V življenju smo vsi "tistega tipa". Tip, za katerega se zdi, da bo dosegel vse, kar si je zastavil, zmaga veliko pogosteje, kot je izgubil, in priskrbel več ponudb za delo - približno 14 sekund po tem, ko vam bo razkril, da "bo morda kmalu videti."
Želite ga sovražiti (resno, res), vendar resnično ne morete. Zakaj ne?
Ker je simpatičen, navdihujoč in je, resnica, stvar - tudi vi bi ga popolnoma najeli .
Kaj za vraga je torej njegova skrivnost? Kako mu uspe doseči ta hiter uspeh s toliko zanimivimi igralci? Čeprav se morda ne bo več razbulil, mislim, da so to nekatere izmed najboljših strategij, ki jih uporablja:
1. Pred iskanjem prilepi na ciljno delovno mesto in občinstvo
Za razliko od številnih iskalcev zaposlitve, ta moški dve sekundi brezciljnega iskanja pred računalnikom ne potuje, dokler ni malo iskal duše.
Kakšno službo si želi? Kje ima največ kariernega kapitala? Kakšen je osebnost, velikost, slog vodenja in panoga podjetja, ki se mu zdi najbolj všeč? Kaj pa potovanja, plača, perkiji, ljudje?
Iskalci zaposlitve, ki si najprej ustvarijo vizijo, kako izgleda naslednje delo (in v mnogih primerih ne), so tisti, ki so najbolje opremljeni za izdelavo načrta igre (in življenjepis), ki jih usmerja na vrsto dela, ki najbolje ustreza njihovim zmožnostim in, kar je še pomembneje, njihovim željam.
2. Odkrije ključne igralce, nato pa se postavi na njihov radar
Ko se tisti moški prijavi na ciljno delo, uganite, kaj bo počel? Naredi seznam ljudi, ki bi jih najbrž poznal - vplivne akterje v podjetjih, ki jih zanimajo, vodje misli, lastnike lokalnih podjetij, ki delajo v tem prostoru, novinarje, ki pokrivajo njegovo področje, vodje združenj v njegovem mestu. Idejo dobite.
Najuspešnejši iskalci zaposlitve ne (ponavljajo: niso ) porabijo ves svoj čas za iskanje na spletnem mestu Craigslist; ugotavljajo, koga morajo vedeti, in izmišljujejo, kako naj stopijo na njihov radar.
3. Zanimajo ga ljudje in so zanimivi za ljudi
Tip, ki dobi več ponudb za zaposlitev, prav tako spozna nekaj zelo pomembnega, tako pri iskanju zaposlitve kot v življenju: Ljudje imajo radi ljudi, ki jih zanimajo. Ljudje to resnično (resnično) cenijo, ko se njihov trud, prispevki in misli zabeležijo in cenijo. Ko tako pristopi, se sreča ali se pogovarja z drugimi, izkaže resnično zanimanje in spoštovanje do osebe na drugi strani mize.
Prav tako se trudi imeti zanimive ideje in zgodbe, ki jih lahko delite. Niso naklepni; pristne, resnične in privlačne.
4. Pokaže se več kot pripravljen in s svežimi vpogledi
Ste kdaj na spletni strani podjetja (tik pred dirkanjem po mestu za razgovor) preživeli 12 minut v upanju, da boste prišli videti, kot da ste naredili domačo nalogo? Tega človek ni.
Ta človek je več ur iskal novice, podatke in zanimive podatke o organizaciji, v kateri je zainteresiran, in igralcih, s katerimi bo intervjuval. Preveril je družbena spletna mesta družbe (tako da že ve, da ima ekipa turnirje v Pac-Manu vsak petek popoldne), se pogovarjal z ljudmi, ki tam delajo, in porabil čas za razmišljanje, kako bi lahko dodal takojšnjo vrednost glede na to, kar se je naučil.
Najuspešnejši iskalci zaposlitve domače naloge ne opravijo štiri sekunde po ogledu domače strani podjetja; na razgovor prihajajo oboroženi z vprašanji in novimi spoznanji, kako lahko tej organizaciji dodajo vrednost.
5. Ohranja neusahljivo pozitivnost in odpornost
Zdaj veste, da fant nima uspeha 100% časa, kajne? Nihče ne. Ključna stvar, ki najučinkovitejše iskalce zaposlitve razlikuje od preostalega paketa, je neizmerna pozitivnost in veliko odpornosti.
Seveda, ko vliva svoje srce in dušo v priložnost, gre na daljavo in potem dobi klic "Hvala, ampak gremo v drugo smer", se zatakne. Toda ne pusti, da ga poje ob svojem občutku lastne vrednosti. Namesto tega se praši in spozna, da je naslednja priložnost ravno ta. In odkrito povedano, morda je celo bolj kul kot tista, ki se je umaknila.
Človek ne jamra. Morda bo izgubil sapo, toda nikoli se ne bo javil.
Zaveda se, tako kot bi morali, da je jutri povsem nov dan. In tako se po zadregi ustavi in še naprej uporablja te same strategije.
Ker ve, da se slišijo, in ve, da bi to lahko bilo tisto, ko se vse spremeni.
