Sonia Misak, globalna strankarska partnerica v Hall & Partners
Kakšen si hotel biti, ko si bil otrok? Živalski behavioristi
Izobraževanje: Univerza v Londonu, univ. Dipl. Psihologa, Univerza v Oxfordu, MPhil
Prvo delovno mesto: Gledališče Donmar Warehouse v Londonu
Najljubše delovno mesto: vodja raziskav za Headlight Vision v Londonu
Države, ki so jih obiskale v zadnjih 12 mesecih: Kitajska, Francija, Japonska, Hong Kong, Indija, Koreja in Velika Britanija
Ozadje: Sonia Misak je kot mlado dekle v angleškem Sheffieldu vedela, da želi potovati po svetu in se nikoli ne nehati učiti. Ko pa je prišel čas za iskanje službe, je bilo manj očitno, kako lahko združi te dve strasti v eno pot.
Hitro naprej skozi kariero, ki se je raztezala od akademikov in političnih raziskav do najvišjih položajev na vodilnih svetovnih raziskavah nekaterih najzanimivejših svetovnih blagovnih znamk. Misak je zdaj Global Client Partner v raziskovalnem podjetju Hall & Partners, kjer se posvetuje o inovacijah izdelkov, pozicioniranju blagovne znamke in upravljanju portfelja. Pred tem je delala za Headlight Vision v Londonu in leta 2003 ustanovila newyorško pisarno.
Kljub neizogibnim zasukom na poti je Misak znala oblikovati svoje življenje okoli svojih strasti. Zdaj ve, da je ena stvar, na katero lahko načrtujete, sprememba, toda tisto, kar te drži na poti, je ostati povezan s tem, kar rad delaš. Preberite nadaljevanje, če želite izvedeti, kako je karierni uspeh pripeljal do uspeha v karieri.
Ste vedeli, kaj želite početi po fakulteti?
Bil sem razpet med selitvijo v Brazilijo ali doktoriranjem o vedenju živali. Naključno sem se prijavil na program židovskih študij v Oxfordu in bil sprejet - in to je bilo odločitev.
Ko sem prišel tja, sem spoznal antropologa in izvedel, da lahko naenkrat delam, potujem in študiram. Takoj sem prešel na antropologijo s poudarkom na pristnosti in spominu.
Prehod z vedenja živali na judovske študije je velik premik! Kaj je spodbudilo vašo odločitev?
Verjetno je bilo čutiti, da nobena od drugih dveh možnosti ni povsem v redu. Neodločnost me je spodbudila, da se prijavim kot vezist.
Katera je bila vaša prva zaposlitev?
Na Poljsko sem se preselil na etnografsko terensko delo za doktorat v Kazimierzu, zgodovinskem judovskem okrožju Krakov. Bilo je fantastično mesto za antropologa - kulturo, ki se sooči s svojo zgodovino. Poleg tega sem bil mlad, učil sem se novega jezika in na mestu, ki je doživel velike spremembe, s padcem komunizma. Všeč mi je bilo!
Hkrati je bil izziv. Discipline sem se naučil že v zgodnji mladosti, ker sem moral narediti svoj urnik za raziskovanje, pisanje in srečanje z mejniki, da sem lahko ohranil sredstva in nepovratna sredstva. V marsičem mi je to dalo znanje, ki sem ga potreboval za zagon korporacijske pisarne.
Kakšen je bil prvi udarec na vaši karierni poti?
Ko je Steven Spielberg prišel v Kazimierz za snemanje Schindlerjevega seznama , sem ekipi dal ogled in svetovanje o zgodovini in kulturi. Spoznala sem tudi moža, dodatnega na filmu. Zaljubila sva se, se preselila na Dunaj in imela sem dva otroka pri svojih 20-ih.
To ni bilo v mojem načrtu. Vedno sem bil zelo neodvisen in sem družino mislil kot nekaj, kar bi vas lahko omejilo in omejilo vaše možnosti. Toda pravzaprav je bilo ravno nasprotno. Družina sicer spremeni vašo perspektivo, vendar to nujno ne omejuje vaših priložnosti. Pravzaprav bi rekel, da bi vas to lahko prizemljilo in pripomoglo k boljši izbiri.
Zdaj sem hvaležen za ukaz, ki sem ga opravil. V 20-ih letih lahko gojite tako družino kot kariero. Imate veliko energije, ste bolj prilagodljivi in imate drugačen podporni sistem. V tvojih 30-ih je vse večje zadeve.
Toda hkrati tega ne bi mogel storiti brez podporne družine. Moj mož, električar po trgovini, se je lahko gibal z mano in skrbel za otroke, ko potujem.
Kako ste na koncu zapustili akademijo v poslovnem svetu?
Po dveh letih pisanja disertacije, ko sem bil s sinom, se učil nemščino in užival na dunajski kulturi kavarne, sem dobil srbeče noge. Moj mož je predlagal življenje v Londonu, kraju, ki ga je vedno ljubil. Tako sem sprejel službo v političnem raziskovanju in na koncu v zagonsko strategijo in inovacijsko svetovanje, ki je specializirano za svetovne trende.
Nisem si mislil o tem, da bi se odpovedal akademiji, temveč priložnost, da na nov način uporabim to, kar sem se naučil. Bil sem pripravljen "narediti" in študij mi je dal temelje za uspeh. Sam nisem imel glavnega načrta, samo vedel sem, kaj rad počnem. Sprejemate odločitve, ki so za vas takrat prave.
Katere lekcije iz vaše raziskovalne preteklosti so vas pripravile na svet podjetja?
Raziskovalci so usposobljeni za odkrivanje motivacij. Ta veščina je neprecenljiva tako za nova poslovna razmerja kot za odnose s strankami. Novo podjetje je poslušanje namigov o tem, kaj resnično potrebuje vaš potencial. Ponavadi se šteje vprašanje, ki stoji za vprašanjem. Enako je za vzdrževanje odnosov s strankami. Morate razumeti svojo vlogo - da bo vaša stranka videti dobro. Kasneje si lahko pameten.
Potem ko ste skozi dve združitvi pomagali voditi Headlight Vision, ste se zapustili, da se pridružite butičnemu globalnemu raziskovalnemu podjetju. Kaj vas je pripeljalo do tega premika?
Želel sem porabiti več časa za potovanja in raziskave ter manj za administracijo in pisarniško politiko. Dejstvo, da sem se naučil voditi ekipo med gradnjo novih podjetij, mi je dalo svobodo, da sem lahko izbiral, kaj želim početi v tej fazi svoje kariere.
Kaj ste se naučili na svoji poti, ki bi jo delili z ženskami v svojih 20-ih?
Ko gradite svojo kariero, ne bodite prehitro specializirani. Pridobite splošne izkušnje z upravljanjem ali na širšem področju, tako da lahko pozneje izberete, na kaj se želite osredotočiti. Splošne spretnosti so prenosljive. Morda ste odlični v tem, kar počnete, toda če ste že sredi 30-ih in še nikoli niste vodili ekipe, se boste težko naučili. Konec koncev se veliko tega nauči po pomoti.
