To je najbolj čudovit čas v letu.
Mislite, da govorimo samo o praznikih? Pomisli še enkrat. Prav tako je odličen čas za lov na povsem novo službo.
Oglejte si teh 25 neverjetnih podjetij, ki se trenutno najemajo, in se pripravite na kariero, ki je vesela in svetla.
1. Kroger
Naša pisarna
Družina Kroger je toliko več kot trgovina z živili. Njeno poslovanje obsega prodajalne z živili, gorivne centre, lekarne, prodajalne nakita in proizvodnjo, kjer zaposluje skoraj 443.000 sodelavcev po vsej državi. Organizacija sprejema izzive nove tehnologije in spreminjajoče se demografije kupcev, pri tem pa ne zanemarja pomena prijaznosti, svežine in praktičnosti. Ta kombinacija novega in starega ustvarja izjemno uporabniško izkušnjo, družino Kroger Company pa tudi kraje, kjer zaposleni radi delajo in se učijo.
Družina Krogerjev to pomeni, ko pravijo, "da se zaposliš, ostani za kariero" - navsezadnje je njen izvršni direktor začel kot uslužbenec Kroger pred več kot 40 leti. Kultura priložnosti in zavzetost za razvoj pomenita, da ni nobene posebne poklicne poti za sodelavce. Njegova agilna delovna sila sodeluje v različnih disciplinah in zemljepisih, s čimer omogoča sodelavcem, da raziskujejo nove načine dela in preizkušajo meje tradicionalne poklicne poti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Krogerju2. Facebook
Naša pisarna
Facebook poslanstvo je ljudem dati moč, da gradijo skupnost in približajo svet. Facebook s svojo družino aplikacij in storitev gradi drugačno podjetje, ki povezuje milijarde ljudi po vsem svetu, jim daje načine, kako deliti tisto, kar jim je najbolj pomembno, in ljudi zbliža. Ne glede na to, ali ustvarjate nove izdelke ali pomagate majhnemu podjetju pri širjenju svojega dosega, so ljudje na Facebooku graditeljem v srcu. Njene svetovne ekipe se nenehno ponavljajo, rešujejo težave in sodelujejo pri krepitvi moči ljudi po vsem svetu za izgradnjo skupnosti in povezovanje na smiselne načine.
Facebook svojim zaposlenim omogoča preprosto razvijanje novih znanj in karierno pot. Obstaja veliko kariernega vodenja in usposabljanja, pa tudi interna skupina za učenje in razvoj, ki redno ponuja nove tečaje o koristnih temah, kot so upravljanje pristranskosti in upravljanje projektov. Zaposleni imajo tudi radi, da si sami določijo prilagodljive urnike dela in da se njihov napredek meri v smislu učinka in ne ur.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Facebooku3. Aerospace
Naša pisarna
Varno lahko rečemo, da je iti v vesolje precej zapleteno prizadevanje. Zato vesoljski programi ameriške vlade iščejo Aerospace Corporation za neodvisne tehnične in svetovalne službe od leta 1960. Poleg tega, da upravlja vesoljsko raziskovalno in razvojno središče za zračne sile ZDA in Nacionalni urad za izvid, Aerospace Corporation zagotavlja svoje visoko strokovno znanje in vpogled v organizacije, od NASA do univerz in komercialnih podjetij.
Koliko organizacij lahko reče, da so pomagale postaviti človeka na Luno? Aerospace Organisation zagotovo lahko, če je že več kot 50 let zaupan izvajalec raziskovanih spoznanj za zvezne vesoljske programe. Z največjo osredotočenostjo na uspeh misije želi Aerospace nenehno razvijati in širiti svoje tehnično znanje na obsežnem številu predmetov, vključenih v vesoljska potovanja, od sistemskega inženiringa do nove tehnologije virtualne resničnosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Aerospaceu4. WW
Naša pisarna
WW (prej Weight Watchers) je svetovno wellness podjetje in vodilni svetovni program za upravljanje teže teže. Navdihuje milijone ljudi, da prevzamejo zdrave navade za resnično življenje. Člani s svojo privlačno digitalno izkušnjo in osebnimi skupinskimi sestanki spremljajo prijeten in trajnosten program, ki vključuje zdravo prehrano, telesno aktivnost in pozitivno miselnost. Z več kot petimi desetletji izkušenj pri gradnji skupnosti in globokim znanjem vedenja o vedenju, WW želi doseči dobro počutje za vse.
