Tako ste se odločili, da je čas za novo službo, in začeli stegovati prijatelje o morebitnih odprtjih. Skoraj neizogibno vas bo kmalu vprašalo: "Ste se zaposlili z zaposlovalci?"
Ironično, čeprav se vprašanje zdi enostavno, je težko odgovoriti. Priznam, pred vstopom v panogo kariernih storitev vam nisem mogel povedati razlike med najemnikom, lovcem na glavo in kariernim trenerjem.
Preprosto povedano: karierni trener ponuja nasvete o vsem in vsem, kar je povezano z vašo kariero, notranji zaposlovalec pridobi talent za njihovo organizacijo, agencijski rekruter, ki je znan tudi kot lov na glavo, pa pomaga številnim podjetjem, da najdejo talent. Ko vas kdo vpraša, ali delate z množicami rekruterjev, je varno reči, da misli na lovce na glavo.
Delo z lovcem na glavo pa prinaša številne potencialne koristi. Najpomembneje je, da zagotavlja jasno pot do nabiralnika vodje zaposlitve. Poleg tega lahko ta oseba da vpogled v to, kar podjetje išče, nasvete za uspešen intervju in celo nasvete glede pogajanj o plačah (čeprav to lahko storijo tudi karierni trenerji). Večina prejme provizijo, zato več denarja, ki ga dobijo, več po vrsti dobijo.
Pogosto vas bodo našli lovci na glave. Morda boste prejeli e-pošto ali klic v svoji celici ali na delovnem mestu - na videz iz absolutno nikjer. V resnici pa so vas izsledili na zelo nameren način in vas vidijo kot možno, da lahko za to priložnost.
Medtem ko večina zaposlitvenih agencij plačuje, da se naročite na spletna mesta, ki ponujajo organi grafikone, e-poštna sporočila in telefonske številke, obstajajo nekateri načini, da povečate svojo prepoznavnost in povečate možnosti za stik.
1. Pridite se tja
Najprej je vaš življenjepis posodobljen? Če ne, tukaj je, kako to storiti hitro. Če je odgovor da, ga delite z omrežjem, da povečate možnosti za prejem napotnice.
Kako je s tvojimi socialnimi mediji? Je svetleč in SFW? Ste že razmišljali o oblikovanju osebne spletne strani? Če še niste, porabite čas za izdelavo enega.
Poleg tega, da boste svoje družbene platforme v odlični obliki oblikovali, boste želeli oblikovati LinkedIn profil s ključnimi besedami, ki pritegnejo pozornost, hkrati pa povečajo vaše izkušnje in dosežke.
Niste prepričani, ali ste preverili vsa ta polja LinkedIn? Ta delovni list bo pomagal.
4. Spremljanje, kot je vaše delo
V koledarju nastavite opomnik, da se redno prijavljate z lovcem na glavo. Ne glede na to, ali razmišljate o nekem delovnem mestu in se zdi, da se postopek vleče, ali če čakate na naslednjo priložnost, ki bo morda ustrezala vašemu profilu, ne bojte se obrniti in vljudno prosite za nadgradnja.
Nabornik se lahko ukvarja s stotimi kandidati, razporejenimi po številnih vlogah, ki jih želijo zapolniti, vaš cilj pa je zagotoviti, da se ne boste izgubili v mešanici. En trik, ki ga želim predlagati, je biti velikodušen do sebe.
Če imajo težave pri izpolnjevanju določenih položajev zunaj vašega območja, ki vas zanima ali spretnosti, predlagajte ljudem v vašem omrežju, na katere bi lahko stopili v stik. To vam bo koristilo v obojestransko korist in povečalo verjetnost, da se vaše ime misli, ko pride na položaj, ki ustreza vašim kvalifikacijam.
Ko boste v svoj pristop k iskanju zaposlitve dodali lovce na glavo, ne pozabite na nič osebnega. In tudi razumejte, da je to le en del vaše strategije - ne delajte le tega in ne pričakujte, da bo vse postalo na svoje mesto. Namesto tega si omislite to dragoceno orodje, s katerim se boste še bolj približali svojemu sanjskemu poslu.