Jaz sem gonjač. Ne, ne poskušam se hvaliti in grditi, božati svoj ego in se polniti komplimentov - to je samo dejstvo.
Od nekdaj sem bil nekdo, ki rad dokonča stvari. Ne želim več let govoriti o njih, ne da bi kdaj ukrepali. Nočem odlašati ali podvajati. Preprosto se želim prepričati, ali imam tisto, kar potrebujem, oblikovati načrt in začeti izvijati stvari.
V večini primerov gre za pozitivno kakovost. Konec koncev, vsem je všeč tista oseba, ki je vedno pripravljena, da se zareže v brusni kamen in začne prekrižati stvari s seznama opravil, kajne?
No, včasih da. Ampak, drugič? No, odkril sem, da se ne spominjam kompetentnega, samozavestnega in koristnega kolega, ki sem si ga zamislil v svojem dirkaškem umu. Prepogosto ljudje zlahka dojemajo moj samozadovoljen odnos kot potisnega, prenapornega, spodobnega in celo malo podlega.
Poslušajte, to ni moj namen - v resnici je to močno nasprotje takšnemu slovesu, ki bi si ga želel prizadevati. Toda to ne pomeni, da lahko preklopim stikalo in izklopim celoten vidik moje osebnosti in pristopa k delu.
Tako kot introverti ne morejo biti nekoliko bolj zadržani, pisarniški tračevi pa so fizično nemogoči, da bi usta zaprli zaradi grdega novega kardigana vašega kolega, saj se je uprl nagonu, da se zatakne, primi za vajeti in se loti vsake posamezne naloge moj način se zdi kot nemogoč podvig v človeški moči.
Upoštevajte to kot vaš prijazen PSA: Verjetno nikoli ne boste mogli spremeniti stanovalca, ki ga dobite na svojem delovnem mestu. Ampak, bolje ga razumete. Torej, tukaj je pet stvari, ki jih vaš trden sodelavec želi vedeti - a tega dejansko nikoli ne bi priznal.
1. Menimo, da niste sposobni
V večini primerov sem, ko sem moral delati kot del ekipe, vedno odreagiral enako: prevzemam odgovornost. Naloge ločim po delih, jih prenašam svojim kolegom in na splošno vodim celotno pobudo brez razmišljanja. Ne, nihče me pravzaprav ni prosil , da to storim - to je samo tisto, kar sem vedno delal.
Počutim se, da moram eno stvar izrecno razjasniti vsem mojim kolegom, ki se srečujejo tam: tega ne počnem, ker mislim, da ste leni, neuporabni ali popolnoma nesposobni. Seveda vem, da bi se lahko tako počutilo - navsezadnje, zakaj bi se drugače počutil potrebo, da bi deloval kot kapetan, ki organizira šolani izlet za kup vrtcev?
Prosim, vedite, da imata moja želja po tem, da bi vdrla, vodila naboj in mikromadeža z mano veliko več kot z vami. Niste nekompetentni - samo obsesivno sem organiziran in nestrpen, da se stvari zvijajo.
2. Potrebujemo prijazne opomnike
Če ste prebrali zgornji scenarij o tem, da se je kdo vdrl kot človek iz Kool Aid-a in ste izluščili zahteve in zadolžitve, ste stisnili pesti in stisnili zobe, imam za vas novico: Gospe, kot sem jaz, nujno potrebujejo ljudi, kot ste vi.
Zakaj? No, čeprav se ponavadi gibljem milijon milj na minuto kot Tasmanski hudič produktivnosti, se še vedno naveličam, preplavim in naravnost izgorevam. Včasih se lahko premikam z osnovo, vendar to še ne pomeni, da sem popolnoma imun na to, da se kdaj počutim navadno izčrpan.
