Si želite kariero, ki jo imate radi s podjetjem, ki ga imate radi še bolj? Ne moremo te kriviti.
Na srečo imamo samo seznam za začetek. Od odličnih kultur in neverjetnih pisarn do hvalevrednih vrhuncev in veliko prostora za karierno rast, o 27 podjetjih, ki smo jih zaokrožili tukaj, ne manjka ničesar.
Potrebujete dokaz? Preverite jih sami. Radi rečemo: "Tako smo vam rekli."
1. Asurion
Naša pisarna
Asurion je podjetje za zaščito izdelkov mobilnih in domačih izdelkov, ki zagotavlja, da bodo potrošniške naprave in naprave ostali v spletu in na delovnem mestu v tem hitrem, tehnološko vodenem svetu. Vendar uporaba inovativne tehnologije za pomoč uporabnikom v pripomočkih za pripomočke še ne pomeni, da je podjetje spregledalo človeški vidik, saj ljudje še vedno napajajo prednje linije. Kot rezultat tega je Asurion znan po osebnih interakcijah in zanesljivi storitvi.
Če boste hrepeneli po prožnosti in obilo zabave, se boste v Asurionu počutili kot doma. Zaposleni razmišljajo o Asurionovi pisarni kot vozlišču, čeprav veliko članov ekipe dela od doma. Ta prilagodljivost povečuje ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem ter strokovni razvoj še bolj pomembno. Vendar še vedno obstajajo notranji shenanigani - kot tematska oblačila ob dnevih izpustov, turneje po mestnih skuterjih in manjše ligaške igre.
2. BCG Digital Ventures
Naša pisarna
Namen BCG Digital Ventures je v korporativni svet vstaviti zagonske inovacije. Organizacija ustvarja nove sklade dobička za svoje podjetniške partnerje in korporacije spreminja v moteče tržne sile s ponovnim oživljanjem njihovih trenutnih modelov z novimi dizajni in tehnologijo, sofisticiranim upravljanjem izdelkov in revolucionarnimi poslovnimi pobudami.
Ljudje, ki delajo v podjetju BCG Digital Ventures, so visoko usposobljeni, pridni in neverjetno navdušeni nad tem, kar počnejo. Vsak dan je nova pustolovščina - pisarna prežema občutek nujnosti in soočeno s tem, da je usmerjeno naprej, in zaposleni jo imajo radi. Člani skupine neizogibno rastejo tesno med seboj, ne glede na njihove oddelke, zaradi interdisciplinarnega pristopa, ki ga podjetje sprejme za vsak projekt.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na BCG Digital Ventures3. VICE mediji
Naša pisarna
VICE je vodilno svetovno mladinsko medijsko podjetje in studio za ustvarjanje vsebin. VICE, predstavljen leta 1994, zdaj deluje v več kot 30 državah in gledalcem distribuira svoje programe po digitalnih, linearnih, mobilnih, filmskih in socialnih kanalih. VICE vključuje mednarodno mrežo digitalnih kanalov; tedensko in dnevno partnerstvo za programiranje novic z HBO; studio za televizijsko in celovečerno produkcijo; Revija; založba; VIRTUE, hišna agencija za kreativne storitve; in mednarodno TV mrežo, VICELAND.
Ker VICE Media nenehno preplavijo vznemirljive ideje, je pisarniško vzdušje vedno prežeto z energijo. Od kleti in stopnišč do kuhinje podjetja se ekipe srečujejo v vsakem prostem prostoru, da razpravljajo o tekočih projektih in prihajajočih rokih. Zato menedžerji niso navdušeni nad tridelnimi oblekami in izpopolnjenimi življenjepisi - želijo slišati, kaj ljudje počnejo v prostem času in kaj delajo, ko jim nihče ne plača, da bi jih ustvarili.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v medijih VICE4. KellyMitchell
Naša pisarna
KellyMitchell je večkrat nagrajeno žensko nacionalno podjetje za tehnično osebje, ki služi Fortune 500 in visokotehnološkim organizacijam v svetovnem merilu. Ne glede na to, ali gre za potencialnega kandidata, ki išče zaposlitev, ali zaposlenega delodajalca, ki se želi zaposliti, KellyMitchell deluje kot IT-osebje za pomoč organizacijam po vsej državi, da hitro in učinkovito zadovoljijo vse njihove kadrovske potrebe.
