Ne želite se samo razumeti z ljudmi, s katerimi delate - tudi od njih se želite veliko naučiti. In raznolika ekipa je eden najboljših načinov, da se izpostavite najrazličnejšim ozadjem in življenjskim slogom.
Če iščete službo s podjetjem, ki podpira raznolikost in goji kulturo vključevanja, imate srečo.
Na tem seznamu je sodelovalo 26 podjetij, ki se združujejo v imenu sodelovanja, medtem ko še vedno praznujemo vse stvari, zaradi katerih je vsak član ekipe edinstven.
1. GlaxoSmithKline
Naša pisarna
GlaxoSmithKline se posveča ustvarjanju bolj zdrave populacije po vsem svetu z raziskovanjem in razvojem širokega nabora inovativnih izdelkov na farmacevtskih, cepivih in potrošniških področjih zdravstva. Podjetje se ponaša s komercialnim poslovanjem v več kot 150 državah, pa tudi z 89 proizvodnimi mesti in centri za raziskave in razvoj v Veliki Britaniji, ZDA, Belgiji in na Kitajskem.
"Ugotovila sem, da je osredotočenost na vključenost in raznolikost v mojih izkušnjah na GSK res drugačna, " pravi Martha Sarpong, raziskovalno-razvojni projekti, klinične platforme in znanosti. Podjetje ponuja množico večetničnih virov in skupin za podporo in spodbujanje zaposlenih, da so srečni, zdravi in cenjeni. Ženske, članice LGBTQ skupnosti, veterani in invalidi ustvarjajo socialne in poklicne mreže zaposlenih po pisarni.
2. Wells Fargo
Naša pisarna
Zgodovinska banka Wells Fargo je oskrbovala skupnosti od leta 1852 - s strankami v enem od treh gospodinjstev po državi in na 8.700 lokacijah v 36 državah danes. Wells Fargo - "Najbolj oboževan" med največjimi svetovnimi bankami revije Fortune - ponuja obsežen portfelj bančnega, hipotekarnega, zavarovalnega, investicijskega, potrošniškega in komercialnega strokovnega znanja za vsako finančno potrebo.
Od podpornega vzdušja do poudarka vračanja, je veliko ljubezni do dela za Wells Fargo. Toda ena stvar, ki pogosto presega sezname zaposlenih? Raznolikost. „Pisarna je neverjetno raznolika. Obstaja toliko različnih ozadij in kultur. Vsi so tako različni. Super je, da lahko vse to poosebite in se še vedno povežete med seboj, "pravi Sandra Streeter, podpisnica in kreditna analitičarka, Dealer Services.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Wells Fargo3. Etsy
Naša pisarna
Podjetje Etsy, ustanovljeno leta 2005, deluje na trgih, ki milijonom ljudi po vsem svetu omogočajo povezovanje - v spletu in zunaj njega -, da bi ustvarili, prodali in kupovali edinstveno blago. Etsyjeva svetovna skupnost podjetnikov, nakupovalcev, proizvajalcev in zaposlenih je srce in duša njegovega posla in z več kot 40 milijoni naštetih artiklov ima Etsy za vsakogar nekaj.
Kot podjetje si Etsy prizadeva voditi s svojimi vrednotami in pomagati širiti ideje o trajnosti in odgovornosti, katerih vpliv lahko presega lastno poslovanje. Etsyjeve zaveze raznolikosti in vključenosti, timske kulture in prostorov, kjer deluje, odražajo poslanstvo podjetja, da ohranja trgovino človeško.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju Etsy4. Vzemite dve interaktivni programski opremi
Naša pisarna
S sedežem v New Yorku je Take-Two Interactive Software, Inc. vodilni razvijalec, založnik in prodajalec interaktivne zabave za potrošnike po vsem svetu. Podjetje razvija in objavlja izdelke predvsem prek svojih blagovnih znamk Rockstar Games in 2K, kot tudi z novo blagovno znamko Private Division in Social Point, vodilnim razvijalcem mobilnih iger. Naši izdelki so zasnovani za konzole in osebne računalnike, vključno s pametnimi telefoni in tabličnimi računalniki, in se dobavljajo s fizično prodajo na drobno, digitalnim prenosom, spletnimi platformami in storitvami v oblaku.