Podjetje je od ustanovitve leta 1963 znatno naraslo, zdaj pa deluje v več kot ducatu držav po vsem svetu. Mednarodni doseg blagovne znamke pomeni, da lahko vpliva na milijone ljudi iz različnih okolij, njen nedavno predstavljeni Impect Manifesto pa vse zaposlene v svetovnem svetu poravna s cilji podjetja v prihodnosti in vplivom, ki ga želi imeti na svetu.
Poglejte njihova odprta delovna mesta na svetovni vojni5. Kvadrat
Naša pisarna
Squarespace pooblasti na milijone ljudi - od posameznikov in lokalnih umetnikov do podjetnikov, ki oblikujejo najbolj znana podjetja na svetu - da delijo svoje zgodbe in ustvarijo vplivno, stilsko in enostavno upravljanje spletne prisotnosti. Več kot 800 ekipa Squarespacea ima sedež v centru New Yorka, s pisarnama v Dublinu in Portlandu. Če želite spoznati kreativni tim Squarespace, kliknite tukaj.
Ne boste lačni zaradi karierne rasti v pisarni Squarespace - in tudi vaš želodec ne bo zrasel za pravo hrano. V vsakem od treh etaž se podjetje ponaša s popolnoma založenimi kuhinjami, napolnjenimi z vsemi dobrotami, v katerih bodo zaposleni lahko uživali. Kosilo pa je sijajni trenutek podjetja - ekipa vsak dan uživa v vročem, okusnem in brezplačnem kosilu. Zaposleni lahko kosijo v kavarni, napolnjeni s svetlobo, na zasebni strehi ali v lokalu - in da potešijo žejo, se lahko ob pivu udeležujejo ledene kave.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v kvadraturi6. Skličite se
Naša pisarna
Organizirajte načrte in storitve vrhunskih mest za delo, srečanje in prireditve navdihujočih dogodkov. S strateškimi partnerstvi z uglednimi komercialnimi najemodajalci Convene upravlja mrežo lokalov, ki jih vodijo gostoljubja, v pisarnah stavb razreda A v večjih mestih v ZDA in se načrtuje širitev po vsem svetu. Convene je doslej zbral 260 milijonov dolarjev financiranja iz lastniškega kapitala in ga je Forbes imenoval za eno izmed najbolj perspektivnih ameriških podjetij in najboljše podjetje na delovnem mestu Inc. in Fortune Magazine.
Želite prevzeti lastništvo nad svojim delom? Pri Conveneu je vodstvo prednostno najeti posameznike, ki se samostojno zaženejo, neodvisne mislece, ki znajo osrečiti stranke in narediti stvari. Z oblikovanjem ekipe zvezdnih zaposlenih se podjetje osredotoča na pomembnejša vprašanja kot konstantno upravljanje z mikro.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta7. Peloton
Naša pisarna
Peloton je bil ustanovljen leta 2012 in se zavezuje k ustvarjanju vrhunske in privlačne izkušnje v fitnesu, zaradi katere je vadba doma izvedljiva in navdihujoča možnost. S svojo kombinacijo pretočnih vsebin v fitnesu v živo in tehnološko najnaprednejšo, družbeno povezano dvorano za fitnes, Peloton ponuja različne vadbe v živo in na zahtevo, ki jih vodijo elitni inštruktorji NYC, da bi skupinsko kondicijo vnesel v svoje člane. " domovi.