Ne glede na to, ali gre za prostovoljne dneve, božič v juliju, mesečna kosila, vesele ure ali teden United Way Spirit, kulturo KellyMitchell lahko občutite v vseh pisarnah podjetja, vse pa je povezano z ekipo in rastejo kot posamezniki. Različna ozadja in stališča ekipe tvorijo podporno, sodelovalno in spodbudno vzdušje rasti. »KellyMitchell je okolje, kjer smo vedno podprti in vztrajno motivirani. Naše možnosti so glede na uspeh neomejene, "pravi Sophia Georgantonis, višja tehnična zaposlitev.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri KellyMitchell5. Prenesite hipoteko
Naša pisarna
Podjetje Pulte Mortgage je bilo ustanovljeno leta 1972 za skoraj pol milijona strank. So hčerinsko podjetje družbe PulteGroup, ki je v celoti v lasti - enega največjih domačih graditeljev v državi. Za kupce Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta in John Wieland Homes and Neighbourhoods financirajo novo gradnjo stanovanj na približno 50 trgih. Pulte Mortgage je ponosen, da je delodajalec z enakimi možnostmi.
Pulte ima odlično zaposleno nalogo in ni skrivnost, zakaj. Ko bodo posamezniki cenjeni, bodo imeli možnost rasti in so podprti pri tej rasti, se bodo v podjetju zadržali in razvijali. Zaposleni v Pulte imajo na razpolago nešteto učnih virov, od ogromnih notranjih priložnosti do zunanjih konferenc, članstva in pomoči pri poučevanju - vse z vedno dostopnimi kolegi in menedžerji, ki so pripravljeni pokazati pot.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri hipoteki Pulte6. HED
Naša pisarna
HED je sestavljen iz reševalcev problemov. Kot popolnoma integrirana praksa člani skupine sodelujejo v partnerstvu med seboj in s svojimi strankami - poslušajo, delijo ideje in sodelujejo pri iznajdljivem sodelovanju pri ustvarjanju prebojev. Oblikovanje je velika slika, osrednja poenotenja ideja, ki obvešča o vsaki skupni odločitvi in akciji. HED razume edinstvene potrebe svojih strank in ekipa si prizadevno prizadeva izdelati dizajn, ki presega pričakovanja.
Zaposleni v HED se močno poistovetijo s štirimi vodilnimi načeli podjetja, ki pomagajo razlikovati podjetje od konkurentov - vendar to ni edino, kar HED razlikuje. Prijemljivi vodje in močno socialno učno okolje negujejo poklicne odnose bolje kot kateri koli program usposabljanja. Poleg tega se nosilci odločanja še naprej osredotočajo na sodelovanje in močne odnose, ko število zaposlenih raste.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na HED7. Kohlove
Naša pisarna
Kohl's je prodajalna omnichannel z več kot 1.100 trgovinami, založenih z neverjetnimi izdelki - vključno z nacionalnimi in ekskluzivnimi blagovnimi znamkami, ki jih naše stranke poznajo in imajo radi. Namen podjetja je navdihniti in opolnomočiti družine za vodenje izpolnjenih življenj - s ciljem, da postanejo najbolj angažirani trgovec v Ameriki. Kohlove tehnološke ekipe raziskujejo, oblikujejo in razvijajo nove načine, kako narediti nakupovalno doživetje brez napora in edinstvenega, tako da uporabimo drzne inovacije, ki potisnejo meje in spremenijo način nakupovanja kupcev.