Ekipa za učenje in razvoj gosti serijo Energizer kot način, da se zaposleni vežejo, odpihnejo paro in razgibajo nekaj kreativnih mišic. Ne glede na to, ali gre za jogo, zumbo, barvanje na strehi ali poletni najljubši - sladoledni družabnik - ti dogodki spodbujajo zaposlene v podjetju Take-Two, da se vključijo v to, kar jim uspe, in si med seboj delijo različne interese.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Interaktivni programski opremi Take-Two5. Mastercard
Naša pisarna
Mastercard upravlja eno od najhitrejših svetovnih mrež za obdelavo plačil, ki povezuje potrošnike, finančne institucije, trgovce, vlade in podjetja v več sto državah po vsem svetu. Namen izdelkov in rešitev podjetja je vsakdanje dejavnosti, kot so nakupovanje, potovanje, vodenje podjetja in upravljanje financ, narediti enostavno, varno in učinkovito za vse.
Pri Mastercardu menijo, da raznolikost razume, da so vse stvari, zaradi katerih so ljudje drugačni, prednost. Toda graditi raznolike ekipe je le en del enačbe. Podjetje si tudi prizadeva ustvariti kulturo spodobnosti in vključenosti, kjer se zaposleni počutijo cenjene in spoštovane. Mastercard verjame, da ko ljudje delajo v okolju spodobnosti in poštenosti, nosijo strast in ponos, ki navdihuje njihovo najboljše delo in jim omogoča, da dosežejo svoj polni potencial.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Mastercard6. Blizzard Entertainment
Naša pisarna
Leta 1991, ki so ga ustanovili trije diplomanti UCLA, se je Blizzard Entertainment z leti razvil in postal eno najbolj prepoznavnih in cenjenih imen v igrah. Blizzard z več kot 4.700 zaposlenimi po vsem svetu še naprej na novo definira panogo - od pionirskega e-športa in izboljšanja franšiz AAA do ustvarjanja novih naslovov za igralce vseh interesov.
Blizzard je podjetje, ki resnično pozdravlja duh individualnosti znotraj skupnosti vključevanja. To je mesto, kjer je vsak glas pomemben in kjer zaposlene spodbujamo, da sprejmejo svoj notranji geek, kjer ljudi kakršnega koli ozadja - z vsemi različnimi nišnimi interesi - združuje skupna strast do ustvarjanja epskih zabavnih doživetij.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na zabavi Blizzard7. Livestream
Naša pisarna
Lastnikom dogodkov ponuja celoten sklop strojnih in programskih orodij za izmenjavo svojih dogodkov prek videoposnetkov v živo, Livestream želi odkleniti svet, kjer je vsak dogodek na voljo v spletu. S 50 milijoni gledalcev vsak mesec lahko uporabniki spremljajo na tisoče dogodkov v živo od strank, ki vključujejo The New York Times, Facebook in ESPN z vrhunsko tehnologijo Livestream.
Livestream si želi, da bi se povezal kot ekipa in pokazal spoštovanje za svoje raznolike zaposlene, skozi vse leto organiziran kup tako izhodišč za podjetja kot tudi za skupino. Med najpomembnejšimi preteklimi dogodki so bili tudi ogled tekme v Yankeeju, noč karaoka in navijanje Brooklyn Nets - vsak od njih je ekipo še bolj zbližal in okrepil Livestreamovo usmerjeno kulturo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Livestreamu8. Celostna prehrana
Naša pisarna
Integrativna prehrana je največja prehranska šola na svetu - in edina šola, ki raziskuje več kot 100 različnih prehranskih teorij. S svojo inovativno platformo za spletno učenje je Integrative Nutrition zagotovila globalno izkušnjo učenja za skoraj 100.000 študentov in diplomantov v več kot 120 državah po vsem svetu. Celovita prehrana je namenjena izboljšanju zdravja in sreče ter s tem postopkom ustvariti valovit učinek, ki preobrazi svet.
Vse ugodnosti, ugodnosti in zabave Integrative Nutrition odražajo, kaj pomeni živeti zdravo in uravnoteženo življenje s hrano, telesno dejavnostjo, karierno rastjo in ravnovesjem med poklicnim in zasebnim življenjem. Pozitivnost, ljubezen do službe, raznolikost in učenje novih načinov dela so le nekatere od temeljnih vrednot ekipe - in v veliki meri del kulture.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri integrativni prehrani9. PrintFleet
Naša pisarna
V najzgodnejših dneh PrintFleet je obstajal pod okriljem podjetja za proizvodnjo tonerjev. Vendar je sledenje povpraševanja in analiza ključnih meritev naprav s programsko opremo oblikoval podjetje v to, kar je danes - prvo, ki je ponudilo hitre ocene in obsežno aplikacijo za nadzor oddaljenega tiskanja. Hitro rastoča ponudba, ki temelji na podatkih podjetja, je prepoznana kot vodilna rešitev v areni za upravljanje tiskanja.
