Počitnice se končno umirajo in zdaj je čas, da se lotimo tega seznama resolucij. Ampak, ne bodite preobremenjeni, ker imamo hrbet!
Če je novo delovno mesto na vrhu seznama, ne iščite več. Sestavili smo 27 neverjetnih podjetij, ki se trenutno najemajo. Zato si oglejte in se pripravite, da začnete črtati ločljivosti!
1. E * TRGOVINA
Naša pisarna
Pred več kot 30 leti je E * TRADE - organizacija za finančne storitve - vodila spletno posredniško panogo z izvajanjem prve elektronske trgovine s posameznimi vlagatelji. Od takrat podjetje še naprej izziva konvencije in postavlja kupce na prvo mesto. Danes se E * TRADE zavzema za vse vlagatelje s pomočjo svoje močne tehnologije in strokovnega vodenja.
Če iščete podjetno podjetje, je E * TRADE pravo mesto za vas. E * TRADE je podjetje, ki se hitro seli in je sestavljeno iz ekipe, ki si prizadeva izboljšati stvari. Odnos »naredi-to-done« prežema pisarniško kulturo, saj podjetje ceni celovitost, preglednost in zmago nad birokracijo. Zgodno okolje zaposlenim olajša nenehno vzpostavljanje odnosov, izmenjavo novih idej, postavljanje vprašanj in spremembo učinka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na E * TRADE2. Prva državljanska banka
Naša pisarna
First Citizens je ena najhitreje rastočih bank v državi. Začenši z eno samo vejo v Severni Karolini, zdaj ima skoraj 550 podružnic od obale do obale. Prvi državljani so različni ljudje - bankirji, poslovni bankirji, bankirji bogastva, tehnološki strokovnjaki, podporne ekipe in drugo -, ki so osredotočeni na boljše bančništvo, ki ljudem pomaga živeti boljše življenje. Bankov pristop je ustvaril visoko zvestobo strank, zaradi česar so prvi državljani postali ena najmočnejših bank v poslu.
Banka First Citizens je posebna predvsem v tem, da pomaga ljudem. Skupina resnično skrbi za finančne prihodnosti svojih strank in jim želi pomagati pri rasti, kar pomeni, da se vsaka stranka obravnava kot posameznik in zaposleni lahko z njimi gojijo edinstvene odnose. Ker tehnologija postopoma odstranjuje personalizacijo bančništva, First Citizens svoje vire uporablja za sočasno s strankami in bančništvo postane osebna izkušnja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na prvi državljanski banki3. Backcountry.com
Naša pisarna
Poslanstvo Backcountryja je povezati ljudi z njihovimi strastmi, saj ponuja skrbno izbrano, vrhunsko opremo in oblačila, ki omogočajo moderno pustolovščino. Zaposleni so navdušeni smučarji, taborniki, pohodniki, gorski kolesarji, plezalci in še veliko več. To znanje iz prve roke uporabljajo za opremljanje strank in za navdih, da pridejo na prostem.
Če je zunaj le stena stran, mora običajni dan Backcountry vključevati zunanje aktivnosti. Od smučarskih izletov do kolesarskih izletov Backcountry zunanjost vnese v vsakdan. V pisarni zaposleni pse pripeljejo na delo in jih spodbujajo, da delijo svoje strasti - to podjetje dokazuje, da je možno uravnotežiti poklicno in zasebno življenje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na spletnem mestu Backcountry.com4. Delamo
Naša pisarna
WeWork je globalna mreža pisarniških prostorov, ki stavbe spreminja v dinamična okolja za ustvarjalnost, osredotočenost in povezovanje. Ne glede na to, ali stranka potrebuje eno pisalno mizo, pisarniški paket ali celoten sedež, podjetje ponuja fizične in virtualne storitve, ki povečujejo produktivnost, inovacije in sodelovanje. Mrežno povezovanje je tudi neverjeten stranski produkt podjetja, močne skupnosti pa se pogosto oblikujejo okrog skupnih mest, kjer se poleg začasnih diplomantov ali ustanoviteljev zagonov sedijo sezonski direktorji.
Ena najboljših prednosti WeWorka - za stranke in zaposlene - je zmogljiva profesionalna mreža, ki se odpira po vsem svetu. Vsi, ki sodelujejo v organizaciji, se lahko srečajo z drugimi na svojih področjih in zunaj njih - z različnimi stopnjami izkušenj -, da delijo ideje, nagovarjajo nasvete in celo postanejo tesni osebni prijatelji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri WeWorku5. Thomson Reuters
Naša pisarna
Thomson Reuters je zaupanja vreden ponudnik bistvenih novic, informacij in orodij za strokovnjake, ki svetu pomagajo. Kupci Thomson Reutersa delujejo v zapletenih arenah, ki premikajo družbo naprej - davki, zakon, skladnost, vlada in mediji. V moteči digitalni dobi pomagajo strokovnjakom, da se ponovno izumijo.
Iščete novosti? Thomson Reuters si prizadeva za izgradnjo kulture, ki spodbuja in omogoča inovacije. Ob zavedanju, da ustvarjalnost in demokratično okolje gresta z roko v roki, zaposlene na vseh ravneh organizacije spodbujamo, da prispevajo svoje ideje, podjetje pa dodeli sredstva in sredstva za navdih za podjetništvo od znotraj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Thomson Reuters6. AppFolio
Naša pisarna
AppFolio spreminja način poslovanja ljudi.
Aplikacija, ki je enostavna za uporabo v oblaku, temelji na oblaku in uporablja več kot 20.000 ameriških nepremičninskih in pravnih podjetij, pomaga strankam, da učinkoviteje tržijo, upravljajo in rastejo svoje poslovanje. AppFolians so namenjeni inovativnim izdelkom, s katerimi spreminjajo življenje svojih strank in vsak dan sodelujejo v pozitivnem vplivu. V središču AppFolio je njegova vključujoča, inovativna in spodbudna kultura podjetja, ki člane skupine navdihuje, da opravijo svoje najboljše delo. AppFolio je s pisarnami v Santa Barbari, Los Angelesu, San Diegu, Dallasu in Bostonu zgrajen za dolgoročne uspehe in vsak dan raste.
AppFolio prepozna in nagradi trdo delo v pisarni z ustvarjanjem zabavnega in udobnega okolja. Na primer, podjetje ponuja dnevne tečaje vadbe, psom prijazno delovno mesto in obilo okusnih in zdravih prigrizkov v kuhinji. Za oddih se zaposleni lahko udeležijo prijateljske igre na tekmovanjih v ping-pongu, vojnah push-up ali guacamoleu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na AppFolio7. Accolade
Naša pisarna
V podjetju Accolade zaposleni vsak dan začnejo navdihniti možnost ponovne uvedbe zdravstvenega varstva. Od zagotavljanja visoko personalizirane podpore svojim članom do razvoja številnih vrhunskih tehnologij, Accolade je zaupanja vreden vir, ki ljudem omogoča, da sprejemajo izobražene zdravstvene odločitve - in hkrati prihranijo denar.
Accolade je tako strasten pri skrbi za svoje zaposlene, kot tudi pri skrbi za svoje člane. Organizacija ponuja fleksibilno načrtovanje, da se zagotovi ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, priložnostno oblačilo, množica prigrizkov, vključno s sadjem in kavo, vse v odprtem delovnem okolju je zrelo za navzkrižno sodelovanje, kjer imajo vsi enake velikosti in oblikovane mize - niti ene pisarne.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Accolade8. Cornerstone Na zahtevo
Naša pisarna
Zaposlovanje in zadrževanje kakovostnih kandidatov je izredno pomembno za uspešna podjetja po vsem svetu, zato je Cornerstone OnDemand namenjen zagotavljanju izjemnega upravljanja talentov organizacijam, ki iščejo in razvijajo fenomenalne zaposlene. Cornerstone s svojimi strankami, kot so Walgreens, Starwood Hotels & Resorts in Xerox, zavezuje, da bo uporabil novo tehnologijo in nenehno naraščal.
Svetovni sedež podjetja Cornerstone se nahaja v Santa Monici, živahnem delu LA-ja, ki se nahaja tik ob plaži. Cornerstoneovo delovno mesto spodbuja podobno živahno okolje, v katerem se ljudje potiskajo, da delajo stvari, ki jih še nikoli niso storili - pa naj gre za razvijalce, ki oblikujejo novo izdajo izdelkov in vključujejo nove ideje ali zaposlene, ki se skupaj pripravljajo na triatlon.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Cornerstone OnDemand9. Washington Post
Naša pisarna
65 Pulitzerjevo nagrajeno delovno mesto, ustanovljeno leta 1877, je eno izmed najbolj prodanih medijev in medijskih tehnoloških podjetij na svetu. Poglavje se je pojavilo pri ustanovitelju Amazona Jeffu Bezosu in ga je podjetje Fast Company - ki je še vedno na seznamu - leta 2018 imenovalo osmo najbolj inovativno medijsko podjetje v letu 2018, porušilo obdobje v novinarstvu in se postavilo kot vodilno v tehnologiji.
Pošta še naprej osvetljuje svojo temo v temi - odkrivati kritične resnice in širiti znanje za zaščito stebrov svobode in demokracije po vsem svetu. Poštno novinarstvo, ki združuje vrhunsko novinarstvo z vrhunskim inženiringom, opredeljuje prihodnost novic.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Washington Postu11. Bankers Healthcare Group
Naša pisarna
Bankers Healthcare Group ponuja rešitve za financiranje strokovnjakom v zdravstveni industriji po ZDA. Z edinstvenimi praksami neposrednih posojil lahko organizacija zagotovi posojila, ki spreminjajo življenje, neposredno zdravnikom, zobozdravnikom, fizikalnim terapevtom in farmacevtom - s približno 24-urnim približno odobritvenim časom. Programi skupine so na voljo za komercialne in osebne namene, vključno z nakupom nove opreme, razširitvami in izboljšavami, obratnimi sredstvi in drugo.
Če se želite vrniti, je morda banka za vas Bankers Healthcare Group. Podjetje in njegovi zaposleni so zavezani izboljševanju skupnosti v bližini svojih domov in pisarn - in po vsem svetu. Od zbiranja donacij hrane za tuje države do zbiranja nahrbtnikov za lokalne šolarje, podjetje nenehno skrbi za tiste, ki jih potrebujejo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Bankers Healthcare Group12. Skličite se
Naša pisarna
Organizirajte načrte in storitve vrhunskih mest za delo, srečanje in prireditve navdihujočih dogodkov. S strateškimi partnerstvi z uglednimi komercialnimi najemodajalci Convene upravlja mrežo lokalov, ki jih vodijo gostoljubja, v pisarnah stavb razreda A v večjih mestih v ZDA in se načrtuje širitev po vsem svetu. Convene je doslej zbral 260 milijonov dolarjev financiranja iz lastniškega kapitala in ga je Forbes imenoval za eno izmed najbolj perspektivnih ameriških podjetij in najboljše podjetje na delovnem mestu Inc. in Fortune Magazine.
Conveneova velikodušnost se kot motnja v industriji komercialnih nepremičnin in gostinstva širi na njene zaposlene. Nekateri načini praznujejo svoje ljudi z mesečnimi pisarniškimi prazniki, peko rojstnodnevnih tort, konstantno zalogo zalogajnice s čokoladnimi dobrotami in okusnimi pivi ter zagotavljanjem predaha, kjer se ljudje lahko odpočijejo in odmorijo med delavnikom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta13. Skupina Meet
Naša pisarna
Skupina Meet (Nasdaq: MEET) je hitro rastoča ponudba mobilnih aplikacij, ki so oblikovane tako, da zadovoljijo univerzalno potrebo po človeški povezavi. Z inovativnimi izdelki in izpopolnjeno podatkovno znanost skupina Meet ohranja več kot 4, 5 milijona dnevno aktivnih uporabnikov mobilnih telefonov in ustvarja nešteto število priložnostnih klepetov, prijateljstev, datumov in zakonskih zvez. Skupina Meet pomaga oglaševalcem doseči kupce v svetovnem merilu s sto milijoni prikazov mobilnih oglasov dnevno.
Menedžerji skupine The Meet so svojim zaposlenim zagotovili popolno zaupanje in jim nudili svobodo pri reševanju problemov in delu na projektih v svojem slogu - vedno z agresivno hitrostjo. Na ta način vodstvo motivira in omogoča ljudem, da razvijejo svoje poklicne veščine in prevzamejo lastništvo nad svojimi inovativnimi stvaritvami.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini The Meet14. Edmodo
Naša pisarna
Edmodo je bil ustvarjen za vključitev izobraževanja v 21. stoletje in zdaj je omrežje za socialno učenje K-12 številka ena na svetu. Platforma omogoča učencem in staršem najvarnejši in najpreprostejši način za povezovanje z vzgojitelji na enem mestu. Do danes je Edmodo povezal učilnice, šole in okrožja z več kot 80 milijoni članov v 210 državah. Edmodo podpirajo vrhunski vlagatelji, med njimi Greylock in Benchmark, ustanovitelj LinkedIna Reid Hoffman pa je predsednik.
