Če delate v tehnologiji, ste vedno pri iskanju delodajalca, ki vas bo navdihnil, da še naprej pritiskate na meje, kar je mogoče. Želeli boste pristati pri podjetju, ki verjame v uporabo vrhunske tehnologije za reševanje težav in vpliv.
In medtem, ko ste že pri tem, bi radi, da vas ta delodajalec spodbudi, da ohranite svoje lastne spretnosti in dosežete svoj največji potencial.
Na srečo se ta opis popolnoma prilega vsakemu od 27 podjetij, ki so na tem seznamu. Če torej nekje iščete, da boste lahko v ospredju naslednje velike stvari in hkrati naredili velike korake v svoji karieri, pojdite naprej in pokukajte v njihove sladke pisarne in na odprta mesta.
1. Procore Technologies
Naša pisarna
Procore se je začel kot programska rešitev za resnične težave Procore CEO, ki se je srečal med gradnjo doma njegove družine. Od tega začetka je Procore postal ponudnik najpogosteje uporabljane programske opreme za upravljanje gradnje v industriji. Procore služi strankam po vsem svetu in jim ponuja programsko opremo v oblaku, ki povečuje učinkovitost in donosnost.
V Procoreu zaposlene spodbujajo, da preizkušajo nove ideje, kar je del razloga, ki ima Procore tako pomemben vpliv na področju gradbenega upravljanja. Za spodbujanje nadaljnjih inovacij in rasti podjetje svojim timom aktivno ponuja priložnosti za nenehno učenje prek razredov in programov, pa tudi poti za napredovanje v karieri.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Procore Technologies3. pluralnost
Naša pisarna
Pluralsight je tehnološka učna platforma, ki organizacijam in posameznikom pomaga slediti hitrosti sprememb in hitrejšim zagotavljanjem inovacij. Uporabniki lahko s Pluralsight ocenijo svoje lastne spretnosti ali tehnične sposobnosti svojih skupin, uskladitev učenja s ključnimi poslovnimi cilji in zaprejo vrzeli v spretnostih na kritičnih področjih, kot so oblak, varnost, mobilnost in podatki, kar pomaga skupinam in posameznikom, da pridobijo potrebne spretnosti ustvariti boljše izdelke in prevzeti nadzor nad svojo kariero.
Pri Pluralsight se članom skupine daje samostojnost pri delu in orodja, ki jih potrebujejo za uspeh - kar ni samo krepitev, temveč tudi vpliv. Skupina ni omejena s tradicionalnim, vsem pa je dana svoboda in podpora za vodenje projektov na svoj način. Na primer, razvijalci dobijo priložnost, da sedijo z uporabniki in zbirajo povratne informacije - in že v začetku postopka lahko sporočijo, katere funkcije je treba uporabiti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri pluralnem pregledu6. Esri
Naša pisarna
Esri je vodilni na področju programske opreme za geografske informacijske sisteme (GIS), lokacijsko inteligenco in zemljevid. Njegova tehnologija združuje znanost o geografiji z močjo GIS - razmišljajte o visokotehnoloških zemljevidih - za izboljšanje delovanja sveta. S tem, ko strankam omogoča oblikovanje učinkovitejših mest, dobavo čiste vode in električne energije, boj proti kriminalu, počasne podnebne spremembe in odpravljanje bolezni, Esri pomaga pri ustvarjanju zemljevidov, ki vodijo svet in oblikujejo prihodnost.
V podjetju Esri zaposleni cenijo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ter odlične koristi, vendar kultura razvoja vsekakor stoji na lestvici. Na srečo avditorij na kraju samem gosti redne govorce v industriji in zaposleni lahko v času kariere izkoristijo predavanja in delavnice, da jim pomagajo pridobiti in izpopolniti vse vrste novih znanj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Esri7. Illumio
Naša pisarna
Illumio, vodilni v mikrosegmentaciji, preprečuje širjenje kršitev znotraj podatkovnih centrov in oblakov. Podjetja, kot so Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce in Oracle NetSuite, uporabljajo Illumio za zmanjšanje kibernetskega tveganja in doseganje skladnosti s predpisi. Illumiova Adaptive Security Platform® edinstveno ščiti kritične informacije z sprotno odvisnostjo od aplikacije in preslikavo ranljivosti skupaj z mikrosegmentacijo, ki deluje v katerem koli podatkovnem centru, javnem oblaku ali v hibridnih razmerah v oblaku na golih kovinah, virtualizacijskih strojih in zabojnikih. S svetovno prisotnostjo v devetih državah in štetjem, Illumio še naprej raste v novi in uspešni panogi. Za več informacij obiščite www.illumio.com/what-we-do ali sledite @Illumio.
