Pred nekaj meseci je moj prijatelj začel delati v podjetju, ki zaposlenim omogoča letno stipendijo poklicnega razvoja.
"Kakšni so vaši načrti za denar?" Sem vprašal.
"Oh, mislim, da ga ne bom uporabljal letos, " je dejal. "Še vedno se učim vrvi, in ideja, da bi se trikrat na teden po opravkih ali stiskanju na konferenci odpravila na predavanje, zveni presenetljivo."
"Ali ga morate porabiti naenkrat?" Sem odgovoril. "Če ne, obstaja veliko manjših načinov, kako lahko napredujete."
Mnogi ljudje domnevajo, da mora biti strokovni razvoj velika naložba, vendar to ni vedno tako. Te štiri alternative vas bodo naučile dragocenih veščin in spoznanj, ne da bi potrebovali veliko časa ali denarja.
Če se zveni tedenska konferenca kot preveč
Namesto tega pojdite na En dan dogodka
Vzeti teden (ali celo nekaj dni) od dela se lahko zdi nemogoče, vendar številne konference ponujajo enodnevne izpuste. Lahko izkoristite skoraj vse koristi (povezave, vpogled in samopromocijo), ne da bi plačali duševno, fizično in dobesedno ceno.
Če želite stvari še olajšati, poiščite konferenco v mestu ali v bližini. Prvi ali drugi dan je verjetno vaša najboljša stava: takrat organizatorji običajno načrtujejo najbolj priljubljene govornike in pogovore.
Če nimate časa za tečaj
Poiščite možnosti za razširitev nabora spretnosti pri delu
Seveda je obiskovanje tečaja najpogostejši način za učenje novih stvari, vendar premislite: Vaš vodja in člani ekipe imajo tudi znanje in veščine, ki jih ne poznate. Če nimate časa, da sedite v učilnici, imejte oči olupljene, da bi se jih naučili. Kot dodaten bonus je, da jih prosijo, naj vas nekaj naučijo, da se počutijo dobro in krepijo odnos.
Recimo, da sodelujete s kolegom razvijalcem pri izboljšanju spletnega mesta. Če napiše kodo drugače, kot bi to storili, vprašajte: "Zakaj ste uporabili to tehniko?" Nadaljujte z vprašanji, kot so: "Kako bi drugače to uporabili?" In "Kdaj bi bila ta strategija manj učinkovito? "
V samo petih minutah boste postali bolj informiran šifrant. To delajte vsak dan in vaš napredek se bo sešteval.
Če nimate časa za branje celotne knjige
Prijavite se na e-poštni tečaj
Medtem ko branje pomaga, da se podrobno naučite zadeve, skozi celotno knjigo je potreben čas in čas. Vpišite: e-poštni tečaji.
Za nekatere se je veliko lažje zavezati, da boste brali e-pošto enkrat na teden ali tako, vendar boste še vedno dobili veliko vrednosti. Poleg tega, ker boste imeli vsebino v mapi »Prejeto«, lahko pregledate zadnjo lekcijo, ko potrebujete hiter oddih od rednih opravil. (To je odlična alternativa brskanju po družbenih medijih.)
Highbrow ponuja več kot 100 brezplačnih e-poštnih tečajev za vse, od SQL, programskega jezika, do ustvarjanja lastnega sistema produktivnosti. Vas zanimajo podatki? Oglejte si ta tečaj analitike iz segmenta. Če želite izvedeti več o socialnih medijih, si oglejte Bufferjevih pet tečajev socialnih medijev.
Če se vam zdi, da je voditeljski trening nekoliko izven vaše lige
Bodite pozorni na voditelje okoli vas
Programi usposabljanja za vodenje vas vodijo skozi izzive upravljanja drugih ljudi, vam pomagajo razviti svoj osebni slog in vam omogočajo, da vadite ključne veščine, kot sta komunikacija in krizno upravljanje. O učinkovitem vodenju se lahko iz opazovanja naučite veliko. Če si ne morete privoščiti programa, preprosto začnite biti pozorni na to, kako se vaš šef obnaša v različnih situacijah: na velikih sestankih, samih, v kriznih časih, z višjim vodstvom, v javnosti in tako naprej. Poiščite tako stvari, ki ji gre dobro, kot stvari, ki bi jih naredili drugače, in si zapišite zapiske, da boste čez čas videli trende.
Če želite to strategijo prevzeti na naslednjo raven, povabite voditelje v svoji organizaciji, da si privoščijo kavo in vprašajo za nasvet. Katera je najpomembnejša lastnost vodje? Ali bi želeli kaj, kar bi lahko povedali svojemu mlajšemu?
Z višjimi okni ne boste le zbrali dragocenega časa za obraz, ampak boste nabrali na tone koristnih nasvetov in trikov.
To je le nekaj primerov, vendar vam bomo upali, da boste videli, da za poklicni razvoj ni treba vložiti veliko denarja, časa ali energije. Bodite ustvarjalni in poiščite majhne, postopne načine, kako vključiti učenje v svoj vsakdan. Presenečeni boste nad tem, kako brez truda se počuti - in koliko se sčasoma poveča.
