Uradno je 2018! In z novim letom prihaja nov začetek in novi cilji.
Vemo, da je spoštovanje vseh vaših resolucij lahko naporno. Če pa ste na delu našli smisel in izpolnitev, vas bomo zajeli. Trenutno smo sestavili seznam 28 podjetij, ki najamejo trenutno podjetje, v katerem se lahko počutite prepričani, da boste naredili nekaj.
Torej, preberite in preverite eno ločljivost svojega seznama s temi super podjetji.
1. Točne znanosti
Naša pisarna
Zaposleni v družbi Exact Science s svojim strokovnim znanjem in odločnostjo pomagajo spremeniti življenje, tako da si prizadevajo za odkrivanje raka prej. Z izdelki, kot je Cologuard, si Exact Sciences prizadeva postati vodilna v zgodnjem odkrivanju.
Exact Sciences si s poslanstvom za izkoreninjenje raka debelega črevesa in danke prizadeva ustvariti bolj zdrav svet. Kot da to ni dovolj, družba Exact Sciences ceni tudi vračanje skupnosti in svojim zaposlenim. Podjetje spodbuja člane skupine, naj se povežejo s prostovoljnimi dejavnostmi, sponzoriranimi športnimi dogodki in praznovanji, ki poudarjajo uspešnost podjetja in zaposlenih.
2. Medidata
Naša pisarna
Analitična programska oprema Medidata inženirjev, ki farmacevtskim družbam, skupinam za biotehniške izdelke, podjetjem za medicinske pripomočke, akademskim medicinskim centrom in pogodbenim raziskovalnim organizacijam po vsem svetu ponuja neprimerljivo znanje o razvoju terapije. S pisarnami v Združenih državah Amerike, na Japonskem, Kitajskem, v Južni Koreji, Singapurju in Združenem kraljestvu ponuja Medidata globalne priložnosti za paciente, zdravnike in strokovnjake za življenje, da sodelujejo pri projektih, katerih rezultat je pametnejše, natančnejše zdravljenje in oskrba.
Medidata pomaga rešiti življenje. Ne, res. Z avtomatiziranim zbiranjem podatkov, potrebnim za uspešno uskladitev s standardi FDA za odobritev novih zdravil, Medidata pospešuje izvajanje reševalnih zdravil bolnikom, ki jih potrebujejo. Prijavite se zdaj, da se pridružite tem superjunakom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Medidati4. Točka B
Naša pisarna
Točka B je podjetje v 100-odstotni lasti zaposlenih, ki pomaga organizacijam oblikovati, izvajati in uspevati. Ta pionirski pristop z integriranim naborom podjetij, ki vključujejo svetovanje pri upravljanju, naložbene in svetovalne storitve ter razvoj premoženja, ponuja vpogled, znanje in nadaljevanje na vseh ravneh. Kultura, ki temelji na vrednotah točke B, je priznana kot najboljša v panogi - kultura, ki temelji na odprti komunikaciji, preglednosti in močni lastniški miselnosti.
Kot podjetje v 100-odstotni lasti zaposlenih ima točka B kulturo, ki temelji na odprti komunikaciji, preglednosti in močni lastniški miselnosti. Ta pionirski pristop z integriranim naborom podjetij, ki vključujejo svetovanje pri upravljanju, storitve tveganega investiranja in razvoj lastnine, omogoča, da zaposleni ponudijo vpogled in znanje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v točki B5. Nacionalni akvarij
Naša pisarna
Nacionalni akvarij je objekt svetovnega razreda, ki igra ogromno vlogo v mestu Baltimore. Akvarij je javni objekt in neprofitna organizacija, kjer lahko ljudje vseh starosti spoznajo neverjetno vodno življenje planeta. Poleg reševanja okoljskih vprašanj Akvarij praznuje učenje in služi kot center za sodelovanje v skupnosti.
Nacionalni akvarij je kot javni objekt in neprofitna organizacija kraj, kjer lahko ljudje vseh starosti spoznajo neverjetno vodno življenje planeta. Akvarij poleg reševanja okoljskih vprašanj služi tudi kot središče za sodelovanje skupnosti v Baltimoru.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v nacionalnem akvariju6. Mediji prvega pogleda
Naša pisarna
First Look Media je kombinacija zabave in novinarstva - edinstveno strukturirana kot hibrid za komercialno poslovanje in neprofitno delovanje, s skupnim ciljem vplivanja na kulturo in družbo s posledicnimi zgodbami.
