Imate velik karierni cilj, o katerem ste razmišljali že nekaj časa. Mogoče gre za spreminjanje polj ali končno za to vlogo vodenja.
Veliko razmišljate o tem, vendar - če smo iskreni - niste naredili nobenih konkretnih korakov k temu.
Ne zato, ker ti ni vseeno. Bolj zato, ker so ti veliki cilji pogosto najstrašnejši. Želite jih tako slabo, da vas je strah, da ne bodo uspeli. Da preprečite, da se to ne bi zgodilo, dejansko nikoli ne začnete. Namesto tega ste se pogovarjali, da verjamete, da ste zadovoljni s svojo pot.
Seveda, kratkoročno, zaradi česar se boste počutili dobro, dolgoročno pa - zadržujete samo sebe. Torej, začnite danes prebijati samorebotažo, tako da vidite, ali se katera od teh vrstic sliši znano.
1. "Preveč je tvegano"
Velike spremembe ljudi vznemirjajo. Najpogostejši strahovi so strah pred neuspehom, strah pred tem, kaj si bodo drugi mislili, in strah pred napačno odločitvijo. Ti strahovi so običajno vezani na pomisleke glede denarja (ali bom zaslužil dovolj? ).
Vprašaj se:
- Kakšen je najslabši scenarij in kako verjetno je to v resnici?
- Kaj lahko storim, da zmanjšam možnost, da se to zgodi?
- Kaj lahko storim, če se to zgodi?
Običajno najslabši scenarij ( moral bom dobiti drugo »redno« delo ) navsezadnje ni tako slab. Poleg tega pogosto obstajajo stvari, ki jih lahko storite, da zmanjšate tveganje (na primer, da odložite dodatne prihranke in poskrbite, da ne boste spali mostov, preden naredite velik korak v karieri).
2. "Neodgovorno je"
Imate katero od naslednjih prepričanj: da to, kar ljubiš, ne bo plačalo dovolj, da je delo za veliko korporacijo bolj stabilno kot delo zase ali da moraš delati do 65. leta in se nato upokojiti?
Če ste rekli da, niste sami. Se pa tudi motiš! Lahko imate rad, kar počnete, in biti uspešni; velike korporacije imajo odpuščanja; in ljudje se upokojijo pred (in po) 65.
Zapišite vse predpostavke - osnovna prepričanja o tem, kdo ste, česa ste sposobni in kaj bo potrebno za dosego vašega cilja.
Vprašaj se:
- Kakšni so dokazi za vsako od teh prepričanj?
- Ali vam služi verovanje (tj. Vam pomaga pri doseganju cilja)?
- Kako ga lahko spremenite v bolj konstruktivno prepričanje?
Vaša prepričanja so pogosto podedovana od vaših staršev ali od tega, kako ste odrasli. Lahko so tako globoko zakoreninjene, da se sploh ne zavedaš, da jih imaš! Preprosto odpiranje oči na drugačno perspektivo vam lahko pomaga izzvati tiste bloke, ki so vam preprečevali napredek. Če se boste prebili skozi svoja omejujoča prepričanja, boste lažje spremenili svoje vedenje - in to vam bo omogočilo doseganje ciljev.
3. "Nikoli se ne bo zgodilo"
Veliko ljudi razmišlja črno-belo: Vaše velike sanje so vse tja in že ste tukaj, zaradi česar se vam zdi cilj nedosegljiv.
Kaj pa vsi različni koraki, ki so vmes? Denimo, recimo, da je vaš cilj biti najbolje prodajani avtor, ki živi ob oceanu. Seveda, to je svet, ki ni stran od rednega dela in življenja v mestu.
Vendar obstajajo koraki, ki jih lahko začnete izvajati že danes, da se premaknete naprej, na primer, začnite nekaj pisati! Pridružite se pisateljski skupini in si prizadevajte za dokončanje osnutka - to je prvi korak do objave.
Vprašaj se:
- Katere korake lahko danes storim , da se premaknem v smeri svojega cilja?
- Katere elemente teh sanj lahko dodam v vsakdanje življenje?
- Kako lahko velik cilj razbijem na manjše, dosegljivejše mejnike?
Velik, abstrakten cilj se lahko zdi popolnoma presenetljiv, saj vam v glavi letijo izgovori in "kaj če". Če ga razdelite na manjše dele in pogledate, kaj morate storiti, boste začeli ustvarjati bolj oprijemljivo sliko, kaj lahko storite, od danes naprej. Potem, ko začnete dejansko izvajati nekaj teh ukrepov - ne glede na to, kako majhna -, se zgodi takrat čarovnija!
Ostra resničnost je: Če se sanja spremeni v dosegljiv cilj, je potrebno veliko dela. Če pa začnete s tem, da ste resnično iskreni do sebe, se boste lahko premaknili sami - in to je močan prvi korak.
Ne pozabite, da se otroški koraki seštevajo - in še tako majhen vam bo spodbudil samozavest, ustvaril zagon in se podal na pot do vašega največjega, najbolj ambicioznega cilja v karieri.
