Nekoč sem poklical vodjo kadrovskih služb. Pravkar je intervjuvala enega od mojih kandidatov, nekoga, za katerega smo mislili, da je izpolnjen z obljubami in potencialom. Očitno se je ekipa odločila, da se ne bo pomerila v naslednjem krogu.
Vodja človekovih pravic mi je rekel, da je prinesel vrečko z živili, in ko se ji je ponudila priložnost, da jo odloži v omaro, je zavrnil. Ni prišla prav in priznala mi je, da je to specifično vprašanje, ki ga je potonilo, je pa zagotovo jasno povedala, da nerodnost tega trenutka ni pomagala njegovi kandidaturi.
Nato sem imel zabavno nalogo, da sem s kandidatom delil novico, da ni postavil svoje najboljše noge naprej pred pitnikom.
Če smo ugotovili, da vrečka hrane ne bi smela voziti, kaj bi morali prinesti na razgovor? Tu je nekaj predlogov:
1. Kontaktni podatki vodje zaposlitve, naslov podjetja in vaš ID
Ne razmišljajte niti o tem, da bi zapustili hišo, ne da bi naslov podjetja naložil na Google ali Apple zemljevide - kjer lahko dobite tudi posodobitve prometa v živo - ali zapisal v beležko telefona.
Bodite prepričani, da natančno veste, kje naj parkirate, če potrebujete kakršno koli kodo za vstop v stavbo ter ime in kontaktno številko osebe, s katero se srečujete.
Na koncu se prepričajte, da imate ustrezen ID (na primer vozniško dovoljenje), potreben za varnost.
Dovolj imaš, da se znojiš; nepotrebno prerivanje logističnih podrobnosti (in po možnosti, da se prikažete pozno, ker niste bili pripravljeni) ne bi smelo biti med temi stvarmi.
2. pisala (množina) in beležnica
Iskalci zaposlitve me pogosto vprašajo, ali naj prinesejo prenosni računalnik za beleženje. Moj odgovor je ne, razen če vas posebej zaprosite, da nekaj predstavite ali prinesete. Zaslon lahko služi kot zaviralec med vami in anketarjem. Na vas bo mogoče gledati tudi, če ste v celotnem pogovoru z glavo navzdol.
Namesto tega prinesite profesionalni videz beležke in več kot eno sveže pisalo (ker … črne eksplozije). Bodite prepričani, da zapišete zanimive stvari, o katerih želite nadaljevati ali za katere mislite, da vam bodo pomagali postaviti najboljšo nogo naprej. Samo ne preživi celotne seje norčevo drseč stran kot preiskovalni novinar. Bodite angažirani in bodite izbirčni pri svojem zapisu (na koncu intervjuja boste verjetno morali zapisovati le, ko boste postavljali vprašanja).
3. Več kopij vašega življenjepisa (in drugih prijavnih gradiv)
Medtem ko anketarji morda že imajo kopijo vašega življenjepisa (in ga imajo pred seboj), morate nujno prinesti nekaj izvodov za skupno rabo, če jih kdo v mešanici še ni videl ali se mora nanj sklicevati. Odvisno od vloge, ki jo opravljate (in od tega, kar so zaprosili), boste želeli priti tudi oboroženi z vzorci dela, vašim portfeljem ali kakršnimi koli dodatnimi informacijami, ki bodo pomagale ljudem, da vidijo, da ste zelo primerni in potrdite, da ste organizirani, pripravljeni in znate slediti navodilom.
4. Nujni predmeti
Nekoč sem bil nekaj časa oddaljen od nastopa na velikem govornem dogodku, ko sem naletel na oster rob in v svojih novih črnih nogavicah raztrgal luknjo. To je bilo nenavadno. Na srečo sem imel v torbi črni šarpi. Kriza preprečena!
Vnaprej razmislite o nepredvidenih dogodkih - ob slabem zadahu, motenju znoja ali prekrivnem nošenju vašega tako rekoč pravočasnega mozolja - in prinesite nekaj hitrih popravkov, ki vam bodo prihranili ščepec.
