Verjeli ali ne, v pisarni ni treba, da bi to storili vaš stres. Številna podjetja - teh 10 za začetek - ponujajo neverjetne ugodnosti, ki vas resnično motivirajo, da boste med delom srečni in zdravi. Ja, prav ste slišali.
Ko se ne ukvarjajo z neverjetnimi dejavnostmi team buildinga ali pa si oddajo v parku ali telovadnici, najamejo nove zaposlene. Torej, hitro se prijavite!
1. VMware
Ta vodja na področju infrastrukture v oblaku, poslovne mobilnosti in virtualizacijske programske opreme je tako dober pri skrbi za svoje zaposlene, da dobiva priznanje levo in desno. Imenovan je kot Fortune 100 Best Company for Work, ki ga je Liga ameriških kolesarjev uvrstila na seznam resnično prijaznega delovnega mesta, Ameriško združenje za srce pa je že dve leti zapored prepoznalo Ameriško združenje za srce kot "Fit-Friendly Worksites . "
Zakaj vsa priznanja? No, lahko ima nekaj opravka z neverjetno telovadnico na kraju samem, ki je odprta 24/7. Lahko pa tudi različne vadbene tečaje, ki jih ponujajo čez dan, zato zaposleni lahko prosto vzamejo plesni tečaj ali se odpravijo med sestanke. Ali pa ima to morda opraviti z glavnimi wellness programi podjetja, kot je "Amazing Race", v katerem več kot 2000 zaposlenih na svetovnih mestih zasluži "kilometre" s sodelovanjem v fitnes aktivnostih za zaključek virtualnega potovanja po svetu.
Ne glede na razlog, je jasno, da VMware neguje skupnost, ki ne deluje samo skupaj, ampak tudi zdrava zdrava.
Glejte Odprta delovna mesta
2. Odziv mine
Na podlagi podatkov se Response Mine trudi, da svojim strankam doseže visoke stopnje pridobivanja in zadrževanja strank in na koncu poveča njihove prihodke. Vendar je varno reči, da to podjetje ve prav toliko o ohranjanju zaposlenih okoli sebe kot o zadrževanju strank.
"Cenimo, da imajo zaposleni življenje zunaj pisarne, " pravi koordinatorka za zaposlovanje Amanda Benton.
Poleg tega, da je to poletje sodeloval v celotnem podjetju 5K, podjetje gosti osem tedenski izziv pedometra, da se celotno podjetje motivira. Po poti lahko zaposleni izkoristijo zdrave prigrizke in občasna „Dela v dneh v parku“ (Wi-Fi in pisarniški psi so očitno vključeni).
Glejte Odprta delovna mesta
3. Cloudera
Vsi zaposleni v Clouderi sodelujejo pri zagotavljanju programskih rešitev, ki uporabnikom po vsem svetu omogočajo, da odgovarjajo na velika vprašanja, sprejemajo odločitve brez težav in najdejo kakovostne rešitve z velikimi podatki. Natančneje, cilj celotnega podjetja je postavljati večja vprašanja svojim strankam.
Toda z večjimi vprašanji je težje delo - in še večja potreba po nekaterih načinih, kako se odmakniti od mize in odpihniti paro.
Zato Cloudera ponuja vse, od zdravstvenih sejmov do tečajev joge, in celo "Silicijsko dolino športne lige", ki združuje ekipo skupaj z drugimi lokalnimi startupi za zdrave igre odbojke, nogomet na zastavi, softball, košarko in nogomet - spodbujanje skupnosti ne le znotraj podjetja, ampak med bližnjimi tehnološkimi podjetji.
Glejte Odprta delovna mesta
4. Črni gorski sistemi
Seveda biti srečen in zdrav ne pomeni vedno delati v službi - včasih to pomeni, da imaš prožnost zapustiti urad, ko moraš skrbeti zase.
V podjetju Black Mountain Systems, podjetju za informacijsko tehnologijo, ki spreminja način, kako finančna industrija upravlja s svojimi podatki, člani skupine lahko sami sestavijo svoje načrte, da najbolje ustrezajo njihovemu počutju. Torej, če se morajo zaposleni odpraviti prej, da se odpravijo domov, se dogovorijo za zdravnika ali samo delajo na daljavo - za to imajo blagoslov uprave.
Ko so v pisarni, zaposleni lahko svoje delo opravijo po svojih močeh - bodisi za stojo ali za sejo na jogi. In za dodatno izboljšanje dobrega počutja, podjetje enkrat na leto pelje celotno ekipo na štiridnevni umik na eksotično destinacijo (lani je bila Mehika!) Na zabavo, skupinsko povezovanje in - seveda - sprostitev mega.
