Dneve ste premišljevali nad življenjepisom, tedne čakali na odgovor, dolge in tihe pavze pa si miselno artikulirali vsak odgovor na razgovor - vse preden preživite še eno na videz neskončno čakanje, da se poslušate morebitnega položaja.
Toda v trenutku, ko prejmete ponudbo, je vse s polno hitrostjo. Ko vaš potencialni delodajalec želi, da postavite podpis v to vrstico, se stvari začnejo hitro premikati. In zakaj bi se obotavljali? To je trenutek, ko ste delali in čakali - končno ste pristali na čudovitem poslu.
Večinoma ste verjetno pripravljeni sprejeti odločitev. Zdaj ste se verjetno pogovarjali s svojim bodočim šefom, merili pisarniško kulturo in spraševali o svojih odgovornostih in kako se bo meril vaš uspeh.
Kaj je ostalo? No, sprejetje nove zaposlitve je velika odločitev - in nočeš obžalovati svoje odločitve le nekaj mesecev po cesti. Preden se odločite za to novo vlogo, upočasnite in razmislite o zadnjih nekaj dejavnikih, da boste prepričani, da ste 100% prepričani v svojo odločitev.
1. Ali obstaja še kaj, kar bi se radi pogajali?
Če ste pripravljeni, da se podpišete s pikčasto črto, ste verjetno že pogajali o svoji plači (in če niste, kaj vas ustavlja?). Ne pozabite pa, da lahko ponudbo prilagodite glede na vaše razmere na druge načine.
Na primer, morda ste pravkar prejeli ponudbo ob zagonu, ki se ravno spušča - in osnovna plača je tako zelo dobra. Preden se tako ali tako odločite, razmislite o drugih dejavnikih, ki bi lahko dosegli lestvico, na primer prožen delovni čas ali delitev dobička, ko podjetje doseže določeno merilo.
V podjetniškem svetu obstajajo tudi možnosti, na primer pomoč pri premestitvi ali možnost občasnega dela na daljavo. Kakor koli že, če oklevate zaradi odškodnine, upoštevajte vse možnosti.
2. Ali je v vašem odškodninskem paketu kaj, česar ne razumete?
Ko so mi prvič ponudili zagonsko delo, je v odškodninskem paketu zapisano, da vključuje delitev dobička, ni pa določil, kaj to pomeni, kdaj se bo začel ali kako bo plačan. (In zaradi tega nikoli nisem videl odstotka teh dobičkov.)
Prav tako je bil del zmedenega seznama ugodnosti, ki so bile vsakemu dodeljene v denarni vrednosti in dodane skupni predlagani plači na dnu strani - vključno s čiščenjem stanovanj v dveh tednih (4.000 ameriških dolarjev) in poslovnim mobilnim telefonom (1.000 ameriških dolarjev) . Predstavili so jih kot zneske v dolarjih, ki so bili dodani moji plači (zaradi česar se je to zdelo vabljivo), v resnici pa se dejansko ne bi prikazali na moji plači.
V navdušenju, da bi dobili ponudbo za zaposlitev, je skušnjavo polepšati te rahlo zmedene podrobnosti, ob predpostavki, da boste vse pozneje ugotovili na poti. Toda če ni natančno zapisano - ali pa tega ne razumete v celoti -, vam lahko uspe, če vaša pričakovanja niso izpolnjena.
3. Ali ugodnosti ustrezajo vašim potrebam?
Če še niste videli podrobnosti o paketu ugodnosti podjetja, prosite za več informacij. Doživel sem obe strani tega - za eno delovno mesto so mi prejeli celoten paket informacij, v katerem so natančno opredeljeni, kaj je zajeto, doplačila, odbitki ipd. Za drugo delo nisem prejel nobenih ugodnosti, šele ko sem že podpisal ponudbeno pismo.
Če vnaprej zaprosite za informacije, se lahko prepričate, ali dobite tisto, kar potrebujete, ali to pomeni polno kritje za zakonca ali otroke ali dovolj obvestila, da boste kupili svoj neodvisni načrt zdravstvenega zavarovanja. (In lahko vam pomaga spoznati, če ne boste dobili tistega, kar potrebujete - na primer zdravstveno varstvo ali upokojitev.)
4. Ali ste pripravljeni na to potovanje?
Za prvo službo na fakulteti sem imel 30 minutno potovanje, kar se mi ni zdelo preveč slabo za mesto, kot je Atlanta.
Na žalost sem med tednom, ko sem opravil intervju, odmeril polurni prevoz. Ko sem začel potovati med rednim delovnim časom, se je zlahka spremenil v več (včasih precej več) uro. Bilo je grozno - in na koncu sem igrala veliko vlogo pri moji odločitvi, da nadaljujem s tega dela.
Preden sprejmete končno odločitev, ocenite, kako bo vplivalo na vašo dnevno rutino. Za nekatere se morda splača počakati na uro za sanjsko službo ali živeti na velikem koščku zemlje v državi. Za druge vas bo to potovanje zmešalo - in sčasoma spodkopalo zadovoljstvo nad službo.
5. Ali je čas pravilno?
Mogoče je to majhna podrobnost, vendar ne pozabite razmisliti, kdaj, ko se boste odločili, začnete novo službo. Tvoj bodoči delodajalec si verjetno želi, da te čim prej sprejme na krov - a je to mogoče zate?
Ko sem začel zdajšnjo službo, sem želel, da v roku dveh tednov odpoznam in čim hitreje začnem z novo predstavo, da naredim najboljši prvi vtis. (Prav tako sem bil popolnoma prepričan, da bo zahtevanje začetka datumov, ki traja več kot dva tedna, podjetje preklicalo ponudbo.)
Kar nisem upošteval, je to, da sem se zaradi nove zaposlitve moral preseliti po državi. Medtem ko sem končal službo v enem mestu, sem dve uri oddaljeno iskal stanovanja v mestu - in ko sem ga našel, mi najem ni dovolil, da bi se vanj vselil teden dni po robu. začeti novo službo. Če bi že razmišljal vnaprej, bi si dal še en teden, da se premaknem, ne da bi se počutil hitečega
Bistvo je, da ugotovite, kaj je za vas resnično realno, in ne bojte se ga vprašati. (To je zelo pomembno!)
Do zdaj bi morali imeti vse podatke, ki jih potrebujete za dobro informirano odločitev. Mogoče se po tem, ko ste se lotili vseh pomislekov z vodjem zaposlitve ali osebjem za človekove pravice, to delo ne zdi pravilno. Lahko pa se vse preveri in komaj čakaš, da začneš. Kakor koli že, ne bojte se zaupati črevesju (in seveda skrbno zbranim informacijam).