First Look Media je namenjen podpori neodvisnih glasov, od neustrašnega raziskovalnega novinarstva in dokumentarnih filmov do pametne, provokativne zabave. In tako, da mladim, nadarjenim in nadobudnim ustvarjalcem ponuja napredovalno sporočilo, First Look Media povečuje glasove posameznikov, ki se ukvarjajo s pomembnimi socialnimi vprašanji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na prvi pogled7. Bridgespan
Naša pisarna
Skupina Bridgespan je svetovna neprofitna organizacija, ki sodeluje z voditelji, organizacijami in filantropi, ki jih vodijo misije, da bi razbila cikle revščine in bistveno izboljšala kakovost življenja za tiste, ki jih potrebujejo.
Bridgespan se s prizadevanjem za iskanje rešitev za zagotavljanje enakih možnosti in temeljnih človekovih in državljanskih pravic osredotoča na štiri široka področja - izobraževanje; otroci, mladina in družine; javno zdravje; in globalni razvoj.
Storitve organizacije vključujejo svetovanje z neprofitnimi organizacijami in filantropi, podporo razvoju vodstva ter razvoj in izmenjavo vpogledov - vse s ciljem povečanja družbenega učinka.
Delo v Bridgespanu je priložnost za neposreden vpliv na vprašanja, ki zadevajo velike skupine ljudi po vsem svetu. Zaposleni v podjetju sodelujejo z voditelji, organizacijami in filantropi, ki jih vodijo misije, da bi prebili cikle revščine in bistveno izboljšali kakovost življenja za tiste, ki jih potrebujejo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Bridgespanu9. WES
Naša pisarna
Od leta 1974 je World Education Services zavezan pomagati priseljencem, ki prihajajo v ZDA in Kanado. WES poleg tega, da je največja neprofitna služba za vrednotenje poverilnic v Severni Ameriki, ponuja tudi koristne vire za posameznike, ki potujejo v novo državo zaradi dela, priseljevanja ali nadaljevanja izobraževanja.
Zaposleni v World Education Services cenijo svoj skupni občutek skupnega namena - pomagati priseljencem, ki prihajajo v ZDA in Kanado. Poleg tega, da je največja neprofitna služba za vrednotenje poverilnic v Severni Ameriki, WES ponuja tudi koristne vire za posameznike, ki potujejo v novo državo na delo, priseljevanje ali nadaljevanje izobraževanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na WES10. Občasne šole
Naša pisarna
Učitelji, vodje in osebje občasnih šol so na prvi vrsti spreminjanja zgodovine. Občasno poslanstvo je ustanoviti in upravljati izjemne mestne javne šole, ki zapolnjujejo vrzel med dosežki in pripravljajo študente na vpis, uspeh in končanje fakultete. Že 20 let strogo, veselo in z ljubeznijo napolnjeno izobraževanje, ki ga ponuja Uncommon, pripelje študente do zaključka fakultete s petkrat večjo stopnjo študentov iz gospodinjstev z nizkimi dohodki na nacionalni ravni.
Misija občasnih šol je ustanoviti in upravljati mestne javne šole, ki zapolnjujejo vrzel med dosežki in pripravljajo učence na uspeh na fakulteti. Zato ne preseneča, da je zaradi izobraževanja, ki ga nudi Uncommon, študenti končali fakulteto s petkrat večjo stopnjo študentov iz gospodinjstev z nizkim dohodkom na nacionalni ravni.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v občasnih šolah11. Schoology
Naša pisarna
Ustanovljena leta 2009 je Schoology postavila sodelovanje v središče učnih izkušenj z enostavnim sistemom upravljanja učenja (LMS), ki povezuje ljudi, vsebino in sisteme, ki spodbujajo izobraževanje. Milijoni študentov, učiteljev in upravnikov iz več kot 60.000 šol K-12 in visokošolskih zavodov po vsem svetu uporabljajo Schoology za napredovanje, kar je mogoče v izobraževanju.
Če želite izvedeti več, poglejte Schoology na Youtube.