Glejte Odprta delovna mesta
5. LivePerson
Kot svetovni vodja na področju digitalnega udejstvovanja tim LivePerson svojim strankam omogoča inovativne izkušnje z inovativno tehnologijo.
Čeprav je delo naporno, zaposleni ostanejo zadovoljni in razmeroma brez stresa zaradi sproščenega vzdušja v pisarni. Pri tem zagotovo pomagajo stvari, kot so viseče mreže, igrače in slastne prigrizke, vendar to res izvira iz odpuščene skupine ljudi (in, kar je še pomembneje, odpravljeno upravljanje), ki delajo v LivePersonu.
"Najslabši del vašega dneva je zbujanje … ko ste v pisarni, lahko občutite sproščeno vzdušje, " pravi Breena Murray, vodja poslovnega računa.
Glejte Odprta delovna mesta
6. HBO
Z več kot 45 milijoni naročnikov je HBO postal rekordno podjetje v industriji kabelske televizije. Torej ne preseneča, da za ekipo ponuja neverjeten delovni prostor.
S telovadnico in kavarno na kraju samem, ki je na voljo izključno njenim zaposlenim, lahko člani ekipe rastejo profesionalno in osebno v pisarni.
"Ravnotežje med delom in zasebnim življenjem je glavni dejavnik pri HBO, " pravi SVP programa za načrtovanje in analizo programov Nate Rackiewicz. "Podjetje resnično vlaga v svoje ljudi in v celostni razvoj svojih ljudi."
Glejte Odprta delovna mesta
7. Livefyre
Livefyre ima nalogo, da ljudi, ki govorijo in se povezujejo po vsem svetu, uporablja aplikacije v realnem času za pogovore v pisarni in zunaj nje. Kot ekipa, ki se ukvarja z ustvarjanjem skupnosti, ne preseneča, da je v pisarni tudi precej družbene kulture.
"Vsi smo radi družabni, vsi se radi dogovarjamo, vsi radi vplivamo na spremembe pozitivno - in radi smo del tega, " razlaga Gene Hallman, višji programski inženir, ki je tudi kapitan urada kickball ekipa in ponosen uporabnik svojih slavnih "penečih hlač" na dneve igre.
Zaposleni ostanejo zdravi tudi pri gradnji močnejših odnosov, saj sodelujejo v krovnih jogah, skupaj z morilskim pogledom na San Francisco.
Glejte Odprta delovna mesta
8. MuleSoft
Ker je misija povezati podatke in naprave na svetu v enostavni in prožni integraciji, ni skrivnost, da so zaposleni v MuleSoftu sposobni imeti tudi dobro počutje v pisarni.
MuleSoft ponuja vse vrste perksov, s katerimi lahko pomaga svoji ekipi doseči to ravnovesje: tedenske joga seje, poskrbljeno za kosila, znižane članske telovadnice in celo podjetje "Fit February" za celotno podjetje, kjer zaposleni dobijo vse vrste delavnic in tečajev po wellnessu in tekmujejo za impresivno nagrade na podlagi aktivnosti.
In ko se potrebujete za odmor, da boste zdravi, se pojdite na tedenske vafeljske srede na priboljšek s sodelavci.
Glejte Odprta delovna mesta
9. Gap Inc.
Medtem ko ta svetovna modna znamka ponuja wellness programe zaposlenim v vseh svojih petih znanih blagovnih znamkah, se zaposleni v fitnes znamki Athleta še posebej hvalijo s temi ugodnostmi in si prizadevajo biti srečnejši in bolj zdravi ljudje, ki se resnično ukvarjajo s fitnes skupnostjo.
Adrienne Hardy, generalna direktorica lokacije Athleta's Flatiron, deli, da blagovna znamka vedno živi tako, da obiskuje lokalne tečaje fitnesa v svojih najljubših izdelkih Athleta in z vsemi sošolci in modnimi prijatelji deli vse, kar ve o znamki, v katero verjame.
Glejte Odprta delovna mesta
10. The New York Foundling
The New York Foundling, namenjen obnovi življenja in podpori družin v mestu že skoraj 150 let, deluje na krepitvi skupnosti. Delo ni enostavno, in The Foundling razumejo, da mora skrbeti za svoje zaposlene, če želi, da lahko skrbijo za druge.
"Vsi v skupini The Foundling so zelo naklonjeni temu, da si vzamete počitniške dneve in prosti čas, da se izognete izgorelosti, " pojasnjuje Mara Osher, starejša svetovalka za programe, ki temeljijo na dokazih.
Poleg tega podjetje podpira zdravje ljudi s pomočjo članstva v telovadnicah in celo v programih, kot so Weight Watchers.
Glejte Odprta delovna mesta
Želite videti, kako se lahko vaše podjetje predstavi na takšnem seznamu? E-pošta [email protected].
