Tudi vi, kot večina iskalcev zaposlitve, ste verjetno slišali, da morate svojo prijavo prilagoditi opisu delovnega mesta. In prikimaš vsakič, ko kdo to reče, in poskušaš to storiti po svojih najboljših močeh.
Najverjetneje si oglejte opis, označite nekaj izbirnih besed in nekje najdete, da jih pripnete v svoj življenjepis in spremno pismo. Nato domnevate, da je dovolj prilagojen, in ga pošljete. In to samo po sebi ni narobe - v resnici je več kot se moti večina ljudi - če pa resnično želite izstopati, lahko naredite toliko več.
Tu so tri ideje za začetek.
1. Prilagodite svoje krogle
Ker je večina vašega življenjepisa verjetno sestavljena iz točk, je to zagotovo eno področje, ki lahko uporablja nekaj krojenja. Želite, da vsaka krogla vpliva nanje - poudari delček različnih opravil, ki jih je v opisu poudaril vodja zaposlitve. (Tu je kratek vodič, kako to storiti.)
Eden preprostih načinov za to je, da si ogledate vse svoje krogle in jih preuredite od zgoraj navzdol glede na to, kar najbolje ustreza položaju, za katerega se prijavljate. Je preprosta rešitev, vendar je zelo učinkovita.
2. Bodite natančni v svojem spremnem pismu
Odločil se bom, da je pogosta napaka, ki jo prosilci delajo v spremnih pismih, porabila malo preveč časa za pogovor o določeni izkušnji - in premalo časa za pogovor o tem, kako se nanaša na položaj.
Če se želite zaščititi pred tem, poiščite dve ali tri točke, ki jih želite izdelati, na podlagi opisa opravila in ga vključite v to predlogo za spremno pismo. Tako jasno poudarite, kako se vsaka zgodba, ki jo razgrnete, nanaša na določeno veščino, ki jo išče podjetje. Lahko pa poudarite, da začnete ali povzemate svoje zgodbe z izjavo: "Razumem, da iščete …"
3. Zaključite z veliko sliko
Do zdaj obe ideji nista potrebovali več kot površinsko razumevanje vrst veščin, ki jih opisuje delovno mesto. Še zadnji. Pravzaprav je potrebno, da se med vrsticami malo prebere, da ugotovi, katere težave podjetje želi rešiti, tako da nekoga najame za svoj (želeni) položaj.
Poglejte natančno. Morda je položaj v marketingu, vendar vse odgovornosti kažejo na večji cilj razvoja občinstva. Morda je prodajni položaj bolj poudarjen na vzdrževanju odnosov s strankami kot ustvarjanju novih strank. Uporabite ta vpogled v spremnem pismu v obliki "bolečinskega pisma."
Vsakdo lahko v svojem življenjepisu papiga opis delovnega mesta, vendar je treba vložiti nekaj velikega truda, da ga naredite še korak dlje, razmislite o tem, kakšen problem podjetje rešuje in predlaga, da ga reši.
Torej, da, opis delovnega mesta je priročnejši, kot si morda mislite, ko gre za prijavo na delo. In tudi ko pritisnete na oddajo, jo morate spremljati. Če ste povabljeni na razgovor, lahko veliko storite z njim, da se pripravite na preostanek postopka.
