Slabe stvari, s katerimi se boste srečevali v karieri - muza

Ker sem že nekaj časa v profesionalnem svetu, lahko z gotovostjo trdim, da niso bili vsi žareči pregledi, promocije in nazdravi s šampanjcem za dobro opravljene projekte. Poleg dobrega - ustvarjanja resničnih prijateljev v službi, občutka dosežka, delanja v podjetju, v katerega verjamem - sem posnel nekaj uspešnic. Nisem vedno maral ali spoštoval svojih šefov. Nisem dobil vsakega dela, ki sem ga želel ali mislil, da ga bom dobil. Letni zvišanje ni bilo vedno tako visoko, kot sem pričakoval. Opazil sem, da je tisto, za kar sem ocenil, da je moje najboljše delo, neopaženo.

Delo od devet do šest je lahko pravi mlinček. Hudiča, včasih ste celo prisiljeni odstranjevati projekte, ko niste na dopustu, odvisno od pričakovanj vodje, ravni usposobljenosti ekipe ali kulture podjetja. Malo, če sploh, karierne poti so obložene z rumenimi opekami. Življenje je dejstvo, da bo zaradi vaše službe želelo kričati, nekaj metati ali samo poklicati bolne, ki jih trajajo več dni. Če pa boš preživel vse, boš ugotovil, kako spustiti svoj glas, zadržati oprijem na tem kozarcu in se dobro izživeti.

Pred vami je pet sranje, ki jih boste morali doživeti, ko se boste podali v delovni svet in ustanovili svojo kariero.

1. Imeli boste groznega šefa

Verjetnost, da boste v nekem trenutku kariere imeli slabega šefa, je velika. Ali bo ta šef mikromanager, odsotnik, neodziven, krut, neumen, nesposoben ali prizanesljiv, je težko reči. Kar pa ni težko reči, je, da se bo sesulo in morda boste želeli začeti iskati novo službo.

Kako ravnati

Najprej na situacijo poglejte čim bolj objektivno. Ali lahko kaj storite drugače, kar bi ustvarilo drugačen odziv ali reakcijo vašega šefa? Če ste stoodstotno prepričani, da to niste vi in ​​da ne morete storiti ničesar, kar bi izboljšalo vaše stanje, boste verjetno želeli začeti to iskanje zaposlitve. Ko to storite, najdite vodjo, ki pokaže slog vodenja, ki ga cenite (in ki ni kreten) kot glavno prednostno nalogo.

2. Ne boste dobili dela

Pojdite po intervjujih - vsi štirje - in dobite odlične povratne informacije o nalogi, ki ste jo dobili kot del najema. Sporočite vse svoje reference (vsem, ki jim popolnoma zaupate) in sedite in čakate z nestrpnim pričakovanjem. Toda namesto telefonskega klica in ponudbe prejmete e-poštno sporočilo, s katerim ste vedeli, da so se odločili za sodelovanje z nekom drugim. Super si, pravijo, in ti želijo vse sreče. Zavrnitev se ubada. Bili ste tako prepričani, da ga imate v torbi!

Kako ravnati

Pojdi naprej. Vzemite glavo in se držite smeri. To je popolno opuščanje, če pomislimo, da se bo zgodila ena stvar, in potem ugotovili, da to ni tako, ampak to je lekcija. Nič uradnega, dokler ni uradno. Ne poznate okoliščin, zakaj niste bili izbrani, in iskreno, verjetno nikoli ne boste vedeli. Vaša najboljša stava je, da nadaljujete z iskanjem, dokler ne najamete dela, ki bi ga morali imeti.

ČE VAS DELO PREDSTAVLJA VSAK ENOTNI DAN …

… Najti bi moral nov položaj, ki bi te (skoraj) osrečeval vsak dan!

