Vemo - želite odlične karierne nasvete, včasih pa preprosto nimate časa, da bi prebrali dolge članke ali knjige.
No, danes imate srečo: nekaj najboljših nasvetov o Daily Muse -u smo destilirali v koščke velikosti, ki jih lahko preberete v nekaj sekundah.
Ali še bolje -, da jih lahko delite s svojo okolico! Vsak nasvet je 140 znakov ali manj, tako da lahko preprosto kopirate in prilepite priljubljene, da jih delite s svojimi sledilci po spletu.
Splošno karierno svetovanje
1. Prvi vtis se naredi v manj kot 30 sekundah. http://bit.ly/R78u8g
2. Želite povečati svojo karizmo? Osredotočite se na energijo in optimizem. http://bit.ly/1kbwDoe
3. "Vedno si uslužbenec, vedno predstavljaš svoje podjetje in se vedno predstavljaš." Http://bit.ly/1nMOzX3
4. Pravilo # 1 za ravnanje s slabimi šefi: Vprašanje avtoritete je v redu. http://bit.ly/1s2a0Wo
5. Ne glede na to, od kod prihaja vaš stres, vam ne bo nič koristilo - dokler se ne naučite, kako se ga lotiti. http://bit.ly/RaOMc0
6. Nekateri najuspešnejši svetovni voditelji redno izražajo vsakršna čustva, tudi jezo. http://bit.ly/1rZ89zK
7. Delo ne gre vedno za širšo sliko; včasih gre za rjave M&M. http://bit.ly/1eE1omO
8. Želite napredovati v službi? Prvi korak je pridobitev zvestega naslednjega. http://bit.ly/1n4zZwy
9. Če pogledate res natančno, je večina uspehov čez noč trajala dolgo. http://bit.ly/1mYWj8E
10. Delo, tudi odlično delo ali fantastična kariera, ne daje vašemu življenju smisel, vsaj sam po sebi. http://bit.ly/1kIOgcp
Delovna razmerja
11. "Vedno znova me opominjajo, kako daleč je lahko lepše v poslu - in življenju." Http://bit.ly/1q0MXOg
12. Če želite resnično vplivati na druge, poslušajte več, kot govorite. http://bit.ly/1rPifU2
13. Vsak človek, ki ga srečate, je lahko nova priložnost - osebno ali profesionalno. http://bit.ly/1kIOgcp
14. Nekdo v podporni vlogi - pomočnik, stažist - bi lahko bil najboljši mrežni stik doslej. http://bit.ly/1hmPida
15. V ekipi samo ženska? Navadite se vzpostavljati prevlado vedno znova http://bit.ly/1iad4Z8
16. Ko se obrnete na svojega šefa, si oglejte analizo stroškov in koristi z njegove perspektive. http://bit.ly/1fEoJ8l
17. Vaše mehke spretnosti - na primer, da se družite s člani ekipe in ste na splošno prijetni - niso izbirni dodatek. http://bit.ly/1iJgVyc
18. Modre besede šefa: "Morate se nehati opravičevati." Http://bit.ly/SkupK5
19. Če želite biti vodilni, morate znati upravljati spreminjajoča se okolja. http://bit.ly/1kyTj07
20. Ne delajte vsega, kar vam mentor svetuje: Sheryl Sandberg ni storila, in izplačalo se je. http://bit.ly/1q0O54q
Iskanje zaposlitve
21. Ljudje, ki obvladajo lov na delo, si ustvarijo psihološko znanje in izkušnje, ki so se včasih lomile duše. http://bit.ly/1l7Zygn
22. Ko gre za iskanje odprtih delovnih mest v spletu, velike zaposlitvene plošče niso več odgovor. http://bit.ly/1iZ4BZ4
23. Prvi korak po odpustu: žali izgubo in nadaljuj naprej. http://bit.ly/Q0MdrR
24. Všeč vam je delo, ki ga imate? Dobro - vseeno si oglejte druge zaposlitve. http://bit.ly/1s2f5hI
25. Zabavno dejstvo: Najem voditeljev ni mogel skrbeti manj, kam ste hodili na fakulteto. http://bit.ly/1jqvbyN
