Iskanje zaposlitve se na trenutke lahko počuti pretirano, vendar smo tu, da vam pomagamo. Zato smo sestavili ta seznam 20 odličnih podjetij, ki jih trenutno najamejo vsi.
Torej, branje nadaljujte z redom in se prijavite pri enem od teh neverjetnih podjetij.
1. Država Connecticut
Naša pisarna
V zvezni državi Connecticut je na tisoče javnih uslužbencev, ki so namenjeni zagotavljanju varnega in uspešnega okolja za prebivalce države Connecticut, številne šolske, kulturne in rekreacijske storitve, ki pozitivno vplivajo na državljane in podjetja. Pri uresničevanju tega poslanstva uspešni zaposleni v zvezni državi Connecticut uživajo v usklajenosti s svojo skupnostjo, ki močno prispevajo k družbi in ustvarjajo uspešno prihodnost države.
Kot največji in najbolj razpršeni delodajalec v Connecticutu lahko zaposleni naredijo skoraj vse, kar delajo z zvezno državo Connecticut. Deluje v številnih panogah - od biokemije do informacijske tehnologije, inženiringa do kazenskega pregona, zdravstvene nege do socialnega dela - bodočim zaposlenim enostavno najti poklicno pot, ki bo odmevala z njimi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v državi Connecticut2. Booking.com
Naša pisarna
Na Booking.com lahko veliko naredimo. Uporabniki lahko iščejo in rezervirajo katero koli namestitev, od več kot 28 milijonov seznamov v več kot 130.000 destinacijah. Tam lahko najdejo zabavne stvari. In ko gre za prevoze - naj bo to do letališča in od letališča ali pa na kolesa za raziskovanje - Booking.com je tudi to pokril.
Booking.com je dobrodošlo, sprejemajoče in sodelovalno okolje, kjer vsi skupaj sodelujejo za uspeh. Zaposleni se počutijo samozavestne, da jih bodo soigralci vedno podpirali. In če ima zaposleni cilj, da se giblje znotraj podjetja, jim bo njihov vodja pomagal sestaviti načrt in ga videti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Booking.com3. Dežja ptica
Naša pisarna
Rain Bird Corporation - in njene podružnice po vsem svetu - oblikujejo, izdelujejo in tržijo namakalne izdelke vrhunske kakovosti, ki služijo kmetijam, golf igriščem, športnim arenam, trgovinam in domom v več kot 130 državah po vsem svetu. Oblikujejo inovativne namakalne izdelke, ki varčujejo z vodo, ki ustvarjajo čudovite pokrajine in igrišča za golf ter gojijo pridelne kmetijske kulture, hkrati pa se zavzemajo za inteligentno rabo vode.
Rain Bird ceni različne ideje in stališča. Premišljeno se trudijo pri najemanju visoko kvalificiranih kandidatov, ki prihajajo iz različnih okolij in predstavljajo različne narodnosti in narodnosti na lokacijah svojih podjetij po vsem svetu. Raznolikost in spoštovanje individualnih razlik sta del temeljnih podjetniških prepričanj in vrednot.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Rain Birdu4. Briljantna Zemlja
Naša pisarna
Briljantna Zemlja je eden največjih draguljarjev za e-trgovino v Združenih državah Amerike in vodilna na področju nakita z etičnim poreklom. Briljantna Zemlja, ustanovljena leta 2005, je bila predstavljena v oddaji Time, Forbes, Today Show in Vogue. Podjetje se strastno ukvarja z gojenjem bolj etične, pregledne in trajnostne industrije nakita.
Sijajni člani ekipe Earth so miselno usmerjeni posamezniki, ki si prizadevajo pozitivno vplivati in strastno ustvarjajo čudovit nakit. Na Briljantni Zemlji ljudje slavijo zaradi svojih zmag - velikih in majhnih -, nanje pa imajo kolegi pozitiven vpliv, da vsak dan postavijo svoje najboljše noge.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na briljantni zemlji5. Lockheed Martin
Naša pisarna
Lockheed Martin je bil ustanovljen leta 1912 v Bethesdi v Marylandu in je postal vodilni v panogi tako na področju globalne varnosti kot vesoljske vesolje. Skupina strokovnjakov podjetja raziskuje obstoječi napredek in tehnologije, nato oblikuje in razvija lastne edinstvene izdelke in storitve, ki podpirajo misije, ki segajo od morskih globin do oddaljenih vesoljev.