Velikost PrintFleet-a omogoča zaposlenim na vseh ravneh, da se vključijo v različne projekte - tudi tiste zunaj svojih splošnih področij. Pred sprejetjem odločitev se pregleden slog upravljanja prekriva v različnih pogledih, s čimer spodbuja praktično izkušnjo učenja in odprto komunikacijo. Poleg tega izvršilni tim zaprosi za odprte pogovore in prispevke katerega koli zaposlenega, zaradi česar je vzajemno učenje prav tako koristno kot povračilo šolnine.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na PrintFleetu10. VICE mediji
Naša pisarna
VICE je vodilno svetovno mladinsko medijsko podjetje in studio za ustvarjanje vsebin. VICE, predstavljen leta 1994, zdaj deluje v več kot 30 državah in gledalcem distribuira svoje programe po digitalnih, linearnih, mobilnih, filmskih in socialnih kanalih. VICE vključuje mednarodno mrežo digitalnih kanalov; tedensko in dnevno partnerstvo za programiranje novic z HBO; studio za televizijsko in celovečerno produkcijo; Revija; založba; VIRTUE, hišna agencija za kreativne storitve; in mednarodno TV mrežo, VICELAND.
VICE Media se nanaša na raznolikost - in ne le na vrsto kulturne ali z raznolikostjo raznolikosti, ki bi jo večino pisarn lahko zanimalo. VICE si prizadeva najeti ekipo, ki razmišlja drugače - ne le drugačno od običajne, ampak drugačno med seboj. Podjetje verjame, da ljudje z različnimi stališči in miselnimi procesi ne samo, da pisarno naredijo bolj dinamično, ampak tudi ustvarijo bolj zanimive vsebine, ki lahko dosežejo širšo publiko.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v medijih VICE11. Avanada
Naša pisarna
Avanade ponuja inovativne digitalne storitve v oblaku, poslovne rešitve in izkušnje, ki temeljijo na oblikovanju, s pomočjo moči ljudi in Microsoftovega ekosistema. Njeni ljudje so sposobni združiti svoje strokovno znanje in pogumno, sveže razmišljanje z vrhunskimi tehnologijami, kar bo pomagalo preoblikovanju goriva in rasti tako za stranke kot stranke. Avanade trenutno povezuje 30.000 ljudi v 24 državah.
Avanade je vse o enakosti. Podjetje si močno prizadeva za podporo ženskam v tehniki in posebej LGBT skupnosti. Ker zaposluje ljudi, ki so s temi prizadevanji neposredno povezani, bo direktor podjetja pogosto nagovarjal posameznike po nasvete in povratne informacije o načinih, kako vključiti in gnati premike naprej.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Avanade12. Broadridge
Naša pisarna
Broadridge, svetovni fintech s 4 milijardami dohodkov prihodka, ki je naveden na S&P 500, ponuja rešitve za komunikacijo, tehnologijo, podatke in analitiko. Podjetje pomaga pri preoblikovanju poslovne preobrazbe za stranke z rešitvami za obogatitev strankinega udejstvovanja, krmarjenje tveganj, optimizacijo učinkovitosti in ustvarjanje rasti prihodkov. Broadridge sodeluje z nekaterimi največjimi svetovnimi finančnimi institucijami in več kot 5000 blagovnimi znamkami v industrijah, od telekomunikacij do zdravstva.
Broadridge deluje na temo, da vzpodbuja kulturo skupnosti - zaposlene spodbuja k oblikovanju skupin afinitet, da bi spodbudili vključenost in praznovali raznolikost. Dober primer je Forum ženskega vodstva, ki spodbuja krepitev spretnosti, razvoj in povezovanje v financah - panoga, ki je pogosto moški edini klub. Ta poudarki na raznolikosti vodijo do zaposlenih, ki se počutijo sprejete in so pripravljeni trdo delati.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Broadridgeu13. Finančna globa
Naša pisarna
Finančni wellness programi Financial Finesse, ustanovljeni leta 1999, spreminjajo življenje in preoblikujejo organizacije v ZDA Z zagotavljanjem objektivnih finančnih napotkov brez zadnjega motiva je neodvisno podjetje v lasti zaposlenih pomagalo več kot 2, 4 milijona zaposlenih v več kot 600 podjetjih zmanjšati finančno stres, povečati koristi in sprejeti pametnejše finančne odločitve.