26. Nasvet za zaposlitev pred maturo: privoščite življenje s življenjepisom ali spremno pismo s prijatelji. http://bit.ly/1kHB6lK
27. Napaka zaposlovalca kot zaupnika v karieri lahko pomeni razliko med položajem in zadetkom. http://bit.ly/1ipi1BH
28. Če želite videti, kateri startupi so pred kratkim zbrali denar (in, hm, najeli bodo ASAP), sledite @vcdeals. http://bit.ly/1s2g4hT
29. Da bi se izognili pristranskosti pri iskanju zaposlitve, odložite branje pregledov podjetij, dokler ne prepustite intervjuja. http://bit.ly/1kIKlxv
30. Pošiljanje življenjepisa v ponedeljek lahko poveča vaše možnosti za zaposlitev. http://bit.ly/1jqvGJg
Življenjepis
31. Spoštovani iskalci zaposlitve: V življenjepisu ne pišite svojih čudnih hobijev. http://bit.ly/1kstbE6
32. Življenjepis bi moral biti zelo natančen pri oddaji svojih dosežkov. Pogovorite se o dejstvih, številkah in številkah. http://bit.ly/1moHhYB
33. Želite boljši življenjepis? V mapi »Prejeto« ustvarite mapo »hvali«. http://bit.ly/1nloUVi
34. Če želite nekomu - ali svetu - povedati, kdo v resnici ste, življenjepis nikoli ne bo dovolj. http://bit.ly/1rZfeAl
35. Ko prvič preberete življenjepis, prezrite tipkarske napake in razmislite o splošnem sporočilu, ki ga življenjepis pošilja. http://bit.ly/1kFkrwj
36. "Led", "obravnavano", "upravljano". Samo nekaj besed, ki jih ne uporabite v svojem življenjepisu. http://bit.ly/1kCnKEh
37. S tako malo prostora in toliko super deliti, je zelo pomembno, da ste izbirčni z besedami, ki jih uporabljate v svojem življenjepisu. http://bit.ly/1o2SZt4
38. Zgodba, v kateri vaš življenjepis govori, zakaj ste popolni za položaj, je pomembnejša od dolžine vašega življenjepisa. http://bit.ly/Rf0ZMi
39. 95% velikih podjetij uporablja nadaljevanje sistemov sledenja - in vedeti, kako jih premagati, je pomembno. http://bit.ly/1fEuCCy
40. Uporaba interaktivnega in ustvarjalnega življenjepisa je lahko odlična poteza za določena delovna mesta. http://bit.ly/1moGhUq
Cover Letters
41. V svojem spremnem pismu delodajalci nočejo samo slišati o vas. Želijo slišati tudi o sebi. http://bit.ly/1ig9WL4
42. Skrivnost pisanja velikega spremnega pisma: Pretvarjajte se, da vas oseba, ki ji pišete, že ljubi in spoštuje. http://bit.ly/1hmTp93
43. Pomislite na spoznavanje podjetja, kot je spoznavanje osebe. Kakšen je on ali ona? Čudno? Resno? Snarky? http://bit.ly/1q0RdNN
44. Za pomoč pri odpravljanju spremnega pisma si predstavljajte, da pišete e-pošto vodji zaposlitve. http://bit.ly/RaWuCI
45. Vaša spremna pisma naj bi dopolnila vaš življenjepis - ne ponavljajte ga. http://bit.ly/1moGsiw
46. Grozljive prevzemne črte ne delujejo v palicah. Prav tako ne delajo v spremnih pismih. http://bit.ly/1fYqdVl
47. Pustite besedno zvezo „Za koga se to lahko tiče“ iz svojega spremnega pisma. Zdaj. http://bit.ly/1i58Nun
48. Prodajni ton v spremnem pismu lahko zasenči vaše trdne kvalifikacije in vas naredi pompozne in agresivne. http://bit.ly/1q0Snc5
49. "Ne bom se pretvarjal, da je poslanstvo vašega podjetja moja strast …" je začel najslabše spremno pismo doslej. http://bit.ly/1iKI2wZ
50. Niste povsem usposobljeni za delo? Ne opravičujte se v svojem spremnem pismu. http://bit.ly/1iahXRY
