Ko sem bil otrok, smo se vsako leto odpravili na izlet v planetarij in naš učitelj nam je rekel: "Zvezde svetijo ves čas, čez dan jih preprosto ne vidite, ker sonce ne zahaja."
Zreži 30 let kasneje in tako svojim strankam, ki trenirajo, razložim skriti trg dela: Vedno je tam, vendar ga ne boste vedno videli. (Vem, da vem, ko loviš službo in ne vidiš nobenih rezultatov.)
Zakaj je tako?
Včasih je oddajanje oddaje "Najemamo!" Po spletu slaba ideja. Delodajalci bodo morda morali postopek zaposlovanja hraniti pod zavojem (na primer za zaščito cen delnic ali diskretno poiskati nadomestilo za člana skupine, ki ni dovolj uspešen). Obstaja tudi možnost, da se čez noč pojavi potreba in podjetje hitro zapolni položaj s kom so že povezani.
Dejavniki tišine so zelo različni, vendar lahko na vse računate le na eno stvar: pred vrati vas ugleda in odnos. Vaše poverilnice in vloga - ne glede na to, kako osupljivi - ne bodo dovolj sami.
Želite noter? Takole:
Uvod
Res je: to ni hiter postopek. Če torej včeraj potrebujete službo, na to verjetno ne želite računati kot na svojo prvo številko, da bi lahko izvedli nov koncert.
Predlagam, da odložite tri mesece, da boste imeli dovolj časa za raziskovanje sanjskih podjetij, poliranje osebne blagovne znamke in omrežje, kot se ni nihče prej povezal. Preden tri mesece zaprete računalnik, vedite, da je čas, če začnete s kvadraturo (recimo, če menjate poklicno pot in nimate stikov v želeni panogi).
Dejstvo, da sploh berete o skritem trgu dela, se mi zdi eno od dveh stvari: ali ste že čez formalni postopek prijave ali pa ste pasivni kandidat, ki vam je všeč ideja, da bi imeli čudovite, neobjavljene priložnosti. . In veliko tega, kar boste počeli v naslednjih nekaj tednih (na primer povečanje svojih prizadevanj za mreženje), neposredno podpira druge dejavnosti iskanja ali zaposlitve, tako da noben od teh časov ne bo zapravil.
In če ste že storili, da bi ustvarili močno osebno blagovno znamko in vzpostavili trdne odnose v svoji sanjski družbi, si lahko privoščite čas odsotnosti te ocene.
Če imate raje omrežje osebno
Ni dovolj, da se udeležite še nekaj konferenc ali vzamete nekaj ljudi na kavo in upate, da je bil vtis, ki ste ga naredili, pravočasno. In to je dobra novica, če tako ali tako sovražite tradicionalno mreženje.
Namesto tega morate graditi vrednostno težke povezave.
In to boste morali storiti strateško.
Začnite tukaj: Ugotovite, kdo so odločevalci pri vaših ciljnih podjetjih in kako potegniti najprimernejšo črto med vami in njimi. Na primer, lahko raziskujete vodjo oddelka v svoji sanjski skupini (uporabite LinkedIn!) In se prikažete na industrijskem dogodku, ki so ga objavili in se bo udeležil, oborožen z načrtom, kaj boste povedali.
Želeli boste najti naraven način za začetek pogovora, nekaj tako preprostega, kot je: "Torej, kaj vas je danes pripeljalo sem?" Ali "Se popolnoma strinjam." Nato boste običajno lahko delali v tem, kar je vi tam precej naravno (tu vam prihaja govor z dvigalom!). Morda se sliši nekako takole:
Bum. Začeli ste graditi dragocen odnos - eden temelji na tem, kako lahko pomagate voditelju, ki ste ga pravkar srečali, da reši njihove največje težave. In to je ključno za pozicioniranje, da boste slišali o prihodnjem odprtju njihove ekipe v prihodnosti.
ŽELITE NAČITI DELO, KI UREJA VAŠO OSEBNOST
… Zakaj torej ne bi pogledali vseh super podjetij, ki jih zdaj najemajo
Poiščite svojo nišo tako
Če imate raje mrežo s kavča
Vaša osebna blagovna znamka je na pravem mestu, vaš LinkedIn profil pa je, če citiram Beyonce, brezhiben. Te zadeve so pomembne - vendar če ste kot večina ljudi, obstaja en spodrsljaj, ki bo resnično pomagal, ko gre za skrite zaposlitve.
Spojler: V vaših e-poštnih sporočilih.
Nočete povezati iskanja zaposlitve brez povezave z e-poštnimi sporočili, polnimi vrstic, izposojenih iz spremnega pisma. Izstopite iz območja udobja in oblikujte originalna osebna sporočila. Če citiram sebe, iz članka, ki sem ga napisal o netradicionalnih aplikacijah, povejte to:
To je način, kako razpravljati o svojih sposobnostih, ne da bi se spraševali, ali je na voljo točno določeno stališče, ki vam lahko odpre priložnosti, za katere morda drugače niste slišali.
Seveda vam ni treba prisegati zvestobe osebno ali prek spleta in sledite samo eni od teh strategij. Pravzaprav se dobro dopolnjujeta in vas lahko še bolj približata iskanju nove zaposlitve.
Če ste se kdaj vprašali, kako se zdi, da nekateri vedo o priložnostih, ki niso bile nikoli objavljene, zdaj veste njihovo skrivnost. Trg skritih delovnih mest pravzaprav sploh ni skrit. Z malo vztrajnosti strategije je lahko prav na dosegu roke.
