Nedolgo nazaj sem se pogovarjal s podjetjem, nad katerim sem bil zelo navdušen nad delom - ker sem takrat okrog svojega sedanjega urada opazil znake, da bom lahko kmalu brez zaposlitve. Kot rezultat sem želel slišati besede "najeti si" tako slabo, da sem dober korak v enem tednu zasilil vodjo zaposlitve o naslednjih korakih. Kasneje več sporočil, ki sem jih »samo spremljal«, nisem dobil - in ne morem si pomagati, da ne bi mislil, da me je vztrajala.
Vem pa, kako težko je preprosto sedeti in čakati na ponudbo za delo. Dobra novica je, da se niste samo opustili sedeti na kavču, da bi se sporočilo pojavilo v nabiralniku.
Pravzaprav imam nekaj boljših načinov, da svoj čas preživite, ko čutite potrebo, da se "še enkrat" obrnete.
1. Pošljite nekomu drugemu e-pošto
Ko ste vsi pripravljeni pisati vodji zaposlitve, je res težko razmišljati o tem, kako narediti kaj drugega, kot napisati to e-pošto. Medtem ko se ne bi smeli podati nagovarjanju (ker mi zaupajte, drugo sporočilo ne bo pomagalo vašemu vzroku), lahko dobite podobno zadovoljstvo, ko se obrnete na nekoga v vašem omrežju, ki ste ga želeli dohiteti.
Seveda to ne bo pospešilo postopka razgovora, toda ne glede na to, ali to delo opravite ali ne, vam nikoli ne škodi krepitev omrežja. In čeprav ste morda nervozni, če se obrnete na nekoga, ki se od vas že dolgo ni slišal, ne skrbite - za to imamo nasvete.
2. Nadaljujte z iskanjem drugih delovnih mest
Resničnost vašega položaja je preprosta: položaja vam še niso ponudili. In vem, da so vas v mnogih primerih prepričali, da mora vodja najemanja samo ugotoviti nekaj podrobnosti. Toda tudi če je temu tako, vam pošiljanje sporočila o vpisu v vaš status ne bo pomagalo.
In iz mojih izkušenj kot kandidata in zaposlovalca sem videl, da so "neizogibne" ponudbe za zaposlitev v zadnjem trenutku padle iz razlogov, da se nobeno nadaljnje e-poštno sporočilo ne bi spremenilo.
Torej, dokler vam vodja zaposlitve ne pošlje ponudbe, ne prekinite iskanja. Ne trdim, da je čas, da začnete domnevati najslabše, vendar je pomembno tudi, da pazite na svoj končni cilj: pristati na službo, ki jo imate radi.
V primeru, da pride do te priložnosti, je še vedno lažje potapljanje nazaj s polno močjo.
NI HITI, DA JIH VIDIMO, KAJ SO TI
Še posebej, ko imamo 10.000+ neverjetnih delovnih mest
Samo kliknite tukaj
3. Globoko vdihnite in razmislite, zakaj želite klikniti Pošlji
Ko sem se soočil z resnično možnostjo izgube službe, sem se počutil, kot da bi me poslušanje vodje zaposlitve olajšalo glede moje trenutne situacije. Vem, da se morda sliši smešno, toda stvari so se okrog pisarne vrtele in nisem mogla biti prepričana o ničemer.
A če bi bil v tistih trenutkih panike iskren do sebe, bi morda ugotovil, da želim tudi poslati tisto e-poštno sporočilo »zapomni me, najemite me«, ker me je moj šef za upravljanje z mikroskopijo vozil še bolj noro kot ponavadi - zaradi česar sem se počutil kot da bi bil izstop iz podjetja bolj nujen kot kdajkoli prej.
Namesto tega bi se moral obrniti na prijatelja ali kolega, ki sem mu zaupal na staromodno odzračevanje. Zdaj se zavedam, da sem veliko strahu pred neznanjem zadrževal pri sebi. Iskreno povedano, najlažje se je lotevati teh stvari najti nekoga, ki bi bil pripravljen poslušati in vse skupaj izpustiti. Novic ne bi dobil hitreje, a sem se v tem procesu morda naučil nekaj ali dve.
Če vas skrbi, kje ste v postopku razgovora, je to dober znak, da si resnično želite dela. Hkrati pa je ravno to potrebno, da pokažete nekaj zadržanosti in se izognete prijavi pri vodje zaposlitve. Če napišete nadaljnje e-poštno sporočilo, se lahko počutite produktivno, vendar na koncu ne naredite sebi nobenih uslug. Čeprav lahko besedo "odvračanje pozornosti" povežete z "načini iztirjenja iskanja", je v tem primeru dejansko najbolje, če želite, da ne pridete v poštev.