Smiselno je, da bi se Peloton zavzemal za dobro počutje, srečo in rast svojih zaposlenih, zato podjetje resnično ne pušča kamna, da bi se to spremenilo. Peloton ponuja široko paleto ugodnosti za pomoč pri poklicnem in osebnem razvoju znotraj in zunaj pisarne, kot so programi za povračilo šolnine in celo pomoč študentskim posojilom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Pelotonu8. Illumio
Naša pisarna
Illumio, vodilni v mikrosegmentaciji, preprečuje širjenje kršitev znotraj podatkovnih centrov in oblakov. Podjetja, kot so Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce in Oracle NetSuite, uporabljajo Illumio za zmanjšanje kibernetskega tveganja in doseganje skladnosti s predpisi. Illumiova Adaptive Security Platform® edinstveno ščiti kritične informacije z sprotno odvisnostjo od aplikacije in preslikavo ranljivosti skupaj z mikrosegmentacijo, ki deluje v katerem koli podatkovnem centru, javnem oblaku ali v hibridnih razmerah v oblaku na golih kovinah, virtualizacijskih strojih in zabojnikih. S svetovno prisotnostjo v devetih državah in štetjem, Illumio še naprej raste v novi in uspešni panogi. Za več informacij obiščite www.illumio.com/what-we-do ali sledite @Illumio.
Pri Illumio se nikoli ne boste počutili kot samo še en zobnik v kolesu. Ena največjih prednosti dela s tem rastočim podjetjem je vsestranski in neposreden vpliv zaposlenih na celoten izdelek in poslovanje. Poleg tega ima vsak posameznik možnost delati medresorsko in se naučiti novih vidikov podjetja in izdelka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Illumio9. Družba z resnično vrednostjo
Naša pisarna
Podjetje True Value pomaga trgovcem po vsem svetu pri doseganju maloprodajne odličnosti na način, ki ustreza njim in njihovim lokalnim skupnostim. Podjetje True Value kot edini tržni trgovec na drobno z nacionalno priznano blagovno znamko zagotavlja lokalno pomemben izdelek, konkurenčne cene, razširjeno mrežo skladišč, poglobljeno analizo zalog in inovativno tržno znanje. Prava vrednost je s 13 regionalnimi distribucijskimi centri in približno 2500 sodelavci v 60 državah usmerjena v pomoč neodvisnim trgovinam, da rastejo, uresničujejo dobičkonosnost in ostajajo pomembne pri svojih skupnostih.
Prava vrednost resno jemlje rast, učenje in strokovni razvoj zaposlenih. Podjetje ponuja zaposlenim številne različne priložnosti za izpopolnjevanje svojih znanj prek univerze True Value, kjer se lahko osebje vpiše v številne programe pouka, kosila in učenja ter povračil za šolnino.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju True Value10. Resne raziskave
Naša pisarna
Earnest Research je podjetje za inovacije podatkov, ki si prizadeva spremeniti način, kako strokovnjaki razumejo vedenje potrošnikov in podjetij. Organizacija s sodelovanjem s podatkovnimi partnerji svetovnega razreda pretvori surove podatke v vir za poslovne in investicijske strokovnjake, da si zastavijo boljša vprašanja, da lahko sprejmejo boljše odločitve. Earnest meni, da imajo podatki v pravih rokah moč, da spremenijo način dela ljudi.
Medtem ko je Earnest usmerjen v lasersko rastoče poslovanje, ljudje posvečajo čas vlaganju v medosebne odnose. Podjetje redno gosti dejavnosti v pisarnah in zunaj kampusa, da se sprostijo in spoznajo dlje od vsakodnevnih. To lahko vključuje pico Vezzo in biljard ali golf v pisarni, izzive Escape the Room, pisarniške zabave ali transcendentne nachose v zeleni sobi, priljubljeni lokalni pub.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na začetku raziskav11. Newsela
Naša pisarna
Zagon izobraževalne tehnologije, Newsela je namenjen preoblikovanju poti študentov do sveta z besedami. Neverjetna ekipa združuje zmogljivo tehnološko znanje in izkušnje iz resničnega sveta, pridobljene v učilnicah, redakcijah in v sejni sobi. Pet dni na teden Newsela objavlja zanimive novice na petih stopnjah zahtevnosti od 2. do 12. razreda z uporabo edinstvenih in lastniških postopkov.
