Težko bi našli nekoga, ki bi rad bil zavrnjen. Če ste trenutno v tej jadrnici in čutite frustrirano, jezno, žalostno ali kakršno koli kombinacijo teh čustev, lahko popolnoma povežem.
Čeprav obstajajo zdravi načini za obvladovanje, če vam bodo rekli "hvala, vendar ne, hvala", ugibam, da stvari, ki jih želite narediti največ, niso tako zdrave. Pravzaprav bi šel tako daleč, da bi rekel, da bi vam lahko uničili možnosti, da bi se spustili na drugo službo.
Tukaj je nekaj reakcij, ki se jim je treba izogniti, čeprav se vam zdi, da bi bilo to v trenutku točno.
1. Voditelju najema boste želeli dati del svojega uma
Povsem naravno je, da želite kričati na vrhu pljuč, ko slišite besedo "ne" - še posebej potem, ko ste to opravili skozi dolg postopek intervjuja. Vložili ste veliko časa in truda v pripravo A-igre in razburim se, da ste razburjeni.
Toda resničnost je, da svet ni tako velik, kot se vam zdi - in vedno obstaja možnost, da boste s tem vodjem najema prekrižali poti. Če mu daste to, se boste morda počutili dobro minuto ali dve, vendar bo sčasoma več škode kot koristi.
Namesto tega: Spremljanje strokovno
Po vsem tem je povsem v redu, ko po zavrnitvi pošljete nadaljnje e-poštno sporočilo. Čeprav bi pogovor brez težav končali brez odziva, je to lahko dober način, da pokažete, da ste položaj resnično zanimali in ste razočarani, ker se ni izšlo. Vendar bodite pametni pri tem! Pravzaprav si naredite uslugo in uporabite to predlogo.
2. Prosili boste za še eno priložnost
Ko sem bil rekruter, sem ponovno preučil kandidate, potem ko sem jih zavrnil za druge vloge. Ostala sva v stiku, ostala v koraku s tem, kar dela naša družba, in bila sem resnično navdušena, ko sem se vrnila ven. Toda ne jemljite to kot iztočnico, da se spustite na kolena in prosite za še en strel, še posebej takoj, ko dobite prvotno zavrnitev.
Seveda, jasno vam bo jasno, da si želite zaposlitve v podjetju, vendar boste tudi vi obupano in želeli vsak položaj, ki vam ga želijo dati.
Namesto tega: znova v prihodnosti
Še enkrat, e-poštno sporočilo o zavrnitvi podjetja ne bi smelo biti zadnjič, ko ga kdaj slišite. Če v prihodnosti vidite vlogo, za katero menite, da ste primerni, nadaljujte in se prijavite.
To ni nadomestni časovni okvir, toda ko sem bil nabornik, sem bil po štirih do šestih mesecih več kot vesel, da sem od prejšnjih zavrnjenih kandidatov zaslišal.
Toda preden se spet prehladite, obstaja nekaj stvari, ki jih lahko tokrat storite. Kot je v članku o avtorici glasbe Muse Sara McCord predlagala, da bi jo odklonili za eno delovno mesto, nato pa pristali na drugem, ostanite v stiku, če vam kdo od anketarjev jasno pove, da je bil ljubitelj vaše kandidature. In potem, ko se posvetujete o drugem položaju, jasno povejte, da ste še bolj kvalificirani kot prej.
3. Želeli se boste pritožiti na družbenih medijih
Družbeni mediji so odličen kraj za izmenjavo mačjih GIF-ov in vaših perečih misli o igri prestolov . Kadar pa poslušamo slabe novice o delovnem mestu, ki ste si ga resnično želeli, je to lahko dober način, da potencialni delodajalci nočejo ničesar s tabo.
Za potencialnega delodajalca ni težko preveriti, kaj počnete na javnih platformah. In če bo podjetje, ki vas zanima, videlo, da na takšen način odreagirate, vam jih ne bo ravno prijalo.
Namesto: Odprite se ljudem, ki vas skrbijo
Zadrževanje občutkov zase je popolno nasprotje tega, kar bi morali storiti. Medtem ko bi se morali izogibati odzračevanju na celotnem internetu, verjetno imate v življenju nekaj ljudi, ki so v celoti vloženi v vaš uspeh. Obrnite se na te ljudi in jim sporočite, kako se počutite. Ne le, da bodo dobre zvočne plošče, ampak bodo morda imeli tudi nekaj solidnih nasvetov, ki bi vam lahko pomagali pri pristajanju na še en neverjeten koncert.
Če bi obstajal način, da bi zavrnitev dela nekoliko manj škodoval, obljubim, da bi to storil namesto vas. Ampak tako težko kot vam bo vedno rečeno "ne", vdihnite in razmislite, kako se boste odzvali. Lahko bi odtegovali in začeli kričati na ljudi, toda vem, da ste pametnejši od tega - in vem, da boste našli način, kako se odbiti nazaj na bolj zdrav in produktiven način.
