Ravno ko pomislimo, da smo vse to videli, ustvarjalni iskalci zaposlitve najdejo nove načine, kako današnje tehnologije uporabiti za to, da njihove aplikacije izstopajo iz paketa.
Ta je bil v posebno presenetljivi obliki: Snapchatova "moja zgodba." Čeprav je Snapchat verjetno eno bolj neprofesionalnih družbenih omrežij, se je Elski Felson odločil, da ga uporabi v svojo korist pri prijavi na službo v podjetju.
S kratkimi videoposnetki, ki so na voljo v storitvi, Felson gre po vrsti za tisto, kar je Snapchat iskal v kandidatu, pri čemer (večinoma šaljivo) pokaže, zakaj je pravi človek za to delo, nato pa se zaveže, tako da ponovno izraža svoje navdušenje nad podjetjem in poda svoje kontaktne podatke.
Preverite sami:
Felson se je tukaj odločil pametno: ne samo, da bo takšen življenjepis takšen, da mu bo pomagal izstopati, kaže tudi njegovo navdušenje nad podjetjem, na katero se prijavlja, ter njegovo ljubezen in razumevanje izdelka. In čeprav so bile nekatere njegove šale nekoliko neprofesionalne (zagotovo ne bi priporočili nobenega humorja ali komentarjev na vaš vnos v službo za zaposlitev), video zagotovo prikazuje njegovo osebnost - pomemben vidik za številne startup-ove, kolikor menijo ali bi kandidati ustrezali kulturi
Toda ena težava z videoposnetkom je ta, da dejansko ni delil nobenih poverilnic, ki bi jih Felson pripeljal na delovno mesto - kar bi lahko razložilo, zakaj po poročanju Business Insiderja še ni zaslišal družbe. Če bi ga spremljal resnični življenjepis, bi lahko naredil čuda, da bi ga pripeljal do vrha.
Kaj se lahko od tega naučimo preostali? Uporaba Snapchat-a v aplikacijah za zaposlitev verjetno ne bi delovala, razen če ste se prijavili na Snapchat, toda iskanje kreativnih načinov uporabe izdelka podjetja za dopolnitev prijavnih materialov vam zagotovo ne bo uspelo.
Želite več razmišljati o oddaji kreativnih prijav? Oglejte si nasvete Sara McCord, kaj ne storiti.