Zaposleni v Newseli pooblastijo svoje vodje, da svoje ideje in ustvarjalnost vložijo v gradnjo podjetja in njegovih izdelkov. Člani organizacije s sodelovalnim vzdušjem in praktičnim upravljavskim pristopom menijo, da vodenje osebnih zagovornikov podpira njihovo samostojno odločanje in jih vodi v svoji karieri.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Newseli12. PrintFleet
Naša pisarna
V najzgodnejših dneh PrintFleet je obstajal pod okriljem podjetja za proizvodnjo tonerjev. Vendar je sledenje povpraševanja in analiza ključnih meritev naprav s programsko opremo oblikoval podjetje v to, kar je danes - prvo, ki je ponudilo hitre ocene in obsežno aplikacijo za nadzor oddaljenega tiskanja. Hitro rastoča ponudba, ki temelji na podatkih podjetja, je prepoznana kot vodilna rešitev v areni za upravljanje tiskanja.
Zaposleni v PrintFleetu imajo radi priložnost, da se vključijo v najrazličnejše projekte. Toda še en vidik, ki ga cenijo? Prilagodljiv delovni čas in izreden poudarek podjetja na uravnoteženosti dela in življenja. Poleg prilagodljivih urnikov se PrintFleet najame tudi za nadarjenost in potencial, ob predpostavki, da bo usposabljanje zapolnilo kakršne koli vrzeli za posamezne družbe, preden bodo posamezniki dobili popolno samostojnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na PrintFleetu13. CSC
Naša pisarna
CSC ® je vodilni svetovni ponudnik poslovnih, pravnih, davčnih in digitalnih storitev blagovnih znamk za podjetja po vsem svetu. Od ohranjanja poslovanja v skladu in racionalizacije poslovanja do zaščite in promocije blagovnih znamk na spletu CSC uporablja strokovno znanje in osebni pristop, da ustvari konkurenčno prednost, ki strankam pomaga pri njihovih najboljših močeh. CSC ima sedež v Wilmingtonu, Delaware, podružnice v ZDA, Kanadi, Evropi in azijsko-pacifiški regiji.
Za več informacij obiščite www.cscglobal.com/careers.
Resničnost je temeljna vrednost podjetja - zaposleni v CSC se medsebojno neposredno, odprto in pošteno obnašajo - in vodje ponujajo povratne informacije v realnem času. Prosilci morajo biti pripravljeni odgovoriti na vprašanja o integriteti, reševanju problemov in delu v skupini - toda najboljši nasvet za nekoga, ki se pogovarja, je, da je pripravljen in biti verodostojen.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na CSC14. Optima davčna olajšava
Naša pisarna
Izkušeni strokovnjaki, ki delajo v Optima davčni olajšavi, pomagajo strankam, ki imajo težave pri plačevanju davka na dodano vrednost ali državnem davku. Podjetje je specializirano za primere, ko gre za plače, bančne dajatve in zastavne pravice z uporabo edinstvenega dvofaznega pristopa, ki ljudem zagotavlja neprimerljivo jasnost, nadzor in rezultate pri reševanju davčnih vprašanj. Ne preseneča, da je bila Optima že štiri leta zapored imenovana na seznam "Najhitreje rastoča zasebna podjetja".
Optima je velika na področju dobrodelne udeležbe v skupnosti. Vsak mesec ima drug oddelek privilegij, da izbere novo dobrodelno organizacijo. Ekipe gostijo dogodke, kot so sladoledi in tekmovanja v metanju pita - in ves izkupiček podarijo izbrani dobrodelni organizaciji. Podjetje se zdi fantastičnemu načinu zabave med vračanjem. Ne preseneča, da je bila Optima že štiri leta zapored imenovana na seznam "Najhitreje rastoča zasebna podjetja".
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri davčni olajšavi Optima15. WSGR
Naša pisarna
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati že več kot 50 let sodeluje z najinovativnejšimi svetovnimi podjetji. Njene stranke med drugim vključujejo vodilne kadre na področju tehnologije, življenjskih ved, obnovljivih virov energije, medijev in zabave, komunikacij in finančnih storitev. Z 11 pisarnami po vsej državi in pisarnami na Kitajskem in v Evropi je WSGR vodilni ponudnik pravnih storitev po vsem svetu.
