Mogoče imate prijatelja, ki dela v zagonu in vas njihovo delo intrigira (zaposlenih je le 30? Kaj je tako?). Ali pa ste naleteli na članek o podjetju, ki je pravkar dobilo finančna sredstva in se zaposli kot nor. Ali pa se boste že pridružili delovni sili in se odločili, da vas zagonska kultura privlači bolj kot življenje podjetja.
Hej, to je super! Očitno imate predstavo o tem, v kakšnem delovnem okolju želite biti, zdaj je stvar, da se dejansko zaposlite nad podjetjem, ki vam je všeč.
Stvar je v tem, da moraš pri zagonu prostora za zagon - tako kot pri vsaki zaposlitvi - imeti v mislih nekaj stvari.