Zadnjič, ko sem moral najti službo, sem se prijavil na veliko delovnih mest. In lepši del meseca sem težko dobil kakršne koli intervjuje. Ni se mi zdelo smiselno. Našel sem peščico koncertov, ki so se mi zdeli popolni, in vendar je radijska tišina, ki sem jo dobil od delodajalcev, govorila glasno in jasno. Nihče ni hotel, da bi imel kaj početi z mano! In nisem mogel ugotoviti, zakaj.
Hitro naprej, ko sem se odločil, da se želim prijaviti na to mesto pri The Muse. Opis je zahteval izvirni članek. Ker sem bila nad priložnostjo tako navdušena, sem se usedla, da jo napišem.
Hitro naprej, ko sem dobil ponudbo in sem imel epifanijo - do takrat sem preskočil veliko navodil, ki sem jih naletel na seznamih delovnih mest. Po popolnem razkritju sem jih ocenil kot neobvezne in domneval, da so moje izkušnje govorile same zase.
Vem, da nisem edina oseba, ki se je tako počutila, zato sem zaokrožila navodila za prijavo na delo, ki jih kandidati običajno preskočijo - in zakaj tega 100% ne bi smeli.
1. "Priložite spremno pismo kot ločen dokument."
Ko sem bil rekruter, smo prispevke sprejemali po e-pošti. In čeprav je bilo jasno, da hočemo spremna pisma, priložena kot ločeni dokumentarni dokumenti, sem izgubil število svojih kandidatov, ki so jih prepisali v e-poštno sporočilo. Ne le to, pogosto so bili kratki kot nekaj stavkov, ki niso govorili samo o: "Prosim, najami me, potrebujem službo."
Če vas seznam delovnih mest zahteva, da spremno pismo neposredno pošljete v e-pošto, potem vsekakor nadaljujte. Toda v večini primerov boste morali, da ga priložite, zato ne vzemite bližnjice po e-pošti, ker vam prihrani čas.
Ko preskočite ta korak, pravite, da navodil niste natančno prebrali ali pa jih vseeno toliko ne zanimate. To je zelo "karkoli", to je tisti, ki pravi, da mi ni dovolj mar za to vlogo, da vložim dodatne napore.
2. "Po prijavi nas ne pokličite"
Nadaljnje spremljanje vloge zveni kot dober način, da delodajalcu pokažete, da resno delate, kajne? In v mnogih primerih je to odlična ideja, še posebej, če imate obstoječ odnos z vodjem zaposlitve. Toda podjetja, ki prosijo kandidate, da ne pokličejo, resno razmišljajo o tej zahtevi - in njihovo ignoriranje lahko predstavlja velik udarec za vaše možnosti.
Ne morem vam povedati, kolikokrat bi se oddaljil od dolgega srečanja in ugotovil, da me čaka ducat glasovnih sporočil, samo da slišim od več prosilcev, ki so me zalezovali na LinkedInu in so se želeli prepričati, da bi prejeli svoje gradivo. V vseh primerih sta bili resnični dve stvari. Da, prejel sem njihovo vlogo. Ampak ne, ta telefonski klic me ni navdušil.
Ko ne poslušate, pravite, da je vaš čas dragocenejši od časa vodje zaposlitve. In čeprav večina delodajalcev razume, da so vložki za vas visoki, to pošilja sporočilo, za katerega menite, da so vaše potrebe pomembnejše od drugih.
ZGORNJI SO VAM NA TRGU ZA NOVO DELO
Odlična novica potem! Najemamo veliko odličnih podjetij
samo kliknite tukaj
3. "Poleg spremnega pisma nam povejte še več o tem, zakaj želite delati tukaj?"
To se morda zdi odveč, še posebej, če ste svoje delo prilagodili dopisu posebej. Nekatera podjetja pa v svoje vnose dodajo polje, da bi jim ljudje povedali več o tem, zakaj so navdušeni nad delom. In kot bi se motili, ker bi morali opraviti dvakratno delo, tega ne smete prezreti.
Če se prijavljate za prave vloge (aka tudi vloge, ki ste jih resnično navdušili), verjetno lahko naštejete kar nekaj razlogov, zakaj vas čaka priložnost. Zato olajšajte stvari in delite tisto, ki ga niste navedli v spremnem pismu.
Ni nujno, da gre za roman, vendar bi se moral nekoliko razlikovati od tistega, kar ste že napisali. To je zato, ker delodajalec lahko odstrani kandidate, ki niso dovolj navdušeni nad delom, da bi našli točno določen razlog, ali pa se množično prijavijo na več vlog in ne vložijo truda v raziskovanje vsakega.
Imam nekaj dobrih in slabih novic: Prijava na katero koli delo je veliko dela. Dobra novica je, da veliko ljudi ne bo vložilo potrebnih podrobnosti in truda v svojo aplikacijo - kar pomeni, da boste v tem primeru izstopali. In ni nič lepšega kot izstopati, ko se za veliko otvoritev poteguješ proti številnim ljudem.
