Če ste eden tistih ljudi, ki ves čas ve, kaj počnete, nehajte brati. Verjetno imate sestanek, projekt ali ekipo, ki potrebuje vaš neprimerno dovršen vpogled.
Če pomislim, bi se morda morali zadržati. Ker nihče - resno, nihče - ne ve, kaj počnejo 100% časa.
Pravzaprav je sindrom "pojma nimam, kaj počnem" nekaj, na kar se lahko vsi navezujemo. Globok strah, da bi se do zdaj res morale stvari razvrščati, in ne bi bilo čudovito, če bi zraven prišel pravi odrasel človek, ki bi ti povedal, kaj moraš početi, je pogosto nemogoče.
Na žalost, čeprav je sporadičen, vodi v vrsto samo dvoma o odvzemu zaupanja, ki lahko resnično negativno vpliva na vaše poklicno življenje. Ker ugibam, da nočete več ugibati vsega, kar počnete pri svojem delu, je to pravi čas, da se naučite, kako se tega lotiti. Pred tem pa trije načini za boj proti iztirjajočim razmišljanjem.
1. Nehajte razmišljati vsi, ki jih imajo žeblji
Sedenje v službi in občutek, da vsi drugi natančno vedo, kaj počnejo, je lahko grobo. Obstaja oseba, za katero se zdi, da vedno vodi odlične sestanke, kolega, ki je vedno pripravljen sprejeti odločitev in zbrati ljudi okoli sebe, ter sodelavec, ki se vedno zdi, da bo v trnih razmerah našel pot do odličnega končnega rezultata.
Ja, včasih se zdi, kot da so vsi boljši v tem, kar počnejo kot ti. Ugani, kaj? Niso.
Misliti, da imajo vsi vaši sodelavci celotno profesionalno igro, ni enostavno obvladati. Če se primerjaš z drugimi in skrbi, da ne meriš samo stojnic, da te zadržijo pri delu in zadenejo samozavest.
Torej poskusite: Ko se naslednjič vprašate, zakaj se zdi, da so vsi drugi boljši od vas, se samo vprašajte: »Kako mi to služi?« Potem poiščite pozitivno misel, ki olajša vaš zaskrbljujoč um. Ta nov način razmišljanja bi lahko bil "Vsi delajo najboljše s tistim, kar imajo" ali nekaj podobnega: "Ni se mi treba več primerjati z drugimi." Poiščite nekaj, kar bo zlomilo navzdol negativno spirala.
2. Nehajte verjeti, da morate vse ugotoviti
Ko začnem pisati članek, dobesedno nimam pojma, v katero smer grem. Začnem s prazno stranjo, naslov pa je velik na vrhu vsega tega belega prostora. In potem samo pišem. Ne vem, kje se bo končalo. Ne vem vedno, kakšna bo moja poanta. Hudiča, sploh ne vem, če bo do konca, da bo to kaj drugega kot kup nedoslednih lopov.
A veste kaj? Obrazec obsodbe. Razlikovanja se oblikujejo. Ideje tečejo. Morda ne bom vsakič udaril na znamko, vendar zaupam sebi tisto prazno stran in si dovolim, da vidim, kam me pelje, in neizogibno me nekam odpelje. In tu je stvar - ni res, da je vedeti, kaj počneš ves čas, bolje kot ne vedeti.
Če počnete stvari, ki jih še niste počeli, pridobite večjo odgovornost, vodite ekipo, začnete novo službo na novem mestu, preklopite kariero, ustanovite podjetje ali celo samo spletno mesto, začnete s kompleksnim in strašljivim novim projektom - zahteva nekaj količino negotovosti, sicer se samo splaknete in ponavljate, dokler vam možgani ne atrofirajo v kabini.
Kako se učite in rastete, ste pripravljeni na stvari razbrati stvari in se soočiti z novimi ovirami. Tako lahko ustvarite resnično vrednost.
Torej, ko se naslednjič zaskrbiš, da si zajebana, če ne veš točno, kaj delaš, se vprašaj: "Če ne bi bilo treba imeti vseh odgovorov, kaj bi naredil naprej?" nato ustrezno ukrepajte.
3. Nehajte misliti, da se boste znali znajti
Eden izmed velikih strahov, da bi se počutili, kot da operirate z manj kot 100-odstotno gotovostjo, je malenkost, imenovana sindrom imposterja. Skrbi vas, da vas bo vaš šef poklical v njeno pisarno in vam dal pot do vseh načinov, ki ste jih zmedli, in vseh načinov, kako ste v težavah. Mislite, da se bodo ob zaključku tega dela vsi obrnili in se spraševali, kako za vraga ste preživeli svoj čas, ali še huje, da vas bodo smejali iz sobe. Bojite se, da bodo morali sodelavci dvigniti vašo ohlapnost in vam nalepiti šibek člen v stroju.
Zaskrbljeni, da bodo drugi odkrili, da ste prevarant, boste vsak krog tekali po krogih in ugibali, svoje delo naredili preprosto, če želite odkljukati polja in prosim vse ostale. In to, kot sem prepričan, lahko vidite, ni odličen način za preživljanje časa.
Kaj pa kako opaziti, ko se naslednjič bojite, da boste izvedeli, in se vprašajte: "Kaj bi zdaj storil, če bi bil po mojem najbolj?" narediti naslednji korak, vedoč, da si že dovolj dober, da ga lahko sprejmeš.
Razmišljanje "nimam pojma, kaj počnem" je redko resnično ali pa vsaj ni pomembno. V redu je, če nimate vsega ugotovljenega - malo je verjetno, da ima celo vaš šef vse odgovore. To, kar bi lahko vsi pomislili ali povedali, ne pomeni nič. Zaupanje je sposobnost izbire svojega vedenja z implicitnim zaupanjem, tako da tudi če nekaj počnete prvič, na primer vodenje ekipe ali ustanovitev podjetja, vas bo prevzela vaša vera in prepričanje. Ali na poti delate ali ne (in delali boste napake, ker je to narava življenja), ni bistvo.
Pomembno je, da se po svojih najboljših močeh naučite, kaj se zgodi, in nato naredite svojo naslednjo izbiro na podlagi novega znanja in zavedanja.
Dajte vse od sebe, je pomembno. Če lahko to storite, se boste nehali jeziti, če ne boste vedeli, kaj počnete.