Kar se tiče profesionalnega razvoja, Kohl resnično hodi na sprehod. Sodelavce spodbujamo, da kariero vzamejo v svoje roke, tako da izkoristijo vsakodnevne priložnosti. Od predstavitev nacionalnih tehnoloških voditeljev in mentorskih programov do razvojnih klepetov z vodstvenimi delavci, se Kohl zavezuje, da bo ustvaril okolje za rast, vodenje in učenje sodelavcev.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Kohlovih8. Illumio
Naša pisarna
Illumio, vodilni v mikrosegmentaciji, preprečuje širjenje kršitev znotraj podatkovnih centrov in oblakov. Podjetja, kot so Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce in Oracle NetSuite, uporabljajo Illumio za zmanjšanje kibernetskega tveganja in doseganje skladnosti s predpisi. Illumiova Adaptive Security Platform® edinstveno ščiti kritične informacije z sprotno odvisnostjo od aplikacije in preslikavo ranljivosti skupaj z mikrosegmentacijo, ki deluje v katerem koli podatkovnem centru, javnem oblaku ali v hibridnih razmerah v oblaku na golih kovinah, virtualizacijskih strojih in zabojnikih. Za več informacij obiščite www.illumio.com/what-we-do ali sledite @Illumio.
Ena največjih prednosti dela z rastočim podjetjem, kot je Illumio, je vsestranski vpliv zaposlenih na celoten izdelek in poslovanje. Delo vsake osebe neposredno vpliva na rezultat končnega izdelka in uspeh poslovanja. Poleg tega ima vsak posameznik priložnost delati medresorsko in se naučiti novih vidikov izdelka in poslovanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Illumio9. Standard vozla
Naša pisarna
Knot Standard je podjetje za moška oblačila po meri - strankam omogoča, da se sestajajo med seboj in se sestajajo pri ustvarjanju lastnih edinstvenih oblačil. Knot Standard omogoča, da so modna oblačila po meri dostopna množicam - od oblek, srajc in hlač do pregrinjala, dežnih jopičev ter hlačnic in jogger. Potrošniki, zadovoljeni s prefinjenim moškim, ki želi doseči visokokakovosten, opremljen videz, si lahko sami naročijo kreacije po spletu ali v eni izmed osmih svetovnih salonov podjetja Knot Standard.
Eden najbolj vznemirljivih vidikov dela v Knot Standardu? Po mnenju zaposlenih tako podjetju uspeva ohraniti svoj start-up občutek in miselnost. S proslavljanjem uspehov (odhodi od skeleta do dneva na plaži!) In ohranjanjem vseh v podjetju znotraj komunikacijske zanke so zaposleni sposobni videti fizični izdelek, ki ga njihova prizadevanja ustvarjajo - in ostati motivirani, da nadaljujejo z napredovanjem.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri standardnem vozilu10. MediaRadar
Naša pisarna
MediaRadar je podjetje SaaS, ki si prizadeva zagotoviti vpogled v oglaševanje v realnem času, zagotoviti orodja za preseganje konkurence in racionalizirati prodajne procese. Prilagodljiva, enostavna programska oprema za sledenje oglasov podjetja omogoča zbiranje prepričljivih tržnih analiz, ki jih je mogoče uporabiti za ustvarjanje ciljanih prodajnih mest in nenehno pridobivanje novih računov. MediaRadar trenutno uporablja več kot dva milijona blagovnih znamk revij, spletnih strani in e-novic.
Po mnenju zaposlenih je MediaRadar zelo pregleden kraj, kjer lahko rastemo in uspevamo profesionalno. Ni zaprtih sob, zato so vsi na voljo za pogovor, sodelovanje in postavljanje vprašanj. Direktor podjetja MediaRadar, Todd Krizelman, sedi tik ob svojih zaposlenih - ne glede na delovno dobo in naziv - na voljo pa so tudi televizija, kuhinja in različne igre, ki jih zaposleni lahko igrajo, ko se želijo znova zagnati.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na MediaRadarju11. Core Digital Media
Naša pisarna
Core Digital Media je vodilni v panogi oglaševanja z neposrednim odzivom, ustanovljenega leta 1999. CDM združuje svojo zaščiteno platformo za trženje zmogljivosti z najsodobnejšo zmogljivostjo analitike podatkov za optimizacijo milijard spletnih prikazovalnikov, socialnih, mobilnih in tržnih prikazov. milijone kakovostnih strank za svoje stranke. CDM je zaupanja vreden partner največjih imen v finančnih storitvah in izobraževalni panogi.
