Ponudili so vam službo - in s stopnjo brezposelnosti je to danes podvig - torej, zakaj bi jo zavrnili?
No, obstaja nekaj razlogov.
Vzemi to od mene. Pred približno letom dni sem prejel ponudbo za delovno mesto, ki je bilo v teoriji popolnoma primerno za moje spretnosti in cilje. Poleg tega bi mi podjetje zvišalo plačo za 25% in obljubil mentorstvo in potovanja. Toda nekaj se mi ni zdelo prav in po dobrem delu naprej in nazaj sem si rekel ne.
Še dva meseca sem bil brez zaposlitve, vendar se je pojavila boljša priložnost (s še višjo plačo za začetek) in tega že danes nisem obžaloval. Ko sem svoje prijatelje vprašal, če je še kdo zavrnil ponudbo za delo, sem bil presenečen, ko sem slišal, koliko ljudi se je težko odločilo, ko so vedeli, da nekaj samo ni v redu.
Seveda je odstop od ponudbe za zaposlitev privilegirana okoliščina, zato je treba to odločitev in vse naslednje nasvete sprejeti z dozo resničnosti, kot je popolna zaposlitev - tista, ki izpolni vsak izdelek na vašem seznamu želja - redko obstaja. Kljub temu lahko najdete napačno službo zelo vpliva na vašo dolgoročno kariero in srečo in pomembno je, da poskrbite, da ne boste zamudili tistega, kar v resnici iščete, samo da ste nekaj pribili.
Naučite se iz mojih izkušenj in razmislite o teh razlogih, zakaj bi lahko zavrnitev ponudbe za delo smiselna za vas.
1. Poslanstvo
Do neke mere morate skrbeti, kaj si vaše podjetje upa doseči, vendar se je enostavno zelo navdušiti nad kakršnim koli odličnim delovnim mestom in spregledati, če organizacija ni najbolj primerna. Prav tako je enostavno sprejeti izjavo o poslanstvu podjetja po nominalni vrednosti, ne da bi nadalje kopali. V resnici se mi je delo, ki sem ga zavrnil, sprva zdelo popolnoma usklajeno z vrsto dela, v katero sem upal. Ko pa sem govoril z nekdanjimi zaposlenimi, posamezniki v podobnih organizacijah in mentorji, ki delujejo v vesolju, in ko sem primerjal njegov model z drugimi organizacijami, ki sem jim zaupal, sem ugotovil, da to ni eden, ki ga v celoti spoštujem.
Torej, raziskujte več kot to, kar ste prebrali na spletnem mestu podjetja - tako, da se pogovarjate z ljudmi, ki so seznanjeni s podjetjem, berete njegove aktualne novice in brskate o pregledih Glassdoor. Številni pogovori in nadaljnje raziskave so mi pomagali spoznati, da ne morem delati na 100% in biti najboljši jaz, če ne bi verjel v to, za kar delam.
2. Pomanjkanje rasti
Vsako delo, ki ga imate, bi morali dodati v življenjepis - in ne le v smislu, da bi zavzeli prostor. Če ne boste imeli priložnosti za rast v smislu vlog, znanja in novih projektov ali odgovornosti, je to pravi razlog, da se boste obotavljali s sprejemom zaposlitve.
Oglejte si, v čem ste že odlični, in veščin, ki jih želite pridobiti. Ali vam bo to novo delovno mesto omogočilo, da se ukvarjate s temi veščinami ali počnete stvari, ki jih že imate na novem trgu ali z večjimi strankami in skupinami z imeni? Tudi če gledate na horizontalno delovno potezo, bi morali imeti možnost prevzeti več odgovornosti ali videti večjo možnost napredovanja. Ne pozabite: če ne rastete, vam bo bodisi prehitro dolgčas in ne boste uspeli po svojih najboljših močeh, preveč se boste ujeli s tem, kar veste in dali napredovanje za napredovanje, ali pa boste iskali novo službo kmalu spet. Bodite pozorni do opisa položaja in se pogovorite s potencialnimi sodelavci, da preverite, ali vam bo to res ustrezalo.
3. Opozorilni znaki
Postopek najema je razpršen, vaš potencialni vodja vas že pošilja po e-pošti ob neuradnih urah ali pa so bili morebitni sodelavci, ki ste jih srečali, nesramni ali neprimerni. Te znake je enostavno odvrniti - hej, morda je le naporna sezona - vendar jih je treba dejansko obravnavati kot rdeče zastave. Zasedena sezona ali ne, način ravnanja s prvim dnem komunikacije v postopku najema zelo pove, kako se boste obnašali kot zaposleni.
Stavim, da bi radi bili vsaj nekaj časa nekje, kajne? Poiščite postopek najema, ki vključuje premišljena vprašanja o intervjujih in e-pošto, odlične intervjuje z več zaposlenimi in znake, da so ljudje, ki tam delajo, srečni, spoštovani in jemljeni resno. Če tega ne vidite, bi zagotovo pomislil dvakrat.
4. Časovni razpored
Sliši se kot majhna stvar, včasih pa časovna razporeditev ponudbe za zaposlitev preprosto ni prava. Nekaj mojih prijateljev je zavrnilo ponudbe za službo, da bi se odpravili na tisto podaljšano potovanje, o katerem so vedno sanjali, ali zato, ker so želeli počakati, da bi videli, do katerih drugih ponudb za delo bodo prišli. Seveda včasih podjetje želi takojšen odgovor, ki vas prisili v hitro odločitev, če pa vam želijo dovolj slabo, bodo počakali. In če ne? Lahko je še en opozorilni znak.
Če ste že nekaj časa na trgu in vam brezposelnost začne prinašati preveč negativnih posledic v življenju, je morda čas, da izkoristite to ponudbo. Če pa imate na voljo veliko intervjujev in priložnosti, se lahko počutite bolj varne, če razmišljate, ali bi zavrnili, če čas le ni pravi.
5. Denar
Seveda denar zagotovo ni najbolj pomemben dejavnik. Mnogi ljudje so veliko bolj srečni na položajih, ki jih bolj osebno izpolnjujejo - pa naj to pomeni boljšo karierno rast ali bolj usklajeno misijo - kot bi se več družili drugje.
Glede na to, v dnevu in starosti, ko se podjetja nenehno trudijo in dobijo več za manj, je pomembno, da se prepričate, da je katero koli delo, ki ga opravljate, finančna pot. Več mojih prijateljev je zavrnilo ponudbe za delo, ker plača ni mogla vzdrževati njih ali njihovih družin. V tem primeru - in če ste se poskušali pogajati za boljši paket ali več priložnosti - bi bilo morda smiselno iskati bolj zelene pašnike.
Kaj pomeni zavrnitev ponudbe za zaposlitev na poti vaše kariere? Adam Poswolsky je nedavno v Washington Postu razpravljal o zavajajoči karierni lestvici in ob tem poudaril, da: "20-minutnim se še vedno napačno reče, da bi ugotovili svoje (eno) klicanje, našli popolno prvo službo na tem področju in nato ohranili linearno karierno smer . "Pravzaprav piše:" Nihče ni več, le vrsta priložnosti in mini eksperimentov, ki vas vse bolj približajo in odkrijete, kaj je smiselno. "To bi lahko pomenilo zavrnitev ponudbe za službo, ki je ravno v redu poiščite nekaj, kar bi ustrezalo vašim ciljem, rasti in osebni uskladitvi.
Če ponudbo zavrnete, je tu nekaj nasvetov, kako to storiti prijazno.
