Če greš v službo, te navdušim. Toda te dni nekajkrat pritisnete gumb za dremež in vaša mantra postane: "Vsaj skoraj petek je."
Seveda, ne sovražiš tega, kar počneš zdaj - sovraštvo je tako močna beseda. In še niste pripravljeni spakirati pisarniškega materiala in odnehati. To je velika odločitev, in preden boste čas vložili v dolgo iskanje, želite vedeti, da ste storili vse, kar ste lahko, da bo vaše sedanje delo delovalo.
Če sta motivacija in strast, ki ste ju včasih čutili, ves čas nizka, preizkusite spodnje možnosti in preverite, ali lahko ponovno zaposlite delo, ki ste ga prerasli.
1. Ponudite za pomoč drugim oddelkom
Ko pomagate drugim, boste pogosto spoznavali projekte, ki so zunaj vaše običajne vsakodnevne rutine. In če preizkusite nove vrste dela, lahko vaše delo ponovno postane zanimivo. Poleg tega bodo ljudje videli, da lahko računajo na vas, zaradi česar boste v službi zanesljivo in dragoceno bogastvo.
Torej, če vidite nekaj, kar vas zaintrigira, lahko nekaj poveš po vzoru:
"Moj urnik je v sredo in petek zelo prilagodljiv in rad bi pomagal, če bi bilo to koristno."
2. Bodite strokovnjak za tisto, kar imate radi
Ko sem se v službi trudil najti smisel, sem se zavestno odločil, da bom odkril, v čem pravzaprav uživam. Spoznal sem, da želim biti bolj kreativen, kot mi je dopuščal moj položaj, zato sem začel iskati načine, kako v ustvarjalnost vnesti, kjer koli sem lahko.
Na trenutke je vsekakor potrebovalo več dela. In sprva so bili nekateri presenečeni (da, celo zmedeni in obotavljajoči se), da sem nenehno prosila za pomoč pri ustvarjalnih projektih. Sčasoma pa so me sodelavci začeli prisluhniti temu strokovnemu znanju in postal sem uporabnik pri projektih, za katere je bila potrebna nekaj domišljije.
Če želite druge ljudi vkrcati, bi rekel nekaj takega: "Videl sem, da delate predstavitev za našo novo stranko. Resnično sem dober v grafičnem oblikovanju in rad bi pomagal. Ali imate ta teden nekaj prostega časa, da me zavežete, da lahko pripravim nekaj skic za vas? "
Ko je projekt končan, nadaljujte z: »Kadar koli boste v prihodnosti potrebovali pomoč pri grafičnem oblikovanju, me prosim obvestite. To je ena izmed mojih najljubših stvari. "
Sčasoma se bo ravnovesje preusmerilo in ne bo vam več treba, da bi drugim nagovarjali tisto, kar bi radi naredili najbolje. Ljudje vas bodo začeli spraševati o uporabi svojih talentov in vam dodelili tiste dele projekta. Ko boste več delali tisto, kar imate radi, boste vsak dan bolj navdušeni nad delom.
3. Izstopite iz svoje cone udobja
Vsak dan počnete iste stvari in iz sebe je dolgočasno. Ampak bodite iskreni: Ali zato, ker se nihče nikoli ne približa nobeni stvari z novim, ali ker vas je šef nekajkrat ali drug sodelavec vprašal, če bi vas zanimalo poskusiti kaj drugega, ste zavrnili?
Obstaja veliko razlogov, zakaj lahko (tudi povsem dolgčas) ljudje zavrnejo zanimive priložnosti. To je zato, ker namesto priložnosti, ki prihaja z utripajočim znakom, ki se glasi: »Zanimivo!« Ali »Navdušujoče!«, Je sporočilo, ki ga vidite, bolj v skladu z besedami »težko, novo, s tveganjem neuspeha.«
Včasih pa je edini način za nove in vznemirljive stvari pripravljen stopiti iz svojega območja udobja. Razumem, da je lahko izziv, zato naslednjič, ko se vam zamisli, da bi ga posredovali, ker ne pozna, postavite vprašanje. Poskusite: "Bi lahko pojasnili malo več o tem?"
Včasih je trik, da naredite svoje delo bolj razburljivo, stopiti s svoje poti.
4. Pogovorite se s svojim šefom
Da, najboljši menedžerji imajo precej dobro predstavo o tem, kako angažirani so njihovi zaposleni. Toda bralci še vedno ne zamerijo.
Če se vam je delo že zgodaj izpolnjevalo in od takrat še niste govorili s šefom, morda nima pojma, kako dolgčas vam je. Ali pa ste razpravljali o tem in mu dodelili nov projekt, zato domneva, da je težava rešena. (V resnici pa še vedno niste zadovoljni.)
Ker ste preizkusili zgornje korake in še vedno niste zadovoljni, se lahko obrnete na svojega nadzornika z več informacijami. Delili boste lahko, kako ste poskušali odpraviti svojo obremenitev, vendar še vedno ni v redu.
Poskusite to:
"Rad bi se dotaknil baze z vami glede moje trenutne obremenitve. V preteklosti sem se prostovoljno potegoval in opravil tudi več dela, povezanega z, vendar še vedno menim, da bi lahko naredil toliko več. Ali obstajajo drugi projekti, kjer bi lahko dodal vrednost? "
Dejstvo, da ste sprejeli službo, mi pove, da ste bili nad njim navdušeni - ali vsaj pomislili, da je to najboljša možnost - v nekem trenutku. In tako razumem, zakaj bi se lahko obotavljali, da bi spakirali in odšli, preden bi ga še enkrat spodbudili.
Torej preizkusite zgoraj omenjene taktike. In če se po tem še vedno bojite delovnega dne, razmislite o iskanju nečesa novega. Dejstvo, da ste se potrudili, da bo delovalo, pomeni, da se ne boste ozrli nazaj in se spraševali, ali bi lahko naredili kaj drugače.