In tu se igrajo ljudje, kot si ti. Včasih me potrebuješ, da mi rečeš, da grem domov in pustim stvari do jutri. Včasih te potrebujem, da mi ponudiš, da mi vzameš nekaj s krožnika. Včasih me potrebujem, da me zgrabiš za ramena, se močno otresem in mi rečeš: "Hej, ti! Nehaj. Delujete kot nora oseba. "
Kot sem že rekel, ne želim biti vedno tista oseba, ki odleti iz ročaja, ki je obsedena nad časovnico tega velikega projekta (pravzaprav raje ne bi) - in ravno zato potrebujem prijazne opomnike ljudi samo kot ti.
3. Ne verjamemo v konstruktivno kritiko
V redu, zaradi tega se mi bo zdelo precej slabo. Torej, upam, da ste se pripravljeni držati mene in me uslišati.
Meni konstruktivne kritike v resnici ne obstajajo. Da, napisal sem številne prispevke o tem, kako bolje posredovati in sprejemati tovrstne komentarje. Toda to ne spremeni dejstva, da je vsak odziv do mene enak - to je samo kritika.
Lahko bi mi predlagali spremembo z marširajočim bendom, dramatičnim padcem balona, orjaško torto in Bette Midler, ki poje "Wind Under My Wings" in še vedno bi slišal le eno stvar: Misliš, da je treba nekaj prepletati in izboljšali. Obsesivni perfekcionist v meni se bo obrnil desno in se lotil dela, da bi poskušal polirati to podrobnost - ne glede na to, kako miniskulen ali nepomemben se vam zdi.
Je to vedno produktivno? Verjetno ne. Je to strokovni odgovor na konstruktivno kritiko? Mislim, da ne. Ali ga priporočam? Zagotovo ne. Toda tako se bodo vsakič odzvali grozljivci in perfekcionisti, kot sem jaz. Opozorili ste.
4. Preveč smo lahko sledilci
Že jasno smo povedali, da bom verjetno, ko se bo projekt razvil, prvi, ki se bom postavil in se imenoval za vodjo celotne stvari.
Ugani, kaj? Tudi sam sem več kot pripravljen slediti. Pravzaprav bi užival vsake toliko časa, zlasti pri tistih nalogah, za katere menim, da nimam veliko izkušenj ali strokovnega znanja.
Kot sem že omenil, mislim, da niste nekompetentni ali neuporabni. Torej, če čutite potrebo po stopnji in zgrabite vajeti iz mojih pohlepnih malih rok, vas lepo pozdravljam. Ker se sprijaznimo s tem - vsake toliko bi lahko uporabil malo pomoči. In če sledim, namesto da bi vodil, je lahko prepotreben spodrsljaj, ki ga moram sesti in zaupati soigralcem.
5. Dajemo vse od sebe
Verjetno se vam občasno vname pod kožo ta vrhunski, naporen kolega in, verjemite mi, to tudi razumem. Ampak mislim, da je pomembno, da se zavedate, da imajo samoiniciativni ljudje v vaši pisarni res dobre namene.
Ne skušajo si pridobiti vse slave in priznanja zase. Ne trudijo se, da bi bili videti slabi. In zagotovo se ne trudijo biti zlonamerni, vas ponižati ali poškodovati vaše občutke.
V resnici je ta na videz bahava oseba preprosto veliko pozorna na delo, ki ji ga je namenila. Želela bi zagotoviti, da so stvari, ki jih predstavlja vaša ekipa, vrhunski, kakovostni projekti, na katere ste vsi ponosni.
V tistih trenutkih, ko se želite postaviti in izgubiti hladenko na soigralca, ki vas kot majhnega otroka šepa okoli, se spomnite, da so namere čiste. Da, dostava bi lahko koristila malo dela. Toda vsi neusmiljeni nabiralci se trudimo, da bi se potrudili za vse - vključno z vami.
Ste v svoji pisarni nadobudni kombinezon, ki ne more sedeti? Kaj želite, da so vaši sodelavci vedeli o vas? Sporočite mi na Twitterju!