Dinamična kultura in družabna ekipa Core Digital Media je odlična izbira za prijavitelje, ki so pametni, prilagodljivi in - kar je najpomembneje - prilagodljivi. Biti vodilni misel, ki je prijazen, a fleksibilen do nenehno spreminjajočih se tehnologij v industriji, je ključnega pomena za doseganje kariernega uspeha v podjetju - vredne lastnosti za zainteresirane kandidate, ki želijo v celoti izkoristiti neskončne priložnosti Core Digital Media.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na ključnih digitalnih medijih12. Mesto Fort Worth
Naša pisarna
Fort Worth, ustanovljen leta 1849, je Teksaško eno najhitreje rastočih mest v državi, trenutno pa se ponaša z več kot 800.000 prebivalci. Mestne pisarne in spletni viri so skupnost na enem mestu za vse stvari, povezane s tem območjem, vključno z razvojem, dovoljenji, prevozom, smeti, recikliranjem, socialnimi storitvami, komunalnimi storitvami, javnimi zapisi, živalmi in še več.
Mesto Fort Worth točno ve, kako kul je njegova skupnost, in spodbuja zaposlene, da se izvlečejo in izkoristijo vse. Menedžerji vedno z veseljem sodelujejo z ljudmi, ki zahtevajo oddih, s čimer spodbudijo pravi občutek ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, kjer lahko zaposleni izkusijo tudi super dejavnosti tudi po mestu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v mestu Fort Worth13. PagerDuty
Naša pisarna
PagerDuty je vodilna platforma za upravljanje digitalnih operacij za podjetja. Omogoča DevOps, IT-operacije, podporo, varnost in vodje podjetij, da vsak signal spremenijo v vpogled in v realnem času v vseh primerih operativne uporabe. Ko so prihodki in ugled blagovne znamke odvisni od zadovoljstva strank, PagerDuty pomaga ekipam pri preprečevanju in reševanju incidentov, ki vplivajo na poslovanje, in nudi izjemne digitalne izkušnje.
Vodstvo PagerDutyja se zaveda, da je za krepitev močnega podjetja potrebno ustvariti sposobno delovno silo, zato spodbuja okolje stalnega razvoja. Obstajajo številne sponzorirane izobraževalne priložnosti, pa tudi interni dogodki in konference, na katerih zaposleni lahko medsebojno izmenjujejo svoje znanje. Tudi vsakodnevne priprave vključujejo rotacijski delež znanja. "Če se v tem podjetju zanima nekaj, kar vas zanima, je vedno nekdo, ki je pripravljen, da se usede in vam ga preda, " pravi Kat Gaines, direktorica za podporo strankam.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri PagerDuty14. Washington REIT
Naša pisarna
Washington REIT je lastnik in upravljavec visokokakovostnih večdružinskih, pisarniških in maloprodajnih sredstev na območju podzemne železnice Washington, DC, usmerjen v ustvarjanje vrednosti. Podjetje ustvarja vrednost z najemom, prenovo in prizemnim razvojem nepremičnin, z uporabo edinstvenega raziskovalnega pristopa k odkrivanju priložnosti za strateško rast. Washington REIT se je lotil agresivnega strateškega načrta za preoblikovanje podjetja za rast. To je šele začetek.
"Naša najboljša sredstva se vsako noč odpravijo od doma, " pravi predsednik in izvršni direktor Washington REIT-a. V ta namen podjetje verjame v skrb za vsakega izmed svojih zaposlenih. Z energično in pozitivno kulturo, odprtim stilom komuniciranja in zdravim postrežbo zabave (povprašajte katerega koli člana ekipe o rednih veselih urah ali epski praznični zabavi!), Washington REIT ve, kaj pomeni resnično ceniti svoje zaposlene.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Washingtonu REIT15. Ahold Delhaize
Naša pisarna
Ahold Delhaize je ena največjih svetovnih trgovin na drobno s hrano. Organizacija deluje več kot 20 različnih blagovnih znamk, ki si vsaka delijo strast do zagotavljanja odličnih izdelkov, vrednost za inovacije in cilj ustvariti vseobsegajoča delovna mesta, ki zagotavljajo koristne poklicne priložnosti. Poleg tega je vsaka lokacija zavezana krepitvi lokalnih skupnosti.