Začnite iskanje zdaj

3. Nekdo drug bo dobil vašo promocijo

Počutiš se tako blizu, da ga lahko okusiš. Pripravljeni ste na ta svetleč nov naslov. Zaslužili ste si in prav veseli ste, da ste končno prepoznani zanjo. Ko pa te šef pokliče v njegovo pisarno, želi razpravljati zunanji najemnik, ki dobi vlogo, ki si jo je želel. Pretreseni ste in imate močno željo, da bi prenehali na kraju samem, brez obvestila.

Kako ravnati

Naglico je treba odločiti, da boste verjetno obžalovali, zato bodite previdni, da ne pustite, da vas čustva najbolje izkoristijo. Ko imate čas za obdelavo situacije, se iskreno pogovorite s šefom o tem, kaj se je zgodilo. Če se že ni zavedal vašega prizadevanja za napredovanje v to vlogo, se prepričajte, da je zdaj, in ga vprašajte, če bo z vami delil razloge, ki jih je izbral ta zunanji kandidat. Bodite jasni glede svojih pomanjkljivosti, da si boste lahko prizadevali za izboljšanje njihovih napredkov. Če se vam zdi, kot da ste bili poklicani brez pravega razloga, je zdaj pravi čas, da začnete videti, kakšne druge priložnosti za vas obstajajo zunaj tega podjetja.

4. Ne boste se vklopili ali všeč svojemu delovnemu mestu

Mogoče je to samo delo, delo ne tisto, kar ste pričakovali, ali pa industrija ne povsem tisto, kar ste si zamislili. Ali pa je morda težje določiti. Nisi res prepričan, kaj je, toda veš, da si nesrečen. V službi niste našli nobenih pravih prijateljev in lahko od nedelje ponovite misijo podjetja na devet načinov, vendar nikoli resnično niste prepričani, da v to verjamete.

Kako ravnati

Resnično obstaja takšna stvar, kot da je primeren za vlogo in organizacijo. Intervjuji se najpogosteje opravijo osebno, ker je to najboljši način za občutek osebnosti nekoga in večina organizacij ne zaposluje zgolj na podlagi veščin. Toda celo osebni sestanek lahko razkrije le toliko. Včasih so potrebni meseci, da spoznate, da je delo, za katerega ste mislili, da je popolno, vse prej kot to. To je sranje, vendar se mora zgoditi, ko gradite svojo kariero.

5. Vaše trdo delo bo ostalo neopaženo

Vsak dan naredite, kar se od vas pričakuje in še več. Ko bo vaše trdo delo neopaženo, boste delali bolj, v upanju, da se bo tokrat kdo seznanil in vas pohvalil za vaš trud. Toda zaradi napačnega upravljanja, pomanjkanja vodstva, podjetja s poševnimi prednostnimi nalogami, neorganiziranosti, si boste zadnjico prizadevali za nič. Ne "dobro delo!" Ali "hvala" in zagotovo ne za večjo odgovornost, povišico ali napredovanje. Zgodilo se bo, in ko se bo zgodilo, se boste želeli spomniti, da imate možnosti.

Kako ravnati

Možnosti, tako je. Samo toliko radijske tišine lahko človek prevzame. Ne gre samo za to, da bi si zadnjico samo privoščil za priznanje, ampak da napredujete in naredite svoj del za napredovanje svojega oddelka in dobesedno ne dobite nobene pozitivne okrepitve ali povratnih informacij, je dušilna. In ko začutite zmečkanino, takrat začnete sestavljati življenjepis in iščete vlogo, kjer se vam dosežki ne zdijo nesmiselni.

Upal bi si reči, da bi bili izjema od pravila, če bi bila celotna kariera samo ena, svetla, žareča luč. Verjetno ti ne bi verjel, če bi povedal toliko. Pravim, da je resničnost (in več let izkušenj iz mojega pasu), da bodo prišlo do vzponov in padcev - od službe do službe in včasih celo znotraj ene vloge. Vedeti, da se verjetno ne boste izognili tem ključnim strašljivim trenutkom, je močno (razumete? Znanje je moč). Če resnično veste, kaj je v trgovini, boste veliko bolje opremljeni, da se spoprimete s tem, ko vam bo prišlo neurje.