To je to , poveš navdušeno, ko sprejmete ponudbo. Tukaj naj bi bili. Tvoj šef bo neverjeten, tvoje delo bo navdušujoče, tvoja prihodnost neverjetna - vse je od tu. Dokler ni. Mislili ste, da bo vse na tej novi zasedbi popolno, vendar se izkaže, da ste bili tako zelo narobe. Ponovno.
Tako kot vaša zadnja služba (in tista, ki je bila pred tem) - mislili ste , da bo svet razen vas, ki ga pravkar opravljate, in morda za kratek trenutek - dokler ne bo nenadoma postalo grozno in nerazumljivo, in morate soočite se s tem, da ste naredili še eno napako.
Če vaš zapis kaže na veliko želenega, bo morda čas, da razmislite, da ste morda težava ali vsaj del tega. Če iščete popolnost, bo vaše iskanje neskončno. Popoln šef, služba, sodelavec, delovno okolje preprosto ne obstaja.
Da, v idealnem primeru boste uživali v tem, kar počnete, imeli prijatelje v službi in se večinoma dobro počutili pri delodajalcu. Ker stvari ne gredo po načrtih, vam ne da dovoljenja za začetek iskanja znova in z upanjem, da boste našli kaj boljšega. Če to storite vsakič, ko se ne strinjate ali ste razočarani nad nekom na svojem delovnem mestu, se boste znašli v vrtljivih vratih delovnih mest.
Če želite ohraniti zdrav razum in napredovati v svoji karieri, morate ugotoviti, kako rešiti vremenske izzive, da kar najbolje izkoristite vsak položaj in nadaljujete le, ko je to prava pot za vašo kariero. Konec koncev je enostavno razložiti nenehne spremembe v nadaljevanju, ko so rezultat nove priložnosti. Lahko je zapleteno razložiti vse te poteze, ko je edino motivacija vaše nezadovoljstvo.
Tu je nekaj idej, ki vam bodo pomagale izstopiti iz tega cikla:
1. Strinjam se, da se ne strinjam
Včasih se bo vaš šef odločil ali od vas zahteval nekaj, kar vam ni všeč. Če ni neetično ali škodljivo, potem ni vredno odnehati. Vprašajte se, kako lahko nekaj rešite iz situacije, ki vam bo koristila. Mogoče ste bili imenovani v odbor, v katerem raje niste del. Ali boste spoznali vsaj eno novo osebo in ali se vam bo to zdelo koristno? Mogoče ste dodeljeni projekt sranje, medtem ko so vaši kolegi dobili zavidanja vredne. Kaj lahko storite, da bi neprilagojena naloga postala boljša? Če nič drugega, ali lahko to hitro rešite in si pustite čas, da se osredotočite na nekaj, kar vam je všeč?
Če se čez leto ali nekaj več ne strinjate s svojim upraviteljem, boste morda začeli izdajati ponudnike za nov koncert. Še vedno ni vredno narediti nekaj izpuščaja, če so stvari drugače v redu. Bolje, da si kupite nekaj časa, da stvari uredite in si zgradite svoj ugled.
2. Upravljajte ljudi
Kolegi vas norčijo? Namesto da tečete za izhodom, postavite meje. To je izjemno pomembna mehka veščina, ki jo boste razvijali za svojo dolgoročno kariero. Naj bodo pogovori kratki, ko ste zaposleni. Zaprite vrata ali blokirajte čas v koledarju, da zmanjšate čas s težavami s sodelavci. Vljudno zavrnite povabila, da preživite dodaten čas, vezani zunaj dela. Držite nos za brusni kamen, kar bo pokazalo odlične rezultate. Nekateri od teh zadrežnih kolegov se bodo morda znašli na različnih pašnikih, če jih le počakate. Zakaj bi morali biti vi tisti, ki ga morate priviti?