Financial Finesse spodbuja neposreden slog upravljanja z veliko samostojnosti zaposlenih in odkrito komunikacijo. Nepremišljeno organizacijo podjetja vodi raznolika ekipa podjetniških, hitrih, sodelovalnih in intelektualno radovednih samoplačnikov, ki se radi učijo. Menedžerji zaupajo zaposlenim, da vodijo projekte odgovorno in samozavestno - ter da pretvorijo močne ideje in povratne informacije v velike rezultate.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na finančni ravni14. Tabula
Naša pisarna
Taboola je nedvomno ena največjih svetovnih spletnih platform za odkrivanje, ki deluje iz uradov v Tel Avivu, Los Angelesu, Londonu, Bangkoku, New Delhiju, Tokiju, Sao Paulu, Šanghaju, Pekingu, Seulu in Istanbulu. S partnerstvom z založniki, tržniki in oglaševalskimi agencijami po vsem svetu povečuje zadrževanje uporabnikov za stranke strank, s tem učinkovito zasluži promet in distribuira kakovostno vsebino ciljnemu občinstvu.
Taboola skrbi za gojenje bogate kulture podjetja in zaposlenih - toliko, da je mesečno imenovala notranji odbor za nadzor zbiranja zabavnih pisarniških prireditev. V preteklosti so ljudje uživali v vsem, od tekmovanj na temo Family Feud do velikih Bingo žur z obilico nagrad.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Tabooli15. DMC Atlanta
Naša pisarna
DMC Atlanta je bila ustanovljena leta 2003 s samo osmimi ljudmi v več kot 700 zaposlenih v 50 pisarnah po vsej državi s pomočjo filozofije, ki temelji na rezultatih in zavezanosti, da bo svojim strankam prinesla življenjsko dobo. V naslednjih nekaj letih DMC upa, da se bo razširil na sto novih pisarn po vsej državi - in nato še svetu.
Ekipa DMC Atlanta si močno prizadeva, da bi si pomagala pri doseganju ciljev. To pomeni, da se vedno prijavljate, da boste drug drugega odgovorni, in drug drugemu dajati nasvete, da ostanete na tekočem. Ekipa verjame v nenehno poučevanje novih članov in učenje novih stvari, da bi bili boljši zaposleni - in na koncu boljši vodje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v DMC Atlanti16. DomovAdvisor
Naša pisarna
HomeAdvisor, ki je bil ustanovljen leta 1999, je lastnik nepremičnin in serviserjev, ki je v lasti IAC-a. Omogoča takojšnjo spletno rezervacijo, samozavestno najem, stroškovne vodnike in vire, HomeAdvisor se ujema z lastniki domov, ki iščejo vzdrževanje, z največjo mrežo predhodno pregledanih domačih profesionalcev po vsej državi - vse brezplačno. Hkrati HomeAdvisor povezuje tudi usposobljene ponudnike storitev s podjetjem, ki povečuje dostop do neskončnih strank.
Mnogi zaposleni navajajo kulturo HomeAdvisorja kot najboljšega dela. Zaposleni cenijo razlike med seboj in praznujejo vsak mejnik, tako osebni kot poklicni. Pisarna HomeAdvisor spodbuja podporo in družbo ter pisarno spodbuja k skupnemu sodelovanju, da lahko vsi uspejo, kar omogoča, da se zaposleni počutijo prijetno in iščejo pomoč.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta at HomeAdvisor17. Glaukos Corporation
Naša pisarna
Po izdaji iStent®, pripomočka, ki lahko pomaga zmanjšati očesni tlak in zmanjšati odvisnost od zdravljenja glavkoma, je Glaukos uvedel mikroinvazivno kirurgijo glavkoma ali MIGS, da bi spremenil tradicionalno paradigmo zdravljenja glavkoma. Glaukos združuje trdne raziskave, kreativne inženirje in prilagodljiv slog upravljanja, da bi ustvaril izdelke, ki izboljšujejo življenje bolnikov v svetovnem merilu.
