Na žalost, ko se sprehodite po tej stopnji in prevzamete diplomo, vam nihče na drugi strani ne preda vodiča za krmarjenje po svoji karieri. To še posebej velja na hitro razvijajočem se področju tehnike. Tehnologije, igralci in potrebne spretnosti se hitro spreminjajo. Vsak od nas je odvisen od tega, da raziskujemo, se učimo in uspemo - in med tem odkrijemo pot, ki nam najbolj ustreza.
Če pogledamo 20/20, je nekaj stvari, o katerih mi nihče ni povedal o svoji karieri, ko sem bil star 22 let, vendar sem se naučil s preizkušanjem in napakami. Upajmo, da se lahko iz mojih izkušenj naučite, da boste hitreje krmarili po svoji karierni poti.
Vodite svojo kariero
Sliši se hudo, toda nihče se nikoli ne bo toliko ukvarjal z vašo kariero kot vi. Seveda vam bo dober vodja lahko pomagal razviti veščine ali določiti obetavne priložnosti, vendar boste na koncu dneva sami prepričani, da opravljate smiselno in zahtevno delo.
V svoji karieri sem imel v 14 letih pet popolnoma različnih delovnih mest, vse v istem programskem podjetju! Toda ni bilo nobene preizkušene lestvice, ki bi se lahko povzpela - vsaka od teh delovnih mest je potekala na lastno pobudo. Priložnosti sem identificiral s povezovanjem v mrežo, nagovoril pogovore z vodji zaposlitve in, če bi se medsebojno usklajeval, zaposlil.
Ne glede na to, ali se želite preseliti v svoje podjetje, v celoti spremeniti službo ali panogo ali pa samo delati na bolj razburljivih projektih, boste morali prevzeti odgovornost za svoje karierne cilje. Pogovorite se s šefom, mentorji in drugimi stiki o projektih in izkušnjah, ki so vam pomembni, in pojdite za njimi v celoti.
Če ne rastete, ste zastareli
V vsaki panogi, ki se hitro razvija, če ne boste stalno pridobivali novih znanj, boste hitro zastareli. Programski inženirji to vse preveč dobro poznajo, saj na prizorišče redno prihajajo novi jeziki in okviri za kodiranje. (Samo pomislite, še pred 10 leti je bil razvoj mobilnih naprav nišni trg!)
Torej, pomembno je, da se redno sprašujete: Ali ostajate na vrhu trendov v industriji? Imate načrt učenja za svojo kariero? Če ne, si vzemite čas za ustvarjanje z iskanjem potrebnih virov, vključno s knjigami, tečaji in novimi projekti v službi, za katere se boste morali naučiti dodatnih spretnosti. Najpomembneje je, da se ne zanašajte na svoje podjetje, da vam bo omogočil vse potrebno usposabljanje. Ponovno ga boste morali prevzeti nase, da boste še naprej razvijali svoje veščine.
Naslednje delovno mesto morate iskati, ko ga ne potrebujete
Glede na hitro spreminjajočo se hitrost tehnološke pokrajine so vedno nove priložnosti, ki jih lahko izkoristite za napredovanje svoje kariere in boljše izkoriščanje svojih znanj, tako v podjetju kot drugod. Za razliko od mnogih drugih panog, ki ostajajo v zastoju, boste odkrivali povsem nove in vznemirljive delovne vloge, ki se redno ustvarjajo.
Zato bodite pozorni nanje in ne le, ko iščete novo delovno mesto. Namesto da čakate, dokler niste bolni in utrujeni od svojega dela, da bi naredili nekaj drugačnega, si vzemite čas za gojenje močne strokovne mreže, redno in pogosto ostajajte v stiku z njimi, spoznajte in se postavite za delo, ki vas navdušuje. To bo vodilo do zaposlitvenih možnosti za vas, namesto da bi jih morali iti ven in jih poiskati.
Zdrave meje vas bodo ohranjale zdrave
Dela je neskončno, kar še posebej velja za tehniko. V času moje kariere pri Microsoftu smo vedno imeli zaostanke napak, ki jih je bilo treba odpraviti, in funkcije, ki jih je bilo mogoče zgraditi. Glede na dinamično konkurenčno okolje, v katerem smo bili, smo se morali hitro pomakniti, da smo izdelke dali na trg, pa tudi zagotoviti kakovost. Če ste želeli mleti 24 ur na dan, je bilo zagotovo dovolj dela!
To je seveda recept za izgorelost in dober primer, zakaj je postavljanje meja ključnega pomena, če želite imeti veselo, uspešno kariero. To je težko storiti, ko se zdi, da vsi vaši sodelavci gorijo olje opolnoči, vendar namesto, da bi se osredotočali na dolge ure v službi, bodite pozornejši na kakovost dela, ki ga opravljate. To navado si nadgradite že zgodaj v karieri in tako vam lahko pomaga, da boste v manj časa naredili več, prihranili odnose in se ohranili zdravi.
En odličen način za to je, da si 100% vzamete čas za delo. Moji nekdanji sodelavci in jaz nikoli nismo izkoristili vseh počitnic - kar se je takrat zdelo kot znamenje poguma. Izkazalo se je, da se nismo motili. Ljudje, ki si odmorijo, na koncu opravijo boljše delo, odkar se vrnejo k svojemu delu energijsko in osveženi. Prav tako dokazuje, da ste dovolj prepričani v svoje sposobnosti, da vam ni treba ničesar dokazati s tem, da ste ves čas v pisarni. Poleg tega se boste vrnili k delu z novimi perspektivi, ki izboljšajo vašo učinkovitost pri delu. Na tej opombi:
Dobro je, da se dobite v nečem poleg svojega dela
Zdaj je tu del nasvetov za poklicno pot, ki ga verjetno ne boste slišali prav pogosto: poiščite hobi in ga namenite dovolj časa, da ga lahko naučite nekoga drugega. V mojem primeru sem rada vadila jogo in bi pogosto hodila v joga studio pet ali šest dni na teden, medtem ko sem delala v svojem podjetju. Nekega dne sem se odločil za skok in postal učitelj. Da, to je zahtevalo veliko vlaganja časa in denarja za dokončanje usposabljanja, vendar je bilo bolj koristno, kot sem si lahko predstavljal.
Prvič, poučevanje joge mi je dalo močno identiteto zunaj mojega dnevnega dela. Prav tako me je naredil srečnejšo, bolj zdravo osebo in s tem boljšega delavca. To mi je dalo jasen namen, da se pravočasno odpravim z delom, in postavil meje toliko lažje. Poleg tega sem razširil svojo mrežo na široko paleto ljudi, ki jih običajno ne bi srečal. (Vključno z mojo bodočo ženo!) Vsaj sledenje in negovanje vaših osebnih interesov vas bo vsaj bolj osvežilo in zanimivo osebo, kar bodo kolegi sodelavci (skupaj s sedanjimi in bodočimi delodajalci) cenili. Samo to je vredno delati.