Skupino Schoology vodi zavezanost ustvarjanju najboljše izobraževalne izkušnje za učitelje in učence. Da bi to dosegli, Schoology zajema strokovno znanje strastnih in nadobudnih delavcev, ki verjamejo v njegove vrednote in razumejo njeno zahtevno poslanstvo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Schoology12. Tradeweb
Naša pisarna
Kot prvi ponudnik in vodilni na področju elektronskega trgovanja s fiksnim dohodkom, Tradeweb olajša trgovanje s stopnjami, krediti, delnicami in denarnimi trgi za več kot 2500 strank v 60+ državah. Tradeweb združuje strokovno znanje o domenah, lastniško tehnologijo in široko mrežo strank, da bi zagotovili boljše odkrivanje cen, izvajanje naročil in trgovinske tokove. Kot podjetje za ideje in rešitve, ki ceni inovacije, Tradeweb vedno išče nove načine za ustvarjanje učinkovitosti, ki izboljšuje delovanje strank in izkušnje s platformo.
Prirodno vzdušje v Tradewebu v družbi odraža zavezanost družbe za timsko delo, kar je ena temeljnih vrednot podjetja. Družbeno okolje v pisarni vodi do prostovoljskih dejavnosti in skupinskih izletov, kar ustvarja večje priložnosti za povezovanje in gradnjo družabništva s sodelavci.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v trgovini Tradeweb13. Bivalni prostori
Naša pisarna
Kakovostna maloprodajna ponudba pohištva Living Spaces ustreza vsem slogom in proračunom. Living Spaces priznan vodja v odličnem dekorju, oblikovanju in cenovni dostopnosti prodaja impresivno paleto lepega pohištva in dodatkov, tako v trgovini kot prek spleta. Z naraščajočim seznamom lokacij po vsej državi - in nenehnim širjenjem na nove trge - Living Spaces svojim strankam zagotavlja priročna, prijetna doživetja nakupovanja pohištva.
Living Spaces je veliko več kot običajna trgovina s pohištvom. Zavezani k izboljšanju poklicne poti svojih zaposlenih, Living Spaces partnerji z novimi zaposlitvami načrtujejo uspešne poklicne načrte od prvega dne. Ko podjetje prehaja na nove trge, zaposleni izkoristijo vsako priložnost, ki jo nudijo programi usposabljanja Living Spaces, mentorstvo, mobilnost zaposlenih in politike za spodbujanje od znotraj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v bivalnih prostorih15. Dun & Bradstreet
Naša pisarna
Od leta 1841 Dun & Bradstreet podjetjem pomagajo izboljšati poslovno uspešnost s svojimi podatki in vpogledi, ki so na voljo prek podatkovnega oblaka Dun & Bradstreet in njegovih rešitev. S pomočjo teh spoznanj, pridobljenih iz več kot 300 milijonov poslovnih evidenc, lahko kupci pospešijo prihodek, zmanjšajo stroške, obvladujejo tveganje in preoblikujejo svoja podjetja.
Z največjo svetovno komercialno bazo podatkov na planetu Dun & Bradstreet svojim strankam pomaga graditi pametne odnose že skoraj dve stoletji. "Pomagamo lahko kateri koli organizaciji na tej zemlji, da postane bolj dobičkonosna in uspešnejša - ter zmanjšamo tveganje, " deli Trevor Shelbo, svetovalec za dostavo, tim za izkušnje s prodajo in trženjem strank.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Dun & Bradstreet16. WW
Naša pisarna
WW (prej Weight Watchers) je svetovno wellness podjetje in vodilni svetovni program za upravljanje teže teže. Navdihuje milijone ljudi, da prevzamejo zdrave navade za resnično življenje. Člani s svojo privlačno digitalno izkušnjo in osebnimi skupinskimi sestanki spremljajo prijeten in trajnosten program, ki vključuje zdravo prehrano, telesno aktivnost in pozitivno miselnost. Z več kot petimi desetletji izkušenj pri gradnji skupnosti in globokim znanjem vedenja o vedenju, WW želi doseči dobro počutje za vse.
WW-ove storitve pomagajo milijonom ljudi po vsem svetu shujšati. Poleg tega, da pomaga drugim, WW pomaga svojim zaposlenim napredovati v karieri. Vodstvena skupina osebno sodeluje z vsakim zaposlenim, da ustvari individualne razvojne načrte, ki spodbujajo prihodnjo karierno rast z identificiranjem nabora spretnosti znotraj in zunaj njegovega trenutnega področja discipline.
Poglejte njihova odprta delovna mesta na svetovni vojni17. CapTech
Naša pisarna
CapTech je nacionalno svetovalno podjetje za tehnologijo in upravljanje, ki sodeluje z nekaterimi najuspešnejšimi svetovnimi podjetji pri načrtovanju, razvoju in upravljanju tehničnih in digitalnih rešitev, ki navdušujejo stranke, vodijo vpogled in izpolnjujejo strateške cilje. CapTech ima strast do spodbujanja inovacij in rasti za svoje stranke. Njegov pristop za sodelovanje ponuja rešitve po meri, ki povečajo vpliv naložb strank.