Zaposleni v Glaukosu trdo delajo, a najdejo tudi čas, da se s svojimi sodelavci povežejo v skupnih hobijih, kot so prostovoljstvo, lesenje, balinanje in pohodništvo - in tako, da se skupaj odpravijo na kosilo ali malenkosti. Ti zunanji dogodki in izkušnje pomagajo sodelavcem, da se bolje spoznajo in se učijo iz različnih interesov, kar krepi ekipo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v korporaciji Glaukos18. Sunrun
Naša pisarna
Sunrun je največji namenski ponudnik stanovanjskih sončnih naprav v državi, ki ustvarja poceni energetske rešitve, ki ljudem prinašajo trajnostno moč. Kupci lahko izbirajo med načrti storitev, ki jim omogočajo plačilo samo za napajanje - ne panelov - ker Sunrun ima v lasti, vzdržuje in spremlja celoten sistem, lastnikom stanovanj pa omogočajo, da vsak mesec prejemajo nizko, zaklenjeno ceno.
Sunrun verjame, da bi morali imeti vsi enak dostop do sonca in vsa delovna mesta, ki jih lahko zagotavlja njegova moč. Dejansko je celoten oddelek celoten oddelek namenil prizadevanjem za raznolikost in vključevanje znotraj urada in zunaj njega, pri čemer se je osredotočil na področja, kot so ženske v tehniki (to je za ženske, ki jih vodi organizacija!), Vojaške veterane in člane LGBT skupnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Sunrun19. GEICO
Naša pisarna
GEICO je bil prvotno ustanovljen leta 1936 za zavarovalnico državnih uslužbencev, da bi zagotovil kakovostno zavarovanje za vladne uslužbence in vojaško osebje. Danes je GEICO ohranil svojo tradicijo izjemnih storitev, vendar je razširil svojo pokritost. GEICO služi več kot 14 milijonom ljudi v ZDA in ponuja raznoliko paleto polic, od avtomobilov do lastnikov stanovanj do zavarovanja kraje identitete.
GEICO daje prednost oblikovanju raznolike ekipe, nato pa jim daje svobodo in priložnost, da se skupaj povežejo in zabavajo. Od razredov v Zumbi do ligah za softball do nogometnih moštev, priložnosti pokrivajo skoraj vsako zanimanje. Ne najdete tistega, kar iščete? Nikoli se ne bojite. GEICO zaposlene spodbuja k ustanavljanju novih klubov - zagotovo boste našli nekaj željnih.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri GEICO20. GoCanvas
Naša pisarna
Podjetje je bilo ustanovljeno po preprostem načelu, da lahko mala in srednje velika podjetja, če jim ponudijo ustrezna orodja, avtomatizirajo svoje delovne procese na mobilnih napravah. GoCanvas je platforma, na kateri podjetja, ki nimajo možnosti za razvoj programske opreme, lahko v nekaj minutah ustvarijo lastne mobilne obrazce, ki delujejo na skoraj vsaki napravi.
GoCanvas ponuja močno sodelovalno in v ekipi osredotočeno vzdušje, ki spodbuja absolutno vsakogar, da se v pisarno predstavi s seboj. Pravzaprav je avtentičnost nekaj, kar podjetje dejansko išče. "Moj nasvet za nekoga, ki pride na razgovor, je 100% biti sam. Pokažite, da imate strast do nečesa - pokažite, da se vozite, se želite smejati in ste pripravljeni trdo delati, "pravi Jordan Kruger, svetovalec za mobilne aplikacije.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na GoCanvas21. igre z velikimi ribami
Naša pisarna
Big Fish Games je namenjen izboljšanju življenja z izjemno igro. Pri Big Fish člani ekipe niso le majhen košček nečesa velikega, temveč velik del nečesa posebnega. Zaposleni izzivajo, da so kreativni v vsem, kar počnejo. Od načina razmišljanja, načina igranja, od načina, kako rešujejo težave, do načina sodelovanja - vse je priložnost za vpliv. Zabava je v tem, da skupaj zgradimo nekaj večjega od sebe in naredimo nekaj velikega.
Ena od mnogih stvari, ki jih imajo zaposleni v Big Fish Games, je to, da gre za imena in ne za številke. Dejansko ekipa meni, da so tesni, kolikor bi lahko bili sodelavci - vse, kar se začne z novimi zaposlenimi. Na enem oddelku je v parku vsakoletni piknik, ki ga spremlja praznična piñata. Novi najemniki so prvi, ki si zavežejo oči in se udrihajo, potem pa vsi uživajo v nagradi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na igrah z velikimi ribami22. Bridgestone Americas
Naša pisarna
Bridgestone Americas ali BSA - in njene podružnice po vsem svetu - razvijajo, izdelujejo in tržijo široko paleto pnevmatik, zračnih vzmeti, strešnih materialov ter industrijskih vlaken in tekstila za zasebne in komercialne kupce v avtomobilih, kmetijstvu, gozdarstvu in rudarske industrije. BSA upravlja tudi največjo svetovno verigo avtomobilskih pnevmatik in servisnih centrov.
