5 nasvetov za iskanje prvega neprofitnega posla

"Želim spremeniti svet."

Morda ste že prej slišali, kako se je mali glas v glavi ohladil. Mogoče je postalo glasneje, ko ste se prvič lotili tistega alternativnega odmora za pomladni oddih v El Salvador na kolidžu, bolj izrazitega, ko ste se prijavili, da bi organizirali sprehod za prijatelja z redko boleznijo.

Ta glas bi moral biti vse prej kot prezrt. V dobi, v kateri se po poročanju New York Timesa 11 odstotkov mladih strokovnjakov in univerzitetnih diplomantov - bolj kot kdajkoli prej - prebija na prizorišče družbenih sprememb, lahko tudi vi najdete način, kako svojo strast zmešati s plačo in zaposliti neprofitno delo. Tukaj je pet preprostih korakov, da se to zgodi.

1. Igranje z Doro: raziskovanje neprofitnega sektorja

Pokažite tiste stereotipne "neprofitne" mehurčke pridnih bralcev, ki berejo starejše. Neprofitni sektor je cvetoče področje, ki potrebuje ravno toliko ustvarjalnih, nenadzorovanih posameznikov, kot njihovi korporativni bratranci. Neprofitne organizacije imajo dvojno breme, da potrebujejo zbiranje sredstev in zbiranje podpore skupnosti, da bi bile resnično uspešne, in veliko svetlih umov in očarljivih ljudi že dela na tem.

Prvi "mora" za novega strokovnjaka je razumevanje osnov tega sektorja. Preden se najprej potopite na trg dela, spoznajte razlike v misijah in ciljih, ki jih imajo neprofitne organizacije, ter razlike v plačah, pokojninskih načrtih in možnostih napredovanja, ki vam jih lahko ponudijo.

2. Stresite roke s svetovnimi shakerji: povežite se s tistimi, ki poznajo sektor

Z razlogom obstaja profesionalni strokovnjak. V neprofitnem sektorju, tako kot na katerem koli drugem področju ali karieri, je pomembno izkoristiti znanje in izkušnje tistih nad vami. Pred knjigami in seminarji, kako pripraviti navodila, se dotaknite strokovnjakov s tega področja. Iskrena mnenja in začinjeni nasveti? Prosim in hvala!

Za povezovanje z mladimi strokovnjaki, ki že nekaj let delajo na tem področju, uporabite mrežna spletna mesta, kot sta LinkedIn ali Idealist.org. Prosite, da govorite po telefonu ali se sestanete na kavi, da si izberete možgane o svojem delu. Večino njih boste z veseljem delili svoje izkušnje.

3. Dajanje roke: Pridobite dragocene izkušnje s prostovoljstvom

Iz neznanega razloga, ko prenašamo te srednješolske in univerzitetne diplome, se zdi, da prostovoljstvo nenadoma pade iz slike.

Ampak ni vam treba preseliti v drugo državo ali celo prostovoljno delovati s polnim delovnim časom, da bi se zmočili. Lokalne izkušnje s prostovoljnimi delavci bodo pokazale vašo predanost temu, da ste del organizacije, ki deluje z namenom, poleg tega pa boste iz prve roke videli, kaj v resnici predstavlja neprofitno področje.

Prostovoljno delo vam bo pomagalo tudi pri iskanju spretnosti in izkušenj, ki jih lahko uporabite za opravljanje prvega neprofitnega dela. Pridobili boste praktične izkušnje z reševanjem problemov in se od blizu naučili socialnih vprašanj.

4. Možna misija: Uskladitev izjav misije

Torej resnično želite službo v neprofitnem svetu? Ko začnete loviti službo, v prvi vrsti podajte lastno izjavo o poslanstvu. Ne morete delati na področju, ki uspeva pri vplivu, ne da bi prej vedeli, kakšen vpliv želite narediti.

Nato poiščite neprofitne organizacije, ki delijo vaše poslanstvo. Z iskanjem organizacij, ki se bodo uskladile z vašimi osebnimi strastmi, boste lažje našli službo, ki vas resnično izpolnjuje na globlji ravni - kar vas je verjetno prineslo k neprofitnemu delu.

Nato določite svoje sposobnosti in prednosti ter poiščite organizacijo, ki jih potrebuje. Zajamčeno: tam so.

5. Pitter, Patter: Spoznajte srčni utrip organizacije

Samo v Severni Ameriki je več kot milijon neprofitnih organizacij in samo eno iskanje v Googlu vam bo prineslo nekaj tisoč zadetkov.

Od priseljevanja do virusa HIV, od izvajanja raziskav do vplivanja na politiko do organiziranja aktivistov, ima vsaka organizacija utrip in spodbudo. Ko pride čas, da pošljete svoj življenjepis in intervju, morate nujno vedeti, kaj motivira vaše potencialne nove šefe, preden naredite prvi korak skozi njihova vrata.

Spoznajte ključne "W" -e: kdo, kaj in čemu organizacije, za katero se nameravate zaposliti. Kaj počne vaša organizacija? Komu služijo? Zakaj jih vodi to vprašanje? In vrnimo si "Kako" za dobro ravnovesje: kako si prizadevajo za vsakodnevno ustvarjanje trajnostnih družbenih sprememb? Tudi ko ugotovite vzrok, se lahko organizacija loteva številnih pristopov, da se spoprijema s tem - od praktičnega terenskega dela do lobiranja, od objavljanja belih dokumentov do širjenja koreninskih gibanj. In vredna je vašega časa, da razmislite, kje želite biti.

Samo iz izkušenj vem, tisti mali glas, ki bo postajal le glasnejši. Če srbite, da bi bili "del rešitve" ali če vam mednarodni razvoj močno utripa, pojdite ven in začnite raziskovati. Zberite svojo strast v eni roki, življenjepis v drugi in poiščite službo, s katero si boste ovili roke, da boste lahko to sprememba, ki ste jo vse življenje upali videti na svetu.