Odpelješ se s fakultetne mature, diplomo v roki, samo veš, da si v svoji karieri usojen za veličino. Predstavljajte si torej svoje presenečenje, ko se nekaj mesecev pozneje znajdete kot recepcionist s povsem neizkoriščeno diplomo. In končaš za to mizo dlje, kot si si kdajkoli predstavljal. Ja, to je resnična zgodba. No, ahem, to je pravzaprav moja zgodba.
Na srečo (ali morda na žalost) sem vedel, da v teh okoliščinah nisem sam. Pridobiti službo svojih sanj (ali celo na svojem področju) je lahko težko. In morda boste le zaključili z delom v položaju, ki ne uporablja veliko stopnje, za katero ste se tako zelo trudili.
Verjemite mi, vem, da je to frustrirajoče in celo nekoliko demoralizirajoče. Ampak, še ni konec sveta. V resnici je nekaj, kar lahko storite, da kar najbolje izkoristite svoje na videz jalovo in nepovezano delo.
Te taktike poskusite iztisniti vse, kar lahko, iz svojega trenutnega položaja. Ali pa se kar naprej pritožujte. Izbira je vaša.
1. Prosite za večjo odgovornost
Če ste obtičali v položaju, za katerega menite, da je pod vami, vam je v službi verjetno dolgčas. Ampak kolikor želite, da domnevate drugače, ljudje pravzaprav ne morejo prebrati vašega razmišljanja. Torej, kako naj bi vaš vodja vedel, da se počutite mravljinci za mizo?
Nikoli ne oklevajte in se obrnite na svojega nadzornika ter zahtevajte dodatne naloge ali odgovornosti. Točno taktiko sem uporabil, ko sem delal kot receptor, in bil šokiran nad dodatnimi stvarmi, ki so mi jih lahko dovolili. Zaključil sem z upravljanjem računov družbenih medijev v pisarni in pisanjem objav na spletnem dnevniku. Ne samo, da sem to zapolnil svoje vlečne dni, ampak mi je dal tudi nekaj izkušenj, pomembnih za stopnjo, ki sem jih lahko dodal v svoj življenjepis.
Tudi če vaš vodja nima preveč, da bi vam ga ponudil, obstaja velika verjetnost, da bo hvaležen za vašo pobudo. Pozitiven vtis na nadrejenega? No, to nikoli ne boli!
2. Ponudite pomoč
Seveda, morda vaš šef nima dodatnih nalog, ki bi vam jih dal. Odprite to ponudbo drugim v pisarni in prepričan sem, da se bo vaš urnik resnično nagnil.
Samo zato, ker se počutite premalo izkoriščeni v svojem položaju, ne pomeni, da se vsi drugi v pisarni tako počutijo glede lastnih delovnih mest. Pravzaprav se mnogi vaši vrstniki iz pisarn verjetno počutijo povsem preplavljene nad svojimi dnevnimi nalogami. Torej bodite tisti prijazni sodelavec, ki se obrne s ponudbo za pomoč.
Med kolegi si boste razvili velik ugled. Poleg tega boste lahko preizkusili različne stvari in verjetno izbrali nekaj novih znanj. (In če nič drugega, boste izbrali nekaj idej o opravilih, ki jih nikoli ne bi radi opravljali.)
3. Omrežje, omrežje, omrežje
Mogoče menite, da ste za svoj trenutni položaj zelo prekvalificirani. Toda to ne pomeni, da ne morete storiti nič produktivnega ali koristnega, ko ste tam. Pravzaprav lahko dosežete veliko stvari, ki bodo dolgoročno dejansko pomagale pri vaši karieri - predvsem pri povečanju mreže profesionalnih stikov.
Tudi če veste, da je vaše obstoječe delo le odskočna deska, bi morali vložiti veliko truda v mreženje tako znotraj kot zunaj. Uporabite sestanke in dogodke v podjetju za premišljene pogovore s strankami, sodelavci in kolegi iz organizacije ter izkoristite ves prosti čas, ki ga je treba zasmehniti s palcem, da sodelavca odpeljete na kavo (ali po potrebi na pijačo).
Mogoče mislite, da je vse, kar se rešite iz trenutne zaposlitve, nekaj neverjetnih veščin rudarja - in tega ne boste navedli v svojem življenjepisu. Ampak, tisti dobro povezan stik, ki ste ga spoznali na podjetniškem prazniku? No, morda bo dejansko prišel v poštev. Torej, poskrbite, da boste pustili odličen vtis.
4. Ostanite pozitivni
Neprijetno je biti ujet v službo, ko veš, da si prekvalificiran. Kot sem že rekel, bil sem tam. Ampak, pomembno je, da ohranite brado!
Vaš odnos ima lahko velik vpliv na način, kako se dejansko počutite glede svojega položaja. Torej, če se boste z negativno miselnostjo srečevali v pisarni iz dneva v dan, se vam bo poslabšalo delo.
Ne pozabite tudi, da četudi ta položaj ni vaš idealen, se še vedno učite novih veščin - vključno s upravljanjem časa, organizacijo in se povezujete z drugimi. Ko sem bil receptor, sem postal mojster upravljanja več linijskega telefona. Na koncu bom, ko sem se preselil na razgovor za mesto pomočnika marketinga pri novem podjetju, uganite, kaj sem bil vprašan - če vem, kako upravljati večnamenski telefon! To je bila majhna pisarna in upali so, da se bo marketinška pozicija lahko zapolnila na telefonih, ko je receptorka zunaj. Ni treba posebej poudarjati, da sem dobil službo.
Seveda, moje strokovno znanje v več vrsticah ni bilo moje edino kvalificirano znanje. Ampak to zagotovo ni škodilo mojim možnostim. Zato ostanite pozitivni in zapomnite si, da je vsaka delovna izkušnja še vedno izkušnja - ne glede na to, kako lahka ali nekoristna se vam zdi.
5. Organizirajte svoj izhod
To, da kar najbolje izkoristite svojo trenutno službo, je super. Toda nihče ni tako naiven, da bi mislil, da se ne boš nikoli preselil - in verjetno ven. Če torej svoje dneve preživite samo tako, da stepate palce ali si zavijate lase za mizo, zakaj ne bi delali na organizaciji izhoda?
Kaj točno to pomeni? No, svoj prosti čas izkoristite za dokumentiranje dnevnih opravil in dolžnosti. Ustvarite priročnike in standardne operativne postopke, ki podrobno opisujejo, kako se prebijete čez dan, tako da se bo oseba, ki sčasoma prevzame vaše delo, lažje prilagodila. Ne pozabite, da on ali ona morda ne bosta preveč kvalificirani kot vi - in bo prijazno razmišljal o osebi, ki je vse to opravila.
To je še posebej koristno, če se preselite v isto podjetje. Samo manj časa boste potrebovali za usposabljanje za zamenjavo! Toda tako ali tako bo vaš delodajalec neizmerno hvaležen za vašo pobudo in organizacijo. Poleg tega boste s tem lahko kaj naredili - razen buljenja v uro in joka na notranji strani.
Delo za delo, za katero se vam zdi, da je prekvalificirano, je vsekakor lahko zanič. Ampak, od vas je, da to kar najbolje izkoristite! Uporabite te nasvete, da izločite vse, kar lahko, iz svojega trenutnega položaja - in v tem času naredite vtis na svojega delodajalca.