Intervju
51. Prva raziskava o predhodnem razgovoru s podjetjem: kaj ga naredi posebnega v primerjavi s tekmeci. http://bit.ly/1hYrSKs
52. Kaj prinesti na intervju: Tri kopije vašega življenjepisa, nekaj najboljših vzorcev dela ter beležka in pisalo. http://bit.ly/RszBvg
53. Preberite droben tisk opisa delovnega mesta. Pozneje bo preprečilo velike zaplete. http://bit.ly/Q18BRS
54. Če govorite o perfekcionizmu, da je vaša največja slabost, se lahko zdi kliše. Bodite bolj ustvarjalni in pristni. http://bit.ly/1rBfk18
55. Med naslednjim telefonskim intervjujem naredite nekaj poziranja, stojte in se nasmejte - tudi če vas nihče ne vidi. http://bit.ly/1lIjHGS
56. V intervjuju za Skype izberite barve, s katerimi boste posneli posebej video. http://bit.ly/1iaTQCF
57. Poglej zainteresirano: 67% vodstvenih delavcev najema je zavrnilo kandidata zaradi pomanjkanja očesnega stika. http://bit.ly/R92H2o
58. To, da ste naleteli na fotografije počitnic vašega bodočega šefa v spletu, še ne pomeni, da jih ni dobro omeniti. http://bit.ly/Q19aLi
59. Napišite zahvalo in ročno napisano kartico. Hej, ne more škoditi! http://bit.ly/1n7lfuE
60. Če spremljate post intervju, bodite vljudni in ponižni (in se izogibajte zvoku pasivno-agresivni). http://bit.ly/1i1NMk9
Upravljanje
61. Podjetja, ki so razmišljala o svoji kulturi, imajo 17% večjo rast dobička od podjetij, ki tega niso storila. http://bit.ly/1gwpcUp
62. Milijarde dolarjev zapravimo vsako leto z nesmiselnih srečanj. http://bit.ly/1q1feUY
63. 47% novih zaposlenih želi velike projekte takoj. Kako ravnate z novimi najemniki? http://bit.ly/1odv75Z
64. Odličen nasvet, ko se pogovarjate o morebitnem novem najemu: Ko kandidat odgovori na vprašanje, se ustavite. http://bit.ly/1iaUkc0
65. Preden se odločite, na koga boste delegirali nalogo, se prepričajte, kaj delegirate. http://bit.ly/1iZfXw5
66. Želite biti učinkovitejši vodja? Prepričajte se, da ne dajete obljub, ki jih ne morete držati. http://bit.ly/1lLGxOB
67. Z mlajšimi zaposlenimi se prepričajte, da vsakokrat opravljate prijave brez dela. http://bit.ly/1kvV8d4
68. Prvi korak k uspešnemu delovanju virtualnega zaposlenega je zagotavljanje, da imajo vsi enako tehnologijo. http://bit.ly/1fEZcvD
69. Ne veste, kako ravnati s povratnimi informacijami zaposlenih? Vdihnite, pogoltnite ponos in poslušajte. http://bit.ly/1iL6nCR
70. Želite biti kot direktor Zapposa Tony Hsieh? Bodite odprti, pošteni in pošteni do svojih zaposlenih. http://bit.ly/1q1fLpY
Produktivnost
71. Najbolj produktivni ljudje na svetu upravljajo s svojo energijo, ne le s časom. http://bit.ly/1ntWF6S
72. Ali teče dan, ali pa te vodi dan. http://bit.ly/1mYWj8E
73. Imate minuto časa in želite biti produktivni? Porabite ga tako, da izbrišete aplikacijo, ki vas moti. http://bit.ly/1rsNeVL
74. Študije kažejo, da so roki, ki jih sami postavljajo, najmanj učinkoviti, ko poskušate dokončati stvari. http://bit.ly/1eNpAmD
75. Če se boste naučili, kako sinhronizirati vse sezname opravkov z vaših elektronskih naprav, boste lahko bolj produktivni. http://bit.ly/1kONcd0
76. Če spremenite nekaj spletnih mest, ki jih uporabljate v pisarni, lahko v vašem delovnem življenju zelo spremenite. http://bit.ly/1qBFCzL
77. Dejstvo: Beli prostor v pisarni lahko poveča produktivnost ekipe. http://bit.ly/1iwVuit
78. Količina časa, ki ga porabite za odgovarjanje na e-poštna sporočila, lahko s pomočjo samodejnih besedil v telefonu zmanjšate. http://bit.ly/1kzpj4p
79. Če zjutraj pritisnete na gumb dremeža, vam lahko dejansko pomaga, da se hitreje zbudite. http://bit.ly/RbsCGw
80. Slabo oblikovana pisarna bi lahko uničila vašo ustvarjalnost in produktivnost. http://bit.ly/Q1aDRZ
Komuniciranje
81. Svojo naslednjo predstavitev je mogoče preprosto kot strateško postavljena premor. http://bit.ly/1n95WUJ
82. Ne izumite kolesa: veliko e-poštnih sporočil, ki jih morate poslati, so že napisali ljudje v podobnih situacijah. http://bit.ly/1fwUkbX
83. Sinergija? Prekinitev? Kultura podjetja? Vaše najljubše poslovne buzzword bi lahko veliko povedale o vas in o vašem delu. http://bit.ly/1n967zy
84. Spopadanje z jezno stranko? Preprosto izgovorjenje imena klicalca lahko zelo spremeni odnos. http://bit.ly/1s2Wthz
85. Sodelovanje z nekom, ki ga občudujete na Twitterju, se začne z iskanjem skupne razprave. http://bit.ly/1n96kmb
86. Ali želite prenehati zadušiti pod pritiskom? Vse to ima za pravilno treniranje predfrontalne skorje. http://bit.ly/1jqOp7n
87. Povprečni pisarniški delavec prejme 110 e-poštnih sporočil na dan in porabi 13 ur na teden za pisanje in odgovarjanje nanje. http://bit.ly/1fYIjXq
88. 1. pravilo konferenčnih klicev: predhodno ugotovite, kdo koga kliče. http://bit.ly/1nenEDV
89. Pretiranje strahu pred javnim nastopanjem zahteva čas, prakso in načrtovanje. http://bit.ly/1kzqxg5
90. Skupna raba, ko ne veste, da bi vam nekaj v resnici lahko pomagalo narediti velik korak v karieri. http://bit.ly/1mprooY
Družbeni mediji in bloganje
91. Ne glede na to, na katerem področju se ukvarjate, je Instagram odličen način za iskanje kreativnosti in navdiha. http://bit.ly/1jqP1Ki
92. Želite opaziti kadrovalce? Izdelajte osebno spletno mesto. http://bit.ly/1jMELto
93. Povzetek LinkedIn-a mora biti približno 3-5 kratkih odstavkov, v sredini pa je črten odsek. http://bit.ly/1gynguI
94. Omejitev naslova s 120 znaki LinkedIna je glavni del trženja nepremičnin (to je trženje zase). http://bit.ly/1fqTXtX
95. Ne bojte se vprašati svojih LinkedIn-jevih priporočevalcev, naj se osredotočijo na določen vidik vašega značaja. http://bit.ly/1rPGBNk
96. Če na naslov sporočila LinkedIn napišete »Spremljanje iz današnjega dogodka«, lahko dobite odgovor. http://bit.ly/1lLKsLn
97. Četudi se ne lovite zaposlitve, vsak teden objavite en članek v svojem viru LinkedIn. http://bit.ly/1rPGBNk
98. Sledite računom družbe Twitter, če želite zgodaj sodelovati pri odpiranju delovnih mest. http://bit.ly/1od08XP
99. Želite izstopati pri najemu vodstvenih delavcev? Ustvari življenjepis s 140 znaki. http://bit.ly/SxKwEr
100. Najlažji način, da svoje stike zalezite in vidite, kaj nameravajo v spletu? Glasilo. http://bit.ly/1ja6APg
Bonus
101. Najboljše mesto za nasvet o karieri in iskanju zaposlitve vsak dan? @dailymuse. http://bit.ly/1fU5lyt