Medtem poiščite nove ljudi v organizaciji, s katerimi se lahko povežete. Brez dvoma ste slišali, da so zaposleni z delovnim najboljšim prijateljem srečnejši in uspešnejši od tistih brez. Zato poiščite nekoga, s katerim "kliknete" - nekoga, v družbi katerega uživate. To prijateljstvo vam lahko pomaga, da ste boljši in srečnejši zaposleni, deloma tudi zato, ker si lahko pomagate ohraniti občutek perspektive na svojem delovnem mestu in prihranite energijo in odstopno pismo za primere, ki to dejansko upravičujejo.
3. Vzpostavite prave odnose
Ko govorimo o odnosih, je pomembno, da je vaš odnos do tega dela BFF zdrav. Če je edino, kar vas združuje, vaš strupeni odnos do vseh drugih, no, morda ne boste imeli nič boljšega, kot če ne bi imeli službe v službi. Poskrbite, da bodo vaši prijatelji v pisarni podporni in spodbudni, ne pa stalni pritožniki. Čeprav se ne pretvarjajo, da imajo radi vse o podjetju, bi morali nekaj časa povedati pozitivno. Če se obkrožite z optimističnimi in pozitivnimi ljudmi, se boste lažje izognili delovnemu bluesu.
Upoštevajte tudi, da vam bo najboljša in najbolj podporna oseba na živce hreščala ali vas na koncu razočarala. Namesto da si umijete roke njemu ali njej in v stolpcu "Moral bi prenehati s to nalogo" označite še eno oznako hash, poskusite le malo odpovedati svojega prijatelja.
Uporabite nekaj taktik iz prejšnjega razdelka, da ostanete zasedeni in nedosegljivi nekaj dni. V tem času se spomnite, da ste v življenju storili kar nekaj napak in se bo vaš prijatelj včasih tudi motil z vami. Razmislite o stvareh, zaradi katerih bo vaše prijateljstvo delovalo. Ko se umirite in postavite stvari v perspektivo, se lahko znova povežete. Prepričajte se, da ste resnično pripravljeni na rešitev težave. V nasprotnem primeru je vaša poklicna pot usojena kot osamljena, saj popolni ljudje preprosto ne obstajajo.
4. Bodite potrpežljivi
Vsaj minuto. Če vaša superst ni nagrajena s povišanjem ali napredovanjem v trenutku, ko mislite, da bi moralo biti, se prepričajte, da razumete, kaj je značilno in standardno v vašem delovnem mestu. Možno je, da niste upravičeni do napredovanja, dokler ne dopolnite šest mesecev ali enega leta. Upoštevajte tudi, da če boste zaprosili za priznanje neke vrste, raje pojdite na to srečanje z dokazi o svoji učinkovitosti ali pa vas bodo označili kot upravičene, domnevne ali preprosto nagajive.
Boljši pristop kot skrb za dvig takoj izven vrat je, da si poveš, da boš prvo leto uporabil službo za gradnjo. Naučite se vsega o svoji vlogi in oddelku ter o podjetju. Pojdite zgoraj in naprej pri nalogah. Gradite odnose na različnih oddelkih. Dokumentirajte, ko boste odšli vsaj eno leto, boste v dobri formi, da boste zahtevali povišico.
Biti beden ves dan ni načina za delo. Ključnega pomena je ohraniti neko perspektivo in prepoznati, ko ustvarjate ali vsaj prispevate k svoji bedi z nerealnimi pričakovanji popolnosti in slave. Preden ga zapakirate, se vprašajte, ali je res tisto delo tisto, kar je težava.
Ali lahko prilagodite svojo miselnost in svoje navade, da izboljšate življenje? Včasih se zaradi nekaj manjših prilagoditev lastnega vedenja zdi preostali svet zelo drugačen. Ta bolj zdrav in realističen izgled vas lahko postavi nazaj na vozniški sedež vaše kariere in spremembe spremenite strateško namesto impulzivno. In ena sprememba - strategija proti impulzivnosti - je lahko razlika v vaši dolgoročni poklicni poti.
