Nisem največji intervjuvanec. Dobil sem noro živčno predsedujoče: utripa srce, znojenje dlani, neokusne misli - celih devet metrov. Potem, ko pridem v pisarno, se začne prava zabava: pozabim, kar sem hotel povedati, premešam svoje besede in se prepustim, da me oseba ustrahuje čez mizo.
Ne morem si pomagati - v tem trenutku se intervju zdi le kot situacija, ki se spreminja v igri: Ta sestanek bi lahko bil odločilni trenutek, ki določa preostanek mojega življenja.
Kako je s pritiskom?
S takšnimi obeti ne preseneča, da sem si na poti iskanja zaposlitve privoščil nekaj zelo velikih napak. Torej, da se prepričam, da ne boste sledili mojim korakom, tukaj so štiri največje napake v intervjuju, ki sem jih storil - in česa se lahko naučite, da se izognete podobnim situacijam.
1. Nisem opravil raziskovanja
Eden najbolj zastrašujočih intervjujev, ki sem jih preživel, se je zgodil dan po tem, ko sem se udeležil sejma kariere na univerzi. Sejem je šel dobro; Stopila sem pred kabino tega delodajalca in poklepetala z zaposlovalcem nekaj minut, preden me je vprašala, ali se želim naslednji dan prijaviti na uradni spot za razgovor. (Rezultat!)
S tako hitrim preobratom sem svojo pozornost usmeril v pripravo odgovorov za standardni niz vprašanj o intervjuju. In čeprav sem na sejmu zbiral malo informacij o podjetju, ga nikakor nisem natančno razumel.
Izkazalo se je, da je bil to moj propad. Takoj po tem, ko sem se stresel moji roki, se je anketiranec lotil posla - me je drl o mojem poznavanju podjetja: "Torej, ste se lotili raziskovanja? Kdo je naš izvršni direktor? V koliko mestih imamo pisarne? "
Nervozno sem se smejal, ob predpostavki, da se šali. (Ni bil.) Ko sem prelistaval svoje odgovore ("ne spomnim se" in "Hm, 23?"), Sem preklel čas, ki sem ga porabil za zapisovanje odgovorov noč prej, namesto da bi raziskoval.
Lekcija naučena
Opravite svoje raziskave in ne le kratkopisen pogled na spletno stran podjetja. Prizadevajte si, da bi resnično razumeli njegovo poslanstvo, vizijo, kulturo in nedavne novice, vredne dogodkov. Če sem iskren, mislim, da ni treba preučevati trivialnih dejstev o vsakem podjetju, s katerim se pogovarjate - moja je bila morda enkratna izkušnja. Ampak to ne popušča dejstva, da sem šel na razgovor s komaj kaj vem o podjetju. In to me zagotovo ni izkazalo med ostalimi imeni na prijavnem listu.
2. Namenjen sem samo vtisu
Po končani diplomi iz menedžmenta je bila moja sanjska naloga voditi pekarno. Ko sem končno naletel na delovno mesto generalnega direktorja trgovine s piškoti v Atlanti, sem skočil na priložnost.
Na razgovor z zvezdami sem prišel v očeh, z laserjem osredotočen na končni izid: Vtisnite mojega anketarja in opravite delo. Navdušeno sem prikimala vsem, kar je povedala, se spomnila vseh mojih napisanih odgovorov in na koncu postavila še nekaj obveznih vprašanj.
Česa nisem storil, je bilo postavljanje vprašanj, ki bi mi dejansko pomagala pri oceni, ali bi bila vloga zame primerna.
In tako sem manj kot eno leto po tem, ko sem sprejel svojo "sanjsko službo", že lovil za nečim drugačnim - in lahko bi se izognil temu, da bi bil za ta čas nesrečen (in premalo plačan), če bi pomislil, da bi vprašal globlje vprašanja o tem, kakšne bi bile moje odgovornosti, koliko nadzora bi imela nad poslovanjem in osebjem trgovine in vizijo lastnika v prihodnosti.
Lekcija naučena
Ko želite pripraviti službo, je enostavno narediti vse, kar lahko, da navdušite svojega sogovornika. In zagotovo bi morali to storiti - z iskrenim odgovorom, preudarnimi odgovori in pošiljanjem morilske zahvale. Ne pozabite pa, da je to tudi vaša sprememba, da ocenite podjetje. Zato se pozanimajte, če želite izvedeti več o svojem potencialnem šefu, sodelavcih, kulturi podjetja in priložnostih za napredovanje - in resnično upoštevajte odgovore, ki jih upoštevate, preden sprejmete kakršne koli odločitve.
3. Nisem se prikazal
Sem že omenil, da sem grozen v intervjujih? V resnici postanem tako nervozen, da mi ne glede na to, kako sem navdušen nad potencialnim delom, mi v nekem trenutku vedno pomisli ista misel: Mogoče ne bi smel iti.
Včasih so živci. Včasih se zavedam (ali se prepričam), da me ravno to delo ne zanima. Kakor koli že, večkrat sem zavrnil dvig telefona za telefonski razgovor ali opravičil, da prekličem osebni sestanek v zadnjem trenutku.
In veste kaj? Zagotovo nisem postal boljši intervjuvanec s preskakovanjem intervjujev.
Lekcija naučena
Če ste nervozni ali neizkušeni intervjuvanec - ali resnično, tudi če ste strokovni serijski anketar - več intervjujev, ki se jih udeležite, bolj udobno se boste počutili na prihodnjih srečanjih. To ne pomeni, da morate svoj urnik zabeležiti z intervjuji za delovna mesta, ki vas na daljavo ne zanimajo, ampak ko opravite intervju, ga nadaljujte. V najslabšem primeru boste imeli učno izkušnjo, ki vam bo prišla v poštev, ko boste opravili intervju za sanjsko službo.
4. Pustim, da se razburim
Zdaj veste, da ne samo, da sem pred intervjuji izredno nervozen, ampak tudi nimam preveč pod pasom, da bi se lahko počutil samozavestnega v moji sposobnosti odgovarjanja na vprašanja.
Vse to v kombinaciji me je postalo popolna tarča za enega konkretnega anketarja, ki je menda užival gledati, kako mi šviga in postavlja težka vprašanja - kot na primer: "Mislim, da res ne želite delati v takšnem podjetniškem okolju, kajne?" Ali "V vašem življenjepisu ne vidim veliko izkušenj - zakaj mislite, da lahko opravljate to delo?"
Zgrudil sem se pod pritiskom, poskušal sem odgovoriti - toda glas mi je začel drhteti, oči so se mi uprle in nenadoma sem pozabil, da sem kompetenten strokovnjak, ki je moral veliko potencialnega delodajalca ponuditi. Bilo je nerodno in neprijetno in nisem bil niti malo presenečen, ko nisem prejel ponudbe.
Lekcija naučena
Na žalost so nekateri anketiranci naravnost natančni - in ničesar ne morete storiti, razen da v sobo vnesete svoje zaupanje, saj spomnite, da ste bili zaprošeni za intervju zaradi tega, kar ste že dokazali v svojem življenjepisu in spremno pismo. Zdaj morate samo pustiti, da vaša osebnost in zaupanje sijeta.
Povej nam! Katere napake intervjuja ste naredili?