Sodelovalni pristop družbe CapTech pomaga organizacijam razviti svoje podjetje, sodelovati s strankami in pretvoriti podatke v močne vpoglede, saj ponuja rešitve po meri za povečanje učinka naložb strank. Ta praktični pristop spodbuja zaupljiv odnos s strankami - to je eden od razlogov, da je CapTech nenehno na seznamu Inc. 500/5000.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju CapTech19. Vanguard
Naša pisarna
Vanguard spreminja način vlaganja v svet. Ker, ko vlagate s pogumom, jasnostjo in skrbnostjo, imate priložnost dobiti toliko več v zameno. Vanguard vlaga namenoma - in tako so postali vodilni na svetovnem trgu. Rastejo tako, da naredijo prave stvari za ljudi, ki jim služijo. Uspeh želijo narediti dostopni vsem. To je vaša priložnost in Vanguard vam želi pomagati, da bo štel.
"Naloga Vanguarda je zavzeti stališče za vse stranke in jim dati najboljšo priložnost za uspeh pri naložbah, " pravi Claire Olshin, podjetje za posredovanje pri borznih posrednikih. Ker je Vanguard v lasti strank, podjetje upravlja v izključnem interesu svojih vlagateljev, kar jim pomaga doseči uspeh.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Vanguardu20. Newsela
Naša pisarna
Zagon izobraževalne tehnologije, Newsela je namenjen preoblikovanju poti študentov do sveta z besedami. Neverjetna ekipa združuje zmogljivo tehnološko znanje in izkušnje iz resničnega sveta, pridobljene v učilnicah, redakcijah in v sejni sobi. Pet dni na teden Newsela objavlja zanimive novice na petih stopnjah zahtevnosti od 2. do 12. razreda z uporabo edinstvenih in lastniških postopkov.
Newsela je namenjena preoblikovanju načina, kako učenci dostopajo do sveta z besedami. Neverjetna ekipa združuje tehnološko znanje in izkušnje iz resničnega sveta. Poleg tega, da vsakodnevno pomaga študentom, Newsela tudi navdihuje zaposlene, da ostanejo vpleteni v skupnost in dajejo svoj čas za vzroke, ki jih zanimajo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Newseli21. CareMessage
Naša pisarna
CareMessage pomaga izvajalcem zdravstvenih storitev, da se povežejo s pacienti z uporabo besedilnih in govornih sporočil. Spletna aplikacija CareMessage klinikom olajša vzdrževanje rednega stika s pacienti. S prejemom besedilnih sporočil, s katerimi jih opominja na prihajajoče sestanke ali jih poučuje o svojem zdravju, CareMessage izboljša zdravstveno pismenost in rezultate, zlasti za ogrožene paciente.
CareMessage-jeva aplikacija za klinike olajša vzdrževanje rednega stika s pacienti, kar izboljša zdravstveno pismenost in rezultate, zlasti za ogrožene paciente. To je pomembna naloga in za to je potrebna ekipa, ki ima skupne vrednote. Zato sta empatija in zaupanje v kulturi vpeta v CareMessage - delovno mesto je tesno povezana skupnost, kjer ljudje vodijo misijo in občutijo pripadnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri CareMessage22. Entelo
Naša pisarna
Entelo podjetjem omogoča boljši način zaposlovanja in oblikovanja njihovih organizacij. Podjetje si prizadeva oživiti industrijo zaposlovanja in pomagati vodnikom kadrovalcev, ki želijo razširiti ekipe svojih podjetij. Entelo s pomočjo tehnologije naredi postopek dela bolj odmevno izkušnjo za zaposlitve in iskalce zaposlitve.
Iščete podjetje, ki daje prednost nazaj? Ne glejte naprej. Entelo je namenjen obogatitvi svoje skupnosti s prostovoljnimi priložnostmi in dobrodelnimi uvrstitvami. Na primer, ko zaposlujejo kadrovalce prek programske opreme Entelo, podjetje mladi ženski podari enoletni pouk o kodiranju.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Entelu23. Kendra Scott
Naša pisarna
Kendra Scott, ki temelji na družini, modi in filantropiji, verjame, da so zaposleni in kupci srce in duša njene blagovne znamke in da je povračilo najprimernejša oblika uspeha. Kultura Kendra Scotta postavlja družino na prvo mesto, nenehno premika meje mode in oblikovanja ter pristno ceni vrednota in daje skupnost različnim. Ti trije stebri so postali temelj njene kulture in so tisto, kar je podjetje ločilo. Kendra Scott ponuja številne karierne priložnosti v svojem sedežu Austin in na prodajnih mestih po vsej državi.
