Raji Arasu je izvirnik. Ne le, da je ženska inženirka, ampak je tudi vodja na tem področju, trenutno je vodja tehnološkega direktorja na StubHub, spletnem trgu eBay Inc. za nakup in prodajo vozovnic. Kako redek je njen položaj? V današnjem svetu ženske predstavljajo le 25% tehnološke industrije in zavzemajo le 9% izvršnih vlog na tem področju - in ta odstotek v zadnjih dveh letih upada.
Raji ni vedno vedela, da želi biti del te elitne skupine. Tako kot mnogi otroci je tudi ona odraščala v Indiji in si želela biti različnih stvari, od učitelja do astronavta. Šele ko se je odpravila na inženirsko univerzo Pune, se je Raji in nekaj njenih prijateljev odpravilo v svet računalništva. V šoli je Raji že od začetka opazil vrzel med spoloma na svojem področju, vendar je ni pustil prestrašiti.
Potem ko je začela kariero programskega inženirja pri Oracleu in direktorja inženiringa na marcu PRVI, se je Raji pridružila eBayu leta 2001. To je bil čas za vznemirljive inovacije in rast podjetja, zato je pomagala hitro reševati težave, povezane s skalabilnostjo, prometom in plačili. rastoči svet e-trgovine. Pred približno letom dni je Raji prestopila s svojega podpredsednika inženiringa za eBay v StubHubov CTO. Zdaj vodi ekipo, ki ustvarja prilagojeno in intuitivno izkušnjo za uporabnike StubHub-a, hkrati pa ostaja na vrhu tehnoloških trendov.
Z Raji smo se usedli, da bi spregovorili o njenih izkušnjah ženske v tehniki in slišali pomembne lekcije, ki jih je morala naučiti na poti po lestvi.
Ne samo, da ste ženska, ki delate na področju tehnologij, ampak ste tudi vodstvena delavka. S katerimi izzivi ste se srečali kot ženska, ki deluje na moškem polju?
Je nekakšen osamljen svet. V tehnologiji je manj žensk kot v poslovnih organizacijah in še manj žensk v vodilnih vlogah.
Zgodaj je bilo zagotovo nekaj izzivov, ki sem se jih moral spoprijeti. Prvi je lahko razmišljal o veliki sliki. Inženirji radi izvajajo. Zaljubimo se v svoje rešitve in res si želimo, da bi lahko stvari spustili na zadnjo raven. Toda pri tem včasih izgubimo perspektivo. Pogosto smo odgovorni za ustvarjanje celotne slike in nam jo posredujemo, vendar menim, da je resnično naša odgovornost, da poiščemo te odgovore in ustvarimo to sliko. Skozi to sem moral trenirati sam.
Drugi izziv, ki vam pride na pamet, je izgradnja omrežja - izstopiti iz pisarne, izstopiti iz e-poštnih sporočil in resnično ustvariti omrežje. Odhod in srečanje z ljudmi znotraj in zunaj podjetja. To se mi je zdelo resnično koristno, ker se vrnem k svoji službi s svežimi perspektivami in svežimi idejami, kako rešiti težave. Velikokrat se jemljemo samoumevno in nikoli ne najdemo časa za to.
Tehnologija je očitno hitro spreminjajoče se polje. Kateri je najboljši način, da ostanete v koraku z razvijajočimi se trendi?
Ohranjati vrhunsko tehnologijo je tako, kot da bi poskusil plavati s premočnim tokom 24/7. Kar pa pomaga, je izbira konceptov, na katere se želite osredotočiti. Kot da bi imeli pred seboj meni - izbirate in izberete prave trende, ki jih lahko uporabite v svojem podjetju. Ko na to pogledaš tako, se zdi malo manj prenaporno.
Za StubHub skrbimo za določene stvari: skrbimo za računalništvo v oblaku, skrbimo za velike podatke, skrbimo za iskanje, skrbimo za socialno, skrbimo za mobilne. Vse te stvari so teme, s katerimi poskušamo ostati aktualni. Ne boste postali gospodar vseh, vendar morate nekaj stvari uporabiti pri svojem podjetju, da boste rasli na nove načine.
Kaj je največji izziv, s katerim ste se srečali v svoji karieri?
Mislim, da je največji osebni izziv, s katerim sem se soočil, ta, da se lahko zoperstavim nečemu, ko se mi zdi, da ni v redu. Za to je potrebno veliko poguma, zlasti v sobi, polni ljudi. Mogoče je del moje kulture in moje vzgoje, vendar sem moral veliko premagati, da sem vstal in rekel: "Ne strinjam se z rešitvijo, ki jo predlagamo, ali s smerjo, v katero gremo." Potrebno je bilo malo vaje.
Očitno ste imeli zelo uspešno kariero. Kakšen nasvet bi lahko ponudili strokovnjakom, ki menijo, da so v mirovanju?
Najboljši nasvet, ki ga lahko dam, je ugotoviti, kaj v resnici želite početi. Ugotavljam, da ljudje - prijatelji, sodelavci in vrstniki - včasih sledijo naslovom. Ko to storite, pogosto izgubite perspektivo, kaj resnično želite početi.
Obstajajo tri glavna načela, ki jih upoštevam pri vsaki karierni potezi in mestu, v katerem delam. Prva je iskanje zaposlitve, ki me spravi iz postelje in navdušena, da pridem zjutraj v službo. Drugo je zagotavljanje povezave s kolegi, kar je prav tako pomembno. Tretje je, da najdem kraj, kjer lahko resnično spremenim svet in imam velik družbeni vpliv.
Zame osebno sem imel srečo z eBay in StubHubom. Vsako podjetje vsak dan spreminja svet - in dobro je, da si resnično del revolucije.