Ti predmeti lahko (vendar ne nujno) vključujejo:
- Paličica za madeže
- Polnilnik telefona in / ali rezervna baterija
- Gotovina
- Kompaktno ogledalo
- Deodorant
- Obliži
- Nekaj ličil, če jih nosiš
- Kopi za dih ali usta (ne gumija - nočete žvečiti, ko odgovarjate na vprašanja o intervjuju)
- Prigrizek (v primeru lakote ali celodnevnih razgovorov)
- Menjava čevljev (v primeru, da ste ves dan na nogah ali hodite daleč, da pridete tja)
- Sharpie ali lak za nohte (v primeru okvare oblačil, kot sem ga doživel)
- Dodatna majica ali hlačne nogavice (v primeru večjega razlitja ali solz)
5. Torba ali aktovka
Očitno se to domneva, vendar je vseeno vredno opozoriti. Vse svoje stvari boste želeli nositi v profesionalnem (na primer, ne bliskovit ali neprimeren) nahrbtniku ali aktovki - ali, če imate samo življenjepis, mapo ali portfelj. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da brskate po žepih za peresom ali predate vodje najema zmečkan življenjepis. Prepričajte se, da torba ni tako okorna, da je nimate kam postaviti, ko se udeležite sestanka.
6. Primeri iz vaše poklicne zgodbe ( Ne zapomnjeni odgovori)
Če si zapomnite vse možne odgovore na vsako možno vprašanje o intervjuju in vedenjsko vprašanje, ki bi vam lahko prišlo na pot, bi vas lahko spodbudilo, poleg tega pa bi vas lahko ogrozilo, če boste naleteli na robotsko in izključeno.
Namesto tega razmislite o tem, kako bi primere iz svoje karierne zgodbe tkali okoli pogostih vprašanj, kot so: "Povej mi o času, ko si razočaral stranko, " Kaj je tvoja največja slabost? "Ali" Opiši stresno situacijo, s katero si imel kolega, in kako ste ravnali. "
V beležnico, ki ste jo prinesli, boste morda zapisali nekaj opomb. Odpravljate se v ta intervju s pričakovanjem, da bo šlo za pristen in zanimiv pogovor. To je težko izvleči, če noro iščete svoj odpoklic za popolno zapomnjenim odgovorom na vsako vprašanje.
(Če iščete več nasvetov, preberite ta članek o odgovarjanju na vedenjska vprašanja v intervjuju ali tega o uporabi metode STAR za oblikovanje odgovorov.)
7. Resnično premišljena vprašanja
Zadnja stvar, ki bi jo želeli narediti v intervjuju, je ta trenutek "Torej, imate kakšno vprašanje zame?" In odgovorite z ol-jeleni-žarometom ali "Ne! Niti enega. "
To lahko ustvari vtis, da samo razmišljate, namesto da bi se resnično zanimali za delo v tej organizaciji.
Prav tako nočete izprazniti vprašanj, ki so tako očitna, da ste videti nepripravljeni. Še enkrat izvlecite to beležko in zapišite dve do tri vprašanja, ki kažejo, da ste res razmišljali o izzivih, potrebah in priložnostih te organizacije.
Primer: „V vašem letnem poročilu sem opazil, da ste se lani soočili z nepričakovanimi izzivi dobičkonosnosti zaradi novih tarif. Kako ta tim deluje skozi te težave in kako se družba na splošno spopada z njimi? "
Oglejte si ta članek za več odličnih vprašanj, ki jih lahko postavite v intervjuju.
8. Razne informacije (onkraj logistike)
S kom se srečujete, kakšna je njihova vloga in katere ključne informacije si morate zapomniti o njih? Je treba še kaj vprašati ali storiti, ko ste tam? Te vrste opomb je vredno zapisati in vzeti s seboj, če se morate nanje sklicevati.
Kaj ne prinesti na razgovor
Ko ste pripravljeni na vse obvezne intervjuje, dvakrat preverite, ali se s temi stvarmi ne boste pomerili:
- Telefon z zvonjenjem je vklopljen (in si ga med intervjujem ne bi upal nastaviti na mizo)
- Slušalke (v ušesih, to je - med sestankom imejte potovalne melodije v torbi)
- Kosilo, ki ste ga opravili (tudi če so v času kosila rezervirali intervju, je najbolje, da se držite majhne prigrizke in ne smrdeče)
- Kovček (če lovite takoj po letu, vprašajte nekoga na recepciji za najboljšo rešitev za shranjevanje)
- Napihnjenost težkega parfuma (manj je več, noben pa še boljši) ali slabše, cigaretni dim
- Zahteve za plačo (razen če ste zunaj začetnih faz intervjuja)
- Negativni odnos (ni treba, da se gibljete skozi gibe s čipom na rami!)
Še zadnja misel: Če se morate na poti k intervjuju nujno sprehoditi po supermarketu? Ko boste povabljeni, da vrečko zataknete v omaro za plašč, močno razmislite, da odgovorite z da. Ali še bolje, po trgovcu samo zadiši.
