Tudi če ste med poletnim pripravništvom diplomirali z odliko in bili superzvezdnik, lahko začetek prve zaposlitve prinese povsem nov izziv. Pred vami je velika krivulja učenja, začutiti morate svojo pot okoli pisarniške kulture in želite navdušiti skupino ljudi, s katerimi boste verjetno sodelovali zelo dolgo.
Kako se torej spustiš na desno nogo? Verjetno ste že slišali nekaj običajnih nasvetov, kako se primerno obleči, pravočasno in investirati v pokojninski načrt. Ko pa sem se pogovarjal z nekaterimi kolegi, ki so bili začasno zaposleni, so sestavili tudi nekaj manj očitnih nasvetov, ki temeljijo na napakah, ki jih pogosto vidijo novi profesionalci. Torej, preden oblečete prvi dan, preberite nekaj pomembnih nasvetov, kaj ne storiti.
Napaka # 1: Vključevanje v pisarniško politiko
Ko niste novi v pisarni, lahko svojim sodelavcem preprosto zaupate, ko se začnejo pritoževati, govoriti o drugih ali odgnati teorije zarote v pisarni o tem, kaj nadaljuje vodstvo. Poznajo vrvi, zato morajo biti v redu - kajne?
Ne ravno. Nekateri od teh veteranov so se z leti morda zvrstili v cinik, zato je bolje, da o svojih novih sodelavcih in podjetju odkrito razmišljate, kot da se zavirate v mnenja in izkušnje drugih. Poleg tega, ko boste hlapeče vodnega hladilnika, ko bi morali delati, težko naredili dober vtis na šefa. Ko se začne pisanje pisarn ali pritoževanje v pisarni, je v redu nasmehniti se, prikimati in se ne vključiti.
Napaka # 2: Poskusi biti Maverick prvi dan
Se navdušujete, da se čim prej potopite in naredite kakšno spremembo? Počakajte samo sekundo. Resnica je, da boste nadrejenega bolj navdušili tako, da se najprej naučite dela in dela službenih nalog in oddelka. Nihče ne ceni pretiranega novega uslužbenca, ki misli, da lahko reši vse težave oddelka, preden sploh zares razume, kako stvari delujejo.
Ko se boste dobro zaposlili, prosite za zanimivejše priložnosti, ki jih vidite, ali dajte predloge za izboljšave procesov. Imeli boste dovolj časa, da začnete prispevati bolj smiselno - najprej se prepričajte, da svoje delo opravljate zvezdno.
Napaka # 3: Ne prosite za pomoč
Nihče ne bo pričakoval, da boste vse vedeli. V bistvu vam sodelavci verjetno raje zastavijo vprašanja, namesto da bi ugibali in naredili napako, ki jo boste morali popraviti pozneje. Popolnoma v redu je priznati, ko potrebujete pomoč ali pojasnilo, in okoli vas je ogromno ljudi, ki so bili nekoč v vaših čevljih in bi z veseljem delili svoje znanje. Zato jih vprašajte!
Prav tako se ne bajte, da bi poleg šefa stopili v stik z različnimi ljudmi - v tem procesu boste morda našli odličnega mentorja ali prijatelja.
Napaka # 4: premalo sporočanja
Ko ste se malo naučili vrvi in se sprostili in tečete, ne pozabite, da morate še vedno aktivno obdržati šefa o tem, kaj delate in napredku, ki ga dosežete. Pridobite si predstavo o tem, kako pogosto se vaš šef rad posodablja, na splošno in ko delate na določenem projektu. Ali želi razpravljati na tedenskih srečanjih ali bi raje občasno pošiljala e-poštna sporočila s podrobnostmi o najnovejših posodobitvah?
Poleg teh rednih posodobitev ne pozabite sporočiti še vsega, kar pride, vključno s slabimi novicami. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da se vaš šef sestane in prvič sliši o nečem, kar jo pusti nepripravljeno. Kot pravi moj šef, "ne maram presenečenj."
Napaka # 5: Ne upoštevamo priložnosti
Verjetno je, da vaše prvo poklicno delo ne bo točno tisto, kar ste imeli v mislih. Moja prva zaposlitev v službi za izvozne stranke zagotovo še zdaleč ni bila glamurozna: spoprijeti sem se moral s strankami, ki jih je treba razvajati, izvajati rutinske vnose podatkov, pošiljati slabe novice in se učiti o izdelavi papirja (zehati!).
A veste kaj? To je bila dobra priložnost. Konec koncev so veščine odnosov s strankami vedno zelo zaželene in učenje papirnatega poslovanja je pokazalo, da lahko hitro poberem nove stvari. Poleg tega sem se naučil, kako deluje korporativni svet, in pridobil nekaj dragocenih stikov in mentorjev.
Tudi če vaša prva zaposlitev ni nujno vaša sanjska služba, je ne zavrzite kot izgubo časa. Namesto tega razmislite o novih izkušnjah, ki jih pridobite - vodite sestanke, sestavljajte predstavitve, se ukvarjajte s strankami ali celo samo preživite čas v podjetju, ki bo v vašem življenjepisu videti super. Tudi zaradi majhne spremembe v perspektivi se zdi "plačilo dajatev" na tako imenovanem delovnem mestu veliko bolj vredno.