Številni zaposleni gravitirajo Bridgestoneu zaradi izjemnega slovesa tako zaradi rasti kot raznolikosti. Samo en primer? Bridgestone poudarja enake možnosti za vse, kar je veliko za ženske, ki delajo v avtomobilski industriji, kjer dominirajo prej moški. Radi vedo, da imajo delodajalca, ki jih podpira in spodbuja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Bridgestone Americas23. WSGR
Naša pisarna
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati že več kot 50 let sodeluje z najinovativnejšimi svetovnimi podjetji. Njene stranke med drugim vključujejo vodilne kadre na področju tehnologije, življenjskih ved, obnovljivih virov energije, medijev in zabave, komunikacij in finančnih storitev. Z 11 pisarnami po vsej državi in pisarnami na Kitajskem in v Evropi je WSGR vodilni ponudnik pravnih storitev po vsem svetu.
WSGR ima pisarniško kulturo, ki spodbuja sodelovanje in veliko timskega dela. Zaposleni cenijo dejstvo, da se počutijo podprte s strani vodstva, imajo priložnost za strokovni razvoj in so sposobni imeti glas v procesih odločanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na WSGR24. Keller Williams Realty International
Naša pisarna
Keller Williams Realty je na vrhu seznama, kar zadeva velikost in iznajdljivost, saj je podjetje največja nepremičninska franšiza po številu agentov; uporablja pristop k poslovanju, usmerjen na agenta, usmerjen na izobraževanje; in ustvarja platformo za izbiro nepremičninske tehnologije za zastopnike in potrošnike. Za vojsko nadarjenih agentov stoji korporativna ekipa, ki je predana kulturi in predana dodatni vrednosti svojim sodelavcem.
Ime podjetja govori o njeni panogi, ne pa tudi o njenem potencialu. Sedež podjetja KWRI zaposluje raznoliko skupino strategij, inovatorjev, pripovedovalcev in tehnologov, ki pomagajo preoblikovati načine, kako zastopniki tržijo, prodajajo in komunicirajo s kupci in prodajalci. Učni center na kraju samem in obsežen program Career Visioning podpirata podjetjev poudarek na timskem delu, hkrati pa posameznikom z vsemi znanji omogočajo raziskovanje in rast.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Keller Williams Realty International25. Ideoznost
Naša pisarna
Ideosity partnerji s strankami, da digitalno preoblikujejo svoje podjetje in dosežejo svoje cilje. Ta pristop v kombinaciji z upravljanjem informacij o izdelkih Ideosity in glavnimi tehnologijami za upravljanje podatkov pomaga strankam, da učinkoviteje tržijo svoje izdelke v večkanalnem prodajnem okolju - kar ima za posledico povečano prodajo, večjo dobičkonosnost, večjo zvestobo kupcev in močnejša partnerska partnerstva.
Veliko podjetij pravi, da cenijo svoje zaposlene, vendar Ideosity te besede podpira z dejanjem. Poleg tega, da se njihovi glasovi slišijo in da se njihove ideje cenijo, so zaposleni v celoti pokrili zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje in lahko takoj prispevajo k svojemu pokojninskemu načrtu s 4-odstotno ujemanjem. Prav tako imajo čez dan neomejen plačani čas, brezplačno članstvo v telovadnici in obilo prigrizkov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri ideoznostiMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
Tu v podjetju The Muse sodelujemo z veliko odličnimi podjetji, ki vam bodo predstavile notranje informacije o njihovih pisarnah in super objave delovnih mest. Ti delodajalci nam plačajo, da smo predstavljeni na spletnem mestu, vendar bodite prepričani, da ne sodelujemo samo z nikomer. In ko gre za takšne članke, so te Muse vredne blagovne znamke sestavile ta seznam ne zato, ker želijo biti vključene, temveč zato, ker nam njihova kultura, politika in povratne informacije zaposlenih kažejo, da si to zaslužijo. Tukaj je iskanje družbe iz vaših sanj!
