Poklicne resolucije so med najbolj priljubljenimi - to leto boste našli novo službo, dobili povišico ali odkrili svojo strast! Ker pa leto napreduje, se zlahka počutite preobremenjeni nad temi velikimi cilji in pustite, da padejo ob strani.
Dobra novica? Doseganje teh velikih, obsežnih ciljev je resnično stvar majhnih, obvladljivih korakov naprej. V tem duhu je sedem dejanskih stvari, ki jih lahko storite - od danes naprej -, da se usmerite v smeri svojih sanj, ne glede na to, (ali kako velike so).
1. Zastavite si eno težko vprašanje
Včasih so vprašanja, na katera najbolj potrebujete odgovor, tista, ki jih odložite pri raziskovanju. Na primer: "Zakaj bi rad zamenjal službo?"; "Katere tri besede bi moj vodja uporabil za opis moje delovne etike?" ali "Kakšen je moj kolega v položaju, da si prizadevam, da bi me napredovali, če bi delal drugače ali bolje kot jaz?"
Tudi če odgovor ni tisto, na kar ste si upali, je to pomembno izhodišče, ko načrtujete svoje naslednje korake - in nujen.
2. Poiščite model poklicne vloge
Tu je nekaj dobrih novic: Ne glede na to, kaj želite doseči - zamenjati polja, inovirati, doseči napredovanje - je to izvedlo že prej in verjetno nekdo, ki je bil manj ustvarjalen od vas. Torej, premislite o preizkušeni metodi in začnite tam.
Nekaj odličnih krajev za raziskovanje, kako so ljudje prišli od točke A do točke B? Brskaj po profilih v The Muse ali Career Contessa ali na LinkedIn-u za ljudi, ki imajo naslove za delo, ki se ti zdijo zanimivi, in poglej, kako so se znašli danes. Njihove poti vam lahko dajo idejo, kam naprej.
3. Poiščite kariernega sponzorja
Ne glede na to, kam želite iti, poiščite ljudi, ki bodo podprli vašo pot. Ljudem ves čas pravim: karierni sponzorji so pomembnejši od poklicnih mentorjev.
Kakšna je torej razlika? Mentorji vam lahko pomagajo pri učenju novih veščin. Toda poklicni sponzorji bodo pozorni na vaše najboljše interese in vam lahko pomagajo pri hitri karieri. Ko delajo v vašem podjetju, vam bodo poklicni sponzorji lahko pomagali usmerjati pisarniško politiko ali se zavzeli za napredovanje ali povišanje. Zunanji pokrovitelj poklicne poti je nekdo, ki si deli možnosti za napredovanje v svoji karieri ali pa vam svetuje, kako postati vzhajajoča zvezda v vaši panogi. Tu je nekaj načinov, kako začeti s sponzorjev radar danes.
4. Prizadevajte si za odličnost
Ko ste nezadovoljni pri svojem poslu ali razmišljate o tem, da bi ladjo skočili na delo za novo podjetje, ni redkost, da se uspešnost zmanjša. Toda tako početje ni dobro za vas, šefa ali vaše možnosti za naslednjo službo. Osrednje delo prispeva k negativnim občutkom, neuspešnemu nadaljevanju in vsem "bla" odnosom do vaše kariere. Druga možnost je, da se boste z izjemnim delom odločili za vrhunsko delo v vseh pogledih vaše kariere in življenja - ja, tudi pri iskanju zaposlitve. (Pomislite samo na vse točke, ki jih boste lahko dodali v življenjepis!)
5. Postanite strokovnjak
V redu je biti izbirčen pri tem, s katerimi nalogami se želite intenzivneje ukvarjati. Lažje in lažje je ustvariti osebno blagovno znamko prek družbenih medijev, strokovnost pa je bolj vidna kot kdajkoli prej. Ljudje se obrnejo na strokovnjake, ko se pojavijo težave, zato če se postavite kot avtoriteto, vas bodo začele iskati možnosti.
Iščete enostaven način, da začnete graditi svoj ugled strokovnjaka za delo? Poiščite področja, kjer lahko uporabite svoje edinstvene spretnosti. Nato se prostovoljno prijavite za projekte, ki vam bodo omogočili, da uporabite te veščine in jih pokažete. Na primer, če želite postati strokovnjak za trženje blagovnih znamk, razmislite, da upravitelju pokažete svoje osebno spletno mesto. Nato vprašajte, ali obstajajo kakšne priložnosti, da uporabite svoje znanje. Ko boste uspešno prispevali k nekaterim nalogam, boste imeli največ pozornosti, ko bodo razpravljali o podobnih projektih.
6. Obleka za delovno mesto, ki ga želite
Ko sestavljate svoj življenjepis, razmislite o povečanju svojih oblek. Ta nasvet ste že slišali, a če ga niste upoštevali, je čas, da sprejmete, da ljudje sodijo po knjigah. Samo tri do pet sekund traja, da nekdo ustvari prvi vtis. In čeprav si morda želite, da mnenja temeljijo na vaši inteligenci ali izkušnji, večina raziskav kaže, da prve vtise oblikuje tisto, kar je mogoče videti ali slišati v prvih nekaj sekundah.
Če še niste, začnite graditi polirano, profesionalno garderobo, ki jo bodo spoštovali kolegi, stranke in stranke. Vašemu šefu (in stikom, s katerimi se srečujete zunaj službe), bo poslal sporočilo, da vas je treba sprejeti resno zaradi novih priložnosti.
7. Bodite realni
Mnogi ljudje domnevajo, da bodo, ko bodo našli pravo službo, vzljubili vsak njen vidik. Žal se to ne bo zgodilo. Tudi če ste našli svojo sanjsko službo, se imenuje delo in plačani ste, da to opravite z razlogom! Trik je v tem, da ugotovite, katere dele imate radi - pa tudi dele, ki vam niso tako všeč - in nato oblikujete načine, kako lepljive dele narediti bolj zabavne.
Ne pustite, da vas bo strah, da bi se lotili velikega, strašljivega cilja, zadrževal. Če se vam zdi, da ste prezaposleni, vas bom izzval, da si vzamete 30 minut svojega dne in naredite en majhen korak. Morda se zdi majhna, zanemarljiva količina časa, toda vsakodnevno 30 minut bo v enem letu prineslo ogromno razliko!