V podjetju Lockheed Martin zaposleni vzdržujejo, kar se imenuje delovni urnik 9/80, kar pomeni, da delajo devet ur na dan 80 ur in se nato vsak drugi petek odpravijo na podaljšani konec tedna. Zaposleni uživajo v tem programu zaradi prilagodljivosti, ki jo zagotavlja v razmerju med poklicnim in zasebnim življenjem, kar omogoča več potovanja in načrtovanje osebnih naročil, ki bi jih sicer težko izvedli.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju Lockheed Martin6. LiveRamp
Naša pisarna
LiveRamp je nalogo, da poveže digitalni in fizični svet - pomaga podjetjem, da izkoristijo moč ločljivosti identitete, da ustvarijo inovativne izdelke in storitve, ki izboljšajo svet. LiveRamp kot ekipa gradi strokovno znanje na področju tehnologije, ki bo v prihodnjih letih rešila kolosalne težave za številne panoge. Kot posamezniki pridobivajo izkušnje, ki niso pomembne samo za izboljšanje potrošniške izkušnje s trženjem, ampak tudi izkušnje, ki bodo prav tako dragocene v medicini, energiji, povezanih domovih, samovozečih avtomobilih in številnih drugih panogah. Glede na vrednote in kulturo podjetja je LiveRamp ponosen, da te težave rešuje na način integritete, ki je odličen za stranke in spoštljiv do resničnih ljudi.
Tradicija podjetja je nekaj, česar LiveRamp ne primanjkuje. Od srečnih ur po vsem svetu, ko se posamezniki spoznavajo medsebojno kulturo do industrijskih dogodkov, ki združujejo različne kupce in partnerje, se vedno znova nekaj ukvarja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na LiveRampu7. Trustwave
Naša pisarna
Zaposleni v Trustwave-u navdušujejo, da svojim strankam zagotavljajo pametno upravljane storitve kibernetske varnosti, ki pomagajo varovati zasebnost ljudi, se boriti proti kibernetski kriminaliteti in na splošno zmanjšujejo spletno tveganje. Celovito in impresivno ponudba Trustwave vključuje poglobljeno testiranje varnosti, strokovno svetovanje, prilagojene tehnološke rešitve in obsežno izobraževanje o kibernetski varnosti. Trustwave je globalna varnostna veja Singtel, Optus in NCS.
Trustwave ve, da je zdravo telo prvi korak k srečnemu duhu, zato je za podjetje pomembno, da se zaposleni osredotočijo na svojo kondicijo. Od med-pisarnih vadbenih skupin in osebnih trenerjev do tekmovanj v medoddelčnem softball in kickball-u, so zaposleni v Trustwave-u vedno dovolj možnosti, da se malo družijo s prijatelji in sodelavci.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Trustwaveu8. Jackson Hewitt
Naša pisarna
Jackson Hewitt® si vedno prizadeva izboljšati svoje finančne produkte, promocije in partnerstva, da bi stranke dobile več. Jackson Hewitt je inovator, trgovec na prvih 20 mestih s skoraj 6.000 lokacijami in si prizadeva spremeniti obraz davčne industrije.
Jackson Hewitt s ponosom ponuja brezplačno davčno usposabljanje in nenehno izobraževanje za davčne pripravljavce po vsej državi. Med skoraj 6000 lokacijami, ki jih lahko izbirate, je v bližini verjetno prodajalna Jackson Hewitt ali Walmart. Davčni pripravniki Jackson Hewitt ne uživajo le v robustnem izobraževanju in izobraževanju, temveč tudi v fleksibilnem razporedu in v različnih nagradah.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Jacksonu Hewittu9. Svoboda medsebojno
Naša pisarna
Ko ljudje občutijo varnost, se lahko sprostijo, odpravijo in živijo svoje življenje v največji možni meri. To je občutek, ki ga želi Liberty Mutual vsak dan pripeljati na svet. Od leta 1912 je Liberty Mutual vodilna na področju zavarovanja premoženja in nezgode, s strastjo varovanja in ohranjanja življenj in sanj ljudi v več kot 30 državah - in to absolutno vključuje tudi svoje zaposlene. 50.000 osebna skupina Liberty Mutual je sestavljena iz edinstvenih mislecev, vizionarjev in izvajalcev, ki uživajo v delu za razvijajoče se podjetje z globokim čutom za človečnost in zavezanost raznolikosti, vključenosti in človekoljubnosti. To pomeni, da so zaposleni sposobni delati, kar imajo radi, in hoditi na delo, vedoč, da je tisto, kar počnejo, resnično pomembno.
Generalni direktor Liberty Mutual David Long se je zavezal raznolikosti, ko je podpisal akcijo generalnega direktorja za raznolikost in vključenost ™ in se pridružil več sto drugim podjetjem po vsej državi, katerih poslanstvo je napredovanje raznolike in vključujoče delovne sile. Ta miselnost od zgoraj navzdol se je skotila v celotni organizaciji - ker ko gre za oblikovanje pristnega občutka pripadnosti, morajo biti vsi vsi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Liberty Mutual10. Gap Inc.
Naša pisarna
Doris in Don Fisher sta prvo trgovino Gap odprla leta 1969 s preprosto idejo - da bi olajšali iskanje par kavbojk in zavezo, da bi naredili več. V zadnjih 46 letih je podjetje preraslo iz ene trgovine v svetovno modno podjetje s petimi blagovnimi znamkami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta in Intermix. Oblačila podjetja Gap so na voljo v 90 državah po vsem svetu prek 3.300 trgovin s podjetji, skoraj 400 franšiznih prodajaln in e-trgovine in še vedno raste.
Zaposleni v podjetju Gap Inc. od prvega dne dobijo samostojnost pri sprejemanju odločitev. Vodstvo podjetja prevzema podporno vlogo in uporablja slog sodelovanja. Gap Inc. pooblašča zaposlene, da spregovorijo in ukrepajo, saj jim ponuja navodila in vpogled, s pomočjo katerih lahko svoje predloge pretvorijo v strategije.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Gap Inc.11. Partnerji VSA
Naša pisarna
Oblikovanje ni le obrt, ampak je orodje za doseganje poslovnih ciljev - in VSA partnerji so mojstri obeh. Agencija, ki temelji na oblikovanju, deluje na področju blagovne znamke, oblikovanja in trženja, da ustvari poenotene izkušnje s strankami. Ustvarjalna, strateška ekipa ponuja celovite zmogljivosti s pristno izvedbo - in ciljno usmerjene rezultate, ki strankam pomagajo pri doseganju poslovnih ciljev.
VSAers izkoristijo številne priložnosti za profesionalni razvoj. Ne glede na to, ali gre za konference ali interno kosilo, se posamezniki iz različnih oddelkov ukvarjajo z najnovejšimi trendi v panogi. Poudarek je na omogočanju osebja, da sodelujejo med seboj - hkrati pa sproti spremljajo tisto, kar je pomembno za njihove stranke.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri partnerjih VSA12. BCG Digital Ventures
Naša pisarna
Namen BCG Digital Ventures je v korporativni svet vstaviti zagonske inovacije. Organizacija ustvarja nove sklade dobička za svoje podjetniške partnerje in korporacije spreminja v moteče tržne sile s ponovnim oživljanjem njihovih trenutnih modelov z novimi dizajni in tehnologijo, sofisticiranim upravljanjem izdelkov in revolucionarnimi poslovnimi pobudami.
Njujorška pisarna BCG Digital Ventures, ki se nahaja na Hudson Yards, je edinstven in lepo oblikovan prostor. Družba je poudarila, da se je izognila stereotipni pisarni, in namesto tega zasnovala prostor za trke. Ne glede na to, ali gre za sedež ali spodaj v kavarni Highline, je prostor, namenjen srečanju in ustvarjanju ljudi iz različnih disciplin.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na BCG Digital Ventures13. VIZIO
Naša pisarna
Od leta 2003 je VIZIO oživil pametno, inovativno elektroniko - in na trg - da bi ljudje lahko doživeli stvari, ki jih imajo radi, z neprimerljivo kakovostjo. Danes se najbolj prodajani televizorji, zasloni, zvočne naprave in druga potrošniška elektronika v podjetju še naprej usklajujejo s poslanstvom blagovne znamke, da ustvari čudovito preproste izdelke, ki na novo opredelijo "pametne", hkrati pa potrošnika postavijo na prvo mesto. Poleg tega, da ponuja inovativno in kakovostno elektroniko, VIZIO ustvarja kariere za inženirje pri delu s platformo za analizo podatkov naslednje generacije, ki si prizadeva za zbiranje pomembnih podatkov in spreminjanje delovanja industrije.
Za več milijard dolarjev, katerih ime je sinonim za tehnologijo in inovacije, ima VIZIO kolaborativno, odprto podjetniško kulturo, ki navdihne zaposlene, da uvedejo edinstvene ideje za spodbujanje poslovanja naprej in ustvarijo najboljše rešitve za potrošnike. Izdelki se lahko nanašajo samo na tehnologijo, toda podjetje se ukvarja s svojimi ljudmi - dokazuje dejstvo, da VIZIO promovira od znotraj in spodbuja večfunkcijsko timsko delo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na VIZIO14. CSC
Naša pisarna
CSC ® je vodilni svetovni ponudnik poslovnih, pravnih, davčnih in digitalnih storitev blagovnih znamk za podjetja po vsem svetu. Od ohranjanja poslovanja v skladu in racionalizacije poslovanja do zaščite in promocije blagovnih znamk na spletu CSC uporablja strokovno znanje in osebni pristop, da ustvari konkurenčno prednost, ki strankam pomaga pri njihovih najboljših močeh. CSC ima sedež v Wilmingtonu, Delaware, podružnice v ZDA, Kanadi, Evropi in azijsko-pacifiški regiji.
Za več informacij obiščite www.cscglobal.com/careers.
Resničnost je temeljna vrednost podjetja - zaposleni v CSC se medsebojno neposredno, odprto in pošteno obnašajo - in vodje ponujajo povratne informacije v realnem času. Prosilci morajo biti pripravljeni odgovoriti na vprašanja o integriteti, reševanju problemov in delu v skupini - toda najboljši nasvet za nekoga, ki se pogovarja, je, da je pripravljen in biti verodostojen.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na CSC15. Zavarovalna skupina CSAA
Naša pisarna
CSAA Insurance Group, zavarovalnica AAA, ustvari člane AAA vse življenje tako, da izpolni svoje obljubo, da bodo tam, ko člani potrebujejo. Gre za eno najboljših osebnih zavarovalnic in zavarovalnic za nezgode v ZDA, ki avtomobilom, lastnikom stanovanj in drugim zavarovalnicam ponuja več kot 17 milijonov ljudi. Zaposleni v zavarovalniški skupini CSAA so zelo zavezani izjemnim storitvam za stranke. Frontline zahtevki in poklicni zavarovalniki se posvetijo karieri, da pomagajo članom AAA pri skrbni in osebni storitvi. Med katastrofami - od uničujočih požarov do hudih neviht po vsej državi - se vključijo zaposleni iz vseh služb.
Zaposleni v zavarovalniški skupini CSAA uživajo v vseh vrstah razburljivih zaposlitvenih ugodnosti. Vsaka oseba prejme dodatnih 24 ur plačanega prostega časa za prostovoljno delo z organizacijo po svoji izbiri, programi povračila šolnine so na voljo vsem, podjetje pa izvaja program vitalnosti, ki omogoča, da se ljudje upravičijo do dodatnih ugodnosti, ki temeljijo na njihovem fizičnem počutju.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri CSAA Insurance Group16. Skupina Medici
Naša pisarna
Skupina Medici je strateško podjetje, ki podjetjem pomaga pri inovacijah in jih uči, kako nadaljevati inovacije z izrecnim izkoriščanjem raznolikosti njihove ekipe. Pristop podjetja kaže organizacijam, kako lahko hitreje inovirajo, od zamisli in ocenjevanja do izbire in izvajanja, tako da aktivirajo različne izkušnje, veščine, kulture in perspektive svojih zaposlenih. Podjetje s strastjo piše nove načine poslovanja podjetij - omogoča strankam, da rastejo nove prihodke, razvijejo voditelje in povečajo svojo hitrost in okretnost.
Raznolikost je ključna vrednota skupine Medici in se kaže v timu. Zdravniki prihajajo iz vseh koncev sveta s predhodnimi karierami pri poučevanju, javnem zdravju, luksuznih dobrinah, financah, modi, tehniki in uprizoritvenih umetnostih. V kuhinji se lahko v vsakem trenutku pogovarjajo trije jeziki, oblikovanje iger, ki se dogaja v konferenčni sobi, in smeh v bivalni sobi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini Medici17. Epsilon
Naša pisarna
Potem ko je našel idealno občinstvo blagovne znamke in ustvaril sporočila, s katerimi lahko sodeluje s temi strankami, Epsilon pomaga pri povezovanju z njimi za dolgoročno poslovanje - z občutkom lojalnosti do ujemanja. Globalno podjetje za trženje upošteva ustrezne podatke, tehnološke rešitve in ustvarjalne storitve kot vseobsegajočo trženjsko trgovino, ki vodi v uspešno sodobno trženje.
