Drugo ugibanje je, da si zaupate, kaj je kladivo s sladkorno prevleko za zobozdravstveno oskrbo. Ampak neizogibno ste verjetno krivi za to, če se soočite s karierno odločitvijo - naj naredim to ali ono, kaj je prava poteza , kaj če se odločim napačno ali naredim narobe?
Ta spiralna vprašanja in razmišljanja so problematična in ogrožajo vaše zaupanje in strokovno držo. Če se vsakič, ko se odločite, zaskrbite, ali ste storili napako, bo pred časom vsa vaša energija živčno porabljena, premišljevanje o vsaki vaši poklicni potezi. Namesto da bi se znašli kot samozavesten vodja, boste na obrazu nosili dvom in osebno nezaupanje in to vam ne bo pomagalo napredovati.
Tukaj je pet načinov, kako lahko nehate ugibati o izbiri kariere.
1. Prijavite se s kakšnimi zadevami
Poskusiti ugotoviti vaš naslednji korak je včasih tako, da se znajdete v črni sobi, ki je tako temna, da roke ne vidite niti pred obrazom. Ne veste, ali je soba prazna; sploh ne veš, kje so stene. Na rokah in kolenih je, kako morate čutiti svojo pot okoli.
Na srečo imate vgrajen sistem, ki vam pomaga sprejemati ustrezne odločitve. Vaše vrednosti živijo globoko v vas in so temelj, temeljni kamni in gradniki za to, kdo ste. So tiste stvari v življenju, ki so vam najbolj pomembne.
Poiščite jih tako, da razmislite o vrhunskih trenutkih v svojem življenju in karieri, časih, ko ste streljali na vse jeklenke, in poskusite oceniti, kaj je bilo tisto, kar je povzročilo te trenutke tako posebne. Ko veste, kaj so, lahko določite vrsto izbir - prenehajte ali ostanite, se prijavite ali ne, premestite ali ne, sprejmite ali zavrnite - in se vprašajte: "Katera izbira najbolje spoštuje moje vrednote?"
Odličen način, kako preseči moteče drugo ugibanje, je poiskati potek ukrepanja, ki ga najprimerneje spoštuje, izrazi ali pokaže, kaj je najpomembnejše.
2. Odstranite vloge
Torej, kaj si ti? Zaposleni? Menedžer? Izvršitelj? Podjetnik ali ustvarjalec? Član ekipe ali nov zaganjalnik? Žrtva ali šaljivec? Oznak in vlog, ki si jih dodelimo, je veliko, in noro je, koliko različnih drsimo v to, ne da bi se tega zavedali.
Recimo, da se znajdete v sejni sobi, polni oblek. Vaša reakcija na avtoriteto, vaš odziv na potencialno sovražno okolje in pritisk, da bi nastopili, vas lahko privedejo do skladne in podrejene vloge ali pa bi utegnili preprosto uničiti upornika v vas.
Kaj pa, ko iščete novo službo v spletu in brskate po oglasih in objavah? Tvoja reakcija na proces iskanja, pomanjkanje ali prenatrpanost stališč, besede v oglasih in podjetja sama bi vas lahko spravila v razmišljanje "To samo nisem jaz", "Nimam nobene možnosti, " "Ti fantje ne nimam pojma "ali morda" bom čez šest tednov spet pogledal. "
Ko boste naslednjič padli v to vrsto razmišljanja, si omislite svojo priložnost, da zmotite negativnost in naredite nekaj drugega. En odličen način za to je, da začasno ustavite, potem pa se vprašajte: Kako bi se odzval, če bi bil v mojih najboljših močeh?
3. Priznati negotovost
Drugo ugibanje je tisto, kar počnete, ko ne veste, kaj se bo zgodilo. Vrtiš pripovedi o tem in onem, si pričaraš scenarije, v katerih se stvari odvijajo dobro in gredo na jug, in skušaš razložiti svojo pot skozi vso fikcijo.
Je odziv, namenjen povečanju vašega znanja o neznanem. Toda čeprav sta nekaj priprav in dela na nogah vedno dobra stvar, drugi ugibanje vaše izbire kariere ne bo prišlo zelo daleč.
Včasih se morate odločiti, ali se boste držali trenutne kariere ali prešli na kaj drugega. Odločili se boste, ali boste sprejeli ponudbo, o kateri niste 100% prepričani. Morda se boste odločili, da boste svoje obvestilo predali, če še nimate nekaj, kar je že podloženo. Včasih gre za to, da se odločiš za bivanje v trenutnem mestu ali preselitev. Drugič se morate odločiti, ali se boste prijavili v prvi vrsti.
Vse te razprave so nasičene z negotovostjo. Ničesar ne morete storiti. Vaša izbira kariere se lahko izkaže za najboljšo stvar, kar ste jo kdaj storili, ali pa boste po treh mesecih odpovedali, ko boste odkrili podjetje, s katerim ste sprejeli ponudbo, približno tako zaupanja vreden kot družina Lannister Game of Thrones . Zato se odločite za drugačno vrsto. Sprejmite, da je neznano del presoje v karieri, zavedajte se, da ne potrebujete in ne morete imeti vseh odgovorov, in se prepričajte, da bo vse, kar se boste odločili, v redu. Ker boš.
4. Naj bo igra
Imamo resnično težnjo k prekomernim zapletom pri kariernih odločitvah. Mislimo, da bo izbira napačne stvari za vedno vplivala na potek našega življenja, če bomo to zajezili, bomo končali. Takšen pritisk očitno ni v pomoč.
Namesto, da bi se umazali v tej miselnosti, igrajte igro. Ne glede na to, ali uživate v tenisu, Pictionary, Pocket Mortys ali Call of Duty, se po svojih najboljših močeh vključite v igro, ki jo imate radi. Enako lahko rečemo, da začnete novo službo ali se lotite neznanega projekta. Ko začnete z igranjem, ne morete vedeti, kakšen bo rezultat, in čeprav si upate, je edino, kar zagotovo veste, da je, če daste vse od sebe, največ možnosti za zmago. Vadite svojo službo, si priskrbite prave čevlje in izboljšajte usklajevanje med očmi; naredite vse, kar je potrebno, da nadgradite svojo igro. V nekem trenutku moraš priti na igrišče in igrati.
Pojdi na pogovor z nekom, ki je že odličen igralec. Pošlji to e-pošto. Poiščite trenerja, mentorja ali podporo. Izvedite poskus in preverite, ali deluje. Ne znojite se, če ste zarjaveli. Naučite se in nadaljujte s kakršnimi koli neuspehi ali neuspehi. Pojdite na hitro in poglejte, katere odločitve bi sprejeli, če bi se morali zdaj odločiti. Posnemite. Nihaj proč. Uživaj.
5. Poiščite vsebino in ne embalaže
Zaposlitve prihajajo z veliko embalaže; naslov, plača, pisalna miza, ekipa, ugled, pokojnina, čas počitnic, perke in vse druge stvari.
Logični del nas gleda na paket in tehta prednosti in slabosti. Upoštevamo in primerjamo različne vidike. Seveda imate račune za plačilo in odgovornosti, ki jih morate izpolniti, toda če boste samo gledali na odškodninski del paketa, boste zamudili širšo sliko - in naredili prostor za kopico drugega ugibanja. Morate razmišljati o kakovosti izkušenj, ki jih ponuja služba.
Torej, ne pa preprosto iščete novo službo, ki ima predpono »Senior« ali »VP«, poiščite splošno vrednost in bogastvo vloge. Kaj vam bo delo omogočilo? Kako bo položaj v tebi prinesel najboljše? Kakšna soba je tam, da lahko uživate v njej, rastete z njo in kaj spremenite?
Težko je vedeti nekaj tega pred časom, vendar so ti kvalitativni elementi lahko v veliko pomoč pri preseganju drugega ugibanja in sprejemanju odločitve, ki se mu zdi prav.
In včasih to pomeni, da morate prenehati razmišljati, analizirati in odlašati in samo iti s črevesjem.
