Skip to main content

4 krat ne bi smeli kritično kritizirati - muza

Anonim

Veliko je treba povedati o pomenu podajanja konstruktivne kritike nekomu, kadar je to potrebno, še posebej kadar je neprijetno. Vendar bi trdil, da bi lagali, če bi rekli, da ni nekaj časa, ko bi aktivno iskali priložnosti, da bi "pomagali nekomu", tako da jim sporočite nekaj, kar so storili narobe. Seveda, nihče ni popoln in vsi se bodo občasno zmešali. Toda preden to postane vaš privzeti izgovor za dejstvo, da ste na trenutke "samo kritični", morate nekajkrat dejansko razmisliti o tem, da svoje dragocene misli zadržite zase.

1. Takoj po napornem sestanku

Vem, kako mamljivo je, da bi želeli odpraviti frustracije, ki jih čutite po napornem sestanku, no, skoraj o vsem, ki se vam zdi blizu. To je naravni red stvari, kajne? Ko se na vas kdo težko spusti zaradi napake, ki ste jo naredili, ali projekta, ki ga preprosto ne morete ugotoviti, je prva stvar, ki si jo mnogi zamislijo, da bi čim prej našli grešnega kozla.

Kljub temu, da imate malo povratnih informacij, za katere menite, da bi jih moral nekdo slišati, razmislite o hitrem dihanju, če je vaš prvi nagon, da te informacije delite takoj po vaši zahtevni seji. Lahko bi povedali najbolj pronicljivo, toda če pride takoj po tem, ko vam je nekdo težko, je verjetnost, da novic ne boste posredovali na najbolj produktiven način.

2. Ko ste zamudili kosilo (ali katero koli jed)

To se morda sliši neumno, ampak pomislite, kaj rad delate, ko ste lačni, vendar nimate časa, da bi se ustavili na obroku. Če ste kaj podobni meni, verjetno niste najbolj racionalna oseba, ko se to dogaja v službi. Rada bi stavila, da tudi vi niste zelo prijazni, ko se to zgodi, še posebej če upoštevamo, da vse, kar želite storiti, je, da vse spustite in zagrabite nekaj takov.

Prvi vam bom povedal, da je vaša frustracija povsem upravičena. Ko ste lačni, je težko narediti kar koli dobro - vključno s kritičnimi kritikami. Pravzaprav CNN deli, da obstaja dejanska znanost, ki dokazuje, da se lačni ljudje "težje obnašajo v okviru družbeno sprejemljivih norm." Torej, tudi če razmišljate o nečem, kar bi želeli nekaj časa povedati kolegu, naredite prepričani, da ste imeli vsaj nekaj časa za malico, preden delite, kaj si mislite.

3. Medtem ko delate na projektu, ga ne morete ugotoviti

Če ste kdaj razpoloženi za kakšno resno samorefleksijo, vprašajte prijatelje, kakšni ste, ko nimate pojma, kaj počnete. Morda niste zlobni , vendar ste verjetno neka kombinacija stresnega, tesnobnega in živčnega. To so popolnoma razumni občutki, ki jih imate, ko delate na nečem, česar ne morete ugotoviti.

Vendar verjetno niste v dobri miselnosti, da bi nekomu dali konstruktivno kritiko. In kvota je, da boste vzeli vse občutke, ki jih imate pri projektu, s kom pa se izmenjate povratne informacije. Čeprav si je povsem v redu, da si vzamete čas za projekt, na katerem delate, je prav tako sprejemljivo, da držite jezik, dokler projekt ne bo končan, če boste morali sporočiti nekaj težkih novic soigralcu.

4. Ko pravzaprav ni konstruktiven

Morda boste razmišljali: "Vsa moja kritika je konstruktivna." In stavim, da je veliko koristno, še posebej, če soigralcu pomaga, da svoje delo opravi nekoliko bolje. Ampak v tem je stvar. Ne bodo vse vaše kritike pomagale nekomu izboljšati se. In največkrat največji konflikti izhajajo iz povratnih informacij, ki jih posredujejo ljudje, ki se ne trudijo biti v pomoč. Seveda bodo časi, ko se v svojem poklicnem (in osebnem) življenju ravno toliko dogaja, da vam vzame vsaka motivacija za lepo. Preden pa nekomu ponovno izrečete »konstruktivno kritiko«, se pretepajte in se vprašajte, ali bo to, kar boste povedali, dejansko pomagalo osebi, ki jo bo slišal slišati.

Resnica je, da imate kritično kritiko, ker ste pametni in imate močan prst nad dogajanjem okoli vas. Odvisno je od vas, da teh stvari ne zadržujete zase, ker se bo zgodilo nekaj najgloblje rasti, ki jo boste doživeli vi ali kdo, ki ga poznate, ker ste bili pripravljeni spregovoriti. Vendar pa je odvisno tudi od vas, ko boste pametni, ko boste te misli posredovali soigralcem. Tudi najboljša spoznanja, ki jih morate dati svojim kolegom, lahko ostanejo nehote, če izberete napačna mesta, če želite deliti svoje misli - in to bi bilo škoda.