Zgodnja leta vaše kariere so lahko težka. Lahko so tudi čas, da izkoristite priložnosti - če svoj čas in energijo vlagate na pravih mestih.
Začnite obveščeni in imeli boste prednost v delovnem svetu. Če se zavedate, česa se morate naučiti, in to združite z inteligentnim načrtom napada, bo to resno začelo na uspešni karierni poti.
In tu sem vedno mislil, da imajo ženske prednost: Po mojih izkušnjah ženske svoje poklicno življenje jemljejo resneje od samega začetka in se bolj trudijo, da razvijejo tehnične sposobnosti strokovne usposobljenosti. In to pomeni, da se lahko naučijo konkretnih skrivnosti in strategij za uspeh v poklicnem življenju.
Kakšne natančne so torej tiste skrivnosti? Obstajajo trije komplementarni kompleti spretnosti, ki poudarjajo vsako profesionalno zgodbo o uspehu. Posvetite se učenju, rasti in razvoju teh veščin in postavili se boste za uspešno kariero.
Prenesljive spretnosti
Prenesljive spretnosti so veščine, ki vam omogočajo, da svoje delo - katero koli delo, ne glede na to - dobro. Z vami potujejo od službe do službe in celo prestopijo meje sprememb v karieri. In ker vam omogočajo, da ste uspešni na katerem koli položaju in na kateri koli ravni, so temelj vaše kariere.
Torej, ne glede na to, na katerem področju ste, se potrudite, da se v njih izvrstite. Kaj so oni? Za začetek, upravljanje s časom in organizacija, komunikacija, reševanje problemov, kreativnost, timsko delo in vodstvo.
Karierne spretnosti upravljanja
V svetu brez varnosti zaposlitve je zmožnost obvladovanja 50-letne delovne dobe ključnega pomena za vaš dolgoročni uspeh v karieri. Slaba novica je, da vas teh veščin res nihče ne nauči (ali vam celo pove, da obstajajo ali so pomembne, kar zadeva!).
Dobra novica je, da lahko z razumevanjem spremenite smer svoje poklicne prihodnosti. Tu so štiri najpomembnejše veščine upravljanja kariere, ki jih morate imeti:
Profesionalne veščine povezovanja
Ko se potrudite za povezovanje s člani ustreznih spletnih skupnosti in strokovnih združenj, boste spoznali in vas poznali najbolj predani in povezani ljudje na svojem področju. Spremembe bodo v vaši karieri življenjsko stanje in vzpostavitev široke mreže stikov je ključnega pomena za uresničitev vašega poklicnega načrta.
Ljudje, ki bodo najverjetneje postali mentorji, ponujajo dragocene nasvete, vodenje zaposlitve in ponudbe za delo, so strokovnjaki, ki imajo naslove na eni, dveh in treh ravneh nad svojimi. Z vzpostavljanjem odnosov s temi ljudmi ustvarjate vedno večje socialno omrežje, ki vam lahko pomaga, da boste profesionalno rasli skozi celotno kariero.
V profesionalnem svetu vas bo močan začetek vodil in dobro vodstvo je težko ujeti. Zato začnite prva leta kariere na pravi nogi - to je eno najboljših oken profesionalnih priložnosti, kar jih boste kdaj imeli. Zgrabite ga in zaženite z njim.