Svet oglaševanja se hitro spreminja - in s svojimi inovativnimi domačimi oglasnimi izdelki TripleLift izkorišča to revolucijo.
Vendar podjetje ne le napreduje v svoji panogi. Na novo opredeljuje tudi koncept delovnega mesta. Z drugimi besedami, ekipi TripleLift je uspelo doseči popolno ravnovesje med njihovim poklicnim življenjem in osebnim. Ne bomo ga izgovarjali, ne bomo ga izgovarjali - v redu, izgovorili ga bomo. Pisarna TripleLifta trdo dela in igra težko.
Na strani "trdega dela" je poudarek na strokovnem razvoju in zavezanosti preseganju pričakovanj strank.
Po besedah vodje strateških računov Jennifer Lee zaposlene spodbujajo, naj iščejo možnosti usposabljanja in izobraževanja, bodisi s tem, da se udeležijo tečaja, prosijo kolega za sodelavce za vodenje ali se udeležijo konference.
TripleLift celo gosti tedenske »Tech Talks«, kjer člani skupine delijo zanimive projekte, na katerih delajo.
»Moja kultura na TripleLift-u je najljubša stvar v tem, kako osredotočena je na učenje. Za nekoga, ki želi biti odličen inženir in rad izdeluje odlične aplikacije, je super, "razlaga Jonathan Milgrom, sprednji inženir.
Na strani "igra težko" je Whiskey Hour (samoumevno), ekipa za odbojko za pisarno in celo torkova joga - za katero slišimo, da tudi CEO rad sodeluje.
Ekipi je zelo všeč tudi njena klepetalnica s prigrizki, ki so jo poimenovali Snack City, kjer se zaposleni lahko družijo in si privoščijo svojo najljubšo hrano. Če tisto, po čemer hrepenijo, ni na meniju in ni težava - to lahko preprosto zahtevajo.
"V podjetju TripleLift so ljudje prepirljivi na najbolj osupljiv način, " pravi Lee. "Imamo veliko različnih osebnosti in čudovito je videti humor ljudi."
Ste navdušeni nad pridružitvijo TripleLiftu? Oglejte si pisarne in pojdite do naslednje zaposlitve.
