Spoznali ste vse kvalifikacije za službo (in potem še nekaj!). Prepričani ste bili, da ste popolnoma prikovali "Kaj je vaša največja slabost?" In anketar je celo odšel in rekel: "Se vidimo kmalu!"
Nato pa pride. To je strah e-poštnega sporočila o zavrnitvi pisma. Vaše upanje in sanje so krite z enim hitrim in splošnim dvo stavčnim sporočilom. Kaj za vraga počneš zdaj?
Medtem ko je vaš prvi nagib lahko, da sredi prste vržete na računalniški monitor ali svoje žalosti utopite v pint (ok, dva pinta) Häagen-Dazs, je to odlična priložnost, da pridobite dragocen vpogled v to, kako lahko izboljšate svoje spretnosti za razgovor in vaše splošno iskanje zaposlitve.
Izgledalo bi nekako takole:
Nisi prepričan, da bi moral zaničiti svoj ponos in prositi za povratne informacije? Tukaj je pet prednosti pošiljanja tega e-poštnega sporočila, ki bi se vam lahko samo premislilo.
1. Dobili boste vpogled v to, kako izboljšati iskanje zaposlitve
Začnimo z najočitnejšo koristjo. Če boste prosili za povratne informacije od ljudi, ki jih niso želeli najeti, vam bomo dali nekaj odličnih informacij o konkretnih stvareh, ki jih lahko izboljšate in polirate za svoj naslednji intervju.
Mogoče ste bili super kvalificirani kandidat, vendar je vaše nenehno fidgeting anketarja zmešalo. Morda obstaja določena spretnost, ki jo je anketiranec mislil, da bi jo lahko razširili. Ali pa si morda ni mislil, da si primeren za kulturo.
Ne glede na to, kaj je pripeljalo do vašega zavrnitvenega e-poštnega sporočila, morate vedeti. Tako se boste oborožili z znanjem, ki ga potrebujete, da naslednji intervju odbijete iz parka.
2. Lahko se naučite nekaj novega o sebi
Še posebej se spomnim, ko sem zahteval povratne informacije, potem ko nisem dobil položaja, nad katerim sem bil navdušen. Anketarka je bila v svojem odzivu presenetljivo koristna in temeljita. Toliko, da mi je rekla, da imam neprijetno navado izpolnjevanja stavkov drugih.
Bil sem šokiran. Vedno sem o sebi mislil kot na spretnega in vestnega komunikatorja. Tako sem se odločil, da se nekoliko bolj zavedam te težnje. Seveda, to sem veliko naredil. Moji nameni so bili dobri - poskušala sem pokazati soglasje in zanimanje za to, kar govori druga oseba. Prepričan pa sem, da se je mojim pogovornim partnerjem le zdel moteč in moteč.
Ni treba posebej poudarjati, da bi prosil za nasvete in mnenja po zavrnitvi zaposlitve morda le opozoril na nekaj, česar se sploh niste zavedali. Za razliko od svojih prijateljev, mentorjev ali celo dragih starih mame in očeta, intervjuvanec resnično nima kaj izgubiti, če je do vas brutalno iskren. Tako boste verjetno dobili nekaj vaših najdragocenejših povratnih informacij.
3. Dokazali boste, da se želite učiti in rasti - tudi ko je neprijetno
Koliko opisov delovnih mest ste v tej državi prebrali nekaj takega: "Mora biti pripravljen sprejeti in se učiti iz konstruktivne kritike?" Kup, kajne?
Kljub temu, da položaja v resnici niste dobili, je zdaj vaša priložnost, da svoj denar postavite tja, kjer so vaša usta. Vsakdo lahko reče, da dobro obvlada konstruktivno kritiko. Če pa vztrajate in proaktivno prosite za povratne informacije, dokazujete, da vedno iščete načine, kako lahko razvijate, se učite in rastete. In to je zanesljiv način, kako narediti vtis na katerega koli anketarja. Na tej opombi:
4. Odprete vrata za prihodnje priložnosti
Čeprav se takrat morda zdi, kot je to, delo, ki ste ga izgubili, ni edino delo, ki bo sploh obstajalo.
Predstavljajmo si, da ima to podjetje, s katerim ste se pogovarjali, sčasoma odprto drugo stališče. Kdo bi po vašem mnenju prišel na misel, ko se bodo kandidati zaposlili v možganih, ki so se pogovarjali? Ali bo to oseba, ki se ni niti trudila s hitrim elektronskim sporočilom "hvala za priložnost", potem ko je bila zavrnjena? Verjetno ne.
Več kot verjetno se bo oseba, ki je dosegla z milostno zahvalo in prošnjo za povratne informacije, hitro znašla na vrhu seznama intervjujev za to novo delovno mesto.
Ker so vrata trenutno zaprta, še ne pomeni, da bodo ostala za vedno zaprta. Torej, postavite se za uspeh pri prihodnjih priložnostih tako, da ta anketarja še naprej navdušujete tudi po tem, ko ste ga zavrnili. Nikoli ne veš, kaj bi lahko nastalo!
5. Lahko se premaknete ob zavedanju, da ste ga dali vsem
Nekatera podjetja imajo strogo politiko "brez povratnih informacij", da jih rešijo morebitnih tožb. Torej, ko boste zahtevali vpogled v to, zakaj niste dobili dela, morda nikoli ne slišite ničesar.
Vseeno se vsekakor splača vprašati. Tudi če nikoli ne dobite odgovora, lahko greste naprej z vedenjem, da si od začetka do konca postavite svojo najboljšo nogo.
Odbiti je nikoli zabavno. In spraševanje po prispevkih in nasvetih je nedvomno lahko nekoliko nerodno. Toda to ne spreminja dejstva, da je to odlična priložnost, da dobite nekaj koristnega vpogleda v načine, kako se lahko izboljšate - in svojo službo!
Torej, pogoltnite svoj ponos in na to grozljivo e-poštno sporočilo o zavrnitvi pritisnite »odgovor«. Tega Häagen-Dazsa se lahko prepustite pozneje.
