Na nek način je klik na gumb »oddaj« in prijava na delovno mesto katarzična. Vložili ste veliko truda, da bi spodbudili svoj življenjepis in spremno pismo, in odkrito povedano, nekako ste nad vsem. Težava je v tem, da mnogim ljudem mine le nekaj minut, preden začnejo razmišljati o vseh stvareh, ki bi jih lahko storili narobe.
Če bi vam povedal vse pomisleke, ki sem jih imel po prijavi na nekatera delovna mesta, bi bil ta članek vsaj petkrat večji od njegove trenutne dolžine. Toda izkazalo se je, da veliko stvari, ki vas skrbijo (Ali sem pravilno zapisal ime vodje zaposlitve? Ali bi moral poslati vzorec za pisanje bonusa?), Zdaj niso pod vašim nadzorom. Zato se namesto, da poudarite, osredotočite na to, da teh treh napak ne naredite.
1. Ignorirate nadaljnja navodila v seznamu delovnih mest
Če bi imel dolar za vsako objavo delovnega mesta na spletu z besedami "brez klicev" v opisu, bi imel desetine dolarjev. Ampak, če bi imel isti dolar za vsakič, ko kandidat ignorira ta navodila, bi se jutri lahko upokojil.
To bi morala biti ena prvih stvari, ki jo iščete pri objavi, kadar se prijavite, še posebej, ko pošljete svoje materiale. Seveda, običajna modrost bi lahko rekla, da je to odličen način, da pritegnete pozornost rekruterja. In tehnično je.
Če pa je v seznamu delovnih mest poudarjeno dejstvo, da podjetje noče slišati od vlagateljev, v tem primeru "proaktivno" ne bo pomagalo vaši zadevi. Če boste preveč vztrajni v telefonu, vam bodo morda škodovale možnosti, da se zaslišite.
Če pa ne želite vedeti svojega statusa, je e-pošta veliko boljša (in manj moteča) možnost. Pisanje nadaljnjega e-poštnega sporočila v aplikacijo je lahko težko, vendar vedno, ko se zataknete za ideje, uporabite to priročno predlogo.
2. Ne preverjate dvakrat, da preverite, ali imate v podjetju povezavo
Želite ostati v glavi s podjetjem, za katero ste zaprosili? Hladna nadaljnja e-poštna sporočila ne bodo nujno naredila trika, a hitro pokukajte na stran LinkedIn delodajalca in preverite, ali morda poznate koga, ki trenutno tam dela.
Običajno bi rekel, da to morate storiti, preden se prijavite, vendar to razumem. Včasih opazite koncert, ki zveni neverjetno in želite svoje materiale poslati čim prej. To sem storil že velikokrat, samo da obžalujem, da sem ta korak postopka takoj preskočil. In v večini teh primerov sem to preprosto zapustil do zamujene priložnosti, ki je ni bilo več na mizi.
Resnica je, da čeprav ni vedno idealno, da počakate, ko položite vlogo, da se obrnete na "in" v svoji sanjski družbi, nekateri delodajalci to dejansko raje. Tudi če podjetje nima močnih preferenc, sem veliko prijateljev in nekdanjih sodelavcev napisal veliko po tem, ko so prvotno oddali prijavno gradivo. Torej, če se še niste kopali, da bi videli, koga poznate, se ne bajte, da boste to ugotovili (in dosegli) po tem.
NAJBOLJ, KI SI TAKO PRIČAKAJO ODGOVOR
Pazite na druge čudovite odprtine … ker ne boli
Takole imamo 10.000+
3. Ne iščete drugih delovnih mest
Včasih najdeš službo, ki je videti tako neverjetno, da ne želiš drugega, kot da bi sedel in čakal na klic tega delodajalca. In ker je to delo The One For You, nima smisla videti, kaj je še tam, kajne? Napačno. Torej, tako narobe.
Vem, da je urejanje in pregledovanje življenjepisov in spremnih pisem lahko včasih vleka, še posebej, če želite čim prej poiskati svojo naslednjo službo. Toda resničnost razmer je taka, da izražate zanimanje za tisto sanjsko svirko - in to je samo prvi korak tega, kar je pogosto zelo dolg postopek.
Seveda se boste morda oglasili pri enem delodajalcu, pri katerem ste bančni, in vse se bo izšlo točno tako, kot želite. In če to velja za vas, vas povabim, da me tvitnete in mi rečete: »Motili ste se! Čakal sem svojo sanjsko družbo in samo svojo sanjsko družbo, in vse je neverjetno. "
Če pa ste takšni, kot ostali navadni smrtniki, ki smo jih v preteklosti zavrnili za neverjetna delovna mesta, si naredite uslugo in poiščite energijo za nadaljevanje iskanja. Konec koncev, kolikor se lahko sliši en položaj, je morda še boljši, ki ga še niste videli.
Resnica je, da vsakič, ko se prijavite za službo, veliko nadzora izročite osebi na drugi strani, ki ocenjuje kandidate. To je strašljiv predlog, še posebej če upoštevamo, da veliko ne morete spremeniti glede vloge, ko pritisnete na "pošlji". Vendar to ne pomeni, da bi morali biti panični in delati napake ali da bi morali samo sedeti in čakati. Čeprav nimate več nadzora nad tem, kako poteka postopek s tem določenim položajem, ga še vedno imate - sprejmite.