Illumio je bil ustanovljen za reševanje resničnih vprašanj v podatkovni industriji, zaposleni pa imajo radi vsestranski vpliv, ki ga imajo na celotni izdelek in poslovanje - delo vsake osebe neposredno vpliva na rezultat končnega izdelka in uspeh poslovanja. Poleg tega ima vsak posameznik priložnost delati medresorsko in se naučiti novih vidikov izdelka in poslovanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Illumio8. Omrežja F5
Naša pisarna
F5 je bil ustanovljen leta 1996, prvotno pa se je poimenoval s proizvodi za uravnoteženje obremenitve. Od takrat je F5 postal vodilni na trgu in razširil svojo ponudbo, tako da vključuje vse v prostoru za dostavo aplikacij - od uravnavanja obremenitve in pospeška do celega števila varnostnih in avtentikacijskih izdelkov, tako v oblaku kot v lokalnih centrih podatkov.
V nenehno spreminjajoči se varnostni pokrajini se nenehno osredotoča, da ostanemo pred krivuljo, F5 pa je namenjen izobraževanju za razvoj zaposlenih in njihovih talentov. Z vsemi sredstvi velikega podjetja v kombinaciji s prožno miselnostjo zagona je F5 ostal trden vodja na zloglasnem nestabilnem trgu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v omrežjih F59. WW
Naša pisarna
WW (prej Weight Watchers) je svetovno wellness podjetje in vodilni svetovni program za upravljanje teže teže. Navdihuje milijone ljudi, da prevzamejo zdrave navade za resnično življenje. Člani s svojo privlačno digitalno izkušnjo in osebnimi skupinskimi sestanki spremljajo prijeten in trajnosten program, ki vključuje zdravo prehrano, telesno aktivnost in pozitivno miselnost. Z več kot petimi desetletji izkušenj pri gradnji skupnosti in globokim znanjem vedenja o vedenju, WW želi doseči dobro počutje za vse.
WW je eno najbolj prepoznavnih imen, ko gre za pomoč ljudem pri izboljšanju splošnega zdravja in življenjskega sloga. Vendar to ne pomeni, da je podjetje zadovoljno z istim, starim. "To podjetje je zelo resno glede posodobitve vseh svojih tehnologij, " deli glavni svetovni direktor za tehnologijo.
Poglejte njihova odprta delovna mesta na svetovni vojni11. HCSC
Naša pisarna
Korporacija Health Care Service je največja zdravstvena zavarovalnica v ZDA in četrta največja zdravstvena zavarovalnica v ZDA, in sicer je Illinois, Montana, Nova Mehika, Oklahoma in Teksas kot imetnik licence Blue Cross Blue Shield. Namenska skupnost 22.000 zaposlenih, ki oskrbuje več kot 15 milijonov članov, je HCSC namenjena misiji izboljšanja življenja, zdravja in nege.
"V zdravstvu se dogaja toliko inovacij, ki jih podpira tehnologija. Možnosti so resnično neomejene. Sestavljamo ekipo z velikim vplivom, ki bo pomagala našim članom prinesti vrednost, " pravijo družbe SVP in CIO. HCSC s pomočjo razširjenega agilnega modela omogoča dinamično, močno vplivno IT ekipo z najboljšimi tehničnimi orodji, ki omogoča vrhunsko sodelovanje s poslovnimi partnerji v vznemirljivi panogi, polni možnosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na HCSC12. Črna gora
Naša pisarna
Black Mountain Systems je podjetje za informacijsko tehnologijo, ki spreminja način, kako finančna industrija upravlja z delom, podatki in analizami. BMS razvija inovativne, prilagojene rešitve za združevanje podatkov, upravljanje procesov in poslovno poročanje. BMS s hedge skladi svetovnega razreda, zasebnim lastniškim kapitalom in strankami za upravljanje naložb dodaja učinkovitost delovanja in zmanjšuje tveganje - zato se lahko njegove stranke osredotočijo na dejavnosti visoke vrednosti in izjemno uspešnost.
Da bi spremenili način, kako finančna industrija upravlja z delom, podatki in analizami, Black Mountain ve, da potrebuje nadarjeno, vodeno in inovativno ekipo. Na srečo ima podjetje prav to - in zaposlenim zagotavlja veliko zaupanja in samostojnosti pri opravljanju svojega dela in reševanju projektov na način, ki se jim zdi najboljši.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Črni gori13. Parrot Analytics
Naša pisarna
Parrot Analytics je razvil edini svetovni večstranski sistem merjenja povpraševanja občinstva za posamezne države - ključnim akterjem v televizijski industriji je omogočil razumevanje svetovnega povpraševanja po TV vsebinah in sprejemanje odločitev, ki temeljijo na podatkih. Parrot Analytics je s svojim znanjem vedenja občinstva s pomočjo podatkov, osredotočenih na porabo video pretoka, družbene medije, platforme za bloganje, skupno rabo datotek in medsebojno porabo v 249 državah, povezal ustvarjalce vsebine in potrošnike.
Od skupnih sestankov in dneva kulture do podpornega vodenja in fleksibilnih urnikov je veliko dela, kar bi radi delali za Parrot Analytics. Ampak, stvar, ki je običajno na vrhu seznama? Priložnost za resničen vpliv. "Oblikovati bomo celotno panogo in kako odločanje poteka v celotni televizijski vrednostni verigi - od produkcije vsebine do distribucije in pridobivanja vsebine, " pravi direktor Wared Seger.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Parrot Analytics14. Vanguard
Naša pisarna
Vanguard spreminja način vlaganja v svet. Ker, ko vlagate s pogumom, jasnostjo in skrbnostjo, imate priložnost dobiti toliko več v zameno. Vanguard vlaga namenoma - in tako so postali vodilni na svetovnem trgu. Rastejo tako, da naredijo prave stvari za ljudi, ki jim služijo. Uspeh želijo narediti dostopni vsem. To je vaša priložnost in Vanguard vam želi pomagati, da bo štel.
V podjetju Vanguard takšne stvari ni, kot je upravljanje z upravljami - namesto tega menedžerji gojijo kulturo, ki omogoča zaposlenim, da rastejo svojo kariero na način, ki ga zanimajo. Menedžerji zagotavljajo, da je ekipa obkrožena s podpornimi ljudmi, veliko priložnostmi in vrhunsko tehnologijo, ki zaposlenim omogoča, da prevzamejo odgovornost za svojo poklicno rast in postanejo vodje jutrišnjega dne.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Vanguardu15. Svet 50
Naša pisarna
World 50 je najpomembnejši vir za starejše vodstvene delavce globalno cenjenih organizacij, ki zasebno in iskreno delijo ideje, rešitve in skupna odkrivanja. Skupnost World 50 predstavlja več kot 1200 vodilnih direktorjev iz 600 svetovno priznanih podjetij na šestih celinah. World 50, ustanovljen leta 2004, pospešuje uspeh svojih članov in njihovih organizacij. Članstvo omogoča neprimerljiv dostop do srečanj svetovnega razreda ter celoletno medsebojno sodelovanje in sodelovanje med skupinami, kar ponuja vpogled nikjer drugje.
Svetovna naložba v 50 za učenje vodilnih v drugih panogah sega tudi na njegovo delovno mesto. Podjetje organizira letni notranji vrh, na katerem si sodelavci in posebni gostje izmenjujejo ideje. World 50 verjame, da več ko zaposleni vedo, kaj se dogaja na svetu, bolje lahko služijo svojim članom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na svetu 5016. Leyard in Planar
Naša pisarna
Leyard je vodilna v svetu na področju oblikovanja, proizvodnje, distribucije in storitve digitalnih zaslonov, video sten in izdelkov za vizualizacijo po vsem svetu. Skupino podjetij in blagovnih znamk Leyard, ki vključuje Planar Systems, sestavljajo zasloni, zabave in rešitve razsvetljave. Od leta 1983 je Planar Systems vodilni na področju digitalne tehnologije za prikazovanje, razvija in ponuja inovativne izdelke za najrazličnejše stranke. Njegova zgodovina vsebuje številne panoge.
Leyard in Planar sta zavezana nenehnim tehnološkim inovacijam, zato sledi, da podjetje podpira, kadar si zaposleni prizadevajo izboljšati svoje znanje in spretnosti. Ne glede na to, ali se udeležujejo usposabljanja zunaj kraja ali uradnih spletnih seminarjev, zaposleni uživajo v fleksibilnem razporedu in nenehnem spodbujanju, ki jim omogoča nadaljnji poklicni razvoj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Leyardu in Planarju20. T-Mobile
Naša pisarna
T-Mobile je mesto za sodelovanje, ustvarjalnost in hitre spremembe. Kot Un-prevoznik in najbolj priljubljeno brezžično podjetje v Ameriki je njihovo 50.000 plus obsedeno kupcev združeno v svoji misiji, da bi zgradili prihodnost tehnologije in za vedno spremenili brezžično.
Ponujanje najnovejših brezžičnih pripomočkov in dodatkov je tisto, zaradi česar so zaposleni v T-Mobileu vsak dan navdušeni, da se bodo podali v pisarno. "Vsak dan nabiramo hitrost. Stvari so tako dinamične in se spreminjajo iz dneva v dan, " pravi T-Mobile radijski frekvenčni inženir.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na T-Mobile22. AppNexus
Naša pisarna
AppNexus je podjetje za internetno tehnologijo, ki omogoča in optimizira prodajo in nakup digitalnega oglaševanja v realnem času. Njegova zmogljiva platforma za odločanje v realnem času podpira osnovne izdelke, ki založnikom omogočajo maksimalen donos - tržnike in agencije pa, da uporabljajo podatke in strojno učenje za zagotavljanje inteligentnih in prilagojenih kampanj. S sedežem v New Yorku ima AppNexus več kot 1000 strokovnjakov v pisarnah na petih celinah.
AppNexians navdušujejo in uspevajo v kulturi učenja in poučevanja. Zaposleni v podjetju se nenehno izzivajo za izboljšanje in radi delijo znanje, da bi pomagali opolnomočiti tiste okoli sebe. AppNexus se ponaša s preglednim in prožnim okoljem, ki ljudi spodbuja k pogumnemu in kreativnemu razmišljanju, ko delajo za reševanje zapletenih težav.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na AppNexusu24. polmer
Naša pisarna
Radius ponuja podatke in programsko opremo, ki podjetjem pomaga, da postanejo pametnejša in hitrejša. Njeni izdelki so usmerjeni v prodajne in marketinške ekipe, ki si želijo poročiti kreative, podatke in analitiko, da bi dobili jasnost in vpogled v svoje najboljše možnosti B2B. Podjetje s platformo Radius Revenue pomaga skupinam najti, vključiti in pretvoriti po vseh kanalih z uporabo podatkovne inteligence in orodij, ki jih že uporabljajo v svoji organizaciji, kot so CRM, MAT in digitalne oglaševalske platforme.
Odpravljanje vrzeli med podatki, vpogledi strank in izvedba so lahko zahtevno (vendar koristno) delo. Na srečo Radiusovi zaposleni vedo, da se lahko opirajo na neverjetne vezi, ki jih delijo s svojimi sodelavci, pa tudi veliko priložnosti, da skupaj odpihnejo paro, vključno s Whiskey petkom, miksologijo, drsanje, karaoke in prostovoljnim delom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v radiusu26. Litij
Naša pisarna
Litijeva tehnologija podjetjem omogoča ustvarjanje prilagojenih platform na svojih spletnih in družbenih lastnostih. Lithium s svojim edinstvenim naborom naprednih orodij pomaga blagovnim znamkam, kot je Sephora, povečati bazo oboževalcev, spodbuditi prodajo in zmanjšati stroške storitev - olajša strastnim strankam, da se povežejo s svojimi blagovnimi znamkami in sodelujejo z drugimi oboževalci.
Vrednosti družbe Lithium niso zapisane samo na plakatu in so nekje obešene v sobi - vsak član ekipe jih vzame k srcu. Vsak dan, o katerem razpravljamo, so vrednote osebno vzeti uspeh strankam, zgraditi izdelke, na katere je Lithium ponosen, igrati z odliko za ekipo, hitro se učiti - a delati hitreje in biti resničen. To so tisti visoki standardi, ki podjetja in zaposlene spodbujajo k uspehu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na litijuMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