WSGR ima pisarniško kulturo, ki spodbuja sodelovanje in timsko delo. Zaposleni cenijo dejstvo, da se počutijo podprte s strani vodstva, imajo priložnost za strokovni razvoj in so sposobni imeti glas v procesih odločanja. Oh, in espresso bar na kraju samem zagotovo ne škodi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na WSGR16. DMC Atlanta
Naša pisarna
DMC Atlanta je bila ustanovljena leta 2003 s samo osmimi ljudmi v več kot 700 zaposlenih v 50 pisarnah po vsej državi s pomočjo filozofije, ki temelji na rezultatih in zavezanosti, da bo svojim strankam prinesla življenjsko dobo. V naslednjih nekaj letih DMC upa, da se bo razširil na sto novih pisarn po vsej državi - in nato še svetu.
Ekipa DMC Atlanta si močno prizadeva, da bi si pomagala pri doseganju ciljev. To pomeni, da se vedno prijavljate, da boste drug drugega odgovorni, in drug drugemu dajati nasvete, da ostanete na tekočem. Ekipa verjame v nenehno poučevanje novih članov in učenje novih stvari, da bi bili boljši zaposleni - in na koncu boljši vodje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v DMC Atlanti17. Viventium
Naša pisarna
Viventium ustvarja prilagojene, enostavne rešitve za upravljanje s človeškim kapitalom - vključno s plačami, kadri, pridobivanjem talentov ter časom in udeležbo -, ki strankam prinašajo neprekosljivo analitiko in pravočasno poslovno spoznanje. Trije stebri programske opreme, storitev in moč izbire Viventium zagotavljajo zavezanost k zagotavljanju izjemnih storitev svojim strankam, vsak zaposleni pa si prizadeva za dosego tega cilja. Na ta način lahko Viventium odkrije morebitne težave in tudi področja za izboljšave, da lahko podjetja opozori na težave, preden se dejansko pojavijo.
Za več informacij obiščite www.viventium.com.
V Viventiumu obstajajo odnosi med mentorjem in mentorji, ne pa odnosi med vodstvom in zaposlenimi. Vsako vodstvo in zaposleni ali vrstniki so vsi ponosni na prenos znanja, ki ga imajo na področju, ki bi ga drugi želeli naučiti. Parovi pogosto načrtujejo sestanke ena na ena, da bi razpravljali o izzivih in nudili nasvete za osebno in poklicno pot naprej.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Viventiumu18. Mesto Fort Worth
Naša pisarna
Fort Worth, ustanovljen leta 1849, je Teksaško eno najhitreje rastočih mest v državi, trenutno pa se ponaša z več kot 800.000 prebivalci. Mestne pisarne in spletni viri so skupnost na enem mestu za vse stvari, povezane s tem območjem, vključno z razvojem, dovoljenji, prevozom, smeti, recikliranjem, socialnimi storitvami, komunalnimi storitvami, javnimi zapisi, živalmi in še več.
Mesto Fort Worth iz prve roke natančno ve, kako kul je njegova skupnost, in zaposlene spodbuja, da se umaknejo in izkoristijo vse. Menedžerji vedno z veseljem sodelujejo z ljudmi, ki zahtevajo oddih, s čimer spodbudijo pravi občutek ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, kjer lahko zaposleni izkusijo tudi super dejavnosti tudi po mestu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v mestu Fort Worth19. Ellucian
Naša pisarna
Ellucian oblikuje tehnologijo, ki omogoča izobraževalno poslanstvo šol in univerz po vsem svetu. Navdušeni nad tem ciljem zaposleni Elluciana uspevajo kot del uspešne svetovne ekipe. Skupaj tim ponuja današnje študente in visokošolske ustanove sodobno, povezano, vodilno izkušnjo v panogi.
