Nezadovoljen sem bil s svojim monotonim delovnim tednom od 9 do 5, ko sem se odločil, da moram v življenje dodati še nekaj dodatnega. Ne športna liga, kuharski razred ali celo nekaj dodatnih veselih ur z dekleti - potem ko sem delal ves dan, pet dni na teden, sem ugotovil, da želim delati drugo službo.
Ne, nisem deloholik - nekaj časa sem iskal način, kako preusmeriti smer svoje kariere, vendar nisem mogel natančno ugotoviti, kako narediti pomemben prehod. Tako, da sem stopila v vrata industrije, ki mi je bila povsem nova, sem postala honorarna pisateljica za spletno publikacijo, poleg svoje redne vloge v programskem podjetju.
In izkazalo se je, da nisem osamljen, da bi podvojil svojo delovno obremenitev. Ne glede na to, ali poskušate prihraniti malo dodatnega denarja, zapolniti svoj čas ali se prebiti na novo industrijo, je stranska igra lahko odlična rešitev. Ampak ne pozabite, da ni vedno enostavno dodati drugega opravila v svoj krožnik. Torej, preden to storite, upoštevajte naslednje.
1. Ugotovite, ali lahko to storite
Žongliranje dveh delovnih mest je lahko grobo. Konec koncev, imeti dve zaposlitvi pomeni dvakrat več urnikov, ki jih je treba spremljati, dvakrat več sestankov in dvakrat več odgovornosti. Preden se prijavite za drugo delovno mesto in mislite, da se sliši zabavno, resnično razmislite, ali vam bo to omogočila trenutna kariera.
Ko sem se lotil drugega dela, sem delal strogih 40 ur na teden. Moj urnik je bil zelo strukturiran: na delo sem prišel ob 8:30, odšel ob 17:30 in si vzel uro kosila, ko sem si želel - moja dnevna rutina ni veliko odstopala. S tako predvidljivim urnikom sem vedel, da lahko svoje večere in vikende zlahka posvetim drugi službi.
Če se vaš trenutni delovni urnik iz dneva v dan močno razlikuje, morate ves čas zamujati v pisarni ali pa kličete 24/7, se lahko v celoti zavežete na drugi koncert.
2. Tudi če si
Pomembno je tudi razmisliti, kako bi vaše fizično, čustveno in socialno počutje postalo drugo delo. Ste popolnoma izčrpani, ko pridete domov, ali imate dovolj energije (dovolj energije, da lahko delate še 4-8 ur)? Če bi imel strašen dan v pisarni, bi ga lahko postavil za seboj, da bi se potrudil po svojih najboljših močeh? Ali ste v redu, če žrtvujete nekaj družabnih dogodkov, da izpolnite nove odgovornosti?
Kolikor se zdijo ta vprašanja zastrašujoča, je nanje pomembno odgovoriti pošteno. Konec koncev bodo ti dejavniki pomembno vplivali na vašo motivacijo in splošno uspešnost - in če ne boste mogli biti (in ostati) motivirani, vam delo za dve zaposlitvi ne bo trajalo dolgo.
Če pa ste predani, bo delovalo. Ko sem se odločil, sem ugotovil, da sem nad podjetjem tako navdušen, navdušen nad svojo vlogo in motiviran za izpolnjevanje svojih novih obveznosti, da sem vedel, da bom lahko deloval. Tudi če bi moral pomiriti svoje družbeno življenje (in nekaj svojega običajnega lepotnega počitka), bi bilo delo vredno.
3. Poiščite položaj, ki vam ustreza
Če ste ugotovili, da je drugi koncept prava odločitev za vas, je naslednji del sestavljanke, da boste dejansko našli tisto, ki ustreza vašim potrebam.
Zame je bila popolna druga zaposlitev nesreča. Odprta pozicija je bila s podjetjem, ki sem ga zelo dobro poznal - obiskal sem njegovo spletno stran in vsakodnevno bral njeno vsebino. Opazil sem, da zaposlujejo pisca, ki dela s krajšim delovnim časom, in je brezhibno ustrezal mojim razmeram: bil je prilagodljiv koncert s krajšim delovnim časom, ki ga je bilo mogoče narediti na daljavo. Torej bi si lahko zagotovil čas za to, vendar mi je dopuščal urnik.
Medtem ko ocenjujete potencialne položaje, je pomembno ugotoviti, ali in kako se bo uvrstil v vašo trenutno vlogo. Ali so premiki strogo predvideni? Ali boste morali klicati (in ali bo to vplivalo na vaš trenutni položaj)? Nobeno delo ne bi smelo trpeti za vas, da bi si zaslužili čas za drugo.
Upoštevajte tudi vrsto dela, ki ga boste opravljali. Če ves dan preživite za prvo službo za pisalno mizo, ali želite več večerov preživeti isto? Tudi če si priskrbite stranski koncert samo zato, da zaslužite nekaj denarja, je velika obveznost - zato uživajte v kakršnem koli delu, ki ga izberete.
4. Povejte trenutnemu delodajalcu - ali ne
Eden najtežjih delov glede zaposlitve za novo delovno mesto je bil ugotoviti, ali moram prevladati s trenutnim delodajalcem.
Ko pridete do točke, ko imate na mizi ponudbo za drugo zaposlitev, si oglejte trenutni priročnik o podjetju. Delodajalci pogosto opisujejo posebne smernice za zaposlene, ki želijo pridobiti zunaj zaposlitve, in morda zahtevajo karkoli, od pisnega dovoljenja neposrednega nadzornika do odobritve izvršnega direktorja. V tem primeru se držite pravil - nočete tvegati posledic prikrivanja druge zaposlitve pod radarjem.
Če pa vaše podjetje nima takšne politike, je odvisno od vas. V mojem primeru, ker so bile moje urne službe tako prožne in sem vedel, da to ne bo v nasprotju s trenutno skupino, sem se odločil, da obdržim novo delovno mesto.
5. Poiščite ravnotežje
Sprva, ko boste zaposleni z dobrim vtisom na svojega novega delodajalca, vas bo zamikalo, da bi preskočili vadbo, pokleknili na vsak družabni dogodek in se prepustili kuhinji v prid odvzema. Če pa pustite, da vaša dvojna dolžnost prevzame prednost pred vsem drugim v življenju, bo vaša sreča (in fizično počutje) upadla - hitro.
Torej, pomembno je ugotoviti, kako prednostno določiti svoje življenje zunaj druge službe. Na primer, poskrbim, da odložim uro med tem, ko pridem domov iz prve službe in ko začnem delati drugo službo, tako da imam čas, da si privoščim hitro večerjo in se sprostim za nekaj minut. Odločil sem se tudi za eno noč na teden, da se udeležim družabnega dogodka (ali si samo privoščim nekaj dodatnih ur spanja). To je za vse videti drugače: Mogoče se zavezujete, da se boste zgodaj popoldan zbudili za vadbo ali v nedeljo popoldne posvetili kuhanju in zamrznitvi obrokov za teden, da boste med službami zmetali nekaj drugega, kot ramenske rezance.
Da, pomembna je vaša stranska igra - vendar je pomemben tudi preostanek vašega življenja. Torej, preden se potopite v svet dvojne odgovornosti, naredite malo načrtovanja, veliko premisleka in počakajte na popolno prileganje.
