Kot urednik revije The Muse me pogosto kontaktirajo ljudje, ki imajo vprašanja o iskanju zaposlitve. Devet od desetih, niso navdušeni nad mojimi odgovori. Večinoma zato, ker vključujejo delo.
"Ampak, " pravijo mi, "Ali to res moram storiti? Kot recite, iskreno, res, res ? "
Kolikor bi rad prekinil na tej točki, si nameril oči in zašepetal: "Ne, če sem lahko iskren do vas, so spremna pisma velika zarota vlade in najboljše, kar lahko storite je predloži enega ”- ne vem. Eno, ker to ni res. In dva, ker bi bilo to zabavno le, če bi lahko končal z izginotjem v oblaku dima. (Trije, kakšna dolgočasna vladna zarota!)
Zaupaj mi, razumem, od kod prihajajo. Iskanje nove zaposlitve ni enostavno. Zato sem tudi poskusil odkriti bližnjice zadnjič, ko sem začel postopek. In s bližnjicami mislim, da delam stvari, kot je ogled profila LinkedIn-a vodje zaposlitve v upanju, da bo videla, da sem se skrival, kliknil svoje ime, se vključil v vse, kar sem lahko ponudil, in se obrnil, da bi me prav spoznal. proč. Opomba: To je bilo 0% uspešnosti.
Šele ko sem sprejel dejstvo, da bo iskanje zaposlitve vključevalo več kot preprosto želeno novo delovno mesto, sem začel dejansko pristajati na razgovorih. V primeru, da ste trenutno v tisti fazi lova, ko se le skušate izogniti kakršnemu koli resničnemu naporu - morate to prebrati:
Bližnjica # 1: Ustavljanje besede v upanju, da bodo vsi drugi storili namesto vas
Z besedo pravzaprav mislim na šest besed: "Iščem novo službo."
Kaj je narobe s tem?
Nič, če je vključen v dobro napisano e-poštno sporočilo v vaše omrežje, ki določa, kateri položaj bi želeli naslednji in zakaj ste kvalificirani (kot je ta). Ampak veliko, če to izgovorite med veselo uro - med pogovorom o Game of Thrones in razpravo o tem, ali ste pili dovolj, da upravičite naročanje palčk z mocarelo.
V svoji glavi ste zdaj vrgli svoje ime v obroč kot potencialni kandidat, prijatelji pa vas bodo imeli v mislih, ko bodo slišali za super priložnosti. V resnici so slišali to: "bla, bla, služba, bla, bla, ali so v marinari omaki kalorije?"
Enako velja za pošiljanje življenjepisa nekaj ljudem, ki jih poznate le v super podjetjih in nato sedete nazaj. Tukaj je trda resnica: Ni res takega, kot je "pošiljanje nekega življenjepisa." Pomislite, kako pogosto ste dobili e-pošto od kolega s priloženim življenjepisom, ki pravi, "Tu je kul fant, moj bratranec ve, kdo išče delo v vašem oddelku! "? Verjetno veliko manj pogosto, kot so vam povedali, da vam bo nekdo posredoval življenjepis okoli njegove pisarne.
Če želite, da vas to poznavanje jemlje resno, boste morali svojo prošnjo jemati tudi nekoliko resneje. To pomeni, da opravite raziskavo o odprtinah in z njim ravnate tako profesionalno, kot bi želeli, da z vami ravna.
Bližnjica # 2: Zanemarjanje dodatnih navodil, ker so samo zaposlena
Da, v vlogi je jasno razvidno, da kandidati, ki ne predložijo spremnega pisma, ne bodo upoštevani. Vendar, vsi vemo, da so spremna pisma tako leta 1995. Na tej točki so le formalnost. (Kot na primer, ko natakar vpraša, ali bi želeli košarico za kruh, vendar ve, da je odgovor "dva, prosim.")
Ali, tako domnevate, ker ne bi bilo to zelo priročno? To je resnica: 55% menedžerjev najema jih ne gleda, vendar to pomeni 45%. In na žalost za vas nikoli ne veste, v kateri tabor spada vaš najemniški vodja.
In to velja za vsa dodatna navodila, ki jih vidite. Zagotavljam vam, da nihče ne sedi okoli in se hihita sebi, ko si prizadeva vse nore stvari, ki jih lahko zahteva. Kaj pa, če od kandidatov zahtevam, da priložijo življenjepis kot dokument PDF? Kakšen čudaški hijink! Predpostavimo, da je vse navedeno našteto z razlogom.
Čeprav lahko vaš življenjepis res govori sam zase, se odločite, da ne boste storili tistega, za kar ste zaprošeni, vendar se zelo verjetno odpravite od tega, da bi ga sploh upoštevali. To pomeni, da se vaš popolni življenjepis sploh ne odpre.
Torej, dajte si pravičen strel v položaju, tako da si vzamete čas za preverjanje in nato še enkrat preverite, ali počnete vse, kar je potrebno.
Bližnjica # 3: Pošiljanje enakega življenjepisa vsem
Seveda, ko ste se že v šoli prijavljali na delovna mesta, ste morali spremeniti svoj življenjepis, da bo vadba na varuhi izgledala zakonito in da bi stališče izgledalo, kot da ste nabrali nekaj resničnih veščin ("tiskanje in posredovanje poročil vodjem na sestankih" preoblikuje v "prispeva k sestankom izvršnih organov z zagotavljanjem potrebnih raziskav in dokumentacije").
Toda zdaj, ko ste nekaj časa delali, ste prepričani, da vaše izkušnje ne potrebujejo nobenega uvoda, nastavitve, krojenja ali konteksta. Da ne omenjam, da ste preveč trdo delali, da bi ta življenjepis dosegli oznako na dveh straneh, in nobenega načina ne boste zmanjšali, ker ljudje "trdijo", da bi morala biti le ena stran. Če bi se spoznali, bi razumeli, zakaj ste izjema.
Twist: Prilagoditev vašega življenjepisa za vsako delovno mesto ne pomeni odstranitve dosežkov. Priznava dejstvo, da povprečen zaposlovalec ali vodja zaposlitve na to ne porabi več kot šest sekund (v povprečju). Torej, imate ravno toliko časa, da boste jasno povedali, zakaj ste popoln fit.
In tega ne morete storiti, če je na strani ogromno stvari - le nekateri od njih so neposredno povezani s položajem. Zato si je vredno vzeti čas in se prepričati, da vsak življenjepis, ki ga pošljete, ustreza opisu delovnega mesta. Bolj kot lahko povežete pike za osebo, ki si ogleduje svoje materiale na pametnem telefonu, večja je verjetnost, da boste dobili intervju.
Nihče nikoli ni rekel, da bo iskanje nove zaposlitve enostavno. Toda s poskusom bližnjic bi lahko zelo otežili svoje delo. In če ste takšni kot jaz, bi se lahko tudi vi kot glavni zalezovalec odpravili na LinkedIn. Zato si vzemite čas, da vse naredite pravilno. Navsezadnje bo izplačilo položaj, ki ga imate radi.
Ali želite na seznam dodati še kakšne "bližnjice"? Povej mi na Twitterju.