Ellucian ponuja nešteto različnih programov in ugodnosti, namenjenih podpori celotnega zaposlenega. Njegov inovativni program dobrega počutja THRIVE pomaga ustvariti uravnoteženo, izpolnjeno in angažirano delovno silo z osredotočanjem na pet ključnih elementov - finančni, socialni, namenski, skupni in fizični. V praksi celovit paket ugodnosti Ellucian vključuje plačan dobrodelni dopust, plačani starševski dopust, program vzgojne pomoči, program uravnoteženja poklicnega in zasebnega življenja, zavarovanje hišnih ljubljenčkov in še veliko več.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Ellucianu20. Časopisi
Naša pisarna
Hearst Magazines, oddelek Hearst, je največji ameriški založnik mesečnih revij. S 25 dinamičnimi naslovi, ki so vodilni v industriji, vključno z Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Men's Health, zdravje žensk, dobro vzdrževanje, revijo HGTV in O, revijo Oprah, Hearst Magazines vsak mesec doseže skoraj 137 milijonov bralcev in obiskovalcev spletnih strani - več kot dve tretjini vseh žensk in tisočletnih žensk v državi. Podjetje objavlja blizu 300 edicij in 200 spletnih strani po vsem svetu. Hearst Magazines Digital Media vsak mesec doseže skoraj 100 milijonov obiskovalcev spletnega mesta in več kot 240 milijonov sledilcev družbenih medijev prek svojih 25 digitalnih blagovnih znamk. V njegovem portfelju je tudi Sweet, sodelovanje s Snapchatom na njegovi platformi Discover.
Na Hearstu je sodelovanje ključnega pomena, tisti, ki v vodstvenih vlogah redno mentorirajo mlajše osebje, hkrati pa si prizadevajo ustvariti vzdušje, v katerem izmenjava idej in rešitev ne samo spodbuja, ampak tudi pričakuje. Skupine sodelujejo s skupnim ciljem, da ustvarijo najboljše medijske blagovne znamke, ki jih morebiti znajo - angažirajoče, zabavne, informativne in temeljito iznajdljive.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri revijah Hearst21. Matthews nepremičninske naložbene storitve
Naša pisarna
Matthews REIS velja za eno od najhitreje rastočih borzno-posredniških podjetij v državi, ki ima najvišjo uvrstitev po letni maloprodajni prodaji in izjemen ugled trgovskih centrov, maloprodajno družbo STNL, večdružinsko družbo, lizing, upravljanje, razporejanje portfelja in 1031 borznih transakcij. Vendar pa so ti dosežki le polovica slike - ker trženje v realnem času in vrhunska prodaja povečujeta odnose s kupci, lahko vsi vpleteni pričakujejo več.
Voditelji Matthewa REIS-a cenijo dolgoročni razvoj kariere zaradi hitrih zmag, zato starejši agenti in izvršni vodje ves čas preživljajo mentorstvo mlajšim zaposlenim s sejami ena na ena in formalnim mentorstvenim programom, dopolnjenim z industrijskimi konferencami. Vendar zaposleni to ne omejujejo z uvajanjem novih idej ali lastnimi projekti. Vodstvo pogosto vsakodnevno delo osebe primerja z vodenjem posameznih podjetij.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetjih Matthews Real Estate Investment Services22. Skupina Meet
Naša pisarna
Skupina Meet (Nasdaq: MEET) je hitro rastoča ponudba mobilnih aplikacij, ki so oblikovane tako, da zadovoljijo univerzalno potrebo po človeški povezavi. Z inovativnimi izdelki in izpopolnjeno podatkovno znanost skupina Meet ohranja več kot 4, 5 milijona dnevno aktivnih uporabnikov mobilnih telefonov in ustvarja nešteto število priložnostnih klepetov, prijateljstev, datumov in zakonskih zvez. Skupina Meet pomaga oglaševalcem doseči kupce v svetovnem merilu s sto milijoni prikazov mobilnih oglasov dnevno.
