V osebnem življenju si verjetno prizadevate, da bi bili vaši odnosi in prijateljstva dokaj enaki.
Toda ko gre za vaše delo in vaš odnos s tistim, kar je morda veliko, močno podjetje, se zdi enakost nemogoča. Kako lahko imate enak (ali vsaj bolj enakovreden) odnos s podjetjem, ki je dobesedno vir vsega denarja, ki ga porabite za nakup hrane in zavetišča?
Ni čudovito, če se počutite obljubljeni šefu. Seveda, stvari so morda v redu, toda kaj se zgodi, ko dobiš novega, groznega upravitelja? Kaj se zgodi, ko vašo pisarno preselijo v omaro? Večina zaposlenih nima pogajalskih žetonov.
Ne preživite svojih dni, ko se počutite obremenjeni in brez moči.
Na vas, manj enakopravni stranki, je, da si prizadevate za izenačenje tega odnosa.
1. Zaslužite zanje (več kot vam plačajo)
Eden najlažjih načinov, da si zagotovite službo - in svojega šefa nekoliko prestrašite, da vas bo tekmovalec uničil -, da zaslužite veliko denarja za podjetje.
To je seveda tudi odličen način, da pridobite povišanje: ustvarite prihodke in nato prosite za nekaj.
To je lahko lažje pri zagonskih podjetjih, kjer se vsi malo potrudijo in kjer lahko nekdo, ki se zanima za prodajo in dobičkonosnost podjetja, zlahka dobi dostop do številk in možnosti neposrednega ustvarjanja prihodka. V položaju, ko sem razvijal učne načrte GRE in pisal pripravljalne knjige za preizkuse, sem opravil tudi neposredno prodajo - poučeval sem preizkusne razrede GRE, ki so ljudi prepričali, da se prijavijo na resnično stvar. Izkazovanje spretnosti in navdušenja nad prodajo še ni pomenilo, da moram postati redni prodajalec ali žrtvovati bolj izpolnjujoče se vidike moje službe.
Seveda to ni mogoče pri vsakem delu. Toda poskusite to omogočiti. Tudi če je vaše delo poučevanje sirot v tujini zaradi neprofitne organizacije - na videz ne-denarni položaj -, bi lahko šli zgoraj in naprej, da bi ustvarili vrsto zavarovanja (slike luštnih otrok, pisma luštnih otrok itd.), Ki prinašajo donacije.
Hkrati si prizadevajte, da pridobite tako odgovornost, da boste dejansko vedeli, koliko denarja ustvarjajo vaše dejavnosti.
Ne glede na to, ali boste v bližnji prihodnosti končali MVP ali trenutno iščete službo, boste ugotovili, da so te spretnosti zelo prenosljive na novo delovno mesto - in na mnogih področjih vaše storitve ne prodajo bolje kot empirični dokazi, ki vas kdorkoli najame bo s tem naredil zajeten dobiček.
2. Ne bodite odvisni od svojega delovnega mesta
Zasluženje denarja za vaše podjetje pomaga enakomerno doseči rezultat, tako da je podjetje odvisno od vas, tako kot ste odvisni od njega.
To lahko napademo iz drugega zornega kota. Kaj pa, če se vaš neposredni nadzornik res ne ukvarja z dobičkonosnostjo podjetja ali je vaše delovno mesto vpleteno v sitne osebne spore?
Eden od načinov, da ostanete nad vsem, je pokritje najemnine, čeprav boste morali jutri oditi iz službe, da ohranite dostojanstvo. Seveda je pomemben sklad za nujne primere - v idealnem primeru vsaj tri mesečne plače v banki. (Vem, lažje kot storjeno, vem! Poskusite to za nasvete.)
Kaj pa, če bi bil vaš nadomestni vir prihodka dejansko trajnosten?
Dolgo zagovarjam, da vsi razvijejo več tokov dohodka, po možnosti vključno z naložbami, stranskimi vrveži, svetovanjem, digitalnimi izdelki za prodajo, licenčninami ali podjetjem, usmerjenim v večjo rast, ki sčasoma postane vaš glavni vrvež. (Opomba: Dobro je zavarovati svoj glavni dohodek, preden se razvejate.)