V podjetju Edmodo zaposleni delijo strast do učenja. Enkrat mesečno imajo delavnice, ki jih imenujemo "Učimo o učenju", kjer osebje pokriva vse zanimive in zabavne teme. Imeli so celo svetovnega rekorderja, kako prihajajo papirna letala in osebje poučujejo umetnost izdelovanja in letenja papirnatih letal.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Edmodo15. Best Made Co
Naša pisarna
Best Made Co. v svojo trgovino in spletno trgovino v New Yorku prinaša vrhunsko zunanjo opremo, ki ljudem omogoča, da se znajdejo ob taboru. Podjetje je nastalo po tem, ko je ustanovitelj Peter Buchanan-Smith videl potrebo po boljši sekiri - ne le kot rešilna pot do puščave, ampak kot navdih za ljudi, da se ponovno povežejo z rokami in naravo. Blagovna znamka je od takrat razširila svojo ponudbo na oblačila, torbe, orodje in izdelke za dom, in je bila imenovana za eno od oglaševalskih uspešnic Ad Age-a "Najbolj kreativni podjetji se bodo odrekli svobodi."
Vsak padec, ekipa Best Made pakira in se odpravi na Catskills na svoj letni vikend jamboree. V resničnem modnem filmu Best Made je konec tedna namenjen izhodu v naravo, kuhanju ob ognju in uživanju v družbi drug drugega - z obilico zabavnih dejavnosti, kot so gradnja kresov, lokostrelstvo in zgodbe ob ognju.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta at Best Made Co16. Procore Technologies
Naša pisarna
Procore se je začel kot programska rešitev za resnične težave Procore CEO, ki se je srečal med gradnjo doma njegove družine. Od tega začetka je Procore postal ponudnik najpogosteje uporabljane programske opreme za upravljanje gradnje v industriji. Procore služi strankam po vsem svetu in jim ponuja programsko opremo v oblaku, ki povečuje učinkovitost in donosnost.
V Procoreu zaposlene spodbujajo, da preizkusijo nove ideje, kar je del tega, zakaj ima Procore tako pomemben vpliv na področju gradbenega upravljanja. Za spodbujanje nadaljnjih inovacij in rasti podjetje svojim timom aktivno ponuja priložnosti za nenehno učenje prek razredov in programov, pa tudi poti za napredovanje v karieri.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Procore Technologies17. Peloton
Naša pisarna
Peloton je bil ustanovljen leta 2012 in se zavezuje k ustvarjanju vrhunske in privlačne izkušnje v fitnesu, zaradi katere je vadba doma izvedljiva in navdihujoča možnost. S svojo kombinacijo pretočnih vsebin v fitnesu v živo in tehnološko najnaprednejšo, družbeno povezano dvorano za fitnes, Peloton ponuja različne vadbe v živo in na zahtevo, ki jih vodijo elitni inštruktorji NYC, da bi skupinsko kondicijo vnesel v svoje člane. " domovi.
Peloton se zavezuje, da bo pred vsemi ostalimi člani, podjetje pa ne pušča nobenega kamna, ko gre za zagotavljanje dobrega počutja zaposlenih - ponuja široko paleto ugodnosti za pomoč pri poklicnem in osebnem razvoju znotraj in zunaj pisarne, kot npr. kot programe za povračilo šolnine in celo pomoč za izposojo študentov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Pelotonu18. KDM inženiring
Naša pisarna
KDM Engineering je bil lastnik in ustanovitelj ženskega inženirja elektrotehnike, ki je ustvaril najboljše podjetje za načrtovanje primarne distribucije in vodenje projektov, ki ga je območje Chicaga kdajkoli videlo. Organizacija si prizadeva, da bi se še naprej razvijala ekipa raznolikih in izkušenih inženirjev, da se ločijo podrobnosti, vrhunska storitev za stranke in pravočasne, nezadostne dobave.