Zaradi velikosti in ravne strukture skupine The Meet Group tudi člani skupine profesionalno izkoriščajo skupinsko kulturo z močno tradicijo inovacij. Pravzaprav je veliko zaposlenih povezanih s praktičnimi pobudami, kot so hackathoni in notranje delavnice - čeprav so se v znamenju turneje po mestu Segway, brezplačne masaže s stoli in vsakoletni piknik podjetja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini The Meet23. Argen Corporation
Naša pisarna
Družinsko podjetje Argen je namenjeno izboljšanju življenja ljudi z inovativnimi storitvami in izdelki za zobozdravstvo. Argen je z ustanovitvenim podjetjem kot največjim svetovnim proizvajalcem zobnih zlitin iz plemenitih kovin strateško investiral v 3D tiskanje in druge tehnologije, ki se je uveljavil kot vrhunski ponudnik digitalnih rešitev zobnih laboratorijev vseh velikosti.
Kljub izjemni in nenehni rasti Argena kot podjetja, Argen ohranja majhno poslovno vzdušje s tesnimi sodelavci in angažiranim izvršnim direktorjem, ki zaposlene pozna po imenu. Poleg tega imajo zaposleni radi občutek, kot da ima njihovo delo resnično vrednost - pravijo, da je največja nagrada lahko prispevati k ustvarjanju lepih, zdravih nasmehov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v korporaciji Argen24. Washington Post
Naša pisarna
65 Pulitzerjevo nagrajeno delovno mesto, ustanovljeno leta 1877, je eno izmed najbolj prodanih medijev in medijskih tehnoloških podjetij na svetu. Poglavje se je pojavilo pri ustanovitelju Amazona Jeffu Bezosu in ga je podjetje Fast Company - ki je še vedno na seznamu - leta 2018 imenovalo osmo najbolj inovativno medijsko podjetje v letu 2018, porušilo obdobje v novinarstvu in se postavilo kot vodilno v tehnologiji.
"Obstaja ta zastrašujoč odnos in pripravljenost za eksperimentiranje in močno nagibanje v prihodnost novih idej, " pravi Joey Marburger, direktor produkta. Pri Washington Postu ne obstajajo neljubi zapovedi ali ustaljena birokracija, ki bi zadržala ljudi ali ideje. Običajno je videti, da je mlajši razvijalec, ki deluje skupaj s starejšim urejevalnikom, enakovreden projektu. To je mesto, kjer se vznemirljive nove ideje nenehno mečejo v temo možnosti - da bi ugotovili, katere odmevi so najglasnejši.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Washington Postu25. Preliv skladovnice
Naša pisarna
Preplavitev skladov je največja, najbolj zaupanja vredna spletna skupnost, ki jo lahko razvijalci učijo, delijo svoje znanje in razvijejo kariero. Naši izdelki in storitve so osredotočeni na trženje razvijalcev, tehnično zaposlovanje in izmenjavo znanja o podjetju. Kot kultura na daljavo je zaposlenim dana neodvisnost, da svoje delo opravijo po svojih močeh. Pričakujejo pa tudi, da bodo sodelovali in pripravljeni spoznavati ideje drugih, kar je mogoče le z odprto in pošteno komunikacijo. Zaposleni uživajo tudi izjemen paket ugodnosti - vključno z obsežnim zdravstvenim varstvom in trdno politiko plačanega starševskega dopusta - za spodbujanje usklajenosti med poklicnim in zasebnim življenjem.
Oddaljena kultura, ki jo vodi skupnost, oblikuje, kako se zaposleni zabavajo in opravljajo delo. Raziskovanje - kar zadeva poklicne poti in potovanja - je glavni vzgib, skupaj s pobudami za raznolikost in vključevanje, ki jih organizirajo trije različni notranji odbori. Poleg pisarne se zaposleni družijo na skupnih kosilih in občasnih srečanjih, vendar navidezna klepetalnica in petki Bev Bash nudijo tudi veliko družabnega časa.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri prelivanju skladovTu v podjetju The Muse sodelujemo z veliko odličnimi podjetji, ki vam bodo predstavile notranje informacije o njihovih pisarnah in super objave delovnih mest. Ti delodajalci nam plačajo, da smo predstavljeni na spletnem mestu, vendar so te Muse vredne blagovne znamke sestavile ta seznam ne samo zato, ker želijo biti vključene, ampak ker so njihova kultura, politika in povratne informacije zaposlenih pokazale, da si zaslužijo biti.
Mislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