Čeprav zajtrki na domu in Izvršni razvojni program posladkajo posel v pisarni, je veliko najboljših perkusov zunaj sodobnih kock - na primer jezero na posestvu, ki omogoča lahke sprehode za kosilo. Obstajajo tudi številne možnosti neformalnega povezovanja v mrežo - sodelavci pa lahko izkoristijo tudi prostovoljne priložnosti in tako pomagajo ekipi stran od pisarne.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Epsilon18. Glaukos Corporation
Naša pisarna
Po izdaji iStent®, pripomočka, ki lahko pomaga zmanjšati očesni tlak in zmanjšati odvisnost od zdravljenja glavkoma, je Glaukos uvedel mikroinvazivno kirurgijo glavkoma ali MIGS, da bi spremenil tradicionalno paradigmo zdravljenja glavkoma. Glaukos združuje trdne raziskave, kreativne inženirje in prilagodljiv slog upravljanja, da bi ustvaril izdelke, ki izboljšujejo življenje bolnikov v svetovnem merilu.
Zaposleni v Glaukosu trdo delajo, a najdejo tudi čas, da se s svojimi sodelavci povežejo v skupnih hobijih, kot so prostovoljstvo, lesenje, balinanje in pohodništvo - in tako, da se skupaj odpravijo na kosilo ali malenkosti. Ta zunanja zanimanja in izkušnje pomagajo sodelavcem, da se bolje spoznajo, kar krepi ekipo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v korporaciji Glaukos19. Braintree
Naša pisarna
Braintree, ki je bil ustanovljen leta 2007 v majhni pisarni v Chicagu, je zrasel na tri pisarne in pet različnih mest po svetu. Braintree pomaga svojim strankam sprejeti številne različne načine spletnega plačila - trgovcem olajša širitev svojega podjetja. Seznam strank Braintree vključuje velike družbe, kot so Airbnb, LivingSocial in GitHub.
Zabava s sodelavci in kul stvari je sestavni del prepričanja Braintree. Ekipa pogosto druži družbo in drug drugega z aktivnostmi, ki vključujejo pijače, igre in celo plesne zabave Taylor Swift. Letni vrhunec Braintreevega skupinskega povezovanja je umik podjetja. Letošnji dogodek? Epski izlet Šest zastav.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Braintreeju20. PVH
Naša pisarna
PVH je zgodovina, stara več kot 135 let, eno najbolj občudovanih modnih in življenjskih podjetij na svetu. PVH pooblasti blagovne znamke, ki gredo naprej v dobro modo, vključno z ikonami CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olga in Geoffrey Beene, pa tudi digitalno usmerjene blagovne znamke True & Co. . PVH je z več kot 38.000 sodelavci globoko vložen v zagotavljanje vključujočega okolja, kjer je cenjen vsak posameznik. Glavne vrednote - strast, integriteta, individualnost, partnerstvo in odgovornost - utelešajo, kdo je PVH kot podjetje, usmerja odločitve podjetja in navdihuje člane PVH skupine.
Kultura ekipe ljudi, ki uživajo v povezovanju in motiviranju drugih, je kultura PVH skupna, inovativna in spoštljiva. PVH verjame v podporo in nagrajevanje ljudi, ki imajo edinstvene ideje in moč karakterja, da jih oživijo, zato sodelavce vztrajno spodbuja, da odkrijejo in prevzamejo svoje vodstvene sposobnosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na PVHTu v podjetju The Muse sodelujemo z veliko odličnimi podjetji, ki vam bodo predstavile notranje informacije o njihovih pisarnah in super objave delovnih mest. Ti delodajalci nam plačajo, da smo predstavljeni na spletnem mestu, vendar so te Muse vredne blagovne znamke sestavile ta seznam ne samo zato, ker želijo biti vključene, ampak ker so njihova kultura, politika in povratne informacije zaposlenih pokazale, da si zaslužijo biti.
Mislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