Medtem ko zaposleni v Ahold Delhaize ljubijo podporno vodstvo, prav tako hitro omenjajo zavezanost podjetja tako do dobrega počutja zaposlenih kot do ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Potrebujete primer? Skupina se rada odpravi na bližnjo plažo, da se sprosti nekaj resnih odločitev, nato pa preostanek dneva preživi ob odbojki, jedi na žaru in pijejo okusne koktajle, dokler dolgo ne zaide sonce.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Ahold Delhaize16. FreshDirect
Naša pisarna
FreshDirect je podjetje za prehrambeno tehnologijo, ki ponuja spletno nakupovanje živil. Kupci lahko nakupujejo vse najpomembnejše stvari, poleg svežega kmetijskega pridelka, mesa in morskih sadežev ter celo alkohola v državi NY. Organizacija deluje v sedmih državah, večinoma na večjih metropolitanskih območjih, in se zavezuje, da bo za svojo zvesto strankino ponudbo dobivala samo najbolj kakovostne ponudbe.
Zaposleni cenijo popolno preglednost in poudarek na wellnessu, različni ugodnosti, ki jih ponuja FreshDirect (kot strmi popusti na izdelke!), Pa prav gotovo ne škodijo. Najljubši zaslužek zaposlenih? Spoznavanje vzornih stvari, ki jih organizacija ponuja potrošnikom. Konkretno ima podjetje nove FreshDeals, ki na spletno stran izidejo vsak četrtek. Na prejšnji večer se vsi skupaj okušamo sveže hrane in okusnih pijač - seveda za zagotavljanje kakovosti - in se zabavamo s prijatelji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na FreshDirect17. Dow Jones
Naša pisarna
Dow Jones, ustanovljen leta 1882, je ponudil več kot 125 let avtoritativnega in nenehno razvijajočega se novinarstva - inovativno prinaša bralcem aktualne dogodke, vprašanja in pronicljive poslovne informacije, ki se odpirajo po vsem svetu s tiskanimi, spletnimi, mobilnimi, multimedijskimi, lastniškimi bazami podatkov in konferencami. Ena največjih operacij zbiranja novic, priznane blagovne znamke Dow Jones vključujejo časopis Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron, MarketWatch in Financial News.
Oglejte si profil The Wall Street Journal na The Muse.
Interaktivna kultura Dow Jonesa v svoje ustvarjalne procese vključuje vse zaposlene. Sestajanja časopisov in snemanja oddaj v živo potekajo odprto sredi redakcije - zaposlenim omogoča svobodo opazovanja ali dodajanja idej do jutrišnjega naslova papirja ali spletnega mesta. Ne glede na to, ali gre za srečanje v okrepčevalnici na kavi ali klepet mimo, zaposleni so v nenehnem dialogu - sodelujejo pri zagotavljanju najboljše vsebine za bralce.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Dow Jonesu18. Prvo zahodno
Naša pisarna
First Western je zasebna banka in skrbniško podjetje, ki ponuja celovite rešitve načrtovanja bogastva za osebne, poslovne in človekoljubne potrebe. Pisarne v Coloradu, Arizoni, Kaliforniji in Wyomingu ponujajo celovito prilagojene finančne rešitve - od upravljanja naložb in pokojninskega načrtovanja do zavarovalnih in hipotekarnih storitev - kot tudi popoln dostop do ekipe lokalnih strokovnjakov.
First Western Trust rad praznuje in se zabava. Ne glede na to, ali je v petem nadstropju organizator turnirja za koruzne luknje, izlet v Top Golf ali pa druženje na skupnih kosilih ali veseli uri, celotna družba uživa v druženju in zabavi znotraj in zunaj pisarne. Organizacija in njeni sodelavci se strinjajo, da so ta druženja odličen način, da od dneva odpihnemo malo pare.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta sprva Western19. Blagovne znamke
Naša pisarna
Balsam Brands je prodajalec e-trgovine s koreninami v prazničnem in domačem dekorju. Kruh in maslo podjetja - oziroma mleko in piškoti - so neverjetno realistična, ročno izdelana umetna božična drevesa. Da bi še bolj izboljšali domove za počitnice, blagovne znamke Balsam tudi oblikujejo in prodajajo kakovostne božične okraske in vedno iščejo nove načine za ustvarjanje prazničnega in lepega vzdušja za vse vrste praznovanj.