Sedež podjetja KDM Engineering, ki se nahaja neposredno v središču Chicaga, je priročno obkrožen s prijetnimi jedilnimi destinacijami, čudovitimi parki in enostavnimi možnostmi prevoza. V notranjosti pisarna ponuja načrt odprtega nadstropja, ki zaposlenim omogoča enostavno usklajevanje in pogovor o vprašanjih, projektih in načrtih za prihodnost. Celo izvršni direktor ohranja politiko odprtih vrat, ki je vedno na voljo za pomoč.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju KDM Engineering19. Omrežja F5
Naša pisarna
F5 je bil ustanovljen leta 1996, prvotno pa se je poimenoval s proizvodi za uravnoteženje obremenitve. Od takrat je F5 postal vodilni na trgu in razširil svojo ponudbo, tako da vključuje vse v prostoru za dostavo aplikacij - od uravnavanja obremenitve in pospeška do celega števila varnostnih in avtentikacijskih izdelkov, tako v oblaku kot v lokalnih centrih podatkov.
V nenehno spreminjajoči se varnostni pokrajini se nenehno osredotoča, da ostanemo pred krivuljo, F5 pa je namenjen izobraževanju za razvoj zaposlenih in njihovih talentov. Z vsemi sredstvi velikega podjetja v kombinaciji s prožno miselnostjo zagona je F5 ostal trden vodja na zloglasnem nestabilnem trgu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v omrežjih F520. Indeks napovedovanja
Naša pisarna
V središču filozofije "NITI" The Predictive Index - timsko delo, poštenost, zanesljivost, energija, akcija, nagon in obseg - je ideja, da je razumevanje ljudi ključ za odklepanje njihovih potencialov, ključ do razumevanja pa je vedenjska ocena. Podjetje z več kot 60 let podatkov in strokovnega znanja, indeks napovedovanja je prejšnje stranke pridobil leta 2014 in se trudi širiti svoje raziskave, dosege in zmogljivosti.
S popolnoma novimi odprtimi pisarnami, polnimi naravne svetlobe, mizami za ping pong in tla iz trdega lesa, ki jih je treba opletati, je The Predictive Index zabaven in prijeten kraj za delo. Zaposleni si lahko očistijo glave v lastni telovadnici, se sprostijo ob tedenskih druženjih s pivom in uživajo v številnih priložnostih za kosilo in učenje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v indeksu napovedovanja21. InfoCision
Naša pisarna
InfoCision je vodilno podjetje za telemarketing z več kot 30 klicnimi centri, ki obsegajo več zveznih držav, vključno z Ohio, Zahodno Virginijo in Pensilvanijo. Njegova predana ekipa z več kot 3.000 zaposlenimi neprekinjeno deluje 24 ur na dan, da bi zagotovila obsežne storitve za stranke, prodajo in neprofitna prizadevanja za zbiranje sredstev za najpomembnejše svetovne blagovne znamke in ustanove, kot sta St. Jude in Verizon.
V InfoCisionu so zaposlene in gostovanje zabavnega delovnega mesta glavne prioritete. Zaposleni sodelujejo v igrah za krepitev morale in se prepustite okusnim prigrizkom, ki jih ponuja podjetje. Edinstvena kultura InfoCision zagotavlja popolno ravnovesje med poklicnim in domačim življenjem, kar omogoča, da zaposleni delajo "Happy Happy" in "Live Happy"
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na InfoCisionu22. DMC Atlanta
Naša pisarna
DMC Atlanta je bila ustanovljena leta 2003 s samo osmimi ljudmi v več kot 700 zaposlenih v 50 pisarnah po vsej državi s pomočjo filozofije, ki temelji na rezultatih in zavezanosti, da bo svojim strankam prinesla življenjsko dobo. V naslednjih nekaj letih DMC upa, da se bo razširil na sto novih pisarn po vsej državi - in nato še svetu.
Ekipa DMC Atlanta si močno prizadeva, da bi si pomagala pri doseganju ciljev. To pomeni, da se vedno prijavljate, da boste drug drugega odgovorni, in drug drugemu dajati nasvete, da ostanete na tekočem. Ekipa verjame v nenehno poučevanje novih članov in učenje novih stvari, da bi bili boljši zaposleni - in na koncu boljši vodje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v DMC Atlanti24. WSGR
Naša pisarna
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati že več kot 50 let sodeluje z najinovativnejšimi svetovnimi podjetji. Njene stranke med drugim vključujejo vodilne kadre na področju tehnologije, življenjskih ved, obnovljivih virov energije, medijev in zabave, komunikacij in finančnih storitev. Z 11 pisarnami po vsej državi in pisarnami na Kitajskem in v Evropi je WSGR vodilni ponudnik pravnih storitev po vsem svetu.
WSGR ima pisarniško kulturo, ki spodbuja sodelovanje in timsko delo. Zaposleni cenijo dejstvo, da se počutijo podprte s strani vodstva, imajo priložnost za strokovni razvoj in so sposobni imeti glas v procesih odločanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na WSGR25. Naloge
Naša pisarna
Leta 2008 sta TaskUs ustanovila dva poslovna partnerja in srednješolski kolegi, da bi podjetja učinkoviteje poslovala. Podjetje je eksplodiralo in ima danes skoraj 8000 zaposlenih po vsem svetu, ki podpirajo zunanje izvajanje storitev za stranke in zaledne potrebe najbolj motečih svetovnih podjetij. Z množično rastjo TaskUs ohrani svoj smešni podjetniški duh iz sedeža v Santa Monici in pisarn v San Antoniu, Austinu, Dallasu, San Franciscu, New Yorku, Latinski Ameriki in na Filipinih.
Kar zadeva kulturo na TaskU-jih, igralne sobe in pisarne niso ključni dejavniki - so le češnja na vrhu. Čeprav ekipa raste, ohranja intenziven družinski občutek in poudarek na ravnovesju. Kavbojski zajtrk, torki Taco in torki z golfom pri generalnem direktorju so zabavni - a opolnomočenje, prepoznavanje in upoštevanje zaposlenih kot ljudi so tisto, kar podpira podjetje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri nalogah TaskUs26. Leanplum
Naša pisarna
Leanplum gradi marketinški oblak za mobilno dobo. Integrirana platforma prinaša smiselno sodelovanje uporabnikov tako pri sporočanju kot tudi v aplikaciji. Leanplum ponuja mobilna podjetja za sporočila, avtomatizacijo, urejanje aplikacij, personalizacijo, A / B testiranje in analitiko, vse v eni sami rešitvi.
Skupno preživljanje časa ni omejeno na čas zaposlenih v pisarni - ekipa vedno načrtuje naslednji izlet v skupini. Kot ekipa sta obiskala znamenita bolgarska jezera Rila, igrala golf z namestnikom inženirskega namestnika, se s kajakom odpravila z direktorjem in pohodila na goro Rila, kjer so zlahka cenili naravne lepote Bolgarije.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Leanplumu27. Comscore
Naša pisarna
S sedežem v Restonu v Virginiji in z več kot 30 pisarnami, razporejenimi v 20 državah, Comscore zaposluje več kot 1.700 kreativnih strokovnjakov, ki se ukvarjajo z zbiranjem, analizo in sintezo podatkov, da bi lahko izmerili, kar je pomembno, zaradi česar je občinstvo na več platform in oglaševanje dragocenejše. Comscore je zaupanja vreden partner za načrtovanje, posredovanje in ocenjevanje medijev na vseh platformah. Comscore pionira prihodnost večplastorskega merjenja medijev, saj organizacije oborožuje vpoglede, ki jih potrebujejo za zaupno odločanje.
Obstaja nešteto vrst dogodkov, predavanj in razvojnih priložnosti, s katerimi lahko vsi zaposleni dosežejo cilje. Na primer, v skupini Comscore's Young Professionals se novi zaposleni ujemajo s prijateljem, ki jih vodi skozi prvo leto. Poleg tega se prireditve, ki jih vodijo zaposleni in zbirajo sredstva, osredotočajo na lokalne dobrodelne organizacije po vsem svetu. comScore se vrača v skupnost, od krvolokov in prodaje izdelkov do prostovoljstva v lokalnih zavetiščih ter pomaga otrokom, da se naučijo brati.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na ComscoreTu v podjetju The Muse sodelujemo z veliko odličnimi podjetji, ki vam bodo predstavile notranje informacije o njihovih pisarnah in super objave delovnih mest. Ti delodajalci nam plačajo, da smo predstavljeni na spletnem mestu, vendar so te Muse vredne blagovne znamke sestavile ta seznam ne samo zato, ker želijo biti vključene, ampak ker so njihova kultura, politika in povratne informacije zaposlenih pokazale, da si zaslužijo biti.
Mislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