Kendra Scott je blagovna znamka, ki temelji na filantropiji. To se odraža v njegovi politiki, ki zaposlenim zagotavlja prostočasni odhod, posebej za prostovoljstvo. Poleg tega podjetje presega te posamezne prispevke zaposlenih in prireja redne akcije za podeljevanje dobička organizacijam, ki delijo vrednote blagovne znamke.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Kendri Scott24. Epsilon
Naša pisarna
Potem ko je našel idealno občinstvo blagovne znamke in ustvaril sporočila, s katerimi lahko sodeluje s temi strankami, Epsilon pomaga pri povezovanju z njimi za dolgoročno poslovanje - z občutkom lojalnosti do ujemanja. Globalno podjetje za trženje upošteva ustrezne podatke, tehnološke rešitve in ustvarjalne storitve kot vseobsegajočo trženjsko trgovino, ki vodi v uspešno sodobno trženje.
Zaposleni v podjetju Epsilon uspevajo v odprtem slogu upravljanja, ki združuje prijave ena na ena z brezplačnim vladanjem med vsakodnevnimi nalogami. Kombinacija navodil za končni cilj in prilagodljiv srednji del omogočata zaposlenim, da se hitreje učijo in občutijo zadovoljstvo nad svojimi dosežki. Rezultat? Družba, napolnjena z nadobudneži in voditelji, ki se ne bojijo preizkusiti novih stvari.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Epsilon25. Kolektivno zdravje
Naša pisarna
Kot mnogi Američani po vsej državi se tudi Collective Health strinja, da je trenutni zdravstveni sistem pokvarjen - in to je velik izziv, s katerim se podjetje spopada. Z vrhunsko tehnologijo in zdravim odmerkom empatije Collective Health obnavlja izkušnje s področja zdravja od zgoraj navzdol za več kot 115.000 članov v ZDA
Kolektivno zdravje ima pomembno poslanstvo - spremeniti način delovanja zdravstva z uporabo tehnologije na enem najpomembnejših delov sistema, kako ljudje plačujejo oskrbo. Podjetje uporablja svojo kulturo sodelovanja in raznoliko ekipo za reševanje velikih težav - s poudarkom na odličnosti in odgovornosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri kolektivnem zdravju26. Podjetja Marsh & McLennan
Naša pisarna
Podjetja Marsh & McLennan so štiri organizacije, ki imajo skupen namen - pomagati strankam pri soočanju z izzivi in izkoriščanju priložnosti. Kot edinstveno podjetje za profesionalne storitve se podjetja Marsh & McLennan ponašajo s svetovno mrežo 60.000 strokovnjakov za strategijo tveganj, ki pomagajo kompleksnim organizacijam obvladovati tveganja in kar najbolje izkoristiti svoje priložnosti, svoj kapital in ljudi.
Angažiranje zaposlenih, močno vodstvo v pisarnah in podpora sodelavcem so stebri Marsh & McLennan Company. Odraz teh vrednot je skupina za veterane, ki je program podjetja, ki podpira veterane z mesečnimi razpravami in dogodki. Zaposleni v podjetju Marsh & McLennan so ponosni, da delajo za podjetje, ki podpira naše čete.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetjih Marsh & McLennan28. LRN
Naša pisarna
Prizadevajo si, da bi ljudem po vsem svetu pomagali narediti pravilno, je LRN že več kot 20 let vodilni v podjetniški etiki in usposabljanju skladnosti. LRN poleg svojega lastniškega sistema Catalyst SAAS in večkrat nagrajene knjižnice več kot 400 spletnih tečajev pomaga organizacijam živeti svoje vrednote s svetovanjem, raziskavami, ocenami in drugimi naprednimi rešitvami, ki temeljijo na vrednotah.
Kot vodja na področju korporativne etike in spoštovanja skladnosti je LRN podjetje, ki si prizadeva pomagati ljudem po vsem svetu narediti pravilno. In da bi svoje zaposlene spodbudili k sodelovanju, LRN vsako leto sodeluje v Giving Tuesday, dnevu, namenjenem zaposlenim, ki se vračajo lokalnim skupnostim po vsem svetu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na LRNMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