V zvezi s tem predlagam vsem, naj v zadnjem žepu hranijo podjetniški načrt. Tudi če trenutno niste zainteresirani za podjetništvo, no - če boste še 40 let v delovnem svetu, obstaja velika verjetnost, da bo prišel čas, ko boste morali biti podjetni. Imeli boste nekoč v življenju idejo ali pa bodo ljudje okoli vas tako nesposobni, da boste vedeli, da lahko naredite bolje tudi sami. Podjetništvo je preprosto del sodobnega življenjskega cikla kariere.
Obiščite nekaj tečajev o startupih, pridružite se delavnici kodiranja, udeležite se srečanj podjetništva in skupin za vlaganje angelov. Razširite svojo mrežo in svoje znanje in ohranite nekaj idej - samo na prtičku je v redu.
Če ima ta podjetniški načrt v zadnjem žepu, lahko postanete strožji pogajalec, ne glede na to, ali komu o tem poveste ali ne - zakaj bi se strinjali, da ostanete na delovnem mestu, ki vas plačuje, ko lahko sami odidete na tržni delež? Mogoče vas pa le prepreči, da bi ljudi sprejemali sranje, saj veste, da ne potrebujete družbe ali svojih kretenskih sodelavcev. Če bi zapustili podjetje, bi imeli veliko možnosti.
3. Bodite prepričani, da ne boste delovali odvisni, bodisi
Po besedah doktorja Strangeloveja: "Seveda se celoten smisel stroja Doomsday izgubi, če to ohraniš v skrivnosti!"
Če se tri noči na teden povežete z omrežjem in zarotete za kosilo o prihodnjem zagonu, morda ne boste videti kot moštveni igralec. Gre za interakcijo z vašim podjetjem medsebojno, ne da bi bili egoistični ali odtujili vseh.
Nočeš izgledati, kot da imaš eno nogo pred vrati, ali kot da loviš službo. Toda želite izgledati kot nekdo, do katerega se verjetno obrnejo druga podjetja, tudi ko ga ne iščete. Nekdo, ki je tako sposoben in neverjeten, da se beseda pravkar oglasi.
Delal sem v podjetju, kjer so me redno prihajale stranke in prosile, naj delajo ena na ena, pod mizo. Vedno sem odklonil in namesto tega omenil direktorja kot poslovno priložnost in predlagal načine, kako lahko stranke spodbudimo k nakupu več storitev po uradnih kanalih. To ni bilo samo pravilno, ampak sem šefa opozorila tudi na to, koliko poslov me privlači.
Obstaja veliko načinov, kako postati znan na svojem področju, ki ni v nasprotju s svojim delovnim mestom - pridružite se panožnemu združenju ali mentorski organizaciji in se prostovoljno prijavite za nekatere uradne dolžnosti. Ponudite jim, da jim napišete nekaj objav na blogu. Ali pa se vključite v dobrodelne namene ali se pridružite športni ligi, kjer veste, da boste spoznali druge na svojem področju.
Ne vklopite in popolnoma prenovite svojega LinkedIn profila - tako bo videti, da iščete službo. Toda eden od načinov, kako izgledati kot superzvezdnik, ne da bi kdo postal sumljiv, je vsake toliko dobiti novo bleščeče pričevanje.
Včasih je povsem primerno, da nekoga preprosto prosite, naj vam pusti pričevanje. Vendar je bolj subtilen način tega, da se jim prepusti pričevanje; večina ljudi bo vrnila uslugo. Kmalu je vaša stran LinkedIn videti zelo prepričljiva, čeprav očitno niste storili ničesar (razen odobritve vaših drugih potrdil).
Ni vam treba trditi ali se hvaliti s seboj, če želite poslati sporočilo, da ste izvajalec superzvezd, ki bi bil koristno pri katerem koli podjetju - in to veste, vendar ste v redu s tem, ker ste tako dober sodelavec.
Morda se zdi, da biti "vrstnik" s podjetjem ni mogoč, vendar mislim, da je tako. Zdravo ravnovesje ste dosegli, ko vam je všeč služba, vendar svojega dela ne potrebujete in se ne bi nikoli ponižali, da bi ga obdržali. Namesto tega ste cenjeni strokovnjak, ki trenutno sodelujete s podjetjem v obojestransko korist, dokler deluje za vas.
