Predstavljajte si, da sedite za pisalno mizo in da sodelavka Tanja hodi, tako da držite prijavni list za ekipo kickball. Ne da bi se celo ustavila, te pusti mimo in vpraša soseda, ali bi se rad pridružil. Mogoče se v lanski sezoni niste odločili sodelovati v ligi softball, vendar to ne pomeni, da ste za vedno prisegli na vse organizirane športe. Ampak, namesto da bi se pospravili in vprašali, ali je še dovolj prostora, da se igrate, pustite svoj um od skrbi: morda se Tanya namerno ni ustavila pred vami. Mogoče vas ona in drugi nočejo v ekipi.
Ampak zakaj?
Morda niste družabni metulj, vendar se radi, vsaj vsake toliko, družite s sodelavci. Če se odločite, da se pogosteje odločate, kot ste se odločili, si lahko podrobneje ogledate, kako se to zdi vašim sodelavcem. Ali je mogoče, da je vaše vedenje dela (najprej posel!) Obarvalo vtis sodelavcev na vas? Ali kolege nenamerno ustrahujete s svojim pristopom k reševanju vsakodnevno?
Če ste krivi za eno ali več od teh treh običajnih (vendar potencialno problematičnih) navad, je odgovor verjetno pritrdilen, vaši sodelavci se bojijo, da bi se vam približali.
1. Živiš v slušalkah
Poslušanje glasbe med delom lahko pomaga pri osredotočanju in prepreči odvračanje pozornosti. A tudi sodelavcu je težko, da se pogovori z vami. Koncentracija je potrebna za izpolnjevanje rokov, vendar razmislite o prednostih duševnih prekinitev - to pomeni, da se ločite s temi slušalkami in ste odprti za pogovor.
Hudiča, celo kilometrino bi lahko prehodil in sam sprožil. Ne čakajte vedno, da ste vključeni. Včasih bodite odhajajoča oseba in pokažite svojim kolegom, da niste ničesar, če niste dostopni.
2. Redko se vključite v Office Banter
Vsi ne uživajo v pisarniški obliki (precej razburjen v odprtih nastavitvah pisarn) in morda se izognete pogostejšemu pridruževanju klepetanju okoli vas. Morda ste celo uradni introvert, toda ne glede na vaše družbene želje bi se morali včasih potruditi s svojimi ekstrovertiranimi kolegi.
Začnite z majhnimi. Mogoče namesto, da bi spodbudili razpravo o letošnji sezoni The Walking Dead z osmimi najbližjimi sodelavci, sprožite bolj intimno srečanje (kava!) S članom vaše ekipe.
Ta nastavitev vam daje priložnost, da nekoga spoznate v sproščenem okolju, ne da bi se morali sami znajti z veliko skupino. S takšnimi napori je razvidno, da vam je vseeno, da spoznate svoje sodelavce zunaj skupne preglednice.
3. Vedno si hiten
Hitro premikanje - od vrat, do mize, kopalnice, nazaj do mize - je morda vaš običajen tempo, toda za druge je videti le, da se vam mudi. Ko se vam zdi, kot da se vam mudi, večina ljudi neradi vas moti zaradi strahu, da ste zanje preveč zaposleni. Kosilo za mizo okrepi vtis, da si nimate časa za varčevanje. In če se nikoli ne držite za veselo uro, vaši sodelavci verjetno nimajo prvega pojma, kako vas vključiti v stvari.
Morda ne bo enostavno, toda kaj, če bi poskušali občasno spremeniti svojo rutino? Dajte vtis, da kljub zasedenosti in osredotočenosti niste tako nore, da bi se ljudje morali bati, da bi se vam približali. Nekega popoldneva se pridružite svoji ekipi na kosilu v pisarniški kuhinji ali si oglejte enega izmed številnih družabnih dogodkov, ki jih ponujate. Ustavite se in povejte več kot dve besedi svojemu kolegu, ko naslednjič med seboj naletiš na dvorano; dokaži, da se vedno znova pojavljaš po zraku.
V tem tednu si zastavite cilj, da poskusite morda eno ali dve od teh slabih navad, da povečate svojo dostopnost. Ni vam treba popolnoma spremeniti svojih rutin, vendar lahko ena ali dve majhni spremembi močno spremenita, kako vas vidijo vaši sodelavci. Čeprav vas morda nikoli ne štejejo za pisarniški družbeni metulj (vseeno ni vaš cilj), vendar si želite, da bi bili vključeni. Naslednjič se torej ne bojte prijaviti in pokazati svojega zanimanja, ko je čas za prijavo v ekipo. Nikoli ne veste, morda boste celo postali naslednji MVP pisarniške lige.
