Ko sem bil v poslovni šoli, so vsi moji sošolci sanjali, da bi delali kot investicijski bankirji, svetovalci, računovodje in vodje blagovnih znamk za največja imena na področju financ in trženja.
In moral sem vprašati - ali je to neka notranja skrivnost, da veliko strašnih delovnih mest v resnici ni za zidovi banke ali mednarodnega svetovanja?
V zadnjih nekaj letih sem se potopil v startupe in tehnologijo. In moram reči - nekatera najbolj kul podjetja, za katera vem, so skoraj v celoti izven radarjev tradicionalnih kariernih centrov in sejmov zaposlitve (razen - če morda - če diplomirate na oddelku za računalništvo).
Seveda pridejo na pamet velika imena - Google, Apple, Facebook in Twitter -, vendar obstajajo na tone enako kul podjetij, ki še niso tako vidna na trgu najema. Če naštejemo le nekaj Zynga, Zappos, Airbnb, Dropbox, Freshbooks, Shopify, Tumblr, Birchbox in Klout.
Mnoga od teh podjetij so neverjetna mesta za delo. Pravzaprav dvigujejo lestvico za tisto, kar se povsod od delodajalcev pričakuje. Torej, tukaj je moj nasvet: Če resnično želite najti svojo sanjsko službo, poglejte tehnično. Tu je pet razlogov, zakaj.
1. Tehnika je najem
Ta je enostaven. Toliko za recesijo in zmanjševanje - tehnološka industrija dejansko cveti in pričakuje se, da bo do leta 2020 zrasel še 22-38%.
2. Delali boste nekje, ki (resnično) ceni kulturo
Seveda, obstajajo oprijemljivi perki: Veliko tehnoloških podjetij ponuja brezplačno hrano, masaže, plačan čas prostovoljstva, umik podjetja, priložnostne oblačilne kode in espresso na kraju samem. In čeprav je to vse res (resno), podjetje, ki resnično skrbi za kulturo, sega globlje od perkusa - ima prodoren odnos, zaradi katerega je pisarna dobro mesto za zaposlene. Po mojih izkušnjah podjetja v tehniki srečo zaposlenih postavljajo bolj pogosto in na več načinov kot katera koli druga panoga, v kateri sem bil.
Vzemite Zappos, ki je znan po čudovitem, zabavnem delovnem okolju. Po dvotedenskem inkubacijskem postopku so na voljo novi najemniki - ali nekaj tisoč dolarjev, da takoj prenehajo. To zagotavlja, da so vsi tam iz pravih razlogov in to lahko poveš, ko greš skozi vrata. (To lahko preverite sami: Zappos ponuja brezplačne oglede.)
3. Naučili se boste novih znanj
Še posebej, če še niste razvijalec, je delo v tehnološkem podjetju lahko neverjetna učna izkušnja. Pogosto obstajajo možnosti za skok v druge projekte in morda boste izbrali zanimanje za drugo področje (recimo programiranje). In raznolik nabor spretnosti, ki ga lahko vzamete v svoje naslednje delo, je zelo koristno, ne glede na to, kaj želite početi.
4. To je meritokracija
V mnogih delovnih okoljih je zasluga - ali še huje, starost - adut. Toda podjetja, ki imajo generalnega direktorja, ki je pri svojih poznih dvajsetih letih ali ki zaposlujejo CTO, ki je ustanovila svoje prvo podjetje pred odhodom na fakulteto, imajo običajno kulturo, ki ceni, kaj počnete, in ne koliko let v vašem življenjepisu. In veliko večja je verjetnost, da boste to našli v tehniki kot skoraj kjerkoli drugje.
5. Obkrožen vas bo optimizem
In končno, nekaj hitrosti razvoja izdelkov in inovacij na področju tehnologije, ki prinaša optimizem. Ugotovil sem, da se ljudje pogosto pridružijo tehnološkemu področju, ker verjamejo, da je to mogoče vplivati, in želijo pustiti pečat na tem, kako ljudje živijo svoje življenje. Biti okoli tega ves dan je nalezljivo in ljudje, ki so tako strastni pri svojem delu, so zagotovo sodelavci, ki jih želite imeti.
Zdaj ste tudi vi (iskalec, zaposlitev) iskali na skrivnosti. Če iščete panogo, ki raste, in tisto, v kateri lahko rastete svojo kariero, poglejte tehnologijo. Tu je le nekaj fantastičnih podjetij, ki najemajo:
Kalifornija
Najem:
Najem:
Najem:
New York
Najem:
Najem:
Najem:
