Skip to main content

Česa ne vnesti v razdelek z opombami v prošnji za zaposlitev

Anonim

Skoraj ste končali s prošnjo za delo v spletu. Življenje: impresivno Spremno pismo: po meri Vzorec pisanja: zapečati posel. In potem vidite prazno polje, ki vas vpraša, če imate še kaj za povedati.

Ali je to zahteva? Je to trik?

Kot je povedala strokovnjakinja za poklic Muse Lily Zhang, bo vašo prijavo pomagalo trikrat, če vključitev nečesa tukaj - kadar ni priložiti spremnega pisma, ko ste naredili obsežne spremembe v karieri ali ko resnično imate dodatne informacije, dodaj. Ampak kot pravi tudi Zhang, "… nihče ne odvrže vaše vloge, ker niste izpolnili te malenkosti. Pravzaprav je večino časa povsem v redu, če to pustite prazno. "

Če se ne uvrščate v noben od scenarijev, ki jih Zhang opisuje, vendar imate še vedno nekaj, kar želite resnično povedati, je čas za nekaj hude ljubezni: Nepravilno izpolnjevanje tega polja lahko dejansko škodi - celo potopi - vašo kandidaturo. Preberite si o treh stvareh, ki jih nikoli ne bi smeli, nikoli ne napišite v razdelku z opombami.

Oh, in ja - vse sem jih že videl.

1. Vaša neskončna ljubezen do podjetja

Vnaprej se opravičite, če vam je zaradi kariernih nasvetov na voljo kariera. Ne vem pa, kako drugače razložiti, da obstaja razlika med tem, da nekomu rečeš, da te resnično zanima, in jo opaziš ter ji rečeš, da ji mesece slediš na družbenih medijih, in molila za dan, ko bo rekla " ja, 'na zmenek s tabo, in oh, ' vesel zgodnji rojstni dan 'mami.

Če je vse opravljeno pravilno, vaše spremno pismo dokazuje dejstvo, da podjetja niste odkrili tistega jutra. Na primer, vrstica v spremnem pismu o tem, kako navdihujete, da ste ugotovili napredek blagovne znamke, kaže na dolgotrajno zanimanje. Torej je povsem v redu, če vaša aplikacija ne kriči "Ta organizacija je najbolj neverjetno mesto doslej!"

Pravzaprav je bolje doseči bolj uravnotežen ton (pomislite: "To podjetje je super in tukaj bi lahko dodal vrednost …"), saj vodje zaposlitve pogosto iščejo kandidate, ki bi lahko novosti in premaknili stvari na naslednjo raven. Zaradi prevelike odeje zaradi vaše obsedenosti z blagovno znamko se zdi, kot da ne bi imeli nove perspektive ali novih idej, ki bi jih lahko predstavili na mizi.

Sorodno : Kako ljudem sporočiti, da ste ljubitelj njihovega dela (ne da bi bili grozljivi)

2. Notranja šala

Spremljate ustanovitelje na Twitterju in Instagramu in prejemate vsakodnevno e-glasilo, zato se počutite, kot da ste BFF z vsemi v podjetju (ali pa bi bilo to takoj, ko se bodo zbudili in vas najeli). Stvar je v tem, da nisi.

Nekateri zameglijo ustvarjalnost, željo po nepozabnosti in načrt, da odmevajo glasni glas družabnih medijev o blagovni znamki, kar ima za posledico nekaj, kar zveni precej domiselno (in ne v dobrem smislu). Če vržete neprimerno šalo (pomislite: "Jaz imam nekaj mimoz, vendar tako najbolje delujem. Dobro, da vem, da vsi obožujejo malico toliko kot jaz!"), Lahko vodja zaposlitve pomisli, da ste " postopka ne jemljite resno in preskočite pregled celotne prijave. (In ja, tudi če zadnjič pridete do razdelka z dodatnimi informacijami, je pogosto vidno prikazan na vaši prijavi, tako da pregledovalec ve, zakaj se je nekdo z izkušnjami na popolnoma ločenem področju ali naslovu v državi prijavil za to delo.)

Varnejši pristop? Ne pišite ničesar, kar ne bi šli do ustanovitelja ali vodje zaposlitve, in se recite kot sredstvo, da se predstavite.

3. TMI

Zgodijo se živci. Sprašujete se, sprašujete se, ali je vaša vloga dovolj dobra, in želite, da vodja zaposlitve ve, da se vaš potencial sega daleč preko okvirov življenjepisa, spremnega pisma in majhnih polj z omejitvami znakov.

Še več, ko rok za prijavo na sanjsko službo pade med tednom, ko imate dva velika dela v službi - prisili vas, da hitete po njem - želite, da oseba, ki jo bere, ve, da bi lahko naredili bolje, če bi imeli več časa. Ali pa ste se morda zatekli s kakšno zimsko kugo in želite, da bi najemniške jaslice vedele, da ste bili pod vplivom zdravila proti kašlju.

Ne uporabljajte oddelka z dodatnimi informacijami za pošiljanje izjave o odpovedi odgovornosti "Lahko naredim bolje in tu je razlog …" Najprej bo obarval mnenje vodje zaposlitve. Na vašo prošnjo bi se sicer lahko odzvala pozitivno, a namesto tega jo bere skozi lečo: Kandidatka je sama priznala, da je njena prijava zanič . (In na katerem kupu se ti zdijo, da se ti obnovijo?) Da ne omenjam, je videti, da nimaš zaupanja vase in v svoje delo.

Oddelki z dodatnimi informacijami so podobni ubežnim manevrom vožnje. Če ga morate uporabiti in veste, kaj počnete - pojdite po svoje. Ampak tega ne storite samo zato, ker mislite, da je videti kul: Najbolje je, da igrate varno.