Vaši nekdanji sodelavci in nadzorniki so zlati rudnik, ki ga je mogoče certificirati: poznajo vaše ozadje, delajo v vašem sektorju in imajo svoj nabor profesionalnih stikov. Lahko vam dobro napišejo novo zaposlitev, vam napišejo priporočilno pismo za šolo in vas seznanijo z novimi stiki in priložnostmi. Vsaj potencialnemu delodajalcu lahko vsaj potrdijo, da ste v korporaciji ABC opravljali naloge X, Y in Z.
Zakaj smo torej tako slabi, da smo ostali v stiku? No, ker je potreben čas in ker je lahko nerodno - če nimate posebnega razloga za to, je težko vedeti, kdaj in kako to storiti. Toda občasno dotikanje podlage, tudi ko ne iščete zaposlitve, pomeni, da, ko boste morali zaprositi za referenčno pismo ali stike v novem stanju, se vam ne bo zdelo samovšečno.
Da vam pomagamo, smo našli pet preprostih načinov, kako ostati v stiku s temi starimi sodelavci. Vsak način ima vgrajen razlog za doseganje, zato bodo vaša prizadevanja videti premišljena, ne naključna.
1.
Vsakemu lahko rečete "najboljše želje za novo leto". To je kolegialno, profesionalno in vseeno je na seznamu vaših počitnic. Dodani bonus: Razmislite, kako se počutite, ko prejmete počitniško kartico - kot da se nekdo resnično trudi ostati v stiku z vami (vsaj enkrat na leto).
Najbolj profesionalna izbira je nedenominacijska kartica (razen če niste prepričani, kakšno tradicijo osebno upošteva), ki preprečuje humor, kar je mogoče videti kot žaljivo.
2. Glavni (osebni) življenjski dogodki
Ali premikate in pošiljate spremembo naslovnih kartic? Se vaše ime in e-pošta spreminjata po poroki? Starim kolegom in šefom pošljite opombo »tukaj je moja nova kontaktna informacija«, kot bi jo morali dati svojim prijateljem in družini. Ko deliš, da se poročiš, hodiš v šolo ali si uresničuješ vseživljenjske sanje o potovanju v tujino in pisanju tega romana, ne samo pokaže, da te zanima, da ostaneš v stiku, ampak pospešuje osebni vidik vašo profesionalno povezavo.
3. Veliki (profesionalni) življenjski dogodki
Ste samo zamenjali službo ali dobili napredovanje? Povejte svojim starim šefom in se jim zahvalite za izkušnje, ki so vam jih pomagali do tega. To lahko storite tudi za dosežke, ki jih ni treba spremeniti. Na primer, če ste bili izbrani za pomembnejši dogodek, pošljite opombo z napisom: "Vodim dogodek s 500 osebami in spomnil me je, ko ste me posneli pri moji prvi gala." Če ste v istem mestu, je še bolje, če je beležka priložena vabilu.
To lahko deluje tudi na obe poti - če slišite, da je nekdanji sodelavec zamenjal službo ali prejel nagrado, ji pošljite kartico ali čestitko ali e-pošto.
4. Zanimivi članki
Ko naletite na članke o industrijskih trendih ali težavi, s katero je nekdanji sodelavec delal, streljajte po e-pošti s hitrim zapiskom, ki pravi, da "misli, da bi to lahko zanimalo." članek o ah-mazing nogah Carrie Underwood.) Zamislite nekaj za posledico: »Pravkar sem videl, da ste na strani Časovnice posodobili Facebook stran podjetja, in pomislil na vas, ko sem prebral ta članek Mashable.« Ne pozabite uravnotežiti ustreznosti in uporabnosti članek z vašo željo ostati v stiku.
Časovno je treba pošiljati nekaj četrtletja - streljanje na članke na teden se lahko zgodi kot nadloga, medtem ko jih pošiljanje enkrat na leto morda zdi pozoren. Kljub temu ne pozabite, da je težko slediti natančni časovni premici. Aprila lahko izideta dva odlična članka in morda ne boste videli ničesar vrednega poslati junija, julija ali avgusta.
5
LinkedIn, Twitter in Facebook so očitni načini, kako ostati v stiku, vendar so primerni za nekdanje šefe in sodelavce? Tu je nekaj dobrega pravila: če bi se preselili, vendar ste bili v mestu nekaj dni poslovno, bi srečali osebo za profesionalno oblečeno kavo v pogovorno šolo ali v lokalu, da bi zakuhal nekaj margarit?
Če je prvotno, se povežite prek LinkedIna (in Twitterja, če boste svoj račun vzdrževali profesionalno). Če je slednji in to osebo vidite enako kot prijatelja in sodelavca, jih lahko dodate na vse tri. Ne pozabite - to storite le, če bi si dejansko želeli ogledati fotografije njihovih poročnih ali otroških rojstnih dni ali slišati njihove politične poglede v resničnem življenju.
Končna opomba: Vsekakor vam ni treba uporabljati vseh teh trikov za vse svoje stike. Razmislite o svojem želenem odnosu z vsako osebo (Prijatelj? Mantee? Priporočljiv nekdanji zaposleni?) In vaš cilj (Preprosto ohranite stike? Razširite bazo svojih profesionalnih stikov? Družite se, ko obiščete?) In se odločite za pristop tam.
In če je minilo že pet let, odkar govorite s temi ljudmi? To je vredu. Začnite z opombo "Hej, tukaj sem se pripravil" ali s prazničnim voščilnikom tega decembra.
