Trdo delo. Odločnost. Pripravljenost sprejeti povratne informacije. Želja po nenehnem učenju in izboljševanju.
To so lastnosti, ki spodbujajo kariero, o katerih ves čas govorimo v The Muse. In včasih imamo srečo, da jih vidimo v akciji.
Prejšnji mesec sem obiskal Soweto, mesto v Johannesburgu v Južni Afriki, in spoznal ženske, ki so v svoji skupnosti začele podjetja. Je eden najrevnejših delov države, stopnja brezposelnosti je več kot 30%.
Ena od teh žensk je bila Gape, 28-letna lastnica stojnice za hitro hrano. Zjutraj se zbudi ob dveh zjutraj, sedem dni na teden, da speče 150 hlebcev kruha in pripravi dnevno hrano za svoje redne stranke, predvsem moške, ki med tednom delajo v bližnji jeklarni. "Njihove žene so doma in rada jih hranim, da ne bi šle ven in poiskale nove žene, " mi pove z nasmehom.
Njen recept za uspeh se še naprej uči in raste. V prostem času se je udeležila poslovnih razredov s programom 5by20 Coca-Cole, da bi izboljšala svoje znanje na področju upravljanja zalog, računovodstva in trženja. Toliko so ji pomagali, da je zaposlila tri zaposlene in razmišlja o drugi lokaciji.
Smiselno posluša tudi svoje stranke. Ne boji se jih slišati njihovih povratnih informacij - namesto tega jih uporablja za boljšega kuharja in pametnejšega lastnika podjetij. To je lekcija za vsakogar, ki bi rad zrasel: Bodite dovolj ponižni, da poiščete nasvet od tistih okoli vas. Tudi če si ženska z najboljšim kruhom v mestu, se mora vedno več naučiti.
(To je bil res najboljši kruh. Toda tega recepta mi ga ne bi dala.)