Ključ do zaposlitve pri Balsam Brands? Spoznajte sebe, poznajte podjetje. Če izžarevate to mešanico - tisto posebno omako - pametnosti in ustvarjalnosti, mešane z ljubeznijo do ljudi in sodelovanjem, bi Balsam Blagovci radi slišali od vas. In če vas to opiše s kapico T (ree), bodo Balsam blagovne znamke vložile čas in vire, potrebne za podporo rasti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri znamkah Balsam20. Trgovec-FX
Naša pisarna
Dealer-FX spreminja način, kako milijoni potrošnikov komunicirajo z avtomobilskimi znamkami in trgovci na drobno. Platforma za upravljanje izkušenj s strankami uporablja napredne analize podatkov in mobilne aplikacije za zagotavljanje udobja, preglednosti in zaupanja potrošnikom - ter povečanje dobičkonosnosti, hrambe in zvestobe blagovnim znamkam trgovcem in svetovnim proizvajalcem avtomobilov, znanih tudi kot proizvajalci originalne opreme (OEM). Podjetje ONE Platform je sestavljeno iz sedmih komponent, ki zagotavljajo najboljše storitve na voljo pri prodajalcu.
Dealer-FX se ukvarja s strankarskimi izkušnjami, zato ne preseneča, da podjetje vzpostavlja vzpostavljanje odnosov resno. Dealer-FX gosti četrtletne prireditve team buildinga, križarjenja z ladjami, vesele četrtke vesele ure, športne prireditve in celo izlete v vikend v kočo. Zaposleni na teh dogodkih ustvarjajo nova prijateljstva in poudarjajo, zakaj radi delajo v podjetju.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri prodajalcu-FX21. Ideoznost
Naša pisarna
Ideosity partnerji s strankami, da digitalno preoblikujejo svoje podjetje in dosežejo svoje cilje. Ta pristop v kombinaciji z upravljanjem informacij o izdelkih Ideosity in glavnimi tehnologijami za upravljanje podatkov pomaga strankam, da učinkoviteje tržijo svoje izdelke v večkanalnem prodajnem okolju - kar ima za posledico povečano prodajo, večjo dobičkonosnost, večjo zvestobo kupcev in močnejša partnerska partnerstva.
Veliko podjetij pravi, da cenijo svoje zaposlene, vendar Ideosity te besede podpira z dejanjem. Zaposleni so v celoti kriti zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje in lahko takoj prispevajo k svojemu pokojninskemu načrtu s 4-odstotno tekmo. Prav tako imajo na voljo neomejen plačani čas, nadzor nad lastnim urnikom, brezplačno članstvo v telovadnici in obilo prigrizkov čez dan.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri ideoznosti22. PrintFleet
Naša pisarna
V najzgodnejših dneh PrintFleet je obstajal pod okriljem podjetja za proizvodnjo tonerjev. Vendar je sledenje povpraševanja in analiza ključnih meritev naprav s programsko opremo oblikoval podjetje v to, kar je danes - prvo, ki je ponudilo hitre ocene in obsežno aplikacijo za nadzor oddaljenega tiskanja. Hitro rastoča ponudba, ki temelji na podatkih podjetja, je prepoznana kot vodilna rešitev v areni za upravljanje tiskanja.
Velikost PrintFleet-a omogoča zaposlenim na vseh ravneh, da se vključijo v različne projekte - tudi tiste zunaj svojih splošnih področij. Pred sprejetjem odločitev se pregleden slog upravljanja prekriva v različnih pogledih, s čimer spodbuja praktično izkušnjo učenja in odprto komunikacijo. Poleg tega izvršilni tim zaprosi za odprte pogovore in prispevke katerega koli zaposlenega, zaradi česar je vzajemno učenje prav tako koristno kot povračilo šolnine.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na PrintFleetu23. Aspect Ventures
Naša pisarna
Leta 2014 je podjetje Aspect Ventures začelo korakati po podjetniških potovanjih, da bi odpravilo vrzel med financiranjem semena in kasnejšimi fazami - in ni boljše ekipe, ki bi pomagala odlične ideje spremeniti v izjemna podjetja. Dejansko vrednost Aspect Ventures prinaša presežne denarne zneske, saj skupina sestavlja podjetnike in dolgoletne vlagatelje, ki delijo neprecenljive vpoglede, ki pomagajo pri uresničevanju več kot spodnji vrstici.
Ker je Aspect Ventures sam startup, ima vsak zaposleni ogromno možnosti za trajen učinek. Od gostovanja seminarjev za vodenje miselnega vodenja do predlaganja novih idej, člani skupine gradijo svojo kariero, hkrati pa mladim podjetjem omogočajo, da začnejo svoje. Ravna hierarhija in mentorski model vodilnih ljudi posameznike sili k razmišljanju zase - medtem ko se krožijo nazaj, da bi se združili okoli enega skupnega cilja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na vidiku podjetja25. Braintree
Naša pisarna
Braintree, ki je bil ustanovljen leta 2007 v majhni pisarni v Chicagu, je zrasel na tri pisarne in pet različnih mest po svetu. Braintree pomaga svojim strankam sprejeti številne različne načine spletnega plačila - trgovcem olajša širitev svojega podjetja. Seznam strank Braintree vključuje velike družbe, kot so Airbnb, LivingSocial in GitHub.
V Braintreeju si celotna ekipa deli željo po nenehnih prizadevanjih za izboljšanje pisarniškega vzdušja. Vsak drugi teden se skupina zbere na retrospektivnem srečanju, da bi razpravljali o tem, kaj deluje in kaj ne, izbirali uresničljive cilje in si prizadevali, da bi pisarna postala kraj, kjer se vsak zaposleni počuti prijetno, sodelovalno in kreativno.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Braintreeju26. lastnosti d'aprila
Naša pisarna
Butično nepremičninsko posredovanje, d'aprile nepremičnine služi strankam v mestu Chicago in okoli njega. S strastjo, pozitivnostjo in izkušnjami iz prve roke so agenti v skupini pomagali olajšati več kot milijardo dolarjev prodaje nepremičnin in nakupov. Z zaroto za ustvarjanje idej in sodelovanje v podjetju tim pomaga strankam, da uresničijo svoje nepremičninske sanje.
Zaposleni v podjetju d'aprile menijo, da so zaposleni na vodstvenih položajih bolj podobni trenerjem kot dejanskim vodjem. Ko si vzamete čas, da določite, na katerih področjih vsak posameznik potrebuje pomoč in izboljšave - in potem prilagodite popoln načrt tem točkam - trenerji še naprej ustvarjajo uspeh za podjetje in vse njegove ljudi. Kdaj je čas za rezanje? Podjetje je znano, da načrtuje nekaj epskih in zabavnih dogodkov v ekipi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri d'aprile27. Keller Williams Realty International
Naša pisarna
Keller Williams Realty je na vrhu seznama, kar zadeva velikost in iznajdljivost, saj je podjetje največja nepremičninska franšiza po številu agentov; uporablja pristop k poslovanju, usmerjen na agenta, usmerjen na izobraževanje; in ustvarja platformo za izbiro nepremičninske tehnologije za zastopnike in potrošnike. Za vojsko nadarjenih agentov stoji korporativna ekipa, ki je predana kulturi in predana dodatni vrednosti svojim sodelavcem.
Odnosi med zaposlenimi, vodji in direktorji posnemajo družinsko drevo namesto hierarhije, ki temelji na naslovih - ki podpira odprto komunikacijo in sodelovanje, ki sega od korenin do krošnje. Ker so družina namesto samo sodelavci, je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem KWRI in poudarek na skrbi za ljudi vidno skozi vse druge zaslužke - še posebej, ko vodje podjetij delijo dobiček z ekipo, ki je ustvarjala uspeh s sistemom delitve dobička .
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Keller Williams Realty International
